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公司合同[通用]
隨著法律知識的普及,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的公司合同4篇,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法規(guī),以及20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目招標(biāo)結(jié)果和招投標(biāo)文件要求,為順利組織完成"歐浦家具電子商務(wù)平臺"項(xiàng)目(招標(biāo)編號:0612-1440B0890178)的實(shí)施、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作,歐浦智網(wǎng)股份有限公司(以下簡稱"公司")及全資子公司深圳市前海弘博供應(yīng)鏈物流有限公司(以下簡稱"前海弘博")于20xx年與佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局(現(xiàn)更名為"佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局",以下簡稱"樂從經(jīng)促局")簽訂了《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目中標(biāo)合同書》(以下簡稱"《中標(biāo)合同書》"),《中標(biāo)合同書》約定:項(xiàng)目實(shí)施期限為自20xx年7月起至20xx年2月止;項(xiàng)目總投資9,000萬元。其中:樂從經(jīng)促局支持經(jīng)費(fèi)2,000萬元,公司及前海弘博自籌經(jīng)費(fèi)7,000萬元;公司和前海弘博須按照中標(biāo)合同書以及項(xiàng)目招投標(biāo)文件的要求進(jìn)行"歐浦家具電子商務(wù)平臺"項(xiàng)目建設(shè),并在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和其他指標(biāo)方面達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容見公司在指定信息披露媒體刊登的《關(guān)于簽訂中標(biāo)合同書的公告》(公告編號:20xx-014)。
20xx年5月31日,公司及全資子公司前海弘博與樂從經(jīng)促局簽訂了《終止協(xié)議書》(以下簡稱"《終止協(xié)議書》"),F(xiàn)將相關(guān)情況公告如下:
一、協(xié)議主要內(nèi)容:
甲方:佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局
乙方:歐浦智網(wǎng)股份有限公司
深圳市前海弘博供應(yīng)鏈物流有限公司
1、甲乙雙方根據(jù)第三方會計(jì)師事務(wù)所出具的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告一致確認(rèn),截至20xx年12月,乙方項(xiàng)目(編號為LCXXKJ2014001)投資款項(xiàng)總共為人民幣11,016,464.4元(大寫:壹仟壹佰零壹萬陸仟肆佰陸拾肆元肆角)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,為遵循《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目中標(biāo)合同書》的簽約宗旨,并參照有關(guān)條款的扶持比例("設(shè)備購置及使用費(fèi)"按財(cái)政匹配扶持資金比例,即40%;"項(xiàng)目推廣費(fèi)"按財(cái)政匹配扶持資金比例,即50%),甲方一次性支付乙方人民幣1,941,566.14元(大寫:壹佰玖拾肆萬壹仟伍佰陸拾陸元壹角四分),作為甲方對于乙方項(xiàng)目(編號為LCXXKJ2014001)的扶持,也是甲方和乙方對于此前項(xiàng)目運(yùn)行的最后結(jié)論和最終約定。款項(xiàng)支付時(shí)間及方式為:自本協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)甲方將上述款項(xiàng)劃撥到乙方賬號。
2、在乙方收到上述款項(xiàng)后,項(xiàng)目編號為LCXXKJ2014001的項(xiàng)目(歐浦家具電子商務(wù)平臺)的后續(xù)發(fā)展與運(yùn)行即不再接受甲方監(jiān)督管理,甲方也不再繼續(xù)撥付"樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金經(jīng)費(fèi)"。歐浦家具電子商務(wù)平臺作為甲方曾經(jīng)劃撥過經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目由乙方獨(dú)立承擔(dān),其發(fā)展與運(yùn)營由乙方完全負(fù)責(zé),自本協(xié)議書簽訂之日起,雙方因《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目中標(biāo)合同書》而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)終止,雙方不能再就該合同書向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利和義務(wù)。
3、本協(xié)議是《20xx年佛山新城、樂從鎮(zhèn)信息科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目中標(biāo)合同書》的補(bǔ)充協(xié)議并作為原合同的.附件,與原合同具有同等的法律效力。
4、甲乙雙方任何一方可就原合同和本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議向佛山市順德區(qū)人民法院提起訴訟。
5、關(guān)于雙方之間合作內(nèi)容包括但不限于原合同、本協(xié)議、附件及其中資料,任何一方未經(jīng)得對方書面同意,不得將此透露予第三方;該保密義務(wù)不以協(xié)議的終止而終止。在協(xié)議簽署生效后,任何一方不得以任何理由對外發(fā)布、宣揚(yáng)有損對方名譽(yù)的消息,不得惡意中傷對方的形象和利益。
二、對公司的影響
1、由于"歐浦家具電子商務(wù)平臺"項(xiàng)目的財(cái)政專項(xiàng)資金經(jīng)費(fèi)因政策變動,未能按期到位,導(dǎo)致該項(xiàng)目在實(shí)施階段中的進(jìn)度有所延遲,未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為保障項(xiàng)目效益,公司與樂從經(jīng)促局友好協(xié)商,達(dá)成共識,簽訂了《終止協(xié)議書》。
2、《終止協(xié)議書》的簽署最大限度地保障了公司及廣大股東權(quán)益,符合公司及全體股東共同利益,不存在損害公司及中小股東利益的情形,不會影響公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營,也不會對公司財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響。公司將按照收到的實(shí)際金額確認(rèn)最終的補(bǔ)貼收入,并計(jì)入當(dāng)期損益,具體會計(jì)處理以會計(jì)師年度審計(jì)確認(rèn)后的結(jié)果為準(zhǔn)。敬請廣大投資者注意投資風(fēng)險(xiǎn)。
特此公告。
歐浦智網(wǎng)股份有限公司董事會
20xx年6月1日
公司合同 篇2
出租方(甲方) 身份證號:
承租方(乙方) 身份證號:
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,現(xiàn)將甲方_成都市成華區(qū)萬科北街18號地下105號私家車位租給乙方作為車輛( )停放使用,并簽訂如下車位租賃合同條款,甲、乙雙方共同遵守和執(zhí)行。
一、本車位租金__ 280__元整/月,大寫:___貳百捌拾元整_。乙方到期如需續(xù)租,需提前1個月通知甲方。乙方留存租金收條作為支付憑證,車位管理費(fèi)用由甲方支付。
二、租期為_20xx年_2_月__1_日至_20xx_年__1_月__31_日止。
三、如乙方在租賃期間要該場地轉(zhuǎn)租給第三方使用時(shí),必須征得甲方同意方可轉(zhuǎn)租,否則視為違約,甲方可收回車位,剩余租金概不退還。
四、甲方責(zé)任及義務(wù):
1、在租賃期間,如甲方需提前收回乙方使用的車位使用權(quán),甲方須提前一個月通知乙方并退還剩余租金,并賠償乙方1個月租金。
2、在租賃期間,如人為損壞場地維修所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)支付。
3、甲方所出租的場地,僅供乙方作停泊車輛使用,不作任何保管;如乙方所停泊的車輛有任何損失或被人為損壞的,一切后果由乙方自負(fù)。
五、乙方責(zé)任及義務(wù):
1、乙方在租賃期內(nèi)必須按合同條款的規(guī)定按時(shí)繳付車位租金;如乙方拖欠租金達(dá)一周,即被視為是自行解除本合同行為,甲方有權(quán)將該車位收回,并保留向乙方追收拖欠費(fèi)用和違約金的.權(quán)利。(如因特殊情況未能如期簽訂續(xù)租合同,必須提前以書面通知或電話通知的方式征得甲方同意,在雙方簽訂續(xù)租合同時(shí)連同拖欠的費(fèi)用一并付清)
2、在租賃期內(nèi),如乙方需要提前退租車位的,乙方必須提前一個月通知甲方并解除本合同,甲方扣除1個月租金后退還乙方剩余租金。
3、乙方必須將車輛按車位及物業(yè)管理要求停泊好并做好防盜措施,如發(fā)生任何車輛遺失或損壞的一切損失由乙方自負(fù)。
六、本合同以雙方簽約之日起生效,如今后有補(bǔ)充作補(bǔ)充協(xié)議處理,與此合同具同等效力。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇3
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注冊地址:_________________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
乙方姓名:_________________________
性別:_____________________________
居民身份證號碼:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
郵政編碼:_________________________
戶口所在地:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話:_____________________________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)、和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________
第四條、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的'商業(yè)秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
_______________________________________________________________。
第七條、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1.本協(xié)議期滿的;
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。勞務(wù)合同范本。
第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在___周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張______保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十六條、本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份。
甲方:(公章)_______________
日期:______年_____月_____日
乙方:(簽章)_______________
日期:______年_____月_____日
乙方家屬意見:_______________
簽字:_______________________
與乙方關(guān)系:_________________
身份證號碼:_________________
公司合同 篇4
企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗,要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),建立和維護(hù)穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系是關(guān)鍵,正是基于這一關(guān)鍵,物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行,便將維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫穿于其中。
一、集體合同草案先討論后通過
集體合同草案出臺后,由物業(yè)公司工會負(fù)責(zé)組織召開職工代表大會并將草案提交職代會討論,在第一次職代會上所有職工代表都對草案發(fā)表意見,根據(jù)職工代表對草案提出的建議、意見工會及時(shí)進(jìn)行修訂和完善,并在第二次職代會上將修訂后的草案再次進(jìn)行討論,并以舉手表決的方式通過了集體合同草案,最后簽訂集體合同。
二、規(guī)章制度、員工獎懲及重大決策由工會或職工代表討論通過
物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎懲和重大決策都通過職工代表或工會討論通過,如在今年股份公司對物業(yè)公司的經(jīng)營指標(biāo)下達(dá)后,物業(yè)公司落實(shí)到各部門,與各部門負(fù)責(zé)人簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書,在目標(biāo)責(zé)任書起草后,物業(yè)公司由工會組織召集職工代表對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行討論并通過后,才與各部門負(fù)責(zé)人簽約;又如在今年對四名員工的違紀(jì)處理均是經(jīng)行政討論提出處理意見后交工會委員會或職工代表大會征求意見通過后才下發(fā)處理決定;在《采購管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費(fèi)管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績工資考核方案》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度的制定,也是通過工會組織召集職工代表討論后才付諸實(shí)施。
三、依法簽訂勞動合同,完善工資分配制度
物業(yè)公司根據(jù)勞動法的規(guī)定并在工會的指導(dǎo)和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動合同;同時(shí)遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則,以工效掛鉤的效績工資制度合理、合法的`進(jìn)行工資分配,在參照過去保障部門對各崗位的指導(dǎo)工資標(biāo)準(zhǔn)和做了大量同行業(yè)市場調(diào)查后,確定了各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),其中最低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(除按勞動法中病、事假等工資標(biāo)準(zhǔn)外)達(dá)到了550.00元,比烏市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出110.00元,再加上隱性工資(即工資附加如社會保險(xiǎn)、福利、食宿等)每月近千元,并且做到了每月按時(shí)支付無拖欠,切實(shí)履行了集體合同中相關(guān)條款的規(guī)定。
四、靈活運(yùn)用綜合計(jì)算工時(shí)工作制,切實(shí)保障職工作息時(shí)間
物業(yè)公司因工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素,主要以給加班費(fèi)、調(diào)休和其他形式進(jìn)行補(bǔ)助:
1、調(diào)休:職工在節(jié)假日上班和其他有效加班主要以調(diào)休形式進(jìn)行平衡;如今年7月疏通下水只能在大廈經(jīng)營結(jié)束后才可進(jìn)行,工程部部分員工為了及時(shí)完成維修任務(wù),下班后進(jìn)行了維修工作,對這部分加班員工由部門安排進(jìn)行了調(diào)休;
2、給予加班工資:在調(diào)休也無法平衡的情況下,給予加班工資,加班工資是以效績工資中加分的方式進(jìn)行,如在今年9月物業(yè)公司承攬了兵團(tuán)二中的保潔專項(xiàng)服務(wù)合同后,保潔部部分員工利用休息、下班后的時(shí)間進(jìn)行2天的突擊保潔,考慮到加班人員多、調(diào)休不過來的實(shí)際情況,經(jīng)工會討論通過由經(jīng)營班子決定給予保潔部部門當(dāng)月工資總額加2分(合400多元);
3、其他補(bǔ)助方式:
。1)有部分員工因崗位實(shí)際情況確須延長日工作時(shí)間,公司以管理人員頂崗和增加工資標(biāo)準(zhǔn)的方式解決,如工程部配電室員工在人員不足情況下,由部門經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日,延長的工時(shí)以將所欠缺人員的工資標(biāo)準(zhǔn)全部按月返還班組進(jìn)行補(bǔ)助;
。2)有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同(如溴化鋰),對這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開機(jī)時(shí),每日只留值班人員留守,其他人員安排提前休息,以彌補(bǔ)夏、冬開機(jī)后工作時(shí)間長無法安排正常休息的不足,通過這種提前休息的方式也保證了員工的休息時(shí)間。
五、切實(shí)保障職工權(quán)益,發(fā)揮工會組織職能作用
1、不斷改善員工勞動、安全條件:為員工配備了新工裝、手套以及各類工具,為室外工作員工配備大衣,為無取暖設(shè)施的值班室配備了電暖器,按月發(fā)放洗衣粉、肥皂、毛巾等各種勞保用品;為需高空作業(yè)的班組配備新的梯子、安全帶、射燈等用具,制定并監(jiān)督作業(yè)員工履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,避免安全事故的發(fā)生;
2、不斷改善員工衛(wèi)生、福利和文化條件:今年初為全體女員工進(jìn)行了體檢,并對體檢中存在健康隱患的女員工及時(shí)通知和督促進(jìn)行復(fù)檢與治療;“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)組織婦女代表和獨(dú)生子女家長代表參加股份公司舉辦的座談會并給相關(guān)人員放假半天;今年“春節(jié)”、“中秋節(jié)”由工會組織舉辦了職工聯(lián)誼會、“五一”舉辦了職工運(yùn)動會、“十一”為職工發(fā)放慰問品、組織職工參加股份公司舉辦的演講比賽、慰問特困職工和住院職工等,通過這些舉措,切實(shí)不斷改善職工的衛(wèi)生、福利和文化條件;
3、不斷提高員工素質(zhì)教育:物業(yè)公司為使廣大員工不斷的提高自身素質(zhì),從去年起就持續(xù)開展了員工技能考核達(dá)標(biāo)和崗位勞動競賽活動,并將考核達(dá)標(biāo)結(jié)果與工資掛鉤,鼓勵和促進(jìn)了廣大員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情,同時(shí)結(jié)合物業(yè)公司經(jīng)營性質(zhì)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并為此購買了二十二盤涉及服務(wù)、營銷、管理、培訓(xùn)、人力資源等現(xiàn)代企業(yè)所必須具備的各類知識的DVD碟用于職工及各級管理人員培訓(xùn),今年針對行業(yè)要求派出三人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),努力提高員工綜合素質(zhì)。
4、工會組織的職能作用得到切實(shí)發(fā)揮:通過切實(shí)履行職工代表大會制度,保障了職工的合法權(quán)益,保證了工會組織在企業(yè)開展各項(xiàng)活動、制定各項(xiàng)規(guī)章制度以及調(diào)解企業(yè)與職工之間的各類爭議、維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益等方面的重要作用得到體現(xiàn),工會組織的職能作用得到了切實(shí)的發(fā)揮。
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