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土建試驗員崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的土建試驗員崗位職責，希望對大家有所幫助。
土建試驗員崗位職責1
崗位職責：
1、認真執(zhí)行國家規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標準，按照試驗要求取樣送試；
2、完成工地試驗臺帳建立、登記、保持工地試驗板塊運行；
3、熟悉最新試驗規(guī)程及試驗標準，對試驗的數(shù)據(jù)及試驗成本負有直接責任，要求熟悉各種圖紙；
4、對接收的.原材料、試件認真驗收質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格，及時對試件作好標記并有效保存，認真填寫試驗報告，分類保管；
5、認真按操作規(guī)程做好現(xiàn)場試驗工作，各種材料試驗項目在規(guī)定時間內(nèi)完成并及時反饋試驗工作；
6、負責現(xiàn)場試驗室及試驗儀器設備的日常維護和保養(yǎng)。
任職要求：
1、具有大專（含）以上學歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上大型施工企業(yè)試驗員工作經(jīng)歷；
3、持有試驗員上崗證書；
4、工作富有責任心，對工作認真負責。
要求:
1、年齡20-30歲；男性，身體健康；
2、能吃苦耐勞，語言表達清楚。
3、有試驗員證書者優(yōu)先；能編制試驗方案、試驗計劃，試驗臺帳記錄清楚。
4、能督促完成現(xiàn)場各種見證取樣工作，確保試件及時送到檢測所。
5、1年以上建筑工程施工現(xiàn)場試驗管理經(jīng)驗�！缬幸庀虻轿夜景l(fā)展，請將您的個人簡歷及詳細資料發(fā)送至公司電子信箱：xxxxxx，請務必在郵件主題上注明您所要應聘職位,或與公司人事部人員劉經(jīng)理聯(lián)系。
土建試驗員崗位職責2
1、編制項目檢驗、試驗工作計劃并組織實施。
2、負責工地日常檢驗、鑒定材料的取樣送樣,并及時正確記錄工地所進材料的產(chǎn)地、數(shù)量及實用數(shù)量。按規(guī)定制作檢查試件并按期送檢。
3、對工地使用粗細集料磚石料產(chǎn)地質(zhì)量進行核查,測定沙、石含水率,檢查復核摻合料、添加劑是否與鑒定品種相符,提供各種施工配合比卡片。
4、認真做好儀器設備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作;嚴格按操作規(guī)程操作檢測、試驗儀器設備,按儀器設備的檢定周期及時送標準計量部門檢定。
5、嚴格按照有關(guān)規(guī)定填寫并妥善保管檢測過程的`原始記錄,認真復驗核對檢測數(shù)據(jù),確保試驗結(jié)果準確可靠,并對檢測數(shù)據(jù)的準確性負責。
6、建立并完善試驗記錄和臺帳,分工號保存、整理、檢查試件試驗報告,材料鑒定資料,配合比卡片及其它試驗資料,并按規(guī)定裝訂、編號交相關(guān)人員入竣工文件。
土建試驗員崗位職責3
一、基本要求
1 學歷：中專及以上學歷，技術(shù)類、工藝類等相關(guān)專業(yè)
2、專業(yè)經(jīng)驗：2年以上相關(guān)行工藝技術(shù)工作經(jīng)驗
3、個人能力要求：具有較強的人際協(xié)調(diào)及溝通能力、良好的應變能力和緊急事務處理能力
二、相關(guān)說明
1、學習能力強，具有較強的動手操作能力
2、能夠熟練操作計算機，會使用Word等辦公軟件
3、有責任心、積極主動、樂觀進取，具有良好的團隊合作精神
三、職責內(nèi)容
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)研究計劃及工藝工程師工作安排，完成工藝試制任務
2、能完成工藝圖紙、工藝方案、工藝流程書、工序控制標準等文件的編制工作
3、負責對生產(chǎn)過程進行技術(shù)指導。及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題
4、對現(xiàn)場生產(chǎn)的工藝規(guī)程與紀律的'執(zhí)行情況進行巡檢，避免發(fā)生工藝質(zhì)量事故
5、根據(jù)生產(chǎn)進度的要求，及時將生產(chǎn)相關(guān)工藝文件下發(fā)至相關(guān)部門及人員
6、負責現(xiàn)場工人工藝技術(shù)方面的培訓工作
7、跟蹤搜集國內(nèi)外行業(yè)先進的生產(chǎn)工藝信息，為生產(chǎn)技術(shù)的應用和改進工作提出合理化建議
8、負責公司內(nèi)部工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管，并做好保密工作
四、考核
1、月考核和年度考核相結(jié)合2、考核主體技術(shù)部副經(jīng)理
3、考核指標工藝試驗研究任務按時完成率、工藝文件按時提交率、工藝文件及時回收率、現(xiàn)場工藝技術(shù)問題解決及時率、技術(shù)服務滿意度
五、結(jié)果
1、工藝工程師負責對工藝技術(shù)員進行月考核
2、年度考核結(jié)果為月度考核成績的平均值
3、年度考核結(jié)果作為培訓實施、薪酬調(diào)整及職位晉升的參考依據(jù)
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