国产精品毛片久久久久久久AV,亚洲AV成人一区二区三区高清

（優(yōu)選）財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

（優(yōu)選）財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各種財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí);

　　3負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作;

　　4負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和報(bào)表分析,嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表及整體財(cái)務(wù)分析;

　　5負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金、銀行會(huì)計(jì)憑證以及現(xiàn)金流量,負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行匯款的復(fù)核及發(fā)送;

　　6負(fù)責(zé)監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況,對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施;

　　7保障企業(yè)貨幣資金、財(cái)產(chǎn)物資的安全、完整,及時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作;

　　8負(fù)責(zé)維護(hù)與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

　　3精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的'財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　4熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　5熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　6誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：

　　1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況，對(duì)不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

　�。�1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對(duì)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錢(qián)、款、賬、物管理方面的問(wèn)題。

　　（2）存貨的監(jiān)督檢查：對(duì)各店物資采購(gòu)、物資領(lǐng)用、物資盤(pán)存的監(jiān)督檢查。

　�。�3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對(duì)固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的監(jiān)督檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　3、收入、成本、費(fèi)用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費(fèi)用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報(bào)銷(xiāo)制度。

　　4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。

　�。�1）檢查收銀員及吧臺(tái)其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營(yíng)業(yè)款是否如實(shí)反映，現(xiàn)金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見(jiàn)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。

　�。�2）檢查倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存工作，庫(kù)管必須嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作。對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫(kù)存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，查明存貨盤(pán)盈、盤(pán)虧的數(shù)量及原因。檢查倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，以保障庫(kù)存物資完好無(wú)損。收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購(gòu)單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫(kù)單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，對(duì)不夠斤兩的物資一定要據(jù)實(shí)驗(yàn)收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

　�。�3）檢查各店廚房各檔口日清填寫(xiě)情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤(pán)凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計(jì)算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過(guò)程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤(pán)——出品，全面掌握，并觀察在此過(guò)程中有無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象，有否改進(jìn)措施。

　�。�4）檢查駐店會(huì)計(jì)是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的`工作，聽(tīng)取駐店會(huì)計(jì)匯報(bào)，和各門(mén)店、各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費(fèi)用，并及時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和店長(zhǎng)溝通，對(duì)問(wèn)題處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報(bào)總經(jīng)理。

　　5、參加公司相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。分析經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門(mén)店的財(cái)務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績(jī)效。

　　6、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，駐店會(huì)計(jì)深入單店一線(xiàn)工作，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在一線(xiàn)，解決問(wèn)題在一線(xiàn)。

　　7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤(rùn)分配以及臨時(shí)性工作。

　　8、參加公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。

　　二、日常工作事項(xiàng)：

　　1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購(gòu)買(mǎi)發(fā)票。

　　2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長(zhǎng)，電話(huà)或短信通知店長(zhǎng)開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。

　　3、每月結(jié)賬完的下周一開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)，會(huì)前與焦總溝通。會(huì)后就會(huì)議提出問(wèn)題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長(zhǎng)發(fā)盈虧表。

　　4、每月6日前計(jì)算公司用車(chē)的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購(gòu)部經(jīng)理反饋。

　　5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財(cái)務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。

　　6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。

　　7、每月10-12日安排出納辦工資卡。

　　8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應(yīng)商打款。

　　9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì)計(jì)及時(shí)整理工資單，保證工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。

　　10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費(fèi)，及時(shí)跟店長(zhǎng)聯(lián)系，不耽誤單店?duì)I業(yè)。

　　11、每月20日前與各店長(zhǎng)溝通，提交焦總營(yíng)業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎(jiǎng)?lì)A(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。

　　12、每月20日編制各店預(yù)算報(bào)表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長(zhǎng)。

　　13、每月20日前安排各店餐具盤(pán)點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始盤(pán)點(diǎn)。

　　14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費(fèi)，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費(fèi)。

　　15、每月25日下午把25日前的所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核完畢。

　　16、每月25日下午核對(duì)采購(gòu)部備用金使用情況并對(duì)賬，將對(duì)賬情況與采購(gòu)經(jīng)理溝通。

　　17、每月25日晚上安排好各店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。

　　18、每月25日下午催收采購(gòu)部及綜合辦加油表。

　　19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢(xún)會(huì)所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。

　　20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納、各店庫(kù)管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納參加）。

　　21、每年1月、4月、7月、10月盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)。

　　22、每日及時(shí)審核各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)單，做到不積壓?jiǎn)螕?jù)。

　　23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線(xiàn)工作，熟悉并掌握收銀、吧臺(tái)、庫(kù)房、前廳、后廚、駐店會(huì)計(jì)等各崗位流程。檢查駐店會(huì)計(jì)工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　24、每周一上午參加公司質(zhì)詢(xún)會(huì)。

　　25、保守公司秘密，維護(hù)公司利益。

　　26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、工作匯報(bào)：

　　每周向總經(jīng)理匯報(bào)工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要同相關(guān)財(cái)務(wù)人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見(jiàn)，監(jiān)督問(wèn)題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制流程高效執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其所轄部門(mén)目標(biāo)、計(jì)劃的制定和實(shí)施;

　　2、參與制定并協(xié)助公司上層執(zhí)行相關(guān)的'政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、審核、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度;

　　6、向公司企業(yè)服務(wù)中心提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作

　　2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的.規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

　　3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。

　　4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀

　　5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作。

　　6、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

　　7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的.重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位描述：

　　1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)制定門(mén)店各階段財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)門(mén)店的成本管理？，提高門(mén)店盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算報(bào)告。

　　6、組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘要求：

　　1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持相關(guān)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，從事會(huì)計(jì)類(lèi)工作3年以上，有商業(yè)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、男女不限，XXX育，年齡28—45周歲。

　　3、具有分析判斷、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力以及良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應(yīng)外派（主要外派地點(diǎn)：南通六縣或周邊城市）

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督海外投資公司日常資金收回與使用;

　　2、與海外各子公司當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)人員溝通，及時(shí)監(jiān)督其完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算并上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)海外子公司與總部財(cái)務(wù)相應(yīng)事務(wù)的對(duì)接; 4、協(xié)調(diào)優(yōu)化控制流程、制度，努力降低耗費(fèi);

　　5、能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)了解當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行公司財(cái)務(wù)核算、涉稅管理和預(yù)算及資金等制度;

　　2、嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確，手續(xù)完備，單證齊全;

　　3、查閱收入類(lèi)結(jié)算條款，審核確認(rèn)區(qū)分不同類(lèi)型收入條件及支撐依據(jù);

　　4、準(zhǔn)確、及時(shí)的做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

　　5、完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作以及和銀行對(duì)接業(yè)務(wù);

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好部門(mén)的'日常管理工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;

　　2、組織公司各部門(mén)預(yù)編制預(yù)算并匯總，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;

　　3、資金管理、稅務(wù)籌劃，管控公司的采購(gòu)、物流及營(yíng)銷(xiāo)等成本與費(fèi)用，對(duì)成本與費(fèi)用效率進(jìn)行評(píng)估，并出具改善方案;

　　4、根據(jù)公司要求，做好企業(yè)項(xiàng)目投資的成本和盈利分析，協(xié)助與支持公司投資項(xiàng)目的`決策;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;

　　6、上級(jí)或公司交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、規(guī)范設(shè)置財(cái)務(wù)賬目，負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)模塊的記賬和財(cái)務(wù)報(bào)表的審核監(jiān)督;

　　2、審核公司員工的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，維護(hù)公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的合理支出、保障資金安全、精打細(xì)算;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配，負(fù)責(zé)本科室員工的職業(yè)安全;

　　4、定期總結(jié)存在的'問(wèn)題、組織分析，提出改善建議方案;

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;

　　6、落實(shí)公司，制定本科相應(yīng)的管理?xiàng)l例并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，有計(jì)劃地教育培訓(xùn)員工，以提高其工作能力與素質(zhì);

　　8、審核出納的現(xiàn)金銀行賬和總賬現(xiàn)金銀行賬和報(bào)表，確保賬實(shí)相符、賬賬相符;

　　9、監(jiān)督并落實(shí)6S等公司的各項(xiàng)制度在本部門(mén)的實(shí)施;

　　10、完成其他領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

　　5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

　　6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，避免公司利益受到損害;

　　7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

　　8、完成上級(jí)交給的'其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)師資格;

　　2、財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī);

　　3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善交際，能夠承受工作壓力;

　　5、具有六年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部及區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，為管理決策及業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效財(cái)務(wù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)出具月度經(jīng)營(yíng)分析月報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及業(yè)務(wù)費(fèi)用管理;

　　4、負(fù)責(zé)資金風(fēng)險(xiǎn)管控，建立資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，防范風(fēng)險(xiǎn);

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制及資金回籠;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、主持財(cái)務(wù)部全面工作，完善財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司資金安全、全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)管理、稅務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作負(fù)責(zé)，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和建議。

　　2、負(fù)責(zé)公司日常資金把控，監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，協(xié)調(diào)落實(shí)資金來(lái)源，確保公司項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金到位。

　　3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算的日�？刂茍�(zhí)行，提出預(yù)算管理改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　4、依法依規(guī)組織開(kāi)展日常會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)月報(bào)和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；

　　5、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好本部門(mén)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；

　　6、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀；

　　7、參與工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。