國培計劃[匯編8篇]
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的國培計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
國培計劃 篇1
20xx年11月7日到20xx年12月4日,我有幸參加了20xx《國培計劃》項目縣送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動。這對我來說是一次非常好的學習機會。此次培訓(xùn),內(nèi)容豐富,精彩紛呈。此次活動我受益匪淺,不僅讓我領(lǐng)略了數(shù)位出類撥萃的數(shù)學教師的講課風采,感受了專家的獨到的講評,也讓我從中發(fā)覺到了自身在課堂教學方面的淺薄與不足。下面我就這次培訓(xùn)談幾點自己的心得體會。
一、加深了我對數(shù)學新理念的認識和理解。讓我了解了四基和四能,認識到了新理念下的數(shù)學教學,教師擔任著課堂的組織者、引導(dǎo)者和合作者的角色,而怎樣做好這一角色,教學實踐中我有許多困惑。這次活動中,張錦妮、潘海波老師的教學,讓我找到了解決困惑的方法。教師要適時地引導(dǎo)學生思考,也就是要適時地引導(dǎo)學生提出問題,讓學生自己分析問題,解決問題,而不是直接告訴學生什么,否定學生什么。在本次的培訓(xùn)活動中,教師就很好的做到了這一點,課堂上教師所創(chuàng)設(shè)的師生互動環(huán)節(jié)引人入勝,氛圍融洽,他們根據(jù)學生的心理發(fā)展特點,把枯燥、呆板的課堂教學變成靈活有趣的師生互動,不僅培養(yǎng)了學生學習數(shù)學的興趣,同時也激發(fā)了孩子的求知欲。
二、關(guān)于小組合作學習方面也有了進一步的認識。在日常的教學活動中,我也會組織學生進行小組合作。但小組合作卻往往流于形式了。本應(yīng)該是小組成員的`集體探討,卻變成了一些學優(yōu)生的獨角戲。一些反應(yīng)比較快的學生,往往能在第一時間說出答案,讓小組中的其他成員失去了獨立思考的空間。而劉霞老師的《小組合作學習如何在課堂教學中有效落實》這節(jié)專題報告給我指明了方向,使我明白了合作學習的基本內(nèi)涵:一是分工學習,二是討論學習,三是交流學習。劉老師對小組合作中的常見問題的原因進行了分析,并給出了一些針對性的建議,為我以后在課堂上的小組合作活動指明了實踐方向。
三、王會寧老師的《備課、觀課、評課的有效性》這節(jié)專題報告,也讓我收獲頗豐,首先,從備課方面,于漪老師的三次備課讓我印象深刻,第一次備課—不看任何參考書和文獻,全按個人見解閱讀教材準備教案。第二次備課—廣泛涉獵,仔細對照名師教案以及相關(guān)內(nèi)容的教學建議,借鑒里面對自己有用的教學方法。第三次備課—邊教邊改,依據(jù)課堂上的情況及時調(diào)整自己的教學方法,課后再次“備課”,修改教案。還有葉瀾教授的一節(jié)好課的標準以及評課的一些要點。這些內(nèi)容對于我們這些基層的教師真的特別實用,我也會在以后的教學活動中,吸收采納這些好的方法和建議,進而來完善自己在備課、觀課和評課方面的不足。
四、在教學設(shè)計方面。這次的示范課,每位授課教師都煞費苦心的作了周密而細致的準備,因而我也在課上發(fā)現(xiàn)許多值得我們學習的閃光點。通過這次聽課,我深刻的體會到這些數(shù)學教師教學方法的與眾不同,也感受到了老師和學生之間原來可以如此的默契……看到每位老師精心設(shè)計的這幾堂課,孩子們都深深地被老師的課所吸引著。我感觸頗深,也發(fā)現(xiàn)了許多值得我們學習的地方,在以后的工作中,我要學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗,讓自己的課堂也活躍起來,真正讓學生在快樂的氛圍中學習,充分讓學生參與到數(shù)學學習中來從而切實感受到數(shù)學的魅力。
總之,這次培訓(xùn)是一次對教師專業(yè)成長極有意義的培訓(xùn),帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復(fù)雜的學問,同時又是一門高超的藝術(shù),需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更好,走得更遠!
國培計劃 篇2
20xx年10月17日至10月18日,我參加初中數(shù)學“國培”計劃送縣教師全員培訓(xùn)的學習。這次培訓(xùn)主要從一下幾個專題進行,分別是:1、課堂教學設(shè)計2、論寬容教育3、開放的課堂設(shè)計,另外還加上區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話、專家講座和后續(xù)研修幾個內(nèi)容。短短兩天中,我認真聆聽了專家的精彩講座,積極做好學習筆記,努力用新知識來提高自己。專家們精湛的教藝,先進的理念,獨特的設(shè)計給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺,有了質(zhì)的飛躍,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)學習非常必要。
區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)非常重視,整個培訓(xùn)活動安排合理,內(nèi)容豐富,專家們的解惑都是我們農(nóng)村教師所關(guān)注和急需的領(lǐng)域,是我們發(fā)自內(nèi)心想在這次培訓(xùn)中能得到提高的內(nèi)容,可以說是“人心所向”。在培訓(xùn)過程當中,我們每一位參訓(xùn)的教師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)。我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的。作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應(yīng)現(xiàn)代教學改革需要,切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領(lǐng)性,使學生在新課改中獲得能力的提高。
二、教師熱情,知識更新非常必要。
開培兩天,空無虛席。大家都知道:“活到老,學到老,知識也有保質(zhì)期”、“教師不光要有一桶水,更要有流動的水”作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆,骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應(yīng)試教育的模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路。新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內(nèi)容不見了,造成許多的不適應(yīng),教師因此對課程改革產(chǎn)生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續(xù)很久。在這次培訓(xùn)中,我深刻體會到,教材是教學過程中的'載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。在新課程改革的今天,深刻的感受到了學生知識的廣泛化,作為新時代的傳道、授業(yè)、解惑者,名教師,應(yīng)該不斷地學習,不斷地增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去!拔沂怯媒滩慕蹋是教教材?”作為一名教師,應(yīng)當經(jīng)常問問自己。而這次專家給了我明確的回答。今后,我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦,這次的培訓(xùn)無疑給我們一次頭腦風暴。
三、開放教學,注重方法非常必要。
聽了趙老師的課后,我認為:教師在實際教學中,只有多聯(lián)系生活,多創(chuàng)設(shè)情境,多動手操作,注重教學方法和學習方法,課堂才有實效。
新課程標準要求學生的學習內(nèi)容是現(xiàn)實的,有意義的,富有挑戰(zhàn)性的。講座中專家也講到,教師要重視創(chuàng)設(shè)貼近學生生活實際的教學情境,從情境中引入要學習的內(nèi)容,激發(fā)學生探究的興趣和欲望,使學生體會到數(shù)學知識就在我們身邊,理解數(shù)學與生活的聯(lián)系,有利于學生主動地進行觀察,實踐,猜測,驗證,推理與交流等數(shù)學活動。同時還要注意激發(fā)學生學習的興趣,體現(xiàn)學生學習的主動性,重視學生的動手操作,重視實踐活動的應(yīng)用。
培訓(xùn)活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。在今后的工作中,我會努力學習,做好后續(xù)研修,在實踐、學習中不斷進步、提高,真正成為數(shù)學骨干教師。
國培計劃 篇3
為示范引領(lǐng)各地教師培訓(xùn)改革,加大教師培訓(xùn)模式創(chuàng)新力度,20xx年"示范性項目"重點圍繞推進綜合改革、加強緊缺領(lǐng)域教師培訓(xùn)、創(chuàng)新完善教師網(wǎng)絡(luò)研修、提升培訓(xùn)能力,開展以下培訓(xùn).
一、推進綜合改革
1.骨干教師能力提升高端研修.對1600名中小學幼兒園省級骨干教師進行為期2年培訓(xùn),將集中面授和網(wǎng)絡(luò)研修相結(jié)合,其中面授每年不少于15天,網(wǎng)絡(luò)研修每年不少于80學時.以任務(wù)驅(qū)動為主線,提升專項能力,總結(jié)教學經(jīng)驗,塑造教學風格,凝練教育思想,打造研修團隊.面授階段重在經(jīng)驗總結(jié)、問題診斷、思想凝練,明確提升目標與路徑;網(wǎng)絡(luò)研修階段重在導(dǎo)師引領(lǐng)、課題研究、反思實踐、交流研討、成果展示、輻射引領(lǐng).通過跨年度、分階段連續(xù)遞進式培訓(xùn),為各地培養(yǎng)一批教學改革的帶頭人和骨干培訓(xùn)者.
2.優(yōu)秀青年教師成長助力研修.對1600名具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹行W幼兒園優(yōu)秀青年教師進行為期3年培訓(xùn),將集中面授和網(wǎng)絡(luò)研修相結(jié)合,其中面授每年不少于15天,網(wǎng)絡(luò)研修每年不少于80學時.通過任務(wù)驅(qū)動,提升教師教學能力、研究能力和創(chuàng)新能力,打造研修團隊.面授階段重在問題診斷、案例示范、情景體驗,做好發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展路徑;網(wǎng)絡(luò)研修階段重在導(dǎo)師引領(lǐng)、同伴交流、反思實踐、課題研究、成果集結(jié)、輻射引領(lǐng).通過跨年度、分階段連續(xù)遞進式培訓(xùn),為各地培養(yǎng)一批省級骨干教師和骨干培訓(xùn)者.
以上兩個項目列入各地培訓(xùn)規(guī)劃,培訓(xùn)院校(機構(gòu))與省級教育行政部門協(xié)同實施,省級經(jīng)費支持,國家立項給予資助.
二、加強緊缺領(lǐng)域教師培訓(xùn)
3.優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育骨干教師培訓(xùn).對150名經(jīng)典誦讀教育骨干教師和1000名民族地區(qū)雙語教師進行誦讀教育專項培訓(xùn),對200名書法教育骨干教師和教研員進行專項培訓(xùn),提升教師進行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的能力,推進立德樹人.
4.特殊教育骨干教師培訓(xùn).貫徹落實《特殊教育提升計劃(20xx—20xx年)》,對1800名特殊教育學校骨干教師進行為期10天的集中培訓(xùn),為全國每所特殊教育學校至少培訓(xùn)一名骨干教師,提高教師教育教學能力和校本研修指導(dǎo)能力.
5.體育美育骨干教師培訓(xùn).對3000名體育、音樂、美術(shù)等學科骨干教師和教研員進行為期10天的集中培訓(xùn),將基本技能與專項技能培訓(xùn)相結(jié)合,重點提升教師專項技能和培訓(xùn)能力.
6.幼兒園骨干教師培訓(xùn).采取集中培訓(xùn)和遠程培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對520xx名幼兒園骨干教師進行專項培訓(xùn).其中,對20xx名幼兒園骨干教師和教研員進行為期10天的集中培訓(xùn),重點提升其培訓(xùn)能力;對50000名幼兒園骨干教師進行50學時的遠程培訓(xùn),提高教師的保教能力和園本研修指導(dǎo)能力,防止和糾正幼兒園教育"小學化"傾向,促進學前教育科學發(fā)展.
7.骨干班主任教師研修.對1000名中小學骨干班主任教師(包括150名骨干少先隊大隊輔導(dǎo)員)和心理健康教育骨干教師進行為期10天的集中研修,提高班主任和心理健康教育教師的專業(yè)能力和素質(zhì).
三、創(chuàng)新完善教師網(wǎng)絡(luò)研修
8.網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn).依托教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),將網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,對50000名中小學教師進行為期一年不少于120學時的混合式培訓(xùn),其中線上研修不少于80學時,線下研修不少于40學時,重點提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,進一步創(chuàng)新遠程培訓(xùn)模式,形成校本研修良性運行機制,提高校本研修質(zhì)量,促進教師學用結(jié)合,推動教師培訓(xùn)常態(tài)化.
9.教師工作坊高端研修.依托教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),將集中研修與教師工作坊研修相結(jié)合,培養(yǎng)300名"種子"教師,組建100個教師工作坊,培訓(xùn)30000名區(qū)域骨干教師,提升骨干教師教育教學能力和培訓(xùn)能力,推動"種子"教師從優(yōu)秀邁向卓越,打造信息技術(shù)環(huán)境下的`教師學習共同體,探索骨干教師常態(tài)化培訓(xùn)模式.
四、提升培訓(xùn)能力
10.一線優(yōu)秀教師培訓(xùn)技能提升研修.對擔任兼職教師培訓(xùn)者的5000名中小學幼兒園一線優(yōu)秀教師和教研員進行為期10天的培訓(xùn)技能專項培訓(xùn),重點提升培訓(xùn)教學和組織實施能力.對150名教師進行能力測評培訓(xùn),開發(fā)并完善教師能力測評工具,探索基于能力測評的新型教師培訓(xùn)模式.
11.培訓(xùn)團隊研修.對1500名高等學校和教師培訓(xùn)機構(gòu)骨干培訓(xùn)者進行為期10天的集中培訓(xùn),提升其培訓(xùn)項目組織實施能力,包括培訓(xùn)需求分析能力、培訓(xùn)方案設(shè)計能力、培訓(xùn)課程資源開發(fā)能力、教師學習共同體建設(shè)能力等,打造高水平專職培訓(xùn)者隊伍.
12.信息技術(shù)骨干培訓(xùn)者專項培訓(xùn).對1000名信息技術(shù)骨干培訓(xùn)者進行為期10天的專項培訓(xùn),重點提升混合式培訓(xùn)的設(shè)計與實施能力,為各地開展中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)培養(yǎng)骨干管理者和培訓(xùn)者,推動網(wǎng)絡(luò)研修與現(xiàn)場實踐相結(jié)合的混合式培訓(xùn)的開展.
國培計劃 篇4
國培培訓(xùn)快要結(jié)束了,在本次國培中資源豐富多樣:專題視頻、專題文本、專題PPT、專家團隊、課程簡介、班級簡報等等,通過這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學習,我學到了很多知識。我感受到了各位專家的教學理念、教師們的刻苦學習精神,感覺到課題研究就在自己身邊,就在自己的教學實踐中。同時,通過國培學習使我感受很深,受益匪淺。
研修大致分為兩大板塊:其一是教育教學理論的學習和研討,聆聽省內(nèi)外物理教學專家、省內(nèi)知名的一線物理教師關(guān)于物理教學理論、課堂教學研究和學校德育教育、教育教學管理等方面的講座;其二是學習先進地區(qū)和學校的教育教學經(jīng)驗,并與相關(guān)一線老師進行交流,親身體會新的教育教學理念在發(fā)達地區(qū)的實施。在理論學習期間,還參與了非專業(yè)的四個學科的學習和研修,內(nèi)容涉及教育科學、人文、科技和藝術(shù),通過學習拓展了自身的知識結(jié)構(gòu),更有助于今后教育教學工作的開展。研修期間,積極參加各種研修活動、完成相應(yīng)的學習任務(wù),作了記錄隨堂筆記筆記,及時完成規(guī)定的作業(yè)和自我實踐作業(yè),并上繳教案和說課稿。
經(jīng)過一段時間的學習和研修,對我自身專業(yè)成長有了很大的推動作用,在學習和研修的過程中,我有了許多收獲,特總結(jié)為以下的幾個方面:
一、新課程理念的認識得到升華
進入新世紀,我國開始進入課程改革以來,在工作期間也學習了許多新課程的理論知識,這個“國培”研修,新課程理論學習還是我們學習的重要方面。學習期間,有幸聆聽了國內(nèi)多名中學物理教學專家的講座,對新課程理念的認識得到了進一步的升華。
課程是關(guān)注我們實施教育教學中“教什么?”的問題,教學內(nèi)容大于教材內(nèi)容,我們通用的教材只不過是教學內(nèi)容的一個重要組成部分而已,不是唯一的。教學內(nèi)容還應(yīng)該包括學生學習習慣的培養(yǎng),學習方法的指導(dǎo),特別是學生不良行為的矯正等等。作為教育實施者的教師,自身認知素養(yǎng)、教育能力也是隱形的課程資源,這一點對我感觸很深,也正是我們往日教學中所忽視的問題。
中教物理課程標準起草人之一,知名專家黃恕伯先生《初中物理教學中如何“重過程”“重情感”》道出了新課程的核心理念,也就是現(xiàn)在我們所推崇的三維目標,物理教學只有“重過程、重情感、重生活”,才能解答“初中物理不難,為什么學生還學不好?”的問題,進而要求我們教師,應(yīng)認真研究教學內(nèi)容,挖掘教學內(nèi)容中隱含的課程價值,包括知識價值、能力方法價值、情感態(tài)度價值,學生也才會積極自覺地經(jīng)歷學習過程,從而獲得全面學習的`素質(zhì),當學生能以飽滿的熱情投入學習狀態(tài),我們所追尋的高效課堂也才能得以實現(xiàn),也才能最終達成“一切為了學生,為了學生一切”的教育目標。
二、高效課堂的認識
教學論是在課程之下,關(guān)注“怎么教?”的問題,現(xiàn)代教學關(guān)注的是高效,而如何者一個高效的課堂,在專家和一線教師的講座和相互交流中,也得到了一定規(guī)律性的結(jié)果。根據(jù)陜西師范大學王較過教授的講座,教學目標確立是教學的首要,而目標表述則應(yīng)該有A、B、C、D四方面,A即學習者,B是行為指向,C行為條件,D表現(xiàn)程度,在我們教學設(shè)計中應(yīng)該回答:我要“教什么?”,我“怎樣教?”,我要讓學生“做到什么?”的問題。通俗一點的說法就是“教什么,怎么教,為什么這樣教?”平時我們的教學對如何教學,教學內(nèi)容思考和做得多,但對我們這樣做的原因和應(yīng)該達成的目標思考得少,也就影響了我們高效課堂的形成。
當然,科學的課堂教學需要有教育教學理論,認知心理學,以及系統(tǒng)理論、傳播理論等的支持,在這方面,不同的專家也提出了自己的一些思考。北京十一中學的丁光成老師,把物理教學當成一門藝術(shù);而無錫的張世成老師則提倡基于證據(jù)的“暴露錯誤,精確教學”的模式;昆明的陳建農(nóng)老師則推薦“思維導(dǎo)圖”在物理教學中的應(yīng)用,通過建構(gòu)主義理論來指導(dǎo)教學。
課堂能否高效,最終還是歸結(jié)到學生的學習上來,學習興趣才是學習的動力,而首先老師得讓學生學得懂,才能培養(yǎng)他們的興趣,目標是達到熱愛的程度,能獨立思考,并且及時約束幫助興趣轉(zhuǎn)移較快的
學生;基于學生成長中有自我表現(xiàn)的欲望,課堂應(yīng)利用互動來幫助學校把新知識建構(gòu)至自身的知識體系中,最終將知識提升到與生活、科技、現(xiàn)實的聯(lián)系上來。昆一中孫老師的一個說法“名師不如嚴師,嚴師不如盯師,盯師不如泡師”不接觸聯(lián)系自己的學生,師生之間缺少情感的交流,是無法讓學生能主動投入到學習中來的,這也是很多專家和教師的看法。
而如何發(fā)揮學生學習的主動性,關(guān)鍵還是在老師。多位專家和一線名師都提到一個說法,“三不講”,也就是“學生已經(jīng)會的不講、自己能學會的不講、講了學生還不會的也不講”。現(xiàn)在的學生接觸面廣,諸如社會、各種媒體等,如果老師一再講他們會的就的炫耀之嫌了,而學生的生活和社會經(jīng)驗中已經(jīng)知道的,如摩擦生熱的許多現(xiàn)象,也就沒有再次演示的必要了,以上兩方面過多的講述,學生會如此嚼蠟,沒有趣味,也就沒有動力了。而后者,教師刻意拔高,學生不能理會時,也會因此而推動信心。長此以往,也就磨滅了學生學習的動力。因此,高效課堂也需要教師了解分析自己的學生,真正做到“因材施教”。
三、對物理學科知識體系的認識得到了進一步的提升
長期在初中從事物理教學實踐,慢慢地也就忘卻了物理教育教學的本源性問題。也就是什么是物理,為什么教物理?也即知識本位論和價值論的問題。
物理是一門科學,是概念、規(guī)律、法則(原理)復(fù)合成的體系;物理也是一種智慧,以實驗、思維和數(shù)學作為方法;物理也是求“真、善、美”的復(fù)合體,物理“實驗是理論的判據(jù)”,培養(yǎng)的就是崇尚裎的求真思想,是一種文化。
在知識經(jīng)濟時代,知識就是力量,作為學科我們的目標是培養(yǎng)專家,但在我們教育的實際,我們教物理的目標,就是通過對物理知識的學習,提高學生的科學素質(zhì)。
所以,我們只有關(guān)心知識的來龍去脈,相互聯(lián)系,才能讓學生擁有在復(fù)雜情景下思維的靈活性;摒棄過多的機械訓(xùn)練,才能恢復(fù)學生的創(chuàng)造性思維,關(guān)心新知識帶來的新情景;減少對講授依賴,才能慢慢培養(yǎng)學生的自主學習。扭轉(zhuǎn)課堂教學的低效局面。
四、平淡的學習生活也磨煉了心智
教師專業(yè)發(fā)展的三條途徑:個人反思、同伴互助、專家引領(lǐng)。研修培訓(xùn)是給我提供了一個好的成長平臺,我也用心去面對這次難得的學習,研修學習過程中始終積極努力,力求更多地收獲!叭说囊簧,來不及的是年齡!”這是開班典禮上教師代表給我們學員說的一句話。
國培計劃 篇5
一、教師的研修是教師教育的重要組成部分。
在知行階段在線學習中,我收獲了許多,通過研修能提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的發(fā)展。教師研修獲得提高也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。
二、幼兒園英語教師必須培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
作為一個幼兒園英語教師,為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,我們首先應(yīng)規(guī)范學生的書寫習慣,要從學字母開始,要讓學生認識什么是書寫體,什么是印刷體。要有準確模仿的習慣,大膽開口的習慣,把英語作為一種交際工具,還要有及時復(fù)習的習慣;還要養(yǎng)成勤于積累,實踐的習慣。只有這樣,學生良好的學習習慣養(yǎng)成了,才能對英語學科感興趣,才能愿學,樂學,善學。
三、幼兒園英語教學中創(chuàng)設(shè)情境教學的重要性。
幼兒園英語教學以口語為主。重在交際,在聽、說的基礎(chǔ)上提高學生的讀寫能力。課前,老師首先應(yīng)該認真鉆研教材,吃透重點。在突破難點上下功夫,努力將每個步驟安排得井然有序。在教學過程中,要盡可能創(chuàng)設(shè)語言學習情景?刹捎脮r說、時笑、時唱、時跳、時畫的方式。表現(xiàn)出各種神態(tài)表情。引導(dǎo)學生投人角色,主動學習,變“要我學”為“我要學”。
四、幼兒園英語教師激發(fā)學生學習興趣的重要性。
通過這次國培計劃,使我進一步認識到教師的愛是激發(fā)學生學習興趣的關(guān)鍵,教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生,才能提高學生的學習愛好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向?qū)W生傳遞關(guān)愛、信任、期望等信息。以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責。如學生回答錯了問題,要鼓勵學生“try it again"。讓學生通過成功的體驗,提起學習的`愛好。
一句話,感謝“國培”的精心安排;感謝“國培”的精彩講座;感謝“國培”的實用價值;感謝“國培”讓我轉(zhuǎn)變了觀念,讓我獲得了提高。堅信國培計劃之初的感言:“此行我快樂!此行我收獲滿滿!”我想通過這短暫·緊張·繁忙的學習,或許在今后的工作中,我們將會少走無數(shù)的彎路,教學的成長效果更快,我將會把得到的收獲運用到今后的教學實踐中去。
國培計劃 篇6
今天,認真閱讀了“國培計劃(20xx)示范性小學語文教師工作坊高端研修項目的第一階段內(nèi)容:熟悉項目方案,逛逛網(wǎng)絡(luò)家園和我的研修,我的鄭重承諾。這是本人第二次參加國培,每一次的學習內(nèi)容和學習目的不同行,本人承諾參加研究,并且做出如下承諾:
一、確保研修的.時間。研修的時間為20xx年12月到年12月,一共有7個階段的學習內(nèi)容?头行迺r間戰(zhàn)線持久,工作事務(wù)繁重的困難,保證研究時間。
二、保質(zhì)保量地完成研修項目每個階段的學習任務(wù),積極參與學員互評和在線討論,能夠做到培訓(xùn)結(jié)束后按時提交7個階段的作業(yè)。
三、充分發(fā)揮線上學習與線下的作用:本次研修以線上自主學習為主,但是本人會將學習的內(nèi)容延伸到線下,延伸到自己的課堂。同時抓住分散學習、專家在線答疑與集中討論的機會,積極反思課堂中遇到的問題,通過遠程培訓(xùn)平臺與其他地區(qū)的研討交流活動。
時代在變,課堂在變,學生在變,只有不斷學習,才能滿足學生。本人會有效利用時間重要,更好地做好自己的研修計劃,出色完成研修任務(wù)。
國培計劃 篇7
通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓(xùn),使我提高了認識,理清了思路,學到了新的課程理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對新教材有了更多新的認識。國培已近尾聲,回想學習中,多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水,給我?guī)砹诵闹堑膯⒌、情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了高?guī)格的“文化大餐”,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),每一天都能感受到思想火花的沖擊;我分享到了收獲的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。為我們搭建了一個交流學習的平臺,能和更多的同行交流,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次國培,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學中的疑難、成功的經(jīng)驗都是我們熱心交流的話題。這是一個暢所欲言、平等交流的地方,使我對教育與新課程又有了一個新的認識,不斷完善自己,多多吸取別人的經(jīng)驗,使自己在國培中成長。下面是我的學習心得:
一、在學習中反思。
當我聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,明確課程改革目標,樹立課程改革的新理念,有了新的正確的教育觀,要善待學生,尊重生命。學到了自信,學到了方法。作為一名教師,我認為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導(dǎo),在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決!
作為一名教師,不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導(dǎo)”“學生主體”的地位,深深地感到教法要結(jié)合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異、因生而異,生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教。教學有法,教無定法,貴在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。教師必須要有開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應(yīng)該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,在教學中預(yù)設(shè)與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。
二、在反思中進步、成長
通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結(jié)分不開的,作為一名參加培訓(xùn)的教師,就要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
1、促進自己向?qū)I(yè)化的發(fā)展
社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生
主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念;聽了專家的'報告,使我明白每個學生都能夠?qū)W習,并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的學生和未來社會的成員。因此,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式。專家的講座,讓我認識到教師應(yīng)由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化,傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質(zhì),不斷地用知識來充實自己,并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化。
2、努力轉(zhuǎn)變好角色
新課程倡導(dǎo)學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。要使學生的學習從以要我學,到我要學的這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。老師的引導(dǎo)和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。把價值引導(dǎo)和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來,體現(xiàn)了價值引導(dǎo),同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,努力創(chuàng)造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應(yīng)答的環(huán)境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。為此,教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。
3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用
(1)用心去熱愛自己學生。
教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。因此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。教師要心胸寬廣,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,要多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點;冰心曾說過:“愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛便有一切!币氤蔀橐幻麅(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學生。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。
(2)用自己的言行去感染學生
教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。此外,教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
上課是一門藝術(shù),除了有一定的知識結(jié)構(gòu)外,還要有一些技巧和方法。教師上好一堂課,最主要就是有自己的特色,有自己的靈魂,不同的方法可以學習、借鑒。國培活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。
11月10日—11月25日
我去上海華東師范大學參加了初中語文學科國家級研修班的培訓(xùn)學習,在為期十五天的學習中,學習內(nèi)容很豐富,有師德教育和教師專業(yè)成長,有語文教育理論和教育應(yīng)用,有初中語文教學問題與對策,還有校本研修的設(shè)計和實施。華東師大安排了頂級的教授和專家為我們授課,有參與語文課標制訂的核心成員巢宗祺和方智范教授,有令人敬仰的全國十大教書育人楷模之一的于漪老師,有知名的教授和特級教師。在學習過程中也留下了許多感人至深的點滴,和精彩的令人回味的空間,后面將研修過程中的心得和總結(jié)逐步整理下來。
11月12日
昨天是光棍節(jié),可能11月11日像四根光棍孤獨地挺立在那兒吧。恰好昨天也是我參加國培計劃研修培訓(xùn)的第一天。聽了華東師大吳遵民和方智范兩位教授的報告,涌動在心間有兩個字——感動!
坐在華東師大校園河邊的連椅上,兩旁樹木蔥蘢,蒼翠欲滴,眼前碧水如鏡,偶爾泛起一陣陣漣漪。此情此景,讓人心靈寧靜,可以從容安詳?shù)胤此甲晕,靜看世間百態(tài)。我想,那些在這種情境中長期濡染和靜思修養(yǎng)的學者教授們大概因此方有那種卓爾不群的氣質(zhì)和睿智通達的獨特見解吧。
要我用一個詞評價吳遵民教授,那就是勇氣。這份勇氣首先來自于他的真誠。富有責任感、使命感的人才會不避諱功名和得失。這大概就是學者和官僚的最大不同吧。向《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》發(fā)出質(zhì)疑,讓教育遠離功利,回歸育人;讓孩子遠離重負,擁有理想、興趣、幸福快樂地成長,這是他為之憤怒為之吶喊的理由。當下,太缺少這樣有良知的聲音,太缺少這樣有溫度的心靈了。
我并非完全贊同吳教授的觀點,但我認同他站在高處,用憂患來警示人們:要培養(yǎng)有良知、有血肉的接班人,不要讓他們渴盼只擠進北大、清華的校門;國家發(fā)生危難時,誰來擔負社會責任?教育要永遠站在中立的立場上,不要隨政治起舞。
方智范教授的淵博令人肅然起敬。他對古詩詞研究的視野已經(jīng)從《詩經(jīng)》這個源頭開始,穿越幾千年文化的路徑,撥開浩瀚的文學巨浪,探尋文學先賢們行走的道路。讓我們漸漸觸摸到文學和文化上的基因:從《關(guān)雎》的“日之夕矣”談到李白的《致友人》、孟浩然的《宿建德江》、《天凈沙 秋思》再到唐人的閨怨詞,柳永的《雨霖鈴》,一脈相承的情感竟然共通,娓娓道來讓人如醍醐透頂,豁然開朗。
看到臺上旁征博引,滔滔不絕的方教授,頭發(fā)已經(jīng)花白,脊背也有些佝僂。不禁感慨,我的所學所教,僅僅是在品評一條正在流淌的小溪泉水的甘冽,而他卻帶領(lǐng)我們在欣賞小溪曲折路徑的風景后,將我們帶到源頭。學問能夠及此,今生復(fù)有何憾?
站在高處,可以洞悉世間萬象;站在高處,可以不為一時得失所惑;站在高處,不會迷失前行的路;站在高處,也可以從容淡泊地做自己心靈愉悅的事。
有這些有良知的人站在高處為我們守望,我們固然可以酣然入睡。但我們是國培計劃中的一員,也應(yīng)早日成長起來,不斷向高處攀登,替那些守望者把關(guān)當值,在巍峨的山巔上聚首開懷!
國培計劃 篇8
很幸運,參加了為期十天的小學語文教師國培學習。通過培訓(xùn),我的認識得到進一步提高,教學理念得到進一步更新,回顧平常的教學,我又有了新的思考,F(xiàn)將這次學習中的一些收獲進行總結(jié),以便自我借鑒,自我揚棄,有助于個人業(yè)務(wù)水平的進一步提升。
一、教師應(yīng)具備良好個人修養(yǎng)
1、勤于反思,善于改進。
埋頭拉車不看路、坐井觀天的教學落伍了,教學中我們除了要認真學習新課標,全面把握教材體系,努力尋求適合自己,更適合學生的教學方法,還要善于反思、積累、總結(jié),了解教育的發(fā)展方向和流行趨勢,做到有目的地教書、智慧地教書,讓學生輕松學習、快樂學習。
2、關(guān)愛學生,身心兼?zhèn)洹?/p>
我們的教學是為成人而非成事,似謂農(nóng)業(yè)而非工業(yè),謂應(yīng)世而非應(yīng)試。所以我們在工作中,既要關(guān)注他們?nèi)姘l(fā)展,又要關(guān)注他們的個體差異;既要關(guān)注對他們知識的傳授和技能的培養(yǎng),又要關(guān)注他們身心健康發(fā)展;既要教他們求知,還要教他們做人,且學做真人。
3、欣賞學生,扮好角色。
每一堂課,每一件事的處理,我們盡可能要站在孩子的角度去思考、去審視,比如在閱讀課上,讓孩子說孩子想說的話,讓孩子干孩子能干的事。在習作評析中,用兒童的眼光去欣賞他們的作品,不要吝嗇自己手中的分數(shù)。千萬別把我們老師的思維強加在孩子身上,否則長此以往,我們的孩子會被我們越教越笨。
4、注重形象,心態(tài)陽光。
老師隨時要注重自身形象,善于調(diào)整自己的心態(tài),找準自己的位置。對待孩子要善意地理解,切勿惡意揣測,時刻保持一種平靜、健康的心態(tài)。俗話說:“什么樣的家長教育出什么樣的孩子”,同樣道理:“什么樣的老師將影響出什么樣的學生”。
因此,無論教師有什么樣的煩惱或不順,走進教室的那一剎那開始要控制好自己的情緒,讓孩子看到老師的陽光和健康。別辜負了老師在孩子心目中的“圣母”形象,以免給他們心理上造成負面影響。
5、善于積累,博覽古今。
“一桶水”的資源是永遠不夠的,通過讀書積淀更多的`知識,豐富自己的內(nèi)涵。所以人們都說小學語文老師不僅要力爭自己是個教育教學專家,還需是個“雜”家:音樂的,美術(shù)的,天文的,地理的,遠古的,流行的,各行業(yè)、各學科都應(yīng)有所涉獵。同時在學習和工作過程中,還要養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的習慣,在反思中不斷進步。
6、親近母語,熟“讀”經(jīng)典。
親近母語的最好方法是“讀”,我們的學生來學校是讀書的,贊成別把他們當成裝“報告”的容器和做作業(yè)的工具。在讀的過程中給予幫助和指導(dǎo),語文就是生話,學生切忌拖腔拖調(diào)地讀、怪腔怪調(diào)地讀。同時在讀的基礎(chǔ)上鼓勵學生積累、背誦。
因為人一生最佳背誦時間就在十三歲前,千萬別把孩子最寶貴的時間給掠奪了。讓他們背名篇名段、背唐詩宋詞、背《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》等國學經(jīng)典。哪怕現(xiàn)在是囫圇吞棗地背,將來對他也是有好處的。
二、教好學生必須識好字寫好字。
1、抓住學生特點,按質(zhì)按量識好字。
小學識字總量要求達到2500個,在一、二年級就要達到1600多個,所以要想順利完成任務(wù),教師要注意培養(yǎng)學生興趣,采用多種方法。(如:一年級上期可采用:看圖識字、指讀聽讀識字、拆字合字識字、和父母讀故事識字)。一年級下學期識字方法因合體字越來越多而更新,可采用:看偏旁猜字意、編故事識字等。
2、根據(jù)學生發(fā)育,循序漸進練好字。
老師可采用“練眼——練手——練筆——練字——練心——育人”這一程序逐步完成。在教學中注重學生習慣的培養(yǎng),“三個一”要讓學生牢記心間。
3、結(jié)合識寫教學,加強人文滲透。
如:在識字時,一定要將識字、拓詞、說話相結(jié)合,從中感悟祖國古今文化內(nèi)涵。在教學“掰”的書寫要注意變形,其中滲透“懂得禮讓”的道理。在書寫每一次漢字時,首先要找準起筆的位置和壓線筆的位置。從而滲透“大局觀”等意識。
三、教好學生必須勤于動手。
課本資源畢竟是有限的,老師為了能讓學生輕松學習古詩,可通過為學生制作音像資料、搜集背景資料、查找相關(guān)的歷史資料等方式來豐富課程資源。從而拉近讀者與古人間的距離,使學生站在作者當時的環(huán)境、處境、背景中讀詩句、悟詩情。才能讓孩子們真正體會到詩的內(nèi)涵,不要僅為知詩意而學,既然流傳千古,必有可學、可究之處。同時,老師還可引導(dǎo)學生自己動手查找、制作,從而訓(xùn)練學生動手能力,這也可讓學生從活動中學到更多的東西,逐漸博古通今。
四、教好學生必須善于習作。
1、習作教學要把握一個中心(以提高書面表達為中心),兩個結(jié)合(師生結(jié)合、聽說讀寫結(jié)合),三個訓(xùn)練層次(觀察——思維——表達),四種文章輔助(教師下水文、經(jīng)典范文、學生病文、寫作故事),五個支持點(激發(fā)興趣是起點,文從字順是基點,內(nèi)容具體是焦點,有感而發(fā)是亮點,成功使用是支點)。
2、教學要有梯度。如一、二年級學生造句、仿句。三年級寫觀察日記,讓學生為自己而寫,寫自己的事,老師的目標設(shè)定立足在中等生身上,要求不要過高,揠苗助長的事最好不要做。四年級逐步形成級片段仿寫。一至四年級主要是個量變的過程。五年級開始突破質(zhì)變:可以考慮謀篇布局,適當?shù)刈寣W生分清詳略,使用總分總結(jié)構(gòu),善于展開想象和聯(lián)想,學會使用一些簡單的修辭手法。六年級的時候培養(yǎng)學生學會自我修改。
3、老師在評改學生作文時要善于賞識,善于表揚,善于發(fā)現(xiàn)學生的亮點,要多批少改。
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