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公司合同

時間:2023-09-26 08:09:29 合同書 我要投稿

公司合同實用【4篇】

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的公司合同4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同實用【4篇】

公司合同 篇1

  甲方:XXXX有限公司

  地址:

  乙方: 姓名: 性別: 年齡:

  居民身份證號碼: 籍貫:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應嚴格遵守以下條款。

  一、勞動期限

  第一條:合同期限 年,自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。

  二、工作崗位

  第二條:甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理,主要負責生產(chǎn)、技術、質量、安全、采購的管理工作。

  第三條:乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案,使產(chǎn)品質量不斷提高,綜合生產(chǎn)成本不斷下降,產(chǎn)品市場競爭能力不斷增強。

  三、勞動報酬

  第四條:合同期內,乙方的基本工資每月元(稅后工資),每月10號發(fā)放,每月享有3天假期(除假期外按實際考勤計發(fā)工資);每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費;電話費每月報銷 元;公司負責食、宿。

  第五條:業(yè)績考核。正常生產(chǎn)后,公司將圍繞技術創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個人業(yè)績考核方案,根據(jù)目標完成情況給予獎勵。

  第六條:自本合同簽訂之日起,乙方將正式享受甲方內部的有關福利待遇,如子女升學補助、紅白家事補助、參加公司內高層培訓、外出旅游等。

  四、勞動條件和勞動保護

  第七條:乙方每月享受3天假期,但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務須延長工作時間的,乙方應積極主動,并不計加班薪資。

  第八條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,并每年組織一次體檢。

  第九條:甲方不負責交納乙方的養(yǎng)老保險費。

  第十條:乙方患職業(yè)病或因公受傷,其工資和醫(yī)療費用按公司及國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條:甲方為乙方免費提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動保護用品等。

  五、勞動紀律

  第十二條:乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,嚴格勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十三條:合同期未滿,乙方不能單方提出辭職,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前辭職。

  第十四條:乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務,同時要為甲方的'生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

  第十五條:乙方違犯勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第十六條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的,經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意,可以變更合同相關內容。

  第十七條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

  第十八條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;

  4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的;

  5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務,為其提供技術服務的。 第十九條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

  第二十條:本合同期滿后,聘用合同終止,雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。

  七、勞動爭議處理

  第二十一條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成,可以要求仲裁,但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

  八、其它約定

  第二十二條:甲方所制定的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。 第二十三條:本合同未盡事項雙方協(xié)商。

  第二十四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  代表人:

  年月日 年月日

公司合同 篇2

  甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

  經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著互利互惠的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律行政法規(guī),甲乙雙方就彩鋼板制作事宜達成一致,訂立本合同。

  一、產(chǎn)品規(guī)格:

  二、工程造價:

  三、工程質量及驗收標準:

  乙方嚴格按照行業(yè)標準要求施工,確保達到合格。

  四、雙方責任:

  1、甲方按合同規(guī)定時間向乙方撥付工程款;

  2、乙方須嚴格按合同約定及行業(yè)標準要求,精心組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品合格,按約定日期向甲方提供產(chǎn)品。

  五、貨款結算及付款方式:

  1、合同簽訂后預付合同總價的30%,作為定金。甲方如逾期不取貨,乙方有權將貨處理,定金不退。

  2、產(chǎn)品出廠前,甲方必須將支票或承兌匯票面額不低于合同總價預留給乙方;

  3、產(chǎn)品全部運至甲方所指定地點(運費另計)或甲方將產(chǎn)品全部自運完畢后,將余款一次性結清。

  六、違約責任:雙方簽訂合同后,嚴格按照合同條款執(zhí)行,任何一方違約,按照合同法索賠。

  七、合同爭議解決方式:

  本合同在履行過程中發(fā)生的.爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解。協(xié)商或調解不成的,按下列第 種方式解決:1、提交 仲裁委員會仲裁;2、依法向人民法院起訴。

  八、其他事項:

  1、若發(fā)生自然災害不可抗力之因素,工期順延。

  2、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。

  3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至付清全部貨款失效。

  甲方: 乙方: 法定代表人: 法定代表人: 或授權代理人: 或授權代理人: 日 期: 年 月 日 日 期: 年月日

公司合同 篇3

  根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

  第一條 合同期限

  1.本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,為試用期。

  2.在試用期內,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

  第二條 工作崗位

  1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。

  2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

  3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產(chǎn)或工作任務。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  2.甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

  第四條 工作時間

  1.甲方實際每周工作5天40小時,休息2天。

  2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時,按照公司有關規(guī)定給矛乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。

  3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

  4.乙方如有正當理由,經(jīng)過申請批準,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

  第五條 勞動報酬

  1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。

  2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

  3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。

  第六條 社會保險和福利待遇

  1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。

  2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

  3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫(yī)療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫(yī)療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

  4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  第七條 勞動紀律

  1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)

  2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

  3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的, 以及被除名、開除的,本合同自行解除。

  第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定

  1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

  (1)在試用期內,發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的`;

  (2)乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

  (3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;

  (4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,企業(yè)調整而多余的職工;

  (5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

  2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

  (1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內;

  (2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

  (3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;

  (4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  4.甲、乙雙方任何一方提出解除合同,均應征求企業(yè)工會的意見,并提前30天書面通知對方。

  5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含境內、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自選離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓,培訓費項目包括:

  6.本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按《 _________________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

  第九條 違反合同的責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。

  第十條 勞動爭議

  1.甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

  2.勞動爭議的程序為:

  (1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

  (2)協(xié)商不能解決的,可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解;

  (3)協(xié)商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向______________________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十一條 本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,應以國家政府的法律、法為規(guī)為準。

  第十二條 本合同標準文本報上級有關部門: _____________勞動局、________________ 人事局和總工會備案。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  甲方:____________________ 有限責任公司 乙方:______________

  代表:__________________

  ______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日

公司合同 篇4

  依據(jù)《中華人民共和國公司法》,我們各股東經(jīng)過慎重研究,一致同意按照該法律規(guī)定應具備的條件,自愿出資申請設立一個有限責任公司,特制定協(xié)議如下:

  一、申請設立的有限責任公司名稱為“_________________有限公司”(以下簡稱公司),并有不同字號的被選名稱若干,公司名稱以公司登記機關核準的為準。

  二、公司主要經(jīng)營___________________行業(yè)。公司住所擬設在________市________區(qū)________路________號_______樓(房)。

  三、公司股東共______個,其中自然人________個,企業(yè)法人________個,社會團體________個,事業(yè)法人________個,國家授權的部門_____________個。分別為:

  ( ),現(xiàn)住________________________,身份證號碼_________________。

  ( )公司,住所在__________________,企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號為( )。

  ( )學會(協(xié)會、聯(lián)誼會等),住所在_____________________________。

  ( )團體法人編號為_____________________________________________。

  ( )研究所(中心等),住所在___________________________________。

  四、公司注冊資本為人民幣_____________萬元。各股東出資額和出資方式為:

  ( )出資( )萬元,其中以貨幣(或者實物、工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術、土地使用權)方式出資___________萬元。

  ( )出資( )萬元,其中以貨幣(或者實物、工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術、土地使用權)方式出資___________萬元。

  五、公司名稱預先核準登記后,應當在_____天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的,應當在公司臨時帳戶開設后____天內,將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。

  六、股東不按協(xié)議繳納所認繳的出資,應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任,承擔辦法為_______________________。

  七、股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的.債務承擔責任。

  八、全體股東同意指定_____________(指股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業(yè)務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人,向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性,并承擔責任。

  九、因各種原因導致申請設立公司已不能體現(xiàn)股東原本意愿時,經(jīng)全體股東一致同意,可停止申請設立公司,所耗費用由各股東按__________________________辦法承擔。

  股東簽名蓋章:__________________________

  簽訂協(xié)議地點:__________________________

  簽訂協(xié)議時間:__________________________

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