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副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作全面工作開(kāi)展;

　　2.對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)、管理中存在的財(cái)務(wù)運(yùn)行問(wèn)題;

　　3.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算工作開(kāi)展;

　　4.建立、維護(hù)與稅務(wù)部門(mén)的.聯(lián)系，組織稅收籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5.負(fù)責(zé)與政府、銀行、其他金融部門(mén)的溝通、維護(hù)與協(xié)調(diào)。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資相關(guān)工作。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理

　　2.監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量；

　　3.參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進(jìn)措施的實(shí)施；

　　4.負(fù)責(zé)管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)室；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)缺陷產(chǎn)品的外送測(cè)量分析；

　　6.負(fù)責(zé)客戶(hù)及第三方機(jī)構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核；

　　7.處理客戶(hù)投訴，分析原因、確定改進(jìn)措施，并監(jiān)控實(shí)施的'進(jìn)度；

　　8.供應(yīng)商資格審查，供應(yīng)商及原材料認(rèn)可，處理供應(yīng)商投訴；

　　9.與客戶(hù)和供應(yīng)商進(jìn)行溝通；

　　10.參與集團(tuán)月度質(zhì)量會(huì)議，并匯報(bào)內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài)；

　　11.支持其他部門(mén)同事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情；

　　職位要求：

　　1、38歲及以下，本科以上統(tǒng)計(jì)學(xué)/理工科院系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、3年以上半導(dǎo)體行業(yè)或汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC質(zhì)量工具，掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用

　　4、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，適宜加班

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;

　　2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

　　3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的`行政服務(wù);

　　4、考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　5、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

　　6、參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)公司品牌的精準(zhǔn)定位，制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃；

　　2、進(jìn)行公司銷(xiāo)售目標(biāo)分解及達(dá)成的進(jìn)程管控，組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃和銷(xiāo)售工作計(jì)劃；

　　3、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織進(jìn)行旅游行業(yè)動(dòng)態(tài)，區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客群消費(fèi)行為等信息收集、整理和分析，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為決策層提供參考；

　　4、組織實(shí)施每月和專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的游客調(diào)研工作，做好各階段活動(dòng)的效果評(píng)估、資料收集工作；

　　5、以完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)為核心，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定，并進(jìn)行階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解落實(shí)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的`達(dá)成；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格體系的建設(shè)、價(jià)格體系的實(shí)施、渠道開(kāi)發(fā)與督導(dǎo)管理，保持良好的市場(chǎng)秩序；

　　7、負(fù)責(zé)所有營(yíng)銷(xiāo)策劃文件、廣告制作文件、銷(xiāo)售價(jià)格文件、招投標(biāo)資料、合同以及合同履行過(guò)程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔；

　　8、監(jiān)督做好團(tuán)隊(duì)接待工作，建立并維護(hù)與旅行社的良好合作關(guān)系；

　　9、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的考評(píng)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下；

　　2、4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定完善公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、車(chē)輛、食堂、宿舍等相關(guān)工作的監(jiān)督管理

　　3. 保持與外界良好的公共關(guān)系，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境

　　4.積極倡導(dǎo)公司理念，價(jià)值觀、增加公司凝聚力和團(tuán)隊(duì)工作精神

　　5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證書(shū)的日常管理及年檢

　　6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)日常事務(wù)的管理與權(quán)限內(nèi)各事項(xiàng)的.審批工作

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)6

　　1.復(fù)核付款申請(qǐng)，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;

　　2.每月復(fù)核Balance Sheet科目，完成匯總工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并發(fā)給組內(nèi)同事及時(shí)跟進(jìn);

　　3.每月與HR核對(duì)申報(bào)社保、公積金金額與實(shí)際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對(duì)余額并進(jìn)行清理;

　　4.每月月結(jié)：核對(duì)工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預(yù)提費(fèi)用、復(fù)核本月的費(fèi)用是否正確合理，及時(shí)完成月結(jié)的各項(xiàng)檢查;

　　5.完成人工成本相關(guān)的報(bào)表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎(jiǎng)及月度獎(jiǎng)金的變動(dòng)分析;

　　6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計(jì)工作提供資料;

　　7.其他臨時(shí)的'工作;

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)療器械采購(gòu)工作;

　　2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù);

　　3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;

　　4、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購(gòu)指標(biāo)的'統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù);

　　6、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完善工作績(jī)效指標(biāo)的制定;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)8

　　1、掌握國(guó)家頒布的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例和上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)制定的財(cái)會(huì)制度、規(guī)定及管理辦法，結(jié)合本單位的實(shí)際，組織完善其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司的倉(cāng)庫(kù)管理制度及流程;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行稅收籌劃;生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報(bào)，以及其他稅務(wù)申報(bào)及各種年報(bào)申報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證，審核經(jīng)濟(jì)合同，審核出口單證;

　　5、負(fù)責(zé)合理的安排公司資金，做好資金使用計(jì)劃(收款計(jì)劃，付款計(jì)劃，其他使用計(jì)劃)，并提前做好公司融資方案。

　　6、負(fù)責(zé)做好公司用友暢捷通ERP的.推行以及日常維護(hù)管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司關(guān)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)越南子公司的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督以及報(bào)表分析。

　　9、負(fù)責(zé)兩家關(guān)聯(lián)企業(yè)的全面賬務(wù)工作。

　　10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部和倉(cāng)儲(chǔ)課全面管理工作，以及常務(wù)副總及總經(jīng)理安排的其他工作。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，保證工程部工作正常運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工、設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及協(xié)調(diào)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的`質(zhì)量及安全管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)所有工程設(shè)備的調(diào)配、使用與維護(hù)及工程項(xiàng)目設(shè)備的維修等售后服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔的管理工作。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)10

　　1. 部門(mén)資金預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的收集與編制，合理評(píng)估銷(xiāo)售端提報(bào)數(shù)據(jù)，進(jìn)行月度資金計(jì)劃的報(bào)出;

　　2. 部門(mén)方案書(shū)初審，包含但不限于對(duì)活動(dòng)時(shí)間、費(fèi)用科目、計(jì)算邏輯等要素的檢查，規(guī)范申報(bào)步驟及月度申請(qǐng)統(tǒng)計(jì);

　　3. 方案書(shū)核銷(xiāo)資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對(duì)，真實(shí)性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務(wù)在有效賬期內(nèi)進(jìn)行核銷(xiāo);

　　4. 部門(mén)月度相關(guān)財(cái)務(wù)分析，包含但不限于按客戶(hù)、按區(qū)域、按品項(xiàng)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析;費(fèi)用使用進(jìn)度分析、核銷(xiāo)賬期分析等;

　　5. 部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合同談判等資料的`整理與歸檔;

　　6. 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定成熟有效的部門(mén)規(guī)范，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效對(duì)接;

　　7. 尋找創(chuàng)新變革的機(jī)會(huì)，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高費(fèi)用使用、財(cái)務(wù)分析的效率與準(zhǔn)確度。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)副部長(zhǎng)湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司，輝創(chuàng)重型1、負(fù)責(zé)主持制定廠生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度，改進(jìn)并組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作;

　　2、根據(jù)公司計(jì)劃，組織各車(chē)間生產(chǎn)日歷加工計(jì)劃的制訂;協(xié)調(diào)各職能部門(mén)及相關(guān)職能人員之間的工作，確保生產(chǎn)指標(biāo)順利達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)確認(rèn)各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施，組織各車(chē)間生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;

　　4、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)各車(chē)間生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;

　　5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6s管理，定期組織相關(guān)人員對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促整改和考核;

　　6、組織原料管理指標(biāo)的制訂、實(shí)施和考核，并對(duì)成品結(jié)余情況進(jìn)行分析和上報(bào);

　　7、對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并對(duì)重大問(wèn)題的提出處置和解決方案;

　　8、完成其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　崗位需求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-50歲;

　　2、5年以上生產(chǎn)管理方面的.經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有很強(qiáng)的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng);

　　4、有鋼結(jié)構(gòu)、船舶等重工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)12

　　1. 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2. 10年以上汽車(chē)零部件行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷;

　　3.至少5年以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉汽車(chē)線束行業(yè)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)電器采購(gòu)或海外采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5.能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流;

　　6.熟悉汽車(chē)行業(yè)供應(yīng)商管理要求。

　　7.成本意識(shí)強(qiáng)。

　　8.具備一定的行業(yè)采購(gòu)資源優(yōu)先。

　　9.工程或電子電器專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)13

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

　　2. 負(fù)責(zé)審核租賃相關(guān)合同及文件，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。

　　3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理工作，保證公司收入款項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全回收。

　　4. 負(fù)責(zé)租賃核算工作，確保各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。 5. 負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)系統(tǒng)審核工作。

　　6. 負(fù)責(zé)租賃分析工作，并與租戶(hù)及相關(guān)物業(yè)、租賃部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作。

　　7. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算及繳納工作。

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'其他工作。

副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

　　2.完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程;

　　3.組織完成本部門(mén)商品的市場(chǎng)調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類(lèi);

　　4.控制采購(gòu)質(zhì)量與成本，制定采購(gòu)計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，完成本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　5.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;

　　6.思維敏捷，工作效率高，條理性強(qiáng)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力;

　　7.調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī); 8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商送貨進(jìn)度控制與輸送督促，并保證及時(shí)供應(yīng)，降低斷貨率，保持合理的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;