公司辭退通知書15篇[集合]

　　在生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的公司辭退通知書，希望能夠幫助到大家。

公司辭退通知書1

xx：

　　您于 年 月 日與本公司簽訂有固定期限勞動合同�，F(xiàn)因您有下列第項原因，根據(jù)雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規(guī)定，經(jīng)認真研究，公司決定于 年 月 日解除與 您簽訂的勞動合同：

　　A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件; B、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度;

　　C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

　　D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

　　F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的'情況下訂立或者變更勞動合同; G、勞動者被依法追究刑事責任;

　　H、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作; J、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;K、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。

　　請您于 年 月 日前到公司部門辦理離職交接手續(xù)，并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動就業(yè)服務管理機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。 特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　xx年xx月xx日

公司辭退通知書2

xxx先生女士：

　　由于原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司

　　特此通知

　　xxx有限責任公司

　　xxxx年xx月xx日

公司辭退通知書3

xx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

xx有限責任公司

　　xx年xx月xx日

公司辭退通知書4

_________：

　　感謝您在職期間的工作付出!

　　基于公司業(yè)務的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中，確認您的.資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

　　謝謝合作!

　　_________有限公司

　　_____年_____月_____日

公司辭退通知書5

xx先生/女士：

　　根據(jù)《國家公務員辭職辭退暫行規(guī)定》第x條第x款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退。可憑此通知到xx領取失業(yè)保險金或辭退費和到xx登記申請就業(yè)。

　　審批機關(蓋章)

　　xx年xx月xx日

公司辭退通知書6

xx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的'一切待遇按照xxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxxxxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

公司辭退通知書7

員工xxx：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在xx日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　xx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

公司辭退通知書8

xx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應的辭職手續(xù)。

　　特此通知。

　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司辭退通知書9

xx先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于xxxx年xx月xx日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　xxx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司辭退通知書10

先生：

　　因你本人發(fā)生_________________________________問題，違反了公司_____________制度第X條X項___________________________________________的規(guī)定。經(jīng)公司決定，從即日起與你解除勞動關系。請你在三日內(nèi)到公司人事部辦理工資結算手續(xù)。

　　特此告知

X公司人事部

　　X年X月X日

公司辭退通知書11

車間員工xx：

　　您于xxxx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P規(guī)定，公司決定：開除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告!

　　xxxxxxx公司

　　20xx年xx月xx

公司辭退通知書12

xxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。

　　xxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

公司辭退通知書13

xxxxxx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應的辭職手續(xù)。

　　特此通知。

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司辭退通知書14

xx員工：

　　茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!此致

　　xx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

公司辭退通知書15

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部xxx（寫明職務）期間，違反公司xx規(guī)定，嚴重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益（根據(jù)實際原因注明），根據(jù)我國相關法律并結合本單位的`《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。（視您的表現(xiàn)）特此通知。

　　xx有限責任公司

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

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