公司合同[經(jīng)典3篇]
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的公司合同3篇，希望對大家有所幫助。
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公司合同 篇1
甲方(用人單位)：__________________________
地址：____________________________________
法人(負責人)：____________________________
乙方(勞動者)：____________________________
性別：____________________________________
出生年月：________________________________
居民身份證號碼：__________________________
戶口所在地址：____________________________
常住地址：________________________________
為確立勞動關系，明白雙方的權(quán)利和任務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元_____________________月;
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
(三)工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作;
2、招生宣傳工作;
3、日常保教工作;
4、重大活動的組織;
5、教師的考評工作;
6、總園安排的其他工作;
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。
(四)工作考評：
1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在_______元以下)，辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)________元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎_______元，第二的獎_____元，第三的獎_____元。最后一名扣發(fā)______元(從工資中扣除)。
五、勞動紀律
甲方按照國家的'有關法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務
1、甲乙雙方違
約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金_________元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
2、培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)。
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項
1、嚴重違背勞動紀律視為違約。
2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：(蓋章)________________________乙方(簽字)：________________________
______________年________月________日______________年________月________日
公司合同 篇2
甲方（客戶）： 萊恩（天津）門窗有限公司
乙方（供方）：廣東堅朗五金制品股份有限公司
為了使甲乙雙方建立良好的合作關系，做到誠信合作，互利互惠，乙方提供更優(yōu)質(zhì)的服務于甲方，經(jīng)甲乙雙方商定，就甲方購買乙方產(chǎn)品，乙方給予甲方一定信用額度，達成以下協(xié)議，雙方共同維護遵守。
一．信用額度：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方購買乙方產(chǎn)品，乙方給予甲方的授信額度為：甲方平均訂單額 30萬元的預付款以內(nèi)，即 30萬元以內(nèi)。
2.授信期限為 1 年，即從 20xx年 03月 01日～ 20xx年 12 月 30日。
二．信用額度使用方法：
甲方訂購乙方產(chǎn)品，合同簽訂時付款方式應約定為：“先付款后發(fā)貨”或“現(xiàn)款現(xiàn)貨”；
單訂單預付款在授信額度以內(nèi)的，甲方無需支付預付款（單訂單預付款超過授信額度的部分，甲方需支付預付款差額部分），乙方方可下單生產(chǎn)；后續(xù)訂單出貨時，甲方應按照合同約定的.付款條件（“先付款，后發(fā)貨”或“現(xiàn)款現(xiàn)貨”；）即單訂單貨款全部付清后，乙方才予以發(fā)貨給甲方。
三．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定采取如下方式結(jié)算形成的應收賬款 B 。
A. 單筆業(yè)務， 個月以內(nèi)結(jié)清所有欠款。
B.乙方授予甲方 30萬元信譽金，作為乙方對甲方的支持。當乙方實送貨物金額累計達到或者大于30萬元時，甲方應于5個工作日內(nèi)付清包括信譽額度在內(nèi)的貨款（以乙方送貨單日期為準）,所有額度內(nèi)欠款包括甲方在 60天內(nèi)訂貨金額不足 30萬時，甲方應在5個工作日內(nèi)結(jié)累計簽收貨物的全部貨款。
四．雙方合作需配合事項：
1.付款方式：乙方規(guī)定的合同付款方式為電匯支付，乙方財務開戶名稱：中國建設銀行東莞分行塘廈支行 ；賬號為： 44001779308051252888 ；乙方期待甲方能夠全力配合，盡可能使用電匯方式支付貨款。
2.對賬方式為___A____。
A.乙方（公司/區(qū)域）財務將與甲方 采購 部門 郭春燕 人員，每月對賬一次，月度結(jié)賬日為每月 日，對賬日為次月 日。
B.按照本約定的方式對賬 。
3.送貨簽收：
3.1乙方貨物送到，甲方應由合同指定收貨人簽收，并在乙方的《送貨單》加蓋甲方公章或在《送貨單》寫上收貨人的身份證號碼。
3.2未指定收貨人或指定收貨人不在時，購貨單位必須在《送貨單》上蓋公章或業(yè)務專用章，并要求合同簽訂人或收貨單位簽收。
3.3甲方可委托甲方倉庫管理人員收貨，但須提供委托簽收證明和簽字樣式。
4.開票管理
4.1乙方鼓勵甲方確認收貨時同步開票。
4.2可選其他開票類型_A___。
A.乙方財務部每月與甲方對賬一次，并按照送貨金額開票。
B.貨送到7天內(nèi)，甲方單訂單貨款全部付清后，由乙方財務開具發(fā)票給甲方。
5.服務提供
5.1乙方愿為甲方提供各項優(yōu)質(zhì)服務，包含業(yè)務咨詢、意見或建議、投訴及其他任何疑問，乙方歡迎甲方來電咨詢。
5.2乙方投訴電話： 0769-821366666 受理部門：_乙方綜合部_____傳真： 0769-87943188
五．本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，有效期限為授信終止期限。
六．本協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方銷售區(qū)域與財務各持一份。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
甲方法定代表人：_________________ 乙方法定代表人：__________________ （或授權(quán)代表人）
經(jīng) 辦 人：_______________________ 經(jīng) 辦 人：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________ 聯(lián)系電話：_______________________
地 址：_______________________ 地 址：_______________________
公司合同 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。
一、甲方與乙方簽訂的勞動合同，期限自20xx年3月起至20xx年12月止，其中試用期為3個月，如雙方同意延續(xù)，應續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在 荊州地區(qū) 從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作5天。
二、勞動報酬員工聘用合同甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制度，依據(jù)乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。
三、 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關手續(xù)：
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致;
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的
(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的`。
六、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理
相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。
七、其他
第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。
第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。 第二十四條本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)
簽字
簽訂日期 年月 日
乙方(蓋章)
簽字
簽訂日期 年月 日
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