實(shí)用的個(gè)人計(jì)劃(優(yōu)秀5篇)
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編收集整理的個(gè)人計(jì)劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人計(jì)劃 篇1
本學(xué)年度,我擔(dān)任九三班的英語教學(xué)工作和班主任的工作。作為畢業(yè)班的教育教學(xué),責(zé)任重大,我深感憂慮,尤其今年沒有分快慢班,班級(jí)要求很難一致。為此,我特別制定自我素質(zhì)提高計(jì)劃,希望從教育教學(xué)理論于實(shí)踐中提高自身的綜合素質(zhì),從事英語教學(xué)十幾年來,我每年面對(duì)的都是新知識(shí),新挑戰(zhàn)。九年級(jí)是面臨中考知識(shí)系統(tǒng)考察,只對(duì)我的.教科研技能有更高的要求。
這幾年來,我校一直在推行“一主多輔,多維互動(dòng)“的教學(xué)模式,我也不斷的學(xué)習(xí)、研討,盡力把這種模式的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到淋漓盡致。
本年度自我素質(zhì)提高的目標(biāo):
一:教育理論方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育專著,參加學(xué)習(xí)教育心理學(xué)等方面的類容;積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高綜合素質(zhì)
二:教研方面: 積極參加各級(jí)組織的教學(xué)研究活動(dòng),參與課堂教學(xué)研究。
提高自我素質(zhì)的具體措施:
1、 每周三的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每周五的政治學(xué)習(xí)。
2、 認(rèn)真實(shí)踐本校的新式課堂教學(xué)模式
3、 與同行一起看課、評(píng)課、備課。
4、 多讀有關(guān)教育教學(xué)方面的理論和書籍。
本年度自我素質(zhì)提高學(xué)習(xí)的書目及內(nèi)容:(要求從理論書籍、專業(yè)書籍、專業(yè)雜志中擬定出具體的內(nèi)容)
1、《今天怎樣做教師》華東師范大學(xué)出版社。
2、《倍速中考復(fù)習(xí)法》 北京教育出版社。
個(gè)人計(jì)劃 篇2
上一學(xué)年個(gè)人工作不足之處:
通過差不多兩個(gè)學(xué)期的部門工作,讓我深深的認(rèn)識(shí)到黨支部組織部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、神圣性。特別是對(duì)于自己所負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會(huì)。記得第一次負(fù)責(zé)的時(shí)候就缺少一個(gè)具體的工作流程,最終令到自己焦頭爛額不止,還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細(xì)節(jié)性的問題。特此,我總結(jié)自己在一塊上的不足有:缺乏嚴(yán)謹(jǐn),工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。
新學(xué)期個(gè)人工作安排:
(1) 確定預(yù)備黨員名單后,制定面談時(shí)間和地點(diǎn)(有關(guān)于預(yù)備期期
間對(duì)黨的正確認(rèn)識(shí),一般就于3天前落實(shí)面談時(shí)間、地點(diǎn))
(2) 填寫、提交有關(guān)轉(zhuǎn)正資料:預(yù)備黨員個(gè)人情況登記表、入黨申請(qǐng)書、8篇思想?yún)R報(bào)等共8樣資料。
(3) 在轉(zhuǎn)正對(duì)象填寫期間務(wù)必按時(shí)按量完成好,如有特殊情況,向老師、師兄師姐反應(yīng),再結(jié)合實(shí)際處理。
(4) 進(jìn)行為期一周的個(gè)人簡(jiǎn)介公示。
(5) 轉(zhuǎn)正大會(huì)的安排:
a) 確認(rèn)轉(zhuǎn)正大會(huì)的時(shí)間
b) 通知老師和申請(qǐng)人
c) 情況的處理(請(qǐng)假,無法通知),
d) 課室申請(qǐng)
e) 提前通知
f) 會(huì)場(chǎng)安排:簽到,老師講演,紀(jì)律,流程,會(huì)議筆錄員 g) 印章確認(rèn)到位
(6) 會(huì)議記錄:時(shí)間、地點(diǎn)、主持人及出席人員,會(huì)議內(nèi)容
(7) 確認(rèn)各個(gè)流程正確無誤后,在通表會(huì)議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。
對(duì)部門的.建議:
個(gè)人認(rèn)為無論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中,組織部每個(gè)同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與,熟悉后可放手)。因?yàn)槿裘恳粋(gè)人或每?jī)蓚(gè)人只負(fù)責(zé)一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目,就會(huì)在其他兩個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目上缺乏熟悉度,甚至一點(diǎn)都不懂得如何去開展,只有共同參與才會(huì)讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起,關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,這樣不僅省時(shí),且工作效率高。
個(gè)人計(jì)劃 篇3
本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任計(jì)算機(jī)061班班主任。班上基本情況:男生28人,女生29人,單親家庭學(xué)生6個(gè),低保4個(gè)。
根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和德育工作計(jì)劃,制定本班本學(xué)期的基本目標(biāo)為“修煉內(nèi)功”,把重心放在專業(yè)課的學(xué)習(xí)上,提高自身的專業(yè)技能;同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),班上也盡一切可能開展各類活動(dòng),全面提高學(xué)生的素質(zhì),為一年后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
主要工作計(jì)劃如下:
一、德育方面
做好典型教育、主題班會(huì)和演講比賽三個(gè)方面。
1、典型教育
利用好成長(zhǎng)園地、宣傳欄和黑板報(bào),對(duì)班上能保持前列的優(yōu)秀學(xué)生、有大的進(jìn)步的中等生和有明顯進(jìn)步的后進(jìn)生做大量的宣傳。對(duì)有特長(zhǎng)的后進(jìn)學(xué)生,要鼓勵(lì)其多參加學(xué)校的各類活動(dòng),使其特長(zhǎng)得到展示,并以此為切入點(diǎn),全方面轉(zhuǎn)化。
2、主題班會(huì)
精心準(zhǔn)備以“感恩”為主題的班會(huì),盡量使更多的同學(xué)參與到其中。選好主持人,并對(duì)他們?cè)谡Z言和動(dòng)作等方面進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓他們?cè)谶@個(gè)方面的'能力得到提高,為以后的各種活動(dòng)主持培養(yǎng)人才。
3、演講比賽
選拔幾名有口才的學(xué)生,在語文老師的指導(dǎo)下,在演講和朗誦方面進(jìn)行培養(yǎng)。
二、專業(yè)學(xué)習(xí)
主要有準(zhǔn)備實(shí)訓(xùn)、發(fā)動(dòng)培訓(xùn)、上機(jī)常規(guī)和計(jì)算機(jī)維修教學(xué)四個(gè)方面。
1、準(zhǔn)備實(shí)訓(xùn)
本學(xué)期仍將開展實(shí)訓(xùn),時(shí)間暫時(shí)未定。內(nèi)容結(jié)合本班的實(shí)際情況,分為基本功(打字排版制表幻燈片)、平面設(shè)計(jì)(網(wǎng)頁和圖像處理)、Office辦公綜合應(yīng)用(word和excel高級(jí)應(yīng)用)。主要還是抓實(shí)訓(xùn)紀(jì)律和作品完成兩個(gè)方面。
2、發(fā)動(dòng)培訓(xùn)
根據(jù)學(xué)生的性格特點(diǎn)、特長(zhǎng),專業(yè)學(xué)習(xí)的情況,發(fā)動(dòng)他們參加學(xué)校的各類培訓(xùn),以培訓(xùn)為途徑,提高自己的專業(yè)技能水平,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。爭(zhēng)取每人至少一個(gè)專業(yè)技能資格證書。
3、上機(jī)常規(guī)
抓好上機(jī)常規(guī),保證課堂學(xué)習(xí)的效率。主要有上機(jī)紀(jì)律和每堂課的前10分鐘練習(xí)打字。每次每人的打字成績(jī)都有組長(zhǎng)登記,每周統(tǒng)計(jì)并公布一次,以此促進(jìn)打字速度的提高。另外安排4位專業(yè)學(xué)得比較好的同學(xué)做小組長(zhǎng),上機(jī)的時(shí)候可以對(duì)其他同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo),也減輕老師的負(fù)擔(dān)。
4、計(jì)算機(jī)維修教學(xué)
本學(xué)期我擔(dān)任計(jì)算機(jī)061班和計(jì)算機(jī)062班《計(jì)算機(jī)維修》的教學(xué)工作。計(jì)算機(jī)維修是一門理論和實(shí)踐性都非常強(qiáng)的課程。同時(shí),對(duì)提高計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的動(dòng)手能力、思維能力和邏輯表達(dá)能力都有幫助。
三、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化仍然是班主任工作的重中之重。按照學(xué)校德育工作計(jì)劃,考慮到班上后進(jìn)生的實(shí)際情況,我計(jì)劃和4位學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)象,分別是周XX、盧XX、何XX和孫XX,作為重點(diǎn)轉(zhuǎn)化的對(duì)象,多方面,多途徑進(jìn)行轉(zhuǎn)化,目標(biāo):成績(jī)有提高、紀(jì)律有進(jìn)步、特長(zhǎng)有展示。主要方法仍以上個(gè)學(xué)期的“給后進(jìn)生找事情做”為主,同時(shí)多多了解他們的思想動(dòng)態(tài),和風(fēng)細(xì)雨,潛移默化。爭(zhēng)取他們的精神面貌有比較好的改觀。
個(gè)人計(jì)劃 篇4
新的學(xué)期新的希望,新的學(xué)期新的挑戰(zhàn)。隨著時(shí)間的流走,孩子升入了大班,這是我?guī)Я藘赡甑暮⒆觽,這是我們迎接大班的最后一年。為了讓孩子們讓孩子養(yǎng)成好習(xí)慣,也讓自己更快更好的進(jìn)步,我為自己制定了本學(xué)期的個(gè)人計(jì)劃。
一.學(xué)習(xí)方面
教師自身的素質(zhì),教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質(zhì)才能更好的教好孩子,所以,自己在新的一學(xué)期里,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)水平,勤練基本功,多看,多學(xué),多想,多思考,不斷的追求創(chuàng)新意識(shí),為班級(jí)開設(shè)有特色的方式和活動(dòng),言教不如身教,使我班孩子受到最良好的。
1、我將繼續(xù)認(rèn)真研讀《規(guī)程》與新《綱要》,領(lǐng)會(huì)它們的精神,用新的思想指導(dǎo)新的工作,理論結(jié)合并結(jié)合實(shí)際。
2、認(rèn)真閱讀教學(xué)雜志,虛心像同行請(qǐng)教,及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記的摘抄,并把點(diǎn)滴體會(huì)寫入教學(xué)反思。
3、 “善于反思,勤于積累”、注重積累平時(shí)教學(xué)中的成敗得失,并不斷進(jìn)行學(xué)科的科學(xué)研究,積極投身于科研課題的探討和實(shí)踐,把“教-學(xué)-研”從理論到實(shí)際都落到實(shí)處。
4、細(xì)讀《幼兒道德啟蒙的理論與實(shí)踐》,注重孩子的發(fā)展,積極調(diào)動(dòng)孩子的積極性,還要加強(qiáng)孩子的語感啟蒙方面的訓(xùn)練,提高孩子的口語表達(dá)能力。
5、平時(shí)“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)”,掌握多層次的、多元化的知識(shí)技能,具有綜合的科學(xué)文化素養(yǎng),從而能駕輕就熟地掌控教學(xué),靈活應(yīng)變,使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
不足:
1、雖說我工作時(shí)間有三年,也積累了一些經(jīng)驗(yàn),但還是缺少很多方面,如:對(duì)幼兒的管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都有待提高。
2、在本科的進(jìn)修中,學(xué)的很大一部分都是理論知識(shí),雖然日常自己有對(duì)自己的基本功有所練習(xí),但還是少一個(gè)“勤”字,本學(xué)期我要勤于練習(xí)基本功,尤其是繪畫、彈琴等教學(xué)技巧的.提高。
二.學(xué)習(xí)家園工作:
學(xué)習(xí)配班曹老師及有經(jīng)驗(yàn)的老師對(duì)接待家長(zhǎng)的工作。
自己堅(jiān)持家園合作做到:
1、每天都能熱情接待每一位家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)詢問耐心解釋。
2、即使把本周所學(xué)內(nèi)容告訴家長(zhǎng),請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)配合給孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。
3、主動(dòng)及時(shí)地與家長(zhǎng)溝通,交流幼兒在園內(nèi)、園外的各種表現(xiàn)。
4、幫助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)家教環(huán)境與生活環(huán)境,營造幼兒良好的家庭氛圍。
5、向家長(zhǎng)提供幼兒生活、教育常識(shí)給予指導(dǎo),定期了解幼兒在家里的各種行為習(xí)慣。
6、利用家園聯(lián)系手冊(cè),加強(qiáng)教師與家長(zhǎng)之間的溝通, 宣傳正確的保教思想,爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)園內(nèi)班級(jí)管理的理解。。
7.對(duì)于當(dāng)天沒有回園的幼兒,教師可進(jìn)行電話訪問,了解情況。
8、積極動(dòng)員家長(zhǎng)配合幼兒園做好幼兒的知識(shí)準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)活動(dòng)的收集工作。充分挖掘“家長(zhǎng)資源”與幼兒共同收集與主題有關(guān)的資料,利用廢舊材料做玩具。
三、努力的方向
鞏固班級(jí)的日常常規(guī)的培養(yǎng),讓目標(biāo)貫穿于幼兒的一日生活各個(gè)環(huán)節(jié);顒(dòng)中注重每個(gè)幼兒的個(gè)別差異,讓每個(gè)幼兒更好的發(fā)展,蹲下來聆聽孩子的心聲,讓我和孩子的心心進(jìn)行交流。在新的學(xué)期里,我要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方還有很多,不過我相信,有計(jì)劃的執(zhí)行著,我一定會(huì)有所學(xué)習(xí)的收獲!
個(gè)人計(jì)劃 篇5
三月份的到來意味著人事工作應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整才符合酒店的發(fā)展策略,而且通過這段時(shí)間的人事工作讓我發(fā)現(xiàn)的確存在著不少值得改進(jìn)的地方需要自己努力,無論是招聘方面的繁瑣事務(wù)還是日常的考勤都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待才不會(huì)辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的期盼,畢竟想要在人事工作中有所成就自然需要吸取以往的教訓(xùn)才能得到進(jìn)步,因此對(duì)以往的酒店人事工作進(jìn)行了分析并制定了3月份的計(jì)劃。
招聘渠道方面可以沿用過去的方式從而以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,畢竟對(duì)于酒店所需的人才來說這種方式往往能夠在數(shù)量方面占據(jù)較大優(yōu)勢(shì)以便于進(jìn)行篩選,只不過作為人事員工的自己也要仔細(xì)甄別從而在應(yīng)聘者中找出酒店所需的人才,除此之外校園招聘以及人才市場(chǎng)招聘也不能夠存在任何松懈才能履行好酒店人事的工作職責(zé)。員工培養(yǎng)方面則需要改進(jìn)崗前培訓(xùn)的內(nèi)容從而加強(qiáng)他們對(duì)酒店的認(rèn)同感,在這個(gè)過程中需要根據(jù)酒店自身的品牌或文化來引起新員工的認(rèn)同,有著對(duì)共同目標(biāo)的追求自然能夠提升員工對(duì)酒店的認(rèn)同感以便于激發(fā)他們的積極性。
考勤工作則需要根據(jù)酒店自身的規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的約束,尤其是在酒店配備打卡機(jī)的情況下應(yīng)當(dāng)以這類數(shù)據(jù)為主防止部分遲到的員工心存僥幸,對(duì)待遲到的酒店員工也要進(jìn)行告誡并闡述遲到的行為對(duì)職業(yè)發(fā)展造成的影響,至于請(qǐng)假或調(diào)休記錄則需要根據(jù)假條進(jìn)行統(tǒng)計(jì)以免影響到后續(xù)的工資結(jié)算,若出現(xiàn)曠工行為則需要通知對(duì)方所在部門領(lǐng)導(dǎo)并作出相應(yīng)的處罰才行,另外對(duì)于離職員工的手續(xù)辦理也要符合酒店的流程才能體現(xiàn)出人事工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。
活動(dòng)策劃雖然并非人事部門的主要職責(zé)卻可以利用三月份的節(jié)假日展開相應(yīng)的部署,在做好宣傳工作的同時(shí)也要征求酒店員工的意見以便于活動(dòng)的組織與安排,策劃書也要得到部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)才能提前準(zhǔn)備相應(yīng)的禮品來贈(zèng)予酒店員工,在進(jìn)行活動(dòng)安排的`過程中還要符合酒店員工自身的需求才能夠獲得良好的反饋,至少在這部分事務(wù)結(jié)束以后能夠用作以后節(jié)假日活動(dòng)的參考以便于自己開展工作,另外在酒店人事工作方面也不能有所松懈才能夠做好三月份的工作安排。
盡管在制定計(jì)劃的同時(shí)自己內(nèi)心也存在著不少壓力卻也能體現(xiàn)出對(duì)酒店人事工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),為了不辜負(fù)部門領(lǐng)導(dǎo)的期待還是要認(rèn)真對(duì)待人事工作才能為酒店的發(fā)展帶來更多效益,關(guān)鍵還是要自己處理人事工作的時(shí)候站在酒店整體利益的角度思考問題才行。
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