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領(lǐng)導(dǎo)晉升講話稿
在我們平凡的日常里，越來越多人會(huì)去使用講話稿，講話稿是人們?cè)诟鞣N會(huì)議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。寫起講話稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)晉升講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
剛才XX名新晉升處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都上臺(tái)做了表態(tài)發(fā)言，大家有擔(dān)當(dāng)、有思路、有想法，展現(xiàn)出了“精氣神”，讓人耳目一新，我對(duì)同志們的表現(xiàn)比較滿意。
今天是新晉升處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部首次集體亮相，大家的發(fā)言既是表態(tài)，也是表現(xiàn)，更是表率。前期選拔面試的發(fā)言時(shí)間比較短，所以今天給了大家5分鐘的時(shí)間，讓大家充分表現(xiàn)自己，并且采取了脫稿的形式。“提筆能寫、開口能講”是一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)，今天XX名同志的表態(tài)發(fā)言體現(xiàn)出同志們是想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部，證明了組織的選擇是對(duì)的，群眾的眼光是雪亮的。XX名同志是優(yōu)中選優(yōu)，值得組織信賴和大家期待的。
除去XX名同志，今年我們還有XX名同志晉升，由于時(shí)間關(guān)系無法一一登臺(tái)亮相。但是薪火相傳、生生不息，今天25名同志作了表率，會(huì)后各部門也要組織部門動(dòng)員會(huì)，采取同樣的形式，給其他新晉升同志一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)，把思想統(tǒng)一起來，把干勁鼓舞起來，把人心凝聚起來。
在這里給XX名同志簡(jiǎn)要提幾點(diǎn)要求：
一是要頂上去。要強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，關(guān)鍵時(shí)刻敢扛事、能擔(dān)當(dāng)，非常時(shí)期不畏難、不避事，重大任務(wù)豁得出、上得去。25名同志都已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不同于過去，身上多了一份沉甸甸的擔(dān)子。今后大家絕不能當(dāng)事不關(guān)己的看客，只能當(dāng)無所畏懼的先鋒。作為關(guān)鍵少數(shù)，越是困難，越要站出來、頂上去，用你們的擔(dān)當(dāng)為XX扛起一份重?fù)?dān)，為身后的人撐起一片天。
二是要鉆進(jìn)去。成大事者，靠真才實(shí)學(xué)。走上新崗位，難免陷入本領(lǐng)恐慌，難免覺得老辦法不能用、新辦法不會(huì)用，歸根結(jié)底是本事不夠。本事是干事的本錢。要在新崗位鉆研新本領(lǐng)，要在新環(huán)境練就真功夫。要管理、業(yè)務(wù)兩手抓，兩手硬，勤于思考、敏于觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做“硬核”的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是要沉下心。沉心才能沉淀。既要有“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感，還要把心沉下來，才能心無旁騖把工作干好。要意志堅(jiān)定、方向明確，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，要強(qiáng)化自我約束，慎獨(dú)、慎微、慎初，自重、自省、自警、自律。
四是要俯下身。處級(jí)干部既是領(lǐng)頭雁，也是生力軍。喊破嗓子不如甩開膀子，撲下身子才能蹚出路子，凡事要親力親為，真抓實(shí)干，在抓落實(shí)上下功夫。要團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，群策群力，把大家擰成一股繩，鉚足一股勁，統(tǒng)一到XX的中心工作上來，為XX的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
同志們，新的一年意味著新起點(diǎn)、新要求，新的一年呼喚著新氣象、新作為。希望大家立即調(diào)整工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，振奮精神；提前謀劃各項(xiàng)工作，未雨綢繆、明確目標(biāo)；補(bǔ)齊知識(shí)能力短板，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新。
最后，送給全體人員兩句話，既是期望也是共勉。第一句是“奮斗的人生最美好”，第二句是“做了不起的自己”，希望20xx年大家在XX的大舞臺(tái)上，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃�！叭＞瘛�，奮力開啟更加精彩的人生！
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