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[推薦]中秋節(jié)放假的通知范文15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的中秋節(jié)放假的通知范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[推薦]中秋節(jié)放假的通知范文15篇

中秋節(jié)放假的通知范文1

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，現(xiàn)將2015年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

　　一、中秋節(jié)：9月27日放假。

　　二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　相關(guān)新聞：國慶連加7天班屬超時違法員工可舉報

　　單位要求國慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國慶連續(xù)加班，是否違反國家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。

　　同時，如果國慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動法規(guī)屬于超時加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

　　據(jù)查，《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　那么，員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢？談育明認(rèn)為，《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

　　如果單位違反該規(guī)定，談育明指出，《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。

　　中秋、國慶都加班最少能賺1264元

　　國慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

　　那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

　　據(jù)了解，根據(jù)勞動法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

　　"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費(fèi)，還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。

　　此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。

　　如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

　　五成網(wǎng)友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點(diǎn)都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

　　網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。聽聽省人社廳專家怎么說超時加班違法可操作性并不強(qiáng)

　　對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強(qiáng)。

　　該專家表示，按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的.，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

　　據(jù)記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

　　"從保護(hù)勞動者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，也可以安排調(diào)休，保障勞動者的權(quán)益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進(jìn)行舉報。

　　"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。

中秋節(jié)放假的通知范文2

各位尊敬的客戶：

　　我行“中秋節(jié)”期間營業(yè)時間安排如下：9月15日（周四）——9月17日（周六）休息9月18日（周日）恢復(fù)正常營業(yè)

　　假日期間僅辦理個人業(yè)務(wù)，公司業(yè)務(wù)暫停。請各位提前安排好

　　資金需求，我們?yōu)橛纱私o您帶來的.不便表示歉意。

　　祝大家中秋節(jié)快樂!

中秋節(jié)放假的通知范文3

尊敬的家長：

　　您好！

　　10月1日是中秋節(jié)，根據(jù)上級部門的'文件精神，20xx中秋放假時間為10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。10月9日（星期五）上課。在放假期間，希望家長督促孩子注意安全，完成老師布置的作業(yè)，主動復(fù)習(xí)，多看課外書，并指導(dǎo)孩子開展有益身心健康的活動。

　　祝：中秋節(jié)快樂！

　　xx中心小學(xué)

　　20xx年xx月xx日

中秋節(jié)放假的通知范文4

各位老師、家長、同學(xué)：

　　中秋節(jié)來臨，我校定于20xx年9月xx日、xx日、xx日調(diào)休，9月xx日正常上課。9月xx日是星期日，學(xué)校教導(dǎo)處安排按星期五開展教育教學(xué)工作。

　　校長張曉蓉攜趙家莊小學(xué)大家庭所有成員恭祝大家中秋節(jié)快樂中，闔家歡樂!

　　xx小學(xué)

　　20xx年9月14日

中秋節(jié)放假的通知范文5

　　公司各部門及全體員工：

　　20xx年中秋節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節(jié)”期間的放假安排通知如下：

　　1、中秋節(jié)放假時間：20xx年XX月XX日至XX月XX日放假，共3天。

　　2、上班時間20xx年XX月XX日正式上班。

　　值此20xx年中秋節(jié)即將來臨之際，請?jiān)试S我(董事長xx先生)代表公司，并以我個人的名義，向所有關(guān)心、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友致以衷心的`感謝；向全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家中秋節(jié)快樂，身體健康，心想事成，萬事如意！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

中秋節(jié)放假的通知范文6

各部門：

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布得《節(jié)假日安排得通知》得有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

　一、中秋節(jié)放假時間定為9月27日—28日，共2天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于9月25日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強(qiáng)對值班人員得管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xxxxxxxxx

　　xxxx有限公司

　　9月8日

中秋節(jié)放假的通知范文7

尊敬的家長：

　　您好！

　　秋風(fēng)送爽，金桂飄香。在繁忙的工作中，我們即將迎來中秋佳節(jié)，借此機(jī)會，我們幼兒園的全體師生祝各位家長朋友節(jié)日愉快！合家歡樂！

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，今年中秋節(jié)安排如下：

　　1、中秋節(jié)安排：9月26日（星期六）至27日（星期日，中秋節(jié)）放假，共2天。

　　孩子的安全和健康問題是家庭、學(xué)校乃至整個社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題。我們幼兒園也將此作為工作的重中之重。目前，手足口病防控形勢仍然嚴(yán)峻。幼兒園和家庭有責(zé)任為孩子共同營造安全堡壘，讓孩子不受病毒侵襲。為使孩子渡過一個祥和的節(jié)日，我們特作以下溫馨提示：

　　1、帶孩子外出旅游或走親訪友時，切記“珍愛生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通規(guī)則。

　　2、幫助孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。注意家庭與個人衛(wèi)生，監(jiān)督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。給孩子準(zhǔn)備隨身攜帶的手帕或紙巾，經(jīng)常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。請教給孩子正確的洗手方法。

　　3、盡量避免帶孩子到人群密集、擁擠、空氣污濁的公共場所。寫作模板

　　4、請家長和孩子參加適當(dāng)?shù)膽敉忮憻�，增�?qiáng)體質(zhì)，以提高自身免疫力和抗病能力。

　　5、養(yǎng)成良好生活作息習(xí)慣，早睡早起，避免孩子長時間看電視，保護(hù)眼睛，新入園的幼兒家長應(yīng)提供孩子自己做事的`機(jī)會，多講幼兒園發(fā)生的事情，避免長假過后幼兒的情緒不穩(wěn)定。

　　6、合家團(tuán)圓或親朋好友聚餐時，不要讓孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴飲暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的腸胃不適。

　　家長朋友們，“雙節(jié)”將至，我們再次祝您及您的家人身體健康！萬事如意！

　　xx幼兒園

　　20xx年9月3日

中秋節(jié)放假的通知范文8

公司各部門：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》中的'相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司中秋節(jié)放假安排通知如下：

　　9月24日放假，與周末連休，是9月25日（二）上班。

　　在9月15日中秋節(jié)放假當(dāng)天，我公司將不安排專人值班（主機(jī)緊急處理電話：189xxx），周三仍正常提供技術(shù)支持服務(wù)。由此給您帶來的不便，敬請諒解！

　　順祝廣大用戶中秋節(jié)快樂！特此通知！

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

中秋節(jié)放假的通知范文9

　　尊敬的家長：

　　您好!秋風(fēng)送爽，金桂飄香。在繁忙的工作中，我們即將迎來中秋佳節(jié)假期，借此機(jī)會，幼兒園的全體教職員工祝各位家長朋友節(jié)日愉快!合家歡樂!

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，2017年中秋節(jié)放假時間安排如下：

　　孩子的平安與幸福，是我們的最大心愿，為讓孩子過一個安全、穩(wěn)定、祥和、快樂的中秋，請您配合我們做好孩子的安全教育和科學(xué)養(yǎng)護(hù)，在節(jié)假日期間切實(shí)擔(dān)負(fù)履行起監(jiān)護(hù)孩子的`重任，陪伴孩子共同度過一個愉快的節(jié)日

中秋節(jié)放假的通知范文10

　　中秋將近，經(jīng)公司決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假、調(diào)休時間安排如下：

　　9月15日至17日放假3天公休，是9月18日（周日）上班。

　　現(xiàn)提前預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂！

　　xxxxxxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

中秋節(jié)放假的通知范文11

尊敬的家長朋友們:

　　“舉杯邀明月，共慶佳節(jié)時”，一年一度的中秋節(jié)即將來臨，中秋節(jié)——中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為每年農(nóng)歷八月十五，故民間稱為中秋，又稱秋夕、八月節(jié)、八月半、月夕、月節(jié)，又因這一天月亮滿圓，象征團(tuán)圓，又稱為團(tuán)圓節(jié)。

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知，現(xiàn)將幼兒園中秋節(jié)放假時間安排如下:中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上課。

　　為了讓幼兒度過一個愉快、平安、健康中秋假期，我們真誠的提醒您，無論出游還是留在家里，應(yīng)時刻關(guān)注孩子的健康，保持良好作息，并請您密切配合:

　　(1)長假期間盡量減少聚會或商場等人群擁擠的公共場所外出的活動。以免造成幼兒身體不適。多參加一些戶外活動或體育運(yùn)動，并保持居室的通風(fēng)和清潔。

　　(2)家長要時刻注意幼兒的飲食衛(wèi)生，不要暴飲暴食，不要吃過多零食，避免消化不良，引起胃腸疾病。

　　(3)放假期間要合理安排好作息時間，早睡、早起，避免幼兒長時間在室內(nèi)看電視，盡量保持幼兒的作息規(guī)律，以免孩子放假后回到園中出現(xiàn)不適的現(xiàn)象。

　　(4)家長加強(qiáng)安全意識，幼兒外出活動一定要有家長陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的`合理放置，不讓幼兒接觸不安全物品及電源，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。

　　(5)天氣變涼，家長要多注意幼兒，及時幫幼兒增減衣物。

　　(6)繼續(xù)在家養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣，例如自己的事情自己做，自己吃飯，自己穿衣，幫助媽媽做些掃地、擇菜之類的家務(wù)活等等自理能。

　　(7)教育幼兒不得私自或結(jié)伴到河邊、塘邊玩�；蛴斡�，要遠(yuǎn)離不安全場所，不參加沒有安全保障的活動。

　　提前祝您中秋節(jié)快樂!愿您及家人能夠過一個安全、健康、快樂、充實(shí)的中秋假期!

中秋節(jié)放假的通知范文12

　　各部門：

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《xx年節(jié)假日安排的.通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時間定為xx月xx日—xx日，共x天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于xx年xx月xx日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強(qiáng)對值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：********

　　*******有限公司

　　xx年9月8日