公司合同6篇【實(shí)用】

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來(lái)越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的公司合同6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司合同 篇1

　　在具備法律規(guī)定的條件時(shí)，用人單位享有單方解除權(quán)，無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。主要包括過(guò)錯(cuò)性辭退、非過(guò)錯(cuò)性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形。

　　1、過(guò)錯(cuò)性辭退

　　(1) 概要

　　即在勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)性情形時(shí)，用人單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

　　過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同在程序上沒(méi)有嚴(yán)格限制。

　　用人單位無(wú)須支付勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　若規(guī)定了符合法律規(guī)定的違約金條款的，勞動(dòng)者須支付違約金。

　　(2)適用情形

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　因勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、非過(guò)錯(cuò)性辭退

　　(1)概要

　　即勞動(dòng)者本人無(wú)過(guò)錯(cuò)，但由于主客觀原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，用人單位在符合法律規(guī)定的情形下，履行法律規(guī)定的程序后有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

　　非過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同在程序上具有嚴(yán)格的限制。

　　具體是指：用人單位應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，才可以解除勞動(dòng)合同;用人單位選擇額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上1個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(2)適用類型

　　勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　(注意以上每個(gè)條件之間的先后順序關(guān)系)

　　3、經(jīng)濟(jì)性裁員

　　(1)概要

　　經(jīng)濟(jì)性裁員，是指用人單位為降低勞動(dòng)成本，改善經(jīng)營(yíng)管理，因經(jīng)濟(jì)或技術(shù)等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動(dòng)者。

　　經(jīng)濟(jì)性裁員具有嚴(yán)格的條件和程序限制，用人單位裁員時(shí)必須遵守規(guī)定。

　　經(jīng)濟(jì)性裁員，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(2)適用情形

　　依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

　　(3)裁員時(shí)應(yīng)優(yōu)先留用的人員

　　與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;

　　與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;

　　家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

　　(4)裁員后重新招錄的限制

　　用人單位依法裁減人員時(shí)，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

　　(5)經(jīng)濟(jì)性裁員的例外

　　即用人單位有以下情形之一的，不得依據(jù)第40條非過(guò)錯(cuò)性辭退和第41條經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定單方解除勞動(dòng)合同：

　　從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的處理方法

　　解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的處理方法有哪些？如何處理勞動(dòng)合同糾紛？小編為大家整理了勞動(dòng)合同糾紛的相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)閱讀下面的文章了解。

　　解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)在處理此類糾紛時(shí)應(yīng)明確：

　�、俳獬齽趧�(dòng)合同是否為合法有效，適用勞動(dòng)法規(guī)是否得當(dāng)，認(rèn)定事實(shí)是否有偏差，是否有根據(jù)。

　�、趯�勞動(dòng)合同的解除與行政處分區(qū)分開(kāi)來(lái)，有些行政處分可以解除勞動(dòng)合同，而有些行政處分則不能解除勞動(dòng)合同。

　�、圻^(guò)失違紀(jì)一般不應(yīng)解除勞動(dòng)合同;違紀(jì)事實(shí)未查清的不能適用解除勞動(dòng)合同的規(guī)定;初次輕微違紀(jì)未進(jìn)行教育的，不適用解除勞動(dòng)合同規(guī)定。

　　④把握違約與解除勞動(dòng)合同的界限，解除勞動(dòng)合同是因?yàn)橛萌藛挝换騽趧?dòng)者違約在先引起的，違約在先是解除勞動(dòng)合同的法定條件。當(dāng)事人一方違約在先，另一方據(jù)此解除勞動(dòng)合同是合法的。如果一方故意制造違約條件，并據(jù)此解除勞動(dòng)合同則是非法的'。

　　處理方式

　　1、由勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商和解。這里的用人單位包括用人單位設(shè)立的工會(huì)或者用人單位設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

　　2、由勞動(dòng)者向用人單位所在街道或者政府部門指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)，例如街道下屬的司法所或勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。

　　3、依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確幾個(gè)問(wèn)題：首先，案件由哪個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)或者哪級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理，也就是我們通常所說(shuō)的管轄問(wèn)題。以南京市為例，一般來(lái)說(shuō)，用人單位是在區(qū)級(jí)工商部門設(shè)立登記的，勞動(dòng)者與該用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)由單位所在地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄;如若用人單位是在市級(jí)或省級(jí)工商部門設(shè)立登記或者是中外合資企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的，勞動(dòng)者與該用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)由市級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄;目前，江蘇省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)僅負(fù)責(zé)受理部分部署企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件。其次，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要書(shū)寫(xiě)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》，寫(xiě)明申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的相關(guān)自然信息(包括申請(qǐng)人的姓名、民族、住址和聯(lián)系電話，被申請(qǐng)人的全名、法定代表人姓名、辦公地址及聯(lián)系電話)，仲裁請(qǐng)求以及事實(shí)與理由并提供相關(guān)可以支持自己請(qǐng)求的證據(jù)。上述材料需要提供副本二份，其中仲裁機(jī)構(gòu)一份，被申請(qǐng)人一份。

　　4、依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)和投訴。因目前南京市將勞動(dòng)者可以主張的勞動(dòng)權(quán)益依據(jù)職責(zé)劃分分別交由兩個(gè)部門(仲裁和監(jiān)察)處理，導(dǎo)致勞動(dòng)者為了維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益必須同時(shí)向兩個(gè)部門尋求解決和處理。因此，當(dāng)勞動(dòng)者主張未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資以及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)和投訴。由哪個(gè)或哪級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門處理與上述勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的管轄原則相同，在此不再贅述。勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)自受理舉報(bào)或投訴之日起60日內(nèi)處理完畢。

公司合同 篇2

　　發(fā)包方：

　　承包方：

　　甲方將自有房屋 秦金路 房屋 拆遷項(xiàng)目委托乙方進(jìn)行拆除施工和渣土清運(yùn)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)共同協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議。

　　一、 施工內(nèi)容及工程量：

　　1、施工內(nèi)容：建筑物拆除，渣土清運(yùn)。

　　2、拆除標(biāo)準(zhǔn)：拆除范圍內(nèi)建筑物房屋拆除、渣土清運(yùn)至室內(nèi)地平。

　　3、注意；施工中拆下的各類廢舊材料歸乙方所有，均由乙方自行處理。

　　二、 工程價(jià)款及結(jié)算方式：

　　1、工程價(jià)款：

　　（1）雙方商定項(xiàng)目總金額：元

　　2、結(jié)算方式：

　�。�1）自簽訂合同開(kāi)工日到拆除范圍內(nèi)建筑物房屋拆除、渣土清運(yùn)至室內(nèi)地平，一次性付清工程款。

　　三、 施工日期：

　　1、本合同工程定于20xx年20xx年

　　2、因不可抗力或天氣影響等因素不能按時(shí)開(kāi)工或竣工時(shí)，甲乙雙方可以重新約定開(kāi)工或竣工日期。

　　四、 雙方責(zé)任及權(quán)力：

　　甲方：

　　1、乙方進(jìn)場(chǎng)后，甲方向乙方進(jìn)行施工交底，交待清楚施工現(xiàn)場(chǎng)周圍地下障礙物與在施工中需注意的事項(xiàng)并提供有關(guān)技術(shù)資料。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)切斷通往被拆除區(qū)域內(nèi)的水源、電源、熱源、燃?xì)狻⑼ㄐ诺染�路。

　　3、配合乙方對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育。

　　4、甲方指定為工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工中有關(guān)事宜并監(jiān)督乙方的施工全過(guò)程。

　　乙方：

　　1、負(fù)責(zé)編制施工方案，制定安全、環(huán)保措施，。

　　2、積極配合甲方的工作。

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門對(duì)建筑施工提出的'各項(xiàng)要求和規(guī)定，做到文明施工、安全、按期完成施工任務(wù)。

　　4、必須嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)條文施工作業(yè)，注意環(huán)保要求：控制噪聲，避免不安全因素發(fā)生。

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)械及人員的安全，加強(qiáng)對(duì)施工人員的安全教育及防范措施,確保施工中萬(wàn)無(wú)一失; 并負(fù)責(zé)其施工人員的安全保險(xiǎn)，對(duì)因管理不善所發(fā)生的任何安全責(zé)任事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)，。

　　6、服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮，尊重甲方的管理制度。

　　7、乙方指定 為工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)工程拆除事宜并及時(shí)向甲方通報(bào)工程拆除有關(guān)情況。

　　五、 違約責(zé)任：

　　1、違反本合同規(guī)定，甲、乙雙方各自承擔(dān)其責(zé)任。造成的損失由責(zé)任方全部承擔(dān)（含經(jīng)濟(jì)損失）。

　　2、合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)做好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　六、 其他：

　　1、本合同簽字生效后甲、乙雙方如有未盡事宜或?qū)�合同條款修改，需經(jīng)雙方協(xié)商同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、補(bǔ)充協(xié)議及附件與本合同正文有同等的法律效力，雙方須共同遵守。

　　3、本合同自甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)委托代理人簽字并加蓋各自公章之日起生效。

　　4、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表人：代表：

　　年月日年月日

公司合同 篇3

　　出質(zhì)人：_____________有限責(zé)任公司（下簡(jiǎn)稱“甲方”）

　　質(zhì)權(quán)人：_____________________銀行（下簡(jiǎn)稱“乙方”）

　　甲、乙雙方就甲方以其持有的________________股份有限公司（下簡(jiǎn)稱“a公司”）的股權(quán)作質(zhì)押擔(dān)保事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂協(xié)議如下：

　　第一條本協(xié)議所擔(dān)保的債權(quán)為：_________年__________月______日乙方根據(jù)_______號(hào)《貸款合同》（下簡(jiǎn)稱“貸款合同”）向甲方發(fā)放的總金額為人民幣_(tái)_________（大寫(xiě)）元整的貸款，貸款年利率為_(kāi)_________，貸款期限自___________年________月_____日至___________年_________月_________日。

　　第二條質(zhì)押協(xié)議標(biāo)的

　　1。質(zhì)押標(biāo)的`為甲方持有的a公司股權(quán)，包括但不限于該等股權(quán)應(yīng)得紅利及其他收益；

　　2。質(zhì)押股權(quán)金額為人民幣_(tái)_________________元整。

　　第三條甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日起___________日內(nèi)就本協(xié)議質(zhì)押事宜征得a公司董事會(huì)決議同意，并在a公司股東名冊(cè)上辦理出質(zhì)股份的登記手續(xù)，并將股權(quán)證書(shū)交給乙方保管。

　　第四條發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)依法處分質(zhì)押股權(quán)，并從所得款項(xiàng)中優(yōu)先清償貸款本息：

　　1。甲方未能按照貸款合同的約定，及時(shí)歸還貸款本息及相關(guān)費(fèi)用的；

　　2。甲方被宣告解散或被提起破產(chǎn)申請(qǐng)的。

　　第五條在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方如需轉(zhuǎn)讓出質(zhì)股權(quán)，須經(jīng)乙方書(shū)面同意，并將轉(zhuǎn)讓所得款項(xiàng)優(yōu)先清償甲方的貸款本息。

　　第六條本協(xié)議生效后，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議，除非雙方另行達(dá)成書(shū)面協(xié)議。

　　第七條甲方未能在本協(xié)議第三條規(guī)定期限內(nèi)取得a公司董事會(huì)同意質(zhì)押的決定的，乙方有權(quán)取消本協(xié)議第一條所述對(duì)甲方的貸款（或提前回收貸款本息并有權(quán)要求甲方賠償損

　　失）。

　　第八條本協(xié)議是所擔(dān)保貸款合同的組成部分，經(jīng)協(xié)議雙方授權(quán)代表簽字后并自辦理完畢股權(quán)質(zhì)押登記之日起生效。

　　第九條甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可將爭(zhēng)議提請(qǐng)____________仲裁委員會(huì)并按照提起仲裁時(shí)該會(huì)有效的仲裁規(guī)則裁決，仲裁裁決對(duì)雙方具有最終的法律效力。

　　第十條本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份辦理股權(quán)質(zhì)押登記用。

　　出質(zhì)人：____________有限責(zé)任公司授權(quán)代表：（簽字）______________

　　_________年_________月________日

　　質(zhì)權(quán)人：____________________銀行授權(quán)代表：（簽字）______________

　　___________年________月_______日

公司合同 篇4

　　甲方(借款人)：

　　身份證號(hào)碼：

　　乙方(出借公司)：

　　甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。

　　一、乙方出借給甲方人民幣(大寫(xiě))伍萬(wàn)元整，于20xx年4月1日前交付甲方。

　　二、借款利息：

——%。

　　三、借款期限：

三年。

　　四、還款日期和方式：

按30%比例從甲方每月勞動(dòng)報(bào)酬中扣還，直至全部還清本息為目。

　　五、違約責(zé)任：

　　六、爭(zhēng)議解決方式：

雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交公司所在地區(qū)人民法院裁決。

　　七、本合同自雙方簽章之日起生效。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(簽字、蓋章)：

　　乙方(簽字、蓋章)：

　　合同簽訂日期

公司合同 篇5

　　聘 方：卡特丹奴服飾公司

　　受聘方：__________________

　　職 位：__________________身份證復(fù)印件貼表處

　　學(xué) 歷：__________________

　　聘 期：__________________

　　恭喜您通過(guò)測(cè)試，成為卡特丹奴服裝公司新一份子，相信這是您人生的'新舞臺(tái)，新的起跑線。公司規(guī)章，獎(jiǎng)罰分明。

　　1、新員工必須試工三天，試工期無(wú)底薪，無(wú)提成，包中下午餐，不包住宿，如不吃住者公司不給補(bǔ)貼。

　　2、本公司只提供吃住，水電費(fèi)需自負(fù)，個(gè)人物品，人身安全等，公司一概不負(fù)責(zé)。

　　3、員工上班時(shí)間不準(zhǔn)打電話，買用品，除顧客及店長(zhǎng)要求，上班時(shí)間不得試穿衣服，飾品，違者罰款5元/次。

　　4、員工串通他人盜竊商品，少賣多付，高價(jià)低賣者，按零售價(jià)十倍處罰，嚴(yán)重者移交公安部門處理，追究其刑事責(zé)任。

　　5、新老員工每年按第一個(gè)月按金，做滿一年后無(wú)條件退還，員工辭職須提前一個(gè)月報(bào)告店長(zhǎng)，店長(zhǎng)批準(zhǔn)才有效，(未做滿一年者辭職，按金充公，若辭工期間待客態(tài)度嚴(yán)劣，經(jīng)店長(zhǎng)給予警告再犯者，店長(zhǎng)有權(quán)辭退其員工，扣其500元)

　　6、員工每月假期（二天，三天），請(qǐng)假須店長(zhǎng)同意，除正規(guī)假期外，請(qǐng)假每天扣100元/天，遲到罰一元/1分鐘，代人打卡，請(qǐng)他人打卡者兩者各罰50元/1次（電話請(qǐng)假無(wú)效），當(dāng)月所有獎(jiǎng)金全作費(fèi)。

　　7、店內(nèi)每月盤點(diǎn)，如欠缺失竊，以全場(chǎng)員工人數(shù)平均負(fù)責(zé)，按69元/件(夏裝)，139元/件(冬裝)負(fù)責(zé)。

　　8、員工要愛(ài)護(hù)商場(chǎng)、住宿一切器具，照價(jià)賠償，誰(shuí)人不得使用公司財(cái)物，如：膠袋、皮帶、飾品等，違者罰5元/1次。

　　9、員工新年回家之家事車費(fèi)須自作準(zhǔn)備，公司新年前六天(第1批)，前三天(第2批)開(kāi)始休年假(若提前請(qǐng)假、曠工，則視為自動(dòng)離職，所有工資，提成，押金充公)。

　　10、公司年末二個(gè)月至年假一起發(fā)工資，10月份開(kāi)始，不能辭工，不能請(qǐng)長(zhǎng)短假，違者店長(zhǎng)有權(quán)作出處罰，將其所有工資、提成、押金充公。

　　11、凡在公司住宿員工回家、外出、請(qǐng)自覺(jué)打開(kāi)包袱，請(qǐng)示店長(zhǎng)檢查。

　　12、本合同一式兩份，均具法律效力。

　　本人經(jīng)過(guò)詳細(xì)檢閱，同意公司開(kāi)出的條件及處罰條例并遵店長(zhǎng)的安排調(diào)配，愿為公司客戶全心全意服務(wù)。

　　受聘方簽名:

　　年 月 日

公司合同 篇6

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　經(jīng)甲乙雙方商定，甲方同意在其公司范圍內(nèi)出租場(chǎng)地給乙方作為木材加工場(chǎng)地使用。為了明確雙方的責(zé)權(quán)關(guān)系，特制定以下合同條款：

　　一、位置和面積

　　位置定在甲方緊靠公司圍墻邊的空地內(nèi)即大門口的右旁，面積

　　為3600平方米。

　　二、租賃年限及租金收取

　�。ㄒ唬┳赓U年限暫定四年（即從2 0 10年12月 日起至20xx年12月 日）。場(chǎng)地租金按實(shí)際使用占地面積每月每平方米壹元壹角

　　（1. 10元／平方米）計(jì)算，兩年內(nèi)不變。

　　（二）費(fèi)用收取方式

　　1、自本合同簽定之日起，乙方須先支付進(jìn)場(chǎng)保證金3 0 0 0元，并且在3 0天內(nèi)向甲方預(yù)付第一期場(chǎng)地租金，超過(guò)3 0天乙方未交

　　付給甲方第一期場(chǎng)地租金的，則視乙方違約，按違約條款處理。

　　2、一次性交清全年的，則免一個(gè)月租金，即僅收取1 1個(gè)月的租金。

　　3、按半年交付租金的，則全年優(yōu)惠半個(gè)月租金。

　　4、按季度交付租金的，則無(wú)租金優(yōu)惠。

　　三、其它費(fèi)用的收取

　　1、每度電費(fèi)及損耗按供電部門現(xiàn)時(shí)收的價(jià)格進(jìn)行收取，即每度電費(fèi)1. 30元。如供電部門電價(jià)有調(diào)整，則相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

　　2、每噸水費(fèi)及損耗按供水部門現(xiàn)時(shí)收的價(jià)格進(jìn)行收取，()即每噸水費(fèi)1. 00元，如水廠水價(jià)有調(diào)整，則相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

　　3、稅金：根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策，乙方應(yīng)該合法經(jīng)營(yíng)依法納稅。如乙方經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生稅費(fèi)，乙方可以自行納稅，也可以讓甲方代收代繳。

　　四、甲方權(quán)利和責(zé)任：

　　1、甲方保證乙方在租地范圍內(nèi)正常使用租地。

　　2、甲方負(fù)責(zé)場(chǎng)地內(nèi)水、電、路三通，保證有道路通到租賃地塊邊，保證乙方進(jìn)出貨道路暢通。

　　3、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理木材運(yùn)輸證等事務(wù)，如乙方需要開(kāi)具發(fā)票，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

　　4、甲方負(fù)責(zé)確保乙方在進(jìn)行木材加工時(shí)提供合法齊全的加工手續(xù)，如木材加工經(jīng)營(yíng)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照、土地使用證等，如屬甲方原因而證照被注銷或證照手續(xù)不全，導(dǎo)致乙方無(wú)法經(jīng)營(yíng)，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失（指廠房、倉(cāng)庫(kù)、住房固定物被拆除），由甲方負(fù)責(zé)賠償損失，如果屬于乙方的原因造成以上財(cái)物損失的，則甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　5、甲方有權(quán)按時(shí)收取乙方的各種承包費(fèi)、水電費(fèi)等，有權(quán)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和糾正。

　　五、乙方權(quán)利和責(zé)任

　　1、乙方有權(quán)在租賃期內(nèi)進(jìn)行木制品、木心加工、銷售（木材加工以外的其它經(jīng)營(yíng)甲方不負(fù)責(zé)�。�。

　　2、乙方每個(gè)季度向甲方交納租賃費(fèi)人民幣壹萬(wàn)壹仟捌佰捌拾元 整（￥：11880元）。

　　3、乙方在每個(gè)月的`3日前交納上個(gè)月的水電費(fèi)。

　　4、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中要注意安全，乙方在租賃期內(nèi)萬(wàn)一發(fā)生生產(chǎn)安全事故，一切由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

　　5、甲乙雙方自簽訂本合同起1 5日以內(nèi)，甲方須將乙方所租的場(chǎng)地交付給乙方使用，并于1 0日以內(nèi)負(fù)責(zé)接通三相電和自來(lái)水到該場(chǎng)地邊供乙方接用，逾期視為違約，乙方有權(quán)拒絕履行義務(wù)，如造成損失的，甲方應(yīng)賠償損失。

　　6、乙方在租賃場(chǎng)地內(nèi)建設(shè)臨時(shí)建筑物、水電安裝及材料費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)，但安裝必須符合安全部門的要求，否則造成的后果甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　7、合同期內(nèi)，如乙方須轉(zhuǎn)讓給第三方，必須征得甲方同意并進(jìn)行變更有關(guān)手續(xù)方能轉(zhuǎn)讓，否則按違約處理。

　　六、違約責(zé)任

　　1、如由于甲方場(chǎng)地的木材加工等手續(xù)原因?qū)е乱曳阶赓U場(chǎng)地廠房受到拆遷等，造成乙方不能正常生產(chǎn)的，甲方負(fù)責(zé)對(duì)受到拆遷部分按原物進(jìn)行重建，并減免不能生產(chǎn)的時(shí)段租金，如不能再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)使用該租地的，甲方應(yīng)賠償乙方被拆除的廠房、住房等建筑物。

　　2、乙方必須按時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用，如無(wú)故欠費(fèi)超過(guò)一個(gè)月以上的，則視為違約行為，甲方有權(quán)單方進(jìn)行終止合同，租賃場(chǎng)地收回，保證金3 0 0 0元不退還乙方。

　　3、如遇國(guó)家征用土她等政府行為，致使本合同不能履行的，本合同自行終止，租金按乙方實(shí)際使用該租地的時(shí)間計(jì)算（多還少補(bǔ)），征用土地賠償歸原土地所有者所有，乙方租賃地內(nèi)地上物及補(bǔ)償費(fèi)歸乙方所有。

　　4、合同期滿時(shí)本合同自動(dòng)終止，如乙方不想續(xù)租，則乙方可自行處理地上固定物件，但水電設(shè)施不能拆除。同時(shí)如確定雙方無(wú)違約行為后，甲方按約定退還乙方3000元保證金。

　　5、合同到期后，如乙方要續(xù)簽，在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。

　　6、乙方在甲方場(chǎng)地范圍內(nèi)進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)，但如不征得甲方同意，乙方不能借用甲方的經(jīng)營(yíng)手續(xù)自行向甲方場(chǎng)地范圍之外的場(chǎng)地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則按違約行為處理。

　　七、以上條約如有不盡事宜，如果雙方有另行簽訂的附加條款，則同樣有效。

　　本合同一式兩份，甲乙方各持一份，每份具有同等法律效力，并且自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（公章）： 乙方（簽字手模）：

　　地址： 地址：

　　法人代表： 法人代表：

　　年 月 日 —— 年 月 日

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