[精華]汽車采購崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的汽車采購崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

汽車采購崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、為公司采購汽車配件，及時(shí)向供應(yīng)商詢價(jià)，并根據(jù)詢價(jià)結(jié)果及時(shí)向公司提供參考價(jià)；

　　2、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　3、對(duì)采購流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見；

　　任職資格

　　1、年齡25—45歲高中以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有3—5年的汽車配件采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先；

　　3、會(huì)使用辦公軟件；

汽車采購崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的工作流程和制度；

　　2、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行緊急采購，參與采購物資的驗(yàn)收，出現(xiàn)問題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)商處理辦法；

　　4、加強(qiáng)采購風(fēng)險(xiǎn)控制，確保采購物料數(shù)量和質(zhì)量；

　　5、及時(shí)提供有效的市場信息，掌握市場價(jià)格，行情變化及品質(zhì)情況；

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、審核、議價(jià)、合同協(xié)議的簽訂；建立供應(yīng)商考核與管理制度；

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30—45歲；

　　2、3年以上采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械、鈑金采購；

　　3、能有效進(jìn)行供應(yīng)商的`開發(fā)、管理，制定采購計(jì)劃及預(yù)算；

　　4、具備良好的溝通能力及價(jià)格談判能力；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)。

汽車采購崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、全面統(tǒng)籌汽車馬達(dá)類零部件的采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率。

　　2、負(fù)責(zé)建立和健全汽車馬達(dá)類零部件采購管理體系，包括制度、流程等，并對(duì)其進(jìn)行后續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)。

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升供應(yīng)鏈能力，保障生產(chǎn)銷售計(jì)劃和質(zhì)量成本目標(biāo)的完成。

　　4、組織實(shí)施市場調(diào)查、預(yù)測、跟蹤采購需求，根據(jù)需求和市場預(yù)測制定采購策略和計(jì)劃。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃和進(jìn)度，最大限度地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率。

　　6、實(shí)施供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立供應(yīng)商信息庫，評(píng)估、優(yōu)化供應(yīng)商資源。

　　7、建立健全汽車馬達(dá)類零部件供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、產(chǎn)能、交貨期、價(jià)格（成本）、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、十年以上電機(jī)零部件采購工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有汽車馬達(dá)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、精通采購管理業(yè)務(wù)流程，具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭執(zhí)的.能力。

　　5、具備開發(fā)供應(yīng)商、管理和評(píng)估供應(yīng)商的能力。

　　6、具有較強(qiáng)的市場分析預(yù)測能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和判斷決策能力。

　　7、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)管理能力。

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