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公司合同常用3篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，很多場合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的公司合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同常用3篇

公司合同篇1

　　一、合同到期公司不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的`市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

　　二、勞動合同到期不續(xù)簽是否一定有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

　　1、勞動合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

　　2、如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

　　3、如果用人單位不同意續(xù)訂，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　三、哪些情況下，勞動者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

　　按照有關(guān)規(guī)定，用人單位可以不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括：

　　1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續(xù)簽的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、由于勞動者的過失，根據(jù)《勞動合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動合同，并且可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司合同篇2

　　地址：

　　電話：

　　乙方：地址：

　　電話：

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就委托設(shè)計(jì)事項(xiàng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：

　　一、委托事項(xiàng)：

　　二、付款方式：

　　1、甲方需在合同簽訂之時(shí)支付總費(fèi)用的40% ，即____元(人民幣)給乙方，乙方收到甲方的款項(xiàng)后開始設(shè)計(jì)。

　　2、乙方提供完整的設(shè)計(jì)稿，甲方確認(rèn)后,應(yīng)當(dāng)即付清總費(fèi)用的全部余款。

　　三、設(shè)計(jì)時(shí)間：

　　1、乙方需在__個(gè)工作日內(nèi)提供比較完整的設(shè)計(jì)稿。

　　2、乙方需在_____年__月__日完成甲方公司委托的`設(shè)計(jì)工作 (由甲方原因耽誤的時(shí)間，完稿時(shí)間應(yīng)順延)。

　　四、雙方的責(zé)任與義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)按甲方要求按質(zhì)按量按時(shí)完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作。

　　2、甲方有責(zé)任全力配合乙方開展本合同所規(guī)定的工作，并根據(jù)乙方需要提供相關(guān)資料。由于甲方提供所需資料延誤時(shí)間造成的后果，由甲方承擔(dān)。

　　3、甲方應(yīng)在設(shè)計(jì)開始前提供完整的設(shè)計(jì)資料，由于甲方提供資料不完整、內(nèi)容改動而造成的設(shè)

　　計(jì)結(jié)構(gòu)改動，甲方須另行支付相應(yīng)的設(shè)計(jì)改動費(fèi)用。

　　4、乙方收到甲方的完整設(shè)計(jì)資料后進(jìn)行部分小樣設(shè)計(jì)以方便甲方確定風(fēng)格，風(fēng)格確定后乙方開始進(jìn)行初稿設(shè)計(jì)。

　　5、甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計(jì)的作品提出修改意見，初稿甲方可提出一次結(jié)構(gòu)上的修改，初稿確定后的結(jié)構(gòu)修改，甲方須另行支付相應(yīng)費(fèi)用。

　　6、因甲方修改，延誤時(shí)間造成的后果，由甲方承擔(dān)。

　　7、由于后期制作造成的損失由甲方獨(dú)自承擔(dān)，由于制作物設(shè)計(jì)出現(xiàn)問題造成的損失由乙方承擔(dān)。因版權(quán)、文責(zé)所引發(fā)的法律責(zé)任，經(jīng)濟(jì)糾紛由甲方承擔(dān)。

　　8、設(shè)計(jì)項(xiàng)目期間乙方掛靠于甲方品牌之中，不得以乙方身份單獨(dú)與客戶簽訂任何形式的合作協(xié)議。

　　五、知識產(chǎn)權(quán)約定：

　　1、乙方對設(shè)計(jì)完成的作品享有著作權(quán)。甲方將委托設(shè)計(jì)的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后，乙方可將作品著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。

　　2、甲方在未付清所有委托設(shè)計(jì)費(fèi)用之前，乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方，甲方對該作品不享有任何權(quán)利。

　　3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計(jì)的作品而導(dǎo)致的侵權(quán)，乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

　　六、違約責(zé)任：

　　1、甲方在設(shè)計(jì)作品初稿完成前終止合同，其預(yù)付的費(fèi)用無權(quán)要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計(jì)費(fèi)用。

　　2、乙方如無正當(dāng)理由提前終止合同，所收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部退回給甲方。

　　七、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲乙雙方任何一方均可向北京仲裁委員會提請仲裁解決。

　　八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，雙方各持對方簽字（蓋章）合同一份，具有同等的法律效力。

　　九、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　（簽字蓋章）（簽字蓋章）

　　日期：日期：

公司合同篇3

　　甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：。

　　第一條聘用期限

　　(1)本聘用期限為：自年月日起

　　至年月日止。

　　(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。

　　第二條聘用崗位

　　(1)甲方聘用乙方從事崗位。

　　(2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條勞務(wù)報(bào)酬和休息休假

　　(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為元。

　　(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。

　　(3)乙方依法享受法定節(jié)假日。

　　第四條工作條件和勞動保護(hù)

　　(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方：乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條聘用期限

　　1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。

　　2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé) 、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

　　第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

　　5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的.;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

　　1、甲方的合法的規(guī)章制度 (如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　日期：年月日日期：年月日

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