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生產(chǎn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-09-05 17:32:45 計(jì)劃 我要投稿

生產(chǎn)計(jì)劃集錦(8篇)

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編整理的生產(chǎn)計(jì)劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)計(jì)劃集錦(8篇)

生產(chǎn)計(jì)劃 篇1

  頂崗實(shí)習(xí)是我們完成全部學(xué)習(xí)任務(wù)所必需的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),是理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的重要方式,是在學(xué)院必修和選修課程后,進(jìn)行過(guò)校內(nèi)外實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的、對(duì)我們掌握從事本專(zhuān)業(yè)工作所必需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的全面檢驗(yàn),也是對(duì)我們提高政治思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決頂崗實(shí)際問(wèn)題的一次全面培養(yǎng)和訓(xùn)練。

  通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),培養(yǎng)我們應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和獨(dú)立工作的能力,培養(yǎng)實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng),為將來(lái)從事設(shè)備的頂崗、調(diào)試、安裝打下必要的基礎(chǔ);通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),使我們了解社會(huì),接觸實(shí)際,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念、勞動(dòng)觀念和社會(huì)主義的事業(yè)心、責(zé)任感,提高政治思想覺(jué)悟;通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),使我們獲得與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的實(shí)際知識(shí),鞏固所學(xué)理論,培養(yǎng)了我們初步的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)技能,促使學(xué)校教育與社會(huì)教育更好地結(jié)合起來(lái)。

  經(jīng)學(xué)院組織我們提前就業(yè)實(shí)習(xí),在多家實(shí)習(xí)單位中,最終我選擇了銀川隆基硅材料有限公司作為我的實(shí)習(xí)基地。實(shí)習(xí)培訓(xùn)是我們?nèi)松砷L(zhǎng)的一次鍛煉,是步入社會(huì)的試探步,通過(guò)實(shí)習(xí)培訓(xùn)可以將理論與實(shí)踐相結(jié)合,從而使我們了解社會(huì),接觸更多的.社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)社會(huì)意識(shí)、社會(huì)觀、群眾觀以及社會(huì)事業(yè)心、責(zé)任心。鞏固更多的理論知識(shí),掌握實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),為以后的工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),便于以后在自己的工作崗位上更好的發(fā)揮自己的才能,便于將在學(xué)校中學(xué)到知識(shí)得到驗(yàn)證,以便進(jìn)一步的發(fā)展和研究。

  在銀川隆基硅材料有限公司這短短的幾個(gè)月里,我從初步到深入的全面了解了這個(gè)公司的概貌和頂崗經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)文化、管理機(jī)構(gòu)及車(chē)間的現(xiàn)代化頂崗組織和管理體制、安全頂崗規(guī)程及其它主要的規(guī)章制度。在單位領(lǐng)導(dǎo)和師父的指導(dǎo)下,在實(shí)習(xí)的這段日子里,我學(xué)會(huì)了車(chē)間中常用設(shè)備的結(jié)構(gòu)與操作。與此同時(shí),我更明白了走進(jìn)社會(huì)中的人際交往常識(shí)以及做人做事的基本原則,還有與日俱增的自信,相信在以后的日子里我會(huì)做的更好。

  目 錄

  一、實(shí)習(xí)單位的總體概況 ....................................................................... 1

 。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)單位的概況 ........................................................................... 1

  (二)實(shí)習(xí)車(chē)間的主要產(chǎn)品 ................................................................... 1

 。ㄈ┕芾斫M織形式 .............................................................................. 2

 。ㄋ模┕旧a(chǎn)規(guī)模 .............................................................................. 3

  二、實(shí)習(xí)崗位及任務(wù) .............................................................................. 3

 。ㄒ唬┕ぷ鲘徫 ...................................................................................... 3

  (二)工作任務(wù) ...................................................................................... 4

  三、典型產(chǎn)品及工藝流程 ....................................................................... 5

 。ㄒ唬┑湫彤a(chǎn)品 ...................................................................................... 5

 。ǘ┥a(chǎn)工藝流程 .............................................................................. 5

  四、典型設(shè)備和工具 .............................................................................. 8

 。ㄒ唬┑湫驮O(shè)備 ...................................................................................... 8

 。ǘ┦褂玫墓ぞ .................................................................................. 9

  五、企業(yè)文化及安全生產(chǎn) ....................................................................... 9

 。ㄒ唬┢髽I(yè)文化 ...................................................................................... 9

 。ǘ┌踩a(chǎn) .................................................................................... 10

  六、實(shí)習(xí)心得 ........................................................................................ 11

  參考文獻(xiàn) ............................................................................................... 14

  一、實(shí)習(xí)單位的總體概況

 。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)單位的概況

  銀川隆基硅材料有限公司是由西安隆基硅材料股份有限公司投資設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),位于銀川市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),建成后將成為國(guó)內(nèi)重要的單晶硅生產(chǎn)基地。銀川隆基“年產(chǎn)20xx噸單晶硅棒(片)建設(shè)項(xiàng)目,總投資5.7億元,達(dá)產(chǎn)后年銷(xiāo)售收入14.4億元”。產(chǎn)品主要用于制造光伏太陽(yáng)能電池。產(chǎn)品包括各種規(guī)格的太陽(yáng)能級(jí)和半導(dǎo)體級(jí)單晶硅棒和硅片,同時(shí)提供單晶硅棒、硅片的來(lái)料加工服務(wù)和硅材料的分選、清洗及純化升級(jí)服務(wù)。屬于國(guó)家大力支持的環(huán)保新能源產(chǎn)業(yè)。

  公司核心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)由年輕并富有專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理背景的優(yōu)秀人員組成,秉承“可靠、增值、愉悅”的經(jīng)營(yíng)理念,以為社會(huì)和股東創(chuàng)造價(jià)值、為客戶提升價(jià)值、為員工提供發(fā)展為宗旨;以品質(zhì)、成本、效率、服務(wù)作為對(duì)客戶的承諾;以開(kāi)放、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作作為企業(yè)的精神;以人為本作為企業(yè)的用人哲學(xué)。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇2

  一、目的:

  為促進(jìn)生產(chǎn)管理和部門(mén)各盡其責(zé),做好生產(chǎn)控制的各項(xiàng)工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的完成,特制定本規(guī)定。

  二、適用范圍:

  生產(chǎn)部、各車(chē)間、生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)聯(lián)的單位。

  三、管理職責(zé):

 、偕a(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的全局指揮工作,與各部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作,對(duì)公司〈月份生產(chǎn)任務(wù)大綱〉的完成情況負(fù)責(zé);

  ②各車(chē)間按照生產(chǎn)計(jì)劃和工作要求,抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,控制好生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)本車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé);

 、鄹鞑块T(mén)應(yīng)做好生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、后續(xù)保障工作。

  四、管理規(guī)定:

  1、銷(xiāo)售部:

 、俳拥娇蛻粲唵1天內(nèi),按合同評(píng)審程序召集技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購(gòu)進(jìn)行評(píng)審。

 、谌粼u(píng)審未通過(guò)的,銷(xiāo)售部應(yīng)與客戶及時(shí)溝通,力求達(dá)成共識(shí),實(shí)在無(wú)法滿足訂單需求的應(yīng)通報(bào)延遲交付或訂單失效;

 、弁ㄟ^(guò)評(píng)審,正式接受訂單時(shí)應(yīng)將信息反饋給客戶,并區(qū)分常規(guī)生產(chǎn)件和新品開(kāi)發(fā)件,計(jì)算成品庫(kù)存后,編制〈月份生產(chǎn)任務(wù)大綱〉或〈新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)〉下發(fā)部門(mén)執(zhí)行;

 、茕N(xiāo)售部應(yīng)確!丛路萆a(chǎn)任務(wù)大綱〉或〈新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)〉的.采購(gòu)和生產(chǎn)期充足;

  ⑤按客戶訂單要求準(zhǔn)時(shí)、足量的安排出貨,若不能按原定數(shù)量、時(shí)間出貨時(shí)應(yīng)提前與客戶溝通及時(shí)解決;

 、掬N(xiāo)售部應(yīng)及時(shí)跟蹤貨運(yùn)情況,確保貨物準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶指定接收單位;

 、哒戆l(fā)貨清單及時(shí)與客戶核對(duì)并上繳財(cái)務(wù)。

  2、生產(chǎn)部:

  ①根據(jù)銷(xiāo)售部下發(fā)的〈月份生產(chǎn)任務(wù)大綱〉由生產(chǎn)部長(zhǎng)召集銷(xiāo)售、技術(shù)、質(zhì)管、采購(gòu)等對(duì)公司制造能力、技術(shù)能力、物料供應(yīng)能力進(jìn)行評(píng)審;

 、诟鶕(jù)評(píng)審結(jié)果,結(jié)合半成品、毛坯庫(kù)存制定〈月份物料需求計(jì)劃〉;按交貨期、產(chǎn)品加工路線、生產(chǎn)期、采購(gòu)期排定〈月份生產(chǎn)計(jì)劃表〉。經(jīng)總經(jīng)理簽批后,下發(fā)各部門(mén)實(shí)施;

 、塾捎趥(gè)別客戶訂單下發(fā)不及時(shí),生產(chǎn)部在制定計(jì)劃時(shí)要充分考慮留余量應(yīng)對(duì)臨時(shí)插單情況;

 、芨鶕(jù)〈月份生產(chǎn)計(jì)劃表〉生產(chǎn)部下發(fā)〈生產(chǎn)指令單〉至各車(chē)間指導(dǎo)生產(chǎn),并及時(shí)掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)程、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,確保計(jì)劃順利進(jìn)行;

 、莓(dāng)出現(xiàn)物料供給異常、質(zhì)量異常、設(shè)備故障、人員短缺等影響計(jì)劃進(jìn)行時(shí),生產(chǎn)部長(zhǎng)應(yīng)主持協(xié)調(diào)解決,確保計(jì)劃完成;若異常因素導(dǎo)致計(jì)劃無(wú)法完成時(shí),生產(chǎn)部長(zhǎng)要立即申請(qǐng)銷(xiāo)售部門(mén)與顧客溝通;

  ⑥車(chē)間根據(jù)〈生產(chǎn)指令單〉填寫(xiě)〈領(lǐng)料單〉經(jīng)生產(chǎn)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后,安排人員到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料進(jìn)行生產(chǎn);

 、哕(chē)間主任應(yīng)每天填寫(xiě)〈生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表〉,如實(shí)反應(yīng)車(chē)間生產(chǎn)安排情況,異常情況。便于生產(chǎn)部長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)。

  3、采購(gòu)部:

 、俑鶕(jù)〈月份物料需求計(jì)劃〉,與供應(yīng)商確認(rèn)需要采購(gòu)的產(chǎn)品要求、價(jià)格、到貨期等信息后,下發(fā)〈采購(gòu)訂單〉并經(jīng)供應(yīng)商確認(rèn)生效;

  ②采購(gòu)員應(yīng)適時(shí)跟催物料,確保采購(gòu)物資如期交貨。若確實(shí)不能按期交付時(shí),要盡早告知生產(chǎn)部長(zhǎng);

 、畚镔Y到貨時(shí),采購(gòu)員應(yīng)將〈采購(gòu)訂單〉與〈隨貨單〉對(duì)照實(shí)物核實(shí)到貨信息,開(kāi)據(jù)〈報(bào)檢單〉送質(zhì)管部判定質(zhì)量狀況;

  ④采購(gòu)員憑采購(gòu)訂單、隨貨單、報(bào)檢單,入庫(kù)單送交財(cái)務(wù)結(jié)算。

  4、質(zhì)管部:

 、儋|(zhì)管部接到〈報(bào)檢單〉后,應(yīng)快速實(shí)施檢驗(yàn)并給出判定結(jié)果;合格品:檢驗(yàn)員在〈報(bào)檢單〉上簽判定結(jié)果及合格標(biāo)識(shí)卡,并通知倉(cāng)庫(kù)員辦理入庫(kù)。 不合格:檢驗(yàn)員開(kāi)據(jù)〈不合格評(píng)審單〉并將采購(gòu)物資進(jìn)行隔離、標(biāo)識(shí);

  ②經(jīng)評(píng)審,判定為降級(jí)、讓步接收的物資,通知倉(cāng)庫(kù)員做好特殊標(biāo)識(shí)和記錄后辦理入庫(kù);判定為退貨的物資,直接交采購(gòu)員于2天內(nèi)落實(shí)退貨。

  5、倉(cāng)庫(kù):

 、俨少(gòu)訂單是倉(cāng)庫(kù)接收物料的依據(jù),若超計(jì)劃來(lái)料應(yīng)拒收,并通知采購(gòu)員協(xié)調(diào)處理;

 、谵k理入庫(kù)時(shí)要憑檢驗(yàn)合格單,核對(duì)產(chǎn)品名稱(chēng)/規(guī)格,并清點(diǎn)數(shù)量、重量,若數(shù)量有誤,則應(yīng)通知采購(gòu)員聯(lián)系供應(yīng)商更正。

 、蹅}(cāng)儲(chǔ)物資應(yīng)遵守“定置、定位、定量、定品”原則存放,確保“賬、物、卡”一致;

 、苊鲙(kù)根據(jù)批準(zhǔn)后的〈領(lǐng)料單〉發(fā)料,發(fā)料時(shí)應(yīng)遵循“先進(jìn)先出”、先發(fā)零散料、后發(fā)整包料的原則(無(wú)領(lǐng)料單不得發(fā)料);

 、莩鰩(kù)物資須嚴(yán)格按〈領(lǐng)料單〉需求核準(zhǔn)數(shù)量或重量,禁止超領(lǐng)或少領(lǐng)。領(lǐng)料者應(yīng)在〈出庫(kù)單〉上簽字確認(rèn)并將此單交車(chē)間主任保管,作為投產(chǎn)記錄依據(jù);

  ⑥車(chē)間主任接到〈出庫(kù)單〉時(shí)應(yīng)填寫(xiě)〈產(chǎn)品工序流程卡〉交作業(yè)員實(shí)施流轉(zhuǎn),完工后將本批〈出庫(kù)單〉附〈產(chǎn)品工序流程卡〉一起交統(tǒng)計(jì)員核算;

 、呒庸み^(guò)程中出現(xiàn)料廢或機(jī)加工報(bào)廢時(shí),車(chē)間主任應(yīng)及時(shí)收集填寫(xiě)〈退庫(kù)單〉到毛坯庫(kù)更換物料。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇3

  1、目的

  加強(qiáng)公司生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施的管理,確保生產(chǎn)加工中,半成品流轉(zhuǎn)、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中機(jī)械設(shè)備與設(shè)施的正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn),保證產(chǎn)品的安全衛(wèi)生質(zhì)量。

  2、范圍

  生產(chǎn)加工設(shè)備與設(shè)施:如XX機(jī)、XX機(jī)、XX機(jī)等。

  支持、服務(wù)設(shè)備與設(shè)施:如檢驗(yàn)、檢測(cè)器具和設(shè)備等。

  3、部門(mén)與職責(zé)

  3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公共生產(chǎn)設(shè)備的'歸口管理以及生產(chǎn)設(shè)備及輔助設(shè)備的改造。。

  3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編寫(xiě)《生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃》,組織實(shí)施具體的維修、保養(yǎng)和修理工作,設(shè)備使用部門(mén)應(yīng)制定《設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)》,正確使用、操作設(shè)備。

  3.3生產(chǎn)部門(mén)確定各崗位負(fù)責(zé)人,協(xié)助檢查所使用器具、設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況;操作人員嚴(yán)格按使用器具設(shè)備和設(shè)施的操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。

  3.4品質(zhì)部確定有關(guān)人員檢查所用的檢測(cè)儀器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,配合設(shè)備部對(duì)計(jì)量器具、檢測(cè)器具等進(jìn)行檢定或送檢。

  4、程序

  4.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)設(shè)備及輔助設(shè)備的基礎(chǔ)資料,如設(shè)備臺(tái)帳和機(jī)電設(shè)備卡片,進(jìn)廠的設(shè)備儀器必須有合格證及使用說(shuō)明書(shū)。

  4.2日常維護(hù)

  4.2.1每天生產(chǎn)前,須由各崗位負(fù)責(zé)人對(duì)所用設(shè)備、計(jì)量器具等進(jìn)行保養(yǎng)、校準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)不得開(kāi)工和使用,并及時(shí)通知設(shè)備維修人員進(jìn)行糾正和修理。

  4.2.2每天生產(chǎn)結(jié)束后,由生產(chǎn)崗位負(fù)責(zé)人員組織對(duì)各種器具、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行詳細(xì)清潔和保養(yǎng)。

  4.2.3每天在生產(chǎn)前和生產(chǎn)中,由設(shè)備維修人員不定時(shí)巡查車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)維修、糾正。

  4.2.4對(duì)檢測(cè)監(jiān)控設(shè)備應(yīng)在每天使用前校準(zhǔn)一次。

  4.3定期保養(yǎng)

  4.3.1每年,由各使用部門(mén)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行至少一次大保養(yǎng)和檢修,并做好保養(yǎng)記錄。

  4.3.2每年請(qǐng)國(guó)家法定計(jì)量機(jī)關(guān)對(duì)有計(jì)量器具、測(cè)溫儀、安全裝置等進(jìn)行強(qiáng)制性檢定,并做好計(jì)量器具檢定記錄和標(biāo)志。

  5、相關(guān)記錄

  5.1記錄設(shè)備維修保養(yǎng)記錄表

生產(chǎn)計(jì)劃 篇4

  20xx年是公司班組建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ),提升管理水平,深化發(fā)展之年。為進(jìn)一步鞏固公司班組建設(shè)工作成效,著力打造特色班組文化,推動(dòng)品牌班組建設(shè),在努力完善和健全公司各班組基礎(chǔ)工作上,帶動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。現(xiàn)制訂公司20xx年班組建設(shè)工作計(jì)劃,各基層工會(huì)按照有關(guān)要求認(rèn)真貫徹實(shí)施。

  一、目標(biāo)要求

  1、鞏固與夯實(shí)公司六好六型班組建設(shè)工作模式基礎(chǔ),深化班組建設(shè)發(fā)展,豐富班組建設(shè)內(nèi)容。

  2、著力建設(shè)品牌班組。

  3、進(jìn)一步突顯公司各類(lèi)班組建設(shè)工作的特色與活力,穩(wěn)步推進(jìn)建立和發(fā)展公司特色班組文化。

  二、工作主題

  20xx年公司班組建設(shè)的主題:夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。

  三、工作內(nèi)容

  1、四月份制訂公司20xx年班組建設(shè)工作計(jì)劃和修改完善20xx年公司班組評(píng)比考核標(biāo)準(zhǔn);建立和完善公司全年班組建設(shè)工作的年度目標(biāo)要求及工作任務(wù)。

  2、五月份在全司組織開(kāi)展一次班組長(zhǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的班組管理意識(shí)和管理水平的教育培訓(xùn),推進(jìn)班組文化建設(shè)。

  3、六月份在全司組織開(kāi)展一次公司班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);營(yíng)造公司班組建設(shè)工作濃厚氛圍,形成班組建設(shè)的.品牌示范效應(yīng),推動(dòng)班組建設(shè)以點(diǎn)帶面工作格局,促進(jìn)公司各班組建設(shè)工作的交流,推進(jìn)班組管理水平提升。

  4、全年組織開(kāi)展一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng);各單位(各基層工會(huì))結(jié)合工作實(shí)際,以推動(dòng)安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標(biāo),以推進(jìn)六好六型班組建設(shè)工作,提升班組管理水平為特點(diǎn),組織開(kāi)展好一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng)。

  5、十一月份組織開(kāi)展公司班組建設(shè)評(píng)比申報(bào)工作;根據(jù)公司班組建設(shè)考核達(dá)標(biāo)要求開(kāi)展自評(píng),組織開(kāi)展好六好六型班組的申報(bào)工作。

  6、十二月份組織開(kāi)展公司班組建設(shè)評(píng)定工作;根據(jù)公司班組建設(shè)考核達(dá)標(biāo)要求,組織開(kāi)展好六好六型班組的評(píng)定工作。

  7、年底組織開(kāi)展公司班組建設(shè)表彰工作。根據(jù)六好六型班組的評(píng)定工作結(jié)果,組織做好公司優(yōu)秀班組的評(píng)比表彰工作

  四、綜合考評(píng)

  為切實(shí)做好今年的六好六型班組建設(shè)的評(píng)定工作,進(jìn)一步深化班組建設(shè)工作。公司設(shè)立六好六型班組建設(shè)考評(píng)組(4個(gè)部門(mén)),由工會(huì)、組織宣傳部(黨辦)、運(yùn)輸生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理部等部門(mén)組成,年底開(kāi)展班組建設(shè)綜合考評(píng)工作。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇5

  結(jié)合二、三季度以及部門(mén)實(shí)際生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真抓好安全管理、文明生產(chǎn)、消防治安、環(huán)境、日常紀(jì)律等工作,杜絕安全事故的發(fā)生。落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,把安全生產(chǎn)工作中存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),確保第四季度安全有序的開(kāi)展。

  1、每周組織各科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)內(nèi)部各相關(guān)科室作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)辦公場(chǎng)所以及外協(xié)分包作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合性的檢查,嚴(yán)格隱患查處、不走形式。

  2、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部作業(yè)型科室及外協(xié)分包單位的現(xiàn)場(chǎng)安全、文明生產(chǎn)等相關(guān)監(jiān)管工作。

  3、加強(qiáng)部門(mén)安全隱患排查,嚴(yán)格落實(shí)整改,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為堅(jiān)決給予從重從嚴(yán)處罰。特別對(duì)部門(mén)消防安全重點(diǎn)部位:木工車(chē)間的消防、用電、職業(yè)健康等重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督管理。

  4、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案,重點(diǎn)宣傳并強(qiáng)調(diào)各科室、崗位安全責(zé)任制,細(xì)化和完善預(yù)案的直觀性、可操作性。

  5、結(jié)合部門(mén)實(shí)際搞好基地第四階段文明生產(chǎn)活動(dòng),全面做好部門(mén)總結(jié)、回顧分析、綜合評(píng)比工作。

  6、對(duì)電梯廠及腳手架施工單位的日常作業(yè)加強(qiáng)巡查,對(duì)特殊作業(yè)(危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)以及危險(xiǎn)動(dòng)作)嚴(yán)格執(zhí)行主要責(zé)任人到場(chǎng)指揮監(jiān)督制度。

  7、對(duì)特種作業(yè)人員日常作業(yè)(操作)情況進(jìn)行嚴(yán)格的`作業(yè)規(guī)范、持證檢查。加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)特種設(shè)備包括流動(dòng)機(jī)械作業(yè)以及起運(yùn)、吊裝、鏟運(yùn)等的安全管理。

  8、積極縱向?qū)蛹?jí)部門(mén)溝通,確保相關(guān)信息的暢通、上傳下達(dá),加強(qiáng)橫向科室(車(chē)間)間交流,及時(shí)了解各類(lèi)人員的動(dòng)態(tài),為預(yù)控安全、紀(jì)律性事故做好全面防控。

  以此,通過(guò)認(rèn)真制定此期間的工作目標(biāo)、計(jì)劃,積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保部門(mén)在第四季度實(shí)現(xiàn)“零事故、零處罰”的目標(biāo)。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇6

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  根據(jù)公司職務(wù)分工,自10月中旬任職生產(chǎn)計(jì)劃部主管以來(lái),我主要負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃安排、銷(xiāo)售訂單的備貨包裝安排,原物料的采購(gòu)計(jì)劃等工作。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的信任及工作上的大力支持,按照公司的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),做好本職工作,F(xiàn)將自己任職以來(lái)的工作和生活方面做如下簡(jiǎn)要匯報(bào)。

  1、工作方面

  1)根據(jù)銷(xiāo)售部下達(dá)的訂單以及結(jié)合每月的出貨量編排月、日生產(chǎn)計(jì)劃以及包裝計(jì)劃。

  2)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排物料計(jì)劃,參與整理了解倉(cāng)庫(kù)原物料庫(kù)存,安排呆滯物料的的使用,減少倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成本。

  3)代加工客戶訂單從下單到結(jié)算全過(guò)程跟蹤,制定合理物料、生產(chǎn)計(jì)劃,追蹤每筆物料的到貨,嚴(yán)格按照客戶的交期完成訂單生產(chǎn)。做好與代加工商的溝通協(xié)調(diào)工作和咨詢服務(wù)工作。

  4)熟悉我司產(chǎn)品與物料的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,在制定和推行新品時(shí),注意倉(cāng)庫(kù)舊產(chǎn)品的庫(kù)存,及時(shí)與銷(xiāo)售對(duì)接,安排優(yōu)先消耗舊產(chǎn)品避免造成舊產(chǎn)品呆滯過(guò)期。

  5)作為一名從事生產(chǎn)計(jì) 劃的工作者,我時(shí)刻牢記:答案在生產(chǎn)一線,第一時(shí)間掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),是生產(chǎn)策劃的首要職責(zé),因此,在領(lǐng)導(dǎo)未安排其它事項(xiàng)的`前提下,確保50%工作時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)巡檢,剩余時(shí)間坐辦。

  6)整理生產(chǎn)計(jì)劃部的數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售月計(jì)劃、生產(chǎn)月計(jì)劃、生產(chǎn)月產(chǎn)量,月下單量、月出貨量等數(shù)據(jù)。分析每月的銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成率、生產(chǎn)計(jì)劃完成率,訂單交期達(dá)成率,訂單完成率等,為制定每批生產(chǎn)計(jì)劃提供基礎(chǔ)參考數(shù)據(jù)。

  7)服從公司扁平化的管理制度,工作過(guò)程中,我堅(jiān)決做到:不折不扣執(zhí)行集體決策,嚴(yán)守工作紀(jì)律。

  2、學(xué)習(xí)生活方面

  在廠工作的幾個(gè)月,讓我體會(huì)到同事之間的真誠(chéng)相待,相處融洽,我很高興能夠加入海南島的大家庭。融洽的同事關(guān)系不僅有利于有效地開(kāi)展工作,而且讓我感到工作的歸屬感。下班了,在操場(chǎng)打打球,俱樂(lè)部里上上網(wǎng)成了我日常生活的一部分,要是俱樂(lè)部里的書(shū)架上能夠堆起各類(lèi)學(xué)習(xí)、技術(shù)、娛樂(lè)的書(shū)籍供我們閱讀,那就更好了。

  3、來(lái)年展望

  1)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。

  2)努力克服自身存在的不足,不斷虛席,嚴(yán)格要求自己,確保自身素質(zhì)更上一層樓。

  3)根據(jù)公司年計(jì)劃,嚴(yán)格履行調(diào)度工作,有效組織、協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)。

  4)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。

  5)制定計(jì)劃部的KPI,將KPI各項(xiàng)考核作為目標(biāo)基準(zhǔn),努力讓每項(xiàng)工作都能達(dá)標(biāo)。

  述職人:

  20xx年12月18日

生產(chǎn)計(jì)劃 篇7

  通過(guò)目前對(duì)生產(chǎn)情況,從生產(chǎn)管理的角度,對(duì)車(chē)間生產(chǎn)有以下幾點(diǎn)想法或計(jì)劃:

  1. 加強(qiáng)生產(chǎn)流程管理

  目前公司生產(chǎn)人員基本上都是新員工,再加上生產(chǎn)任務(wù)重,很多時(shí)候要分成兩組或三組同時(shí)進(jìn)行作業(yè),新員工多就容易造成管理混亂,再加上空間受限,生產(chǎn)和庫(kù)房在一起,原料和成品在一起,流程不清楚混亂作業(yè),就容易造成失誤影響生產(chǎn)甚至產(chǎn)生質(zhì)量和安全問(wèn)題。

  A 確定早生產(chǎn)例會(huì)制度。每日上班前開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議(時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)),指出上階段生產(chǎn)問(wèn)題,安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)質(zhì)量、安全等問(wèn)題

  B 按照接收生產(chǎn)任務(wù)書(shū)/生產(chǎn)配方通知單→領(lǐng)取包裝物→領(lǐng)取原料→按照配方配比各批次原料→投料混合原料(包裝前由質(zhì)檢人員檢測(cè))→包裝稱(chēng)重(每批次產(chǎn)品抽查不少于三個(gè)產(chǎn)品重量)→碼垛→清點(diǎn)入庫(kù)(負(fù)責(zé)人同庫(kù)管共同清點(diǎn)入庫(kù)簽字)的流程。嚴(yán)格執(zhí)行各流程的要求,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知負(fù)責(zé)人解決,不可隱瞞,否則計(jì)入個(gè)人考評(píng),視情況予以處罰。

  C 規(guī)范管理,流程中包裝物核心料等請(qǐng)領(lǐng)需當(dāng)時(shí)簽字,配料人員需對(duì)每批料配比簽字同時(shí)由質(zhì)檢部門(mén)復(fù)稱(chēng)后確認(rèn)簽字,防止遺漏。生產(chǎn)任務(wù)單、配料通知書(shū)等文件生產(chǎn)完畢后統(tǒng)一歸檔,如實(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào),及時(shí)歸納原材料使用及損耗情況,改進(jìn)工藝解決問(wèn)題把損耗控制在合理范圍。

  2. 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和管理

  A 對(duì)主要崗位和關(guān)鍵崗位實(shí)現(xiàn)定人定崗,并盡可能實(shí)現(xiàn)雙崗制(即每個(gè)關(guān)鍵崗位或生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)保證有兩名人員可達(dá)到熟練勝任程

  度)定人定崗可使操作人員熟悉流程提高效率,雙崗制防止人員

  流動(dòng)或其他原因影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行,保證生產(chǎn)效率,便于人員

  統(tǒng)籌安排,合理作業(yè)提高效率。

  B 在車(chē)間計(jì)劃任命大班長(zhǎng)一名(對(duì)具體生產(chǎn)及工藝過(guò)程負(fù)責(zé),協(xié)助

  管理),班長(zhǎng)2~3名(作為生產(chǎn)骨干培養(yǎng),平時(shí)作為小組負(fù)責(zé)人,協(xié)助大班長(zhǎng)展開(kāi)生產(chǎn)工作),公司內(nèi)部員工中培訓(xùn)叉車(chē)司機(jī)一名,這樣保證了生產(chǎn)中按照層次可以分層管理,便于任務(wù)分解提高效率,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),同時(shí)防止員工流失時(shí)缺少骨干影響生產(chǎn)連續(xù)性。對(duì)大班長(zhǎng)班長(zhǎng)等公司是否考慮實(shí)行崗位工資,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

  C 建立個(gè)人考評(píng),依據(jù)其出勤情況、加班情況、工作表現(xiàn)、工作態(tài)

  度等確定其考評(píng)得分,與獎(jiǎng)金掛鉤。實(shí)現(xiàn)多勞多得,對(duì)消極怠工、影響他人、不服從管理的考評(píng)差的予以教育,無(wú)效的予以辭退。

  3. 加強(qiáng)質(zhì)量管理

  所有產(chǎn)品按照配方嚴(yán)格生產(chǎn),成品進(jìn)行檢測(cè)合格后方可入庫(kù),對(duì)于有問(wèn)題產(chǎn)品分類(lèi)放置,查找原因,及時(shí)與研發(fā)人員溝通盡量回料,減少損耗浪費(fèi)。生產(chǎn)中配料人員實(shí)現(xiàn)批次簽字,以便于查找原因區(qū)分責(zé)任。對(duì)于每包裝產(chǎn)品進(jìn)行不定量抽檢,保證足夠包裝量,維護(hù)產(chǎn)品信譽(yù)。

  4. 加強(qiáng)設(shè)備管理

  建立各設(shè)備的.日常保養(yǎng)制度,建立維保檔案和保養(yǎng)記錄,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)人負(fù)責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證生產(chǎn)安全和人身安全

  5. 做好庫(kù)房維護(hù)工作。

  由于生產(chǎn)庫(kù)房在一起和公司生產(chǎn)的實(shí)際情況,對(duì)原料取放、生產(chǎn)用具的取放、定單產(chǎn)品出庫(kù)后的多余成品、不合格產(chǎn)品及生產(chǎn)尾料實(shí)現(xiàn)定位擺放,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)及庫(kù)房管理的有序化,提高生產(chǎn)效率避免產(chǎn)品問(wèn)題出現(xiàn)

生產(chǎn)計(jì)劃 篇8

  今年,本車(chē)間班組在安全工作上,要堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、集團(tuán)公司、分廠、車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施,圍繞車(chē)間、班組確定的安全工作目標(biāo),以控制事故為重點(diǎn),以減少傷亡為目標(biāo),積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化安全生產(chǎn)的源頭管理,協(xié)助車(chē)間和分廠建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)本單位安全生產(chǎn)工作。以下是我下半年的工作計(jì)劃:

  下半年,本班將保證本班全年不出任何安全事故。把安全學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為本班全年安全工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)班組安全思想建設(shè),通過(guò)安全法規(guī)和規(guī)章制度的.學(xué)習(xí),從思想上增強(qiáng)每個(gè)員工的安全意識(shí);重視安全制度建設(shè),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,從制度上保證安全生產(chǎn);強(qiáng)化安全防范能力建設(shè),進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握安全管理與防范知識(shí),增強(qiáng)每個(gè)員工的安全防范意識(shí)和自衛(wèi)防范能力。

  利用安全學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)余時(shí)間,組織全班員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全法規(guī)、集團(tuán)公司安全文件、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),豐富安全知識(shí),強(qiáng)化安全理念。

  要求每個(gè)員工在工作中,從小事做起,從我做起,時(shí)刻警鐘常鳴,隨時(shí)繃緊安全這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定,堅(jiān)持按操作規(guī)程辦事,杜絕違章作業(yè)和習(xí)慣性違章,做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。

  要結(jié)合本班、每個(gè)員工、每個(gè)崗位的安全工作職責(zé),認(rèn)真細(xì)化職責(zé)內(nèi)容,明確安全管理責(zé)任,并通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的安全管理和全班員工的共同努力,切實(shí)把各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。

  以高度的主人翁責(zé)任感和集體主義思想,把安全工作當(dāng)成是保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)的大事,協(xié)助車(chē)間、分廠和同事,共同搞好安全工作,確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。

  動(dòng)員全班員工,隨時(shí)思考安全問(wèn)題,及時(shí)查找安全隱患,針對(duì)本崗位、本班組、本車(chē)間、本行業(yè)和整個(gè)分廠的安全工作實(shí)際,認(rèn)真分析各個(gè)時(shí)期的安全形勢(shì)和各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,積極為企業(yè)安全工作出主意,想辦法,踴躍向單位和領(lǐng)導(dǎo)提出有利于安全工作的合理化建議。

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