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公司物資部崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的公司物資部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司物資部崗位職責(zé)1
一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；
二、審核物資供應(yīng)打算，協(xié)調(diào)物資選購、提貨、供應(yīng)工作；
三、預(yù)算并掌握選購費(fèi)用，規(guī)范選購程序和行為，制定選購制度；
四、收集市場信息，做好市場調(diào)查，為公司經(jīng)營決策提供根據(jù)；
五、審核選購訂單和調(diào)撥單；資供應(yīng)，保障工程項(xiàng)目施工正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)物資選購、驗(yàn)收、發(fā)放、保管以及周轉(zhuǎn)材料租賃、使用、退場等過程管理。組織分析主要材料、周轉(zhuǎn)材料費(fèi)用消耗，以便對管理薄弱環(huán)節(jié)加以掌握。
4、負(fù)責(zé)物資供方評審、選購打算、資金打算及資金請款單的.審核工作。
5、監(jiān)控公司各單位廢舊物資處理工作，使各過程受控。
6、把握系統(tǒng)人員概況，負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員培訓(xùn)、考核，幫助人力資源部進(jìn)行系統(tǒng)人員調(diào)配。
7、負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)QES管理體系的正常運(yùn)行；參加公司內(nèi)部審核和管理評審。
8、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)工作規(guī)劃并依據(jù)公司要求適時(shí)調(diào)整。
9、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理等的宣揚(yáng)工作。
10、負(fù)責(zé)公司文明施工相應(yīng)的管理工作并符合相關(guān)要求；負(fù)責(zé)公司能源指標(biāo)的下達(dá)與監(jiān)督管理工作；參與工程施組方案制定、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)考核工作。
11、負(fù)責(zé)與主管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門、公司各單位、部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)物資設(shè)備租賃公司與項(xiàng)目供需關(guān)系，降低公司周轉(zhuǎn)材料消耗水平。
公司物資部崗位職責(zé)2
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體管理體系的正常運(yùn)行。
2、組織本部門開展適用的法律法規(guī)及其他要求的.識(shí)別、評價(jià)、傳遞工作，并形成清單，批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、組織本部門參與環(huán)境因素和危急源的辨識(shí)，并對評價(jià)出的重要環(huán)境因素和不行接受風(fēng)險(xiǎn)制定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案和必要的應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械、物資管理工作，組織實(shí)施物資打算、訂貨、選購、運(yùn)輸、驗(yàn)收、倉儲(chǔ)、發(fā)放及節(jié)省等業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)公司物資、機(jī)械各項(xiàng)管理方法的有效實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預(yù)報(bào)工作。
7、深入現(xiàn)場，了解施工中物資、機(jī)械管理存在的問題，提出降低物資本錢、機(jī)械使用本錢的建議和措施。
8、主持制定物資選購打算。檢查、落實(shí)執(zhí)行狀況，并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。
9、審查、落實(shí)物資選購、機(jī)械租賃、委外供方合同的鑒定、履行狀況，努力提高法律意識(shí)，避開經(jīng)濟(jì)合同糾紛發(fā)生。
10、指導(dǎo)各工區(qū)工號(hào)核算，定期向財(cái)務(wù)部門提供物資機(jī)械本錢分析資料。
11、負(fù)責(zé)組織機(jī)物人員政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，努力提高機(jī)物人員的整體素養(yǎng)。
公司物資部崗位職責(zé)3
一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；
二、負(fù)責(zé)檢查和驗(yàn)收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點(diǎn)入庫物資，與送貨人員辦理交接手續(xù)；
三、對入庫物資進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收，閱歷收不合格的物資材料不得辦理入庫手續(xù)；
四、支配物資的存放地點(diǎn)，登記保管臺(tái)賬、卡和貨位編號(hào)，做到手續(xù)齊全，收交準(zhǔn)。物資存放實(shí)行“四號(hào)定位”（庫號(hào)、架號(hào)、層號(hào)、貨位號(hào)）；
五、堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中準(zhǔn)時(shí)向主管部門反映催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損、變質(zhì)等異狀物資；
六、依據(jù)物資出庫憑證〔耗料單〕發(fā)放，發(fā)放的物資堅(jiān)持“三先”〔先入庫的先發(fā)、有效期短的.先發(fā)、無包裝的先發(fā)〕；“三發(fā)”〔生產(chǎn)用料按打算發(fā)、工程用料按預(yù)期發(fā)、依據(jù)需要拆零散包發(fā)〕；“三不發(fā)”〔手續(xù)不全不發(fā)、不到期限不發(fā)、按規(guī)定不變舊、不變包裝不發(fā)〕。
七、對出庫物資進(jìn)行復(fù)核，簽發(fā)出庫單，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)核對賬目。
八、做好回收廢舊物資工作，仔細(xì)分類，能修配，加工的報(bào)廢的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應(yīng)妥當(dāng)保管，不得丟失、自行銷毀或涂改。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司物資部崗位職責(zé)4
在項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)執(zhí)行國家有關(guān)物資設(shè)備管理的方針政策、法律、法規(guī)。對項(xiàng)目部工程所需物資的申請，選購和應(yīng)用與管理負(fù)責(zé)。
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資設(shè)備的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、評比工作。制定本部門全部人員的崗位職責(zé)。
二、負(fù)責(zé)和局向莆鐵路建設(shè)指揮部、上級(jí)主管部門及其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通，協(xié)調(diào)好與供貨單位之間的`供需連接，確�，F(xiàn)場物資設(shè)備的需求。
三、參加指揮部物資設(shè)備的招標(biāo)工作，隨時(shí)把握物資設(shè)備供應(yīng)打算執(zhí)行狀況。做好地材、二三項(xiàng)料和大型工程機(jī)械設(shè)備的市場調(diào)查，公開選購方式，嚴(yán)格根據(jù)招標(biāo)選購價(jià)格進(jìn)行選購和監(jiān)控。
四、負(fù)責(zé)甲供、甲控、物資打算匯總編報(bào)工作，并參加局指揮部組織的供應(yīng)商履約評價(jià)工作。
五、負(fù)責(zé)做好進(jìn)場物資的驗(yàn)收、發(fā)放、標(biāo)識(shí)、評審的記錄及其檢測、試驗(yàn)等原始記錄，保證全部資料的可追溯性。
六、負(fù)責(zé)與試驗(yàn)部門聯(lián)系，與其親密協(xié)作，做好進(jìn)場物資的檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，確保進(jìn)場物資符合要求。
七、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備堅(jiān)持和質(zhì)量嚴(yán)重工作，使之符合國家有關(guān)的勞動(dòng)安全愛護(hù)、環(huán)境愛護(hù)、節(jié)省能源等規(guī)定。
八、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)文件、資料的收集整理歸檔工作。建立健全完善各種臺(tái)帳，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表個(gè)信息資料。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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