地鐵站崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的地鐵站崗位職責，希望對大家有所幫助。

地鐵站崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責搜建筑行業(yè)證書查找及人員證書儲備并達成合作。

　　2、了解建筑人才的相關信息及需求，熟悉人才搜尋渠道，了解建造師人才的動態(tài)信息。

　　3、跟進建筑人才的相關進度。

　　4、定期與建筑人才進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　崗位要求：

　　1.20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

　　2、對咨詢顧問的工作有較高的熱情。

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

　　6、有在建筑資質(zhì)代辦行業(yè)工作經(jīng)驗的求職者優(yōu)先考慮。

　　加入我們，您將享受到：

　　1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的.薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金，各類有薪假期、年度旅游等。

　　2、保險福利：新員工入職購買社保，每天午餐15元補助，每月200元全勤獎。

　　3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號線漢溪長隆處，交通便捷。

　　4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。

　　5、員工培訓：公司提供入職、在崗和晉升培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領。

　　6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。

　　7、晉升機制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會給與您升職的機會，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權激勵。

　　8、管理風格：管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗，人性化管理、學習型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。

地鐵站崗位職責2

　　一、崗位要求:

　　1、中專以上學歷,身高1.60米以上;1.70米以上。

　　2、身體健康、無色盲、色弱。

　　3、有良好的服務行業(yè)形象,適應輪班工作。

　　4、具備良好的`人際溝通能力。

　　5、普通話流利,口齒清晰,具有崗位需要的英語技能。

　　二、崗位職責:

　　1、負責站內(nèi)安全、設備狀態(tài)、衛(wèi)生的巡視工作,按規(guī)范填寫巡檢記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時匯報,協(xié)助做好處置工作。

　　2、負責站內(nèi)運營相關設施設備的使用操作,并指導乘客正確使用各類自助設備。

　　3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時,做好乘客疏導工作,協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

　　4、接待乘客問詢、建議、投訴。

　　5、完成上級領導交辦的其它工作。

　　三、崗位名稱:地鐵各線站務員

　　工資4200元,加班另算,五險一金,算全勤。

　　工作班時:做二休二或做一休一,上班時間:12小時,早上7:30至19:30或晚19:30至早7:30。

　　工作地區(qū):各區(qū)域

地鐵站崗位職責3

　　主要職責

　　1、按照票務規(guī)章規(guī)定，負責售票、檢票及其他的票務工作，按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定，確保票務工作的正常進行，同時負責車站內(nèi)其他客運工作;

　　2、出現(xiàn)緊急情況時，盡快恢復正常工作狀態(tài)。保持積極的.工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務水平。

　　3、應聘條件：具備中專、技�；蚵毟呒耙陨蠈W歷

　　4、可無工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下;

　　5、有較強的語言表達、溝通能力，普通話標準，無明顯地方口音;

　　6、勤奮踏實，愿意學習，工作責任心強，有團隊合作精神;

　　7、五官端正、身材勻稱、動作協(xié)調(diào)、身心健康，無慢性病史;

　　8、能適應倒班工時制度(節(jié)假日上班、通宵班);

　　9、具備基本英文讀、寫能力者優(yōu)先考慮;

　　10、家庭住址地鐵沿線優(yōu)先

地鐵站崗位職責4

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、負責站內(nèi)安全，設備狀態(tài)?衛(wèi)生的巡視問題記時匯報，協(xié)助處理。

　　2、負責站內(nèi)運營相關設備的使用操作，并指導乘客正確使用各類設備。

　　3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理解釋等工作。

　　4、接待乘客詢問，建議，投訴，完成上級領導交辦的其他任務。

　　福利待遇：

　　1、薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。

　　2、福利：年終考核獎?節(jié)日費?餐補?體檢?旅游?五險一金?等、

　　3、晉升：公司擁有成熟的內(nèi)部機制，給予每位員工良好的'發(fā)展平臺，優(yōu)秀的站務員通過考核有機會晉升為班組長，督導員，督導主管等管理崗位。

　　職位要求：

　　1、年齡18-45歲，身高158cm以上，170cm以上。

　　2、具有高中以上學歷。

　　3、身體健康，無色盲，色弱，有良好的服務行業(yè)形象。

　　4、普通話流利，口齒清晰，具備良好的人際溝通能力。

　　6、工作責任心強，吃苦耐勞，樂于助人，有進取心。

　　三、上班時間：

　　1、做二休二（早7:30-晚7:30）十二小時制，上班一小時休息半小時。

地鐵站崗位職責5

　　職責描述：

　　1、熟悉冰場各項產(chǎn)品、服務及活動的價格、內(nèi)容、時間等信息，及時向顧客提供解答；

　　2、負責接聽顧客打入的.咨詢電話等，在前臺向顧客提供各類冰場信息咨詢；

　　3、負責向顧客介紹推薦滑冰課程，安排滑冰教練、滑冰課程計劃等，實現(xiàn)滑冰課程銷售；

　　4、負責滑冰學員課后跟蹤回訪工作；

　　5、負責各類滑冰比賽、表演的組織協(xié)調(diào)等工作；

　　6、完成上級交代的其它工作。

　　職位要求：

　　1、了解掌握基本滑冰培訓知識；

　　2、有過客服或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：中技

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

地鐵站崗位職責6

　　職位描述：

　　一、職位要求：

　　1、年齡18-45周歲，身高160-170cm以上，性別不限，本外地不限。

　　2、高中以上學歷（含高中）。

　　3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。

　　4、有良好的服務行業(yè)形象，適應輪班工作。

　　二、崗位職責：

　　1、負責站內(nèi)地鐵進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。

　　2、負責站內(nèi)運營相關設施設備的'使用操作，并指導乘客正確使用各類自助設備。

　　3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

　　三、工作時間：

　　1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小時制。

　　三、薪資福利：

　　1、薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。

　　2、福利：年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。

　　3、晉升：公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務員通過考核有機會晉升班組長、督導員、督導主管等管理崗位。

【地鐵站崗位職責】相關文章：

地鐵站務員工作心得05-17

地鐵站務員工作總結(jié)05-30

地鐵站務員面試自我介紹03-28

崗位職責崗位職責02-13

崗位職責崗位職責15篇02-19

崗位職責崗位職責(15篇)02-19

崗位職責03-21

be崗位職責03-06

崗位職責05-11