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培訓(xùn)通知書[推薦]
在快速變化和不斷變革的今天，用到通知的地方越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編為大家收集的培訓(xùn)通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![培訓(xùn)通知書[推薦]](/uploads/00/c5e0d1b5010_5fbf7f392a57a.jpg)
培訓(xùn)通知書1
公司各部門：
公司人力資源部將于近期組織培訓(xùn)，請根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作，并安排相關(guān)人員參加，具體如下：
培訓(xùn)名稱：XX
培訓(xùn)講師：XX
培訓(xùn)學(xué)員：XX
培訓(xùn)時間：XX
培訓(xùn)地點：XX
培訓(xùn)要求:
1、所有培訓(xùn)學(xué)員需在培訓(xùn)開始前15分鐘到達培訓(xùn)場地，并在簽到表上（見 培訓(xùn)表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。
2、學(xué)員如有特殊情況不能參加培訓(xùn)者，須提前1個工作日通知培訓(xùn)講師；
3、培訓(xùn)期間必須保持安靜，將手機關(guān)機或調(diào)為震動，培訓(xùn)期間禁止接打電話、 吃東西、收發(fā)短信，禁止私下議論或喧嘩。
4、培訓(xùn)期間需遵守培訓(xùn)教室管理規(guī)定，禁止中途退場，確有特殊情況需短時間離開的，需經(jīng)督課人員允許后安靜退場。
人力資源部
X年X月X日
培訓(xùn)通知書2
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的'概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期：11月18日
時間：14：00—14：10
課程內(nèi)容及安排：簽到
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
負責(zé)部門：集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部
培訓(xùn)地點：集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
xx月xx日
培訓(xùn)通知書3
為增強全民的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，調(diào)動全社會參與消防工作的積極性，提高全社會抗御火災(zāi)的`整體能力，懷化市公安消防支隊在我縣開展一期消防安全知識培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間、人數(shù)、地點：9月7日—11日，請你單位派xx人參加，7日上午9點前到新晃縣電力公司報到。
二、培訓(xùn)對象：1、單位的法定代表人、消防安全管理人；
2、直接從事易燃易爆危險物品的操作、銷售、管理人員；
3、公眾聚集場所從業(yè)人員；
4、電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員；
5、裝運易燃易爆危險物品的駕駛員和裝卸、押運人員；
6、室內(nèi)裝飾、裝修從業(yè)人員；
7、消防專業(yè)知識培訓(xùn)合格證已經(jīng)到期需重新?lián)Q證人員；
8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要培訓(xùn)的其他人員。
三、培訓(xùn)方式、內(nèi)容：xx市消防支隊組織專門師資力量，培訓(xùn)地點設(shè)在新晃電力公司四樓會議室。
培訓(xùn)內(nèi)容為：公眾聚集場所防火、易燃易爆防火、農(nóng)村防火、電氣防火、消防設(shè)施器材維護保養(yǎng)和使用、初起火災(zāi)的撲救和火場逃生自救、消防技能等。
四、收費標準：按市物價部門核定，收費標準為每人580元。
五、培訓(xùn)要求：1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓(xùn)，推行持證上崗制度，是加強消防監(jiān)督管理的一項基礎(chǔ)工作，也是發(fā)動組織群眾提高消防技能水平的一項重要措施。各單位要把這項工作提到重要議事日程，當作一件大事來抓。
2、精心組織，確保培訓(xùn)效果。此次培訓(xùn)，將作為消防安全目標管理考核的一項重要內(nèi)容。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排工作，在9月1日前確定好本單位參加培訓(xùn)的人員，并做好相關(guān)準備，確保參訓(xùn)人員安心參加培訓(xùn)。培訓(xùn)費統(tǒng)一在9月7日報到當天在電力公司四樓會議室交納，謹防詐騙。
聯(lián)系電話：0745—6xxxx05
20xx年x月xx日
培訓(xùn)通知書4
xx 各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責(zé)，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的'有關(guān)情景通知如下：
一、培訓(xùn)時間：xx月xx日至xx月xx日（各部門自行安排培訓(xùn)時間）
二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對象：xx全體人員
四、培訓(xùn)資料：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責(zé)和屬地管理原則。各部門負責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門必須在xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
xx有限公司
xx月xx日
培訓(xùn)通知書5
各位手游項目的求職者：
你們好！
由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經(jīng)過（微信查詢）的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時間，預(yù)計推遲在本月15號以后，如確定培訓(xùn)時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的`不便，敬請諒解！
感激大家的關(guān)注和配合！特此通知！
綜合管理部
xx月xx日
培訓(xùn)通知書6
為進一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力，公司決定在7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：全體員工。
培訓(xùn)時間：7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化
培訓(xùn)地點：公司會議室。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知書7
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的`樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范
二、培訓(xùn)地點：
院會議室
三、培訓(xùn)時間：
8月26日———9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）
報到時間：8月26日上午9時—12時
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
xx醫(yī)院
xx月xx日
培訓(xùn)通知書8
為不斷提升xx系統(tǒng)管理水平，培養(yǎng)優(yōu)秀xx管理人才，進一步提高公司xx人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公司將于月日起舉辦xx業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間及地點
培訓(xùn)時間為xx月xx日—xx月xx日，xx月xx日17：30前報到；本次培訓(xùn)由xx承辦。培訓(xùn)地點為xx（北京市xx區(qū)xx路xx號），聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：。
二、培訓(xùn)對象及名額分配
本次培訓(xùn)參培人員為公司xx系統(tǒng)有關(guān)人員。各部門應(yīng)根據(jù)本單位實際情況安排人員參加本次培訓(xùn)，不得影響正常xx工作，學(xué)員名額分配見附件1。
三、主要培訓(xùn)課程
本次培訓(xùn)將采取外聘教師與內(nèi)部培訓(xùn)師授課相結(jié)合的方式，詳細課程安排見培訓(xùn)手冊（學(xué)員報到時發(fā)放）。
四、其他事項
�。ㄒ唬└鞑块T務(wù)必高度重視本次培訓(xùn)工作，合理安排人員準時參加，并做好參培學(xué)員培訓(xùn)期間的工作安排，確保培訓(xùn)取得實效。
�。ǘ┱垍⑴鄬W(xué)員做好參培準備和工作安排，自備筆記本電腦、運動服與運動鞋。培訓(xùn)期間將采取封閉式管理，一律不得請假。
�。ㄈ┱埜鞑块T于月日前，將參培人員名單報公司xx部，聯(lián)系人：xx，電話：xx。
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知書9
各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局(農(nóng)水局)：
根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開展20xx年陽光工程培訓(xùn)基地申報認定工作的通知》(贛陽辦[20xx]1號)要求，經(jīng)對你處報來的陽光工程培訓(xùn)基地的材料進行審核，現(xiàn)同意批復(fù)xx市職業(yè)中學(xué)等單位為20xx年陽光工程培訓(xùn)基地，望你們嚴格按照省廳有關(guān)文件的.要求，認真組織實施好陽光工程培訓(xùn)。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知書10
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的'時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報到地點、時間
培訓(xùn)地點：五樓會議室
培訓(xùn)時間：9月1日—9月14日2：00—6：00
報到時間：9月1日9：00—12：00
報到地點：人力資源部
xx醫(yī)院
xx月xx日
培訓(xùn)通知書11
公司各部門：
公司人力資源部將于近期組織培訓(xùn)，請根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作，并安排相關(guān)人員參加，具體如下：
培訓(xùn)名稱：______
培訓(xùn)講師：______培訓(xùn)學(xué)員：______
培訓(xùn)時間：______
培訓(xùn)地點：______
培訓(xùn)要求:
1、所有培訓(xùn)學(xué)員需在培訓(xùn)開始前15分鐘到達培訓(xùn)場地，并在簽到表上（見培訓(xùn)表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。
2、學(xué)員如有特殊情況不能參加培訓(xùn)者，須提前1個工作日通知培訓(xùn)講師；
3、培訓(xùn)期間必須保持安靜，將手機關(guān)機或調(diào)為震動，培訓(xùn)期間禁止接打電話、吃東西、收發(fā)短信，禁止私下議論或喧嘩。
4、培訓(xùn)期間需遵守培訓(xùn)教室管理規(guī)定，禁止中途退場，確有特殊情況需短時間離開的，需經(jīng)督課人員允許后安靜退場。
人力資源部
____________年______月______日
培訓(xùn)通知書12
各縣(市、區(qū))住建局(建委、建設(shè)局)，市直建筑業(yè)企業(yè)：
經(jīng)市特考小組同意，根據(jù)培訓(xùn)工作安排及報名情況，定于11月10日起各工種陸續(xù)開班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、信息采集及提交材料
報名人員信息采集時，需攜帶本人身份證原件，同時需提交以下材料：
1、《山東省建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓(xùn)申請表》一式兩份;
2、身份證復(fù)印件;
3、最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
4、由二級乙等以上醫(yī)院出具的體檢表(近三個月以內(nèi));
5、近期同版一寸免冠彩照兩張。
6、理論培訓(xùn)結(jié)束后，凡考勤達要求，需由單位提供《山東省建筑施工特種作業(yè)操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統(tǒng)自動生成，加蓋單位公章)方可進行理論考試。
二、信息采集及理論培訓(xùn)時間安排
信息采集及理論培訓(xùn)時間安排(見附件1)，以企業(yè)為單位報名的'，各有關(guān)單位按照培訓(xùn)安排批次，將人員信息在對應(yīng)的系統(tǒng)批次中進行填報，亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓(xùn)取得證書;以個人為單位報名的，按照信息采集時間直接到特種作業(yè)培訓(xùn)辦公室進行信息采集。
注：報名及培訓(xùn)期間請本人務(wù)必攜帶有磁的二代身份證。
三、注意事項
1、培訓(xùn)班為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，每天進行4次臉譜考勤，學(xué)員如達不到規(guī)定課時，將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。
2、理論考試(科目一)合格者，方可進行實操培訓(xùn)及實操考核(科目二)，具體時間按照系統(tǒng)自動分配小組，上課時進行通知。
3、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量及班級秩序，學(xué)員中午不得飲酒，違反一次即取消考試資格。
4、“德州市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核基地”地址：德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑技術(shù)應(yīng)用中心(校內(nèi)最東南端教學(xué)樓，一樓樓梯東側(cè)房間報名處)。
5、如培訓(xùn)計劃調(diào)整，信息將及時在公共郵箱和QQ群發(fā)布。
德州市建筑業(yè)協(xié)會
20xx年10月31日
培訓(xùn)通知書13
為了讓新近的員工更好的了解情景，對公司的情景更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的'信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于12月4日午時舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期時間課程資料及安排負責(zé)部門培訓(xùn)地點
12月4日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
xx公司管理部三樓會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知書14
一、標題
“XXXX培訓(xùn)通知”，或者“關(guān)于XXXX的培訓(xùn)通知”等。
二、正文
1.培訓(xùn)對象。
2.培訓(xùn)的原因，或培訓(xùn)的好處。
3.培訓(xùn)時間。
4.培訓(xùn)地點。
5.另外，可能還有沒參加培訓(xùn)的后果。
三、落款
1.發(fā)布通知的.地方。
如XXX辦公室，XXXXX公司之類的。
2.發(fā)布時間
培訓(xùn)通知書15
為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對全縣新招聘教師進行崗前培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、培訓(xùn)對象
通過全省統(tǒng)考招聘錄用的.中小學(xué)及幼兒園教師（含特崗教師），通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
二、培訓(xùn)時間與地點
培訓(xùn)時間：8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報到；培訓(xùn)地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等（具體見課程表）。報到地點：寧都一小。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
四、培訓(xùn)經(jīng)費
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓(xùn)人員的往返交通費、食宿費由自己解決。
五、培訓(xùn)要求
1、培訓(xùn)期間不準請假，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，無正當理由拒不參加培訓(xùn)者，或擅自中斷培訓(xùn)，考核不合格者，不安排上崗；
2、培訓(xùn)期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
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