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土木工程工程師崗位職責
在當今社會生活中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的土木工程工程師崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
土木工程工程師崗位職責1
。薄栏褡袷貜S紀廠規(guī),準時上下班,做到不遲到不早退。
2、日常的生產(chǎn)和辦公用具發(fā)現(xiàn)損壞及時修理,門窗損壞及時裝修。
。场⒔(jīng)廠長批準添置的生產(chǎn)及辦公用具,按照計劃和要求做到如期完成任務,不做無計劃和個人托做物件。
。、堆場及屯腳及車間倉庫等需要修理,經(jīng)有關領導同意后及時修理。
。怠⒔(jīng)常注意安全生產(chǎn),特別是木工場木梢木板等易燃物堆放較多,嚴禁火種入內(nèi),保持安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生。
土木工程工程師崗位職責2
土木工程師崗位職責
職責描述:
樁基檢測設備及有關檢測技術的培訓、指導和應用。
任職要求:
1.土木工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。三年或以上工作經(jīng)驗。
2.有扎實的巖土力學理論基礎。對樁基礎受力機理的'研究及樁基礎檢測有相關應用經(jīng)驗。
3.有良好的書面和口頭表達能力。
土木工程工程師崗位職責3
職位描述
1、工民建相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;
2、5年以上污水廠項目或市政設施施工工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;
4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程、環(huán)節(jié)和熟練掌握工程預、結(jié)算工作,了解市場工程造價信息及材料信息;
5、富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神;
6、公司一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!!!
土木工程工程師崗位職責4
崗位職責:
1、編制施工管理策劃書,制定項目土建施工計劃,協(xié)助辦理有關手續(xù);
2、參與圖紙會審,對土建設計圖紙及設計方案提出意見和建議;
3、協(xié)助招采部門進行土建施工單位的招標工作,編寫招標文件技術標部分,并評判投標文件技術標;
4、跟進施工單位及時解決施工過程中出現(xiàn)的`土建技術問題,如不能解決及時向分管領導匯報;
5、負責審核施工單位報送的施工進度計劃和施工組織措施,監(jiān)督工程計劃的實施情況。
任職要求:
1、大學?萍耙陨蠈W歷,土木工程中級職稱;
2、5年以上大型房地產(chǎn)公司或建筑施工企業(yè)施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉施工驗收規(guī)范及國家、本地與本專業(yè)有關的規(guī)范要求,具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術問題及提出合理化建議的能力;
4、具備良好的現(xiàn)場處理、協(xié)調(diào)、溝通能力及技巧。
土木工程工程師崗位職責5
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡35歲以上,建筑結(jié)構(gòu)、橋梁、隧道、土木工程專業(yè);
2、10年以上建筑、設計院工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉建筑專業(yè)各種規(guī)范;
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力;
5、具有工程質(zhì)量鑒定工作經(jīng)驗者優(yōu)崗位職責:
土木工程工程師崗位職責6
職位描述
持有中級以上工程師證書,或者注冊建造師證書。 崗位職責:
1、協(xié)助搞好施工監(jiān)理,復核工程量;
2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設備按時進場;
3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;
4、負責項目施工期間的安全防范;
5、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設備計劃;
6、合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務;
7、負責分項總承包的成本核算;
8、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
任職條件:
1、相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有土建方面1年以上施工經(jīng)驗,有施工員證;
3、熟悉施工過程的各項環(huán)節(jié)的流程;
4、熟悉現(xiàn)場施工組織設計及現(xiàn)場施工方案的`編制;
5、具有良好的語言表達能力;
6、具備一定的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、責任心強,能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神。
土木工程工程師崗位職責7
崗位職責:
1.完成規(guī)定頻率的設計、勘察等外部資源的建立與維護;
2.完成新產(chǎn)品、新領域、新工法的推廣目標;
3.建立良好的客戶關系,樹立公司的專業(yè)形象;
4.為客戶及時提供專業(yè)技術咨詢與解決方案;
5.積極了解并獲取外部各種信息,進行反饋并提出建議;
6.執(zhí)行上級領導下達的各項任務指標。
任職要求:
1.全日制本科或碩士學歷,中級及以上職稱;
2.具有甲級院勘察巖土設計或結(jié)構(gòu)設計3年以上工作經(jīng)驗;
3.有過高層、超高層項目或深基坑設計經(jīng)驗;
4.具備一定的`市場分析能力、良好的人際關系和協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
5.具備良好的工作心態(tài)和心理素質(zhì),抗壓能力強;
6.原所在單位成立時間在20年以上且結(jié)構(gòu)設計、巖土工程設計、土建工程師優(yōu)先考慮。
土木工程工程師崗位職責8
工作職責:
1、負責對工程進行施工前勘測,產(chǎn)品外觀設計及結(jié)構(gòu)設計;
2、根據(jù)勘測情況制定工程的設計方案;
3、與運營商指定的設計院或設計所確認方案 ;
4、負責施工中的'設計、變更、實行;
5、配合銷售工程師進行市場開拓;
6、密切保持與設計院、所的聯(lián)系,及時反饋設計變更;
7、密切保持與督導聯(lián)系,及時處理督導反饋的設計問題;
8、及時向部門主管反饋工作情況;
9、跟進生產(chǎn)過程,負責安全把控;
10、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、土木工程/結(jié)構(gòu)工程/隧道工程及建筑設計、監(jiān)理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,可接待優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、熟練運用電腦處理文件,熟悉pro/e、autocad、solidwork等軟件;
4、能獨立負責產(chǎn)品設計和鋼結(jié)構(gòu)設計,并能獨立完成項目的實施;
5、熟練掌握工程規(guī)范,將圖集、圖紙等方面的要求應運于現(xiàn)場管理;
6、具備城市軌道交通盾構(gòu)施工技術管理經(jīng)驗,熟悉盾構(gòu)施工各工藝流程;
7、能獨立編制工程報告,具有質(zhì)量管理、安全風險管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
土木工程工程師崗位職責9
職位描述
1、接待客戶,向客戶介紹項目情況,同時了解客戶需求;
2、根據(jù)客戶要求,介紹合適物業(yè);
3、陪同有意向的客戶看房,并洽談簽約;做好來訪客戶記錄。
任職條件:
1、20-35歲,對鄭州樓市場有一定的了解;
2、有良好的氣質(zhì)形象,具親和力;性格外向開朗,能吃苦耐勞;
3、有一定的'溝通能力與談判能力;對工作認真負責,積極進取,愿意接受工作挑戰(zhàn);
4、有良好的團隊合作精神;
5、有1-2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
土木工程工程師崗位職責10
任職資格:
1、正規(guī)院校土木工程專業(yè),本科以上學歷;
2、具有10年以上大型設計單位工作經(jīng)歷(優(yōu)先考慮);
3、具有土木工程師資格;
4、有豐富的設計師團隊協(xié)調(diào)經(jīng)驗,良好的技術溝通能力;
5、具有豐富的建筑設計經(jīng)驗,全程參與過大、中型項目的建筑方案、初步設計及施工圖設計;能夠解決因特殊設計理念所涉的新工藝做法,并協(xié)調(diào)相關專業(yè)人員完成任務;
6、能夠獨立主持大、中型建筑工程設計并能主持協(xié)調(diào)各專業(yè)的工作配合者優(yōu)先考慮;
7、負責建筑項目方案的投標、述標、計劃、設計工作,能夠高效的完成設計任務;
8、有創(chuàng)新精神、豐富的.建筑藝術設計經(jīng)驗且有良好的溝通方案工作的能力;
9、有較強的責任心、良好的藝術感、踏實但有激情的工作心態(tài)攜領團隊共同進步;可從事工程施工管理、環(huán)保施工設計管理、一體化設備施工設計管理等相關崗位。
崗位職責:
1、針對項目擬定最合適流程,編制計算書,確定設計方案;
2、提出設計所需外部接口資料;
3、評審其他專業(yè)施工圖,負責項目的綜合管理;
4、組織本專業(yè)設計交底工作,協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場設計質(zhì)量問題;
5、負責工藝技術部分的項目投標文件;
6、組織專業(yè)技能培訓工作;
7、參與公司外委設計項目的專業(yè)溝通與協(xié)調(diào)管理工作。
土木工程工程師崗位職責11
任職要求:
1、工民建專業(yè)專業(yè)本科以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),擅長技術及施工管理;
4、組織圖紙會審,提前發(fā)現(xiàn)問題,負責設計變更的執(zhí)行,按圖施工;
5、具有優(yōu)秀的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)及語言文字表達能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識,能夠較好地進行各專業(yè)之間的'技術協(xié)調(diào),具有較強的敬業(yè)精神和責任心。
土木工程工程師崗位職責12
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行有關土建技術質(zhì)量管理的規(guī)范、規(guī)程、標準;
2、施工過程中協(xié)助監(jiān)督所負責項目的質(zhì)量、工期、技術、工程量核定等公司級的`監(jiān)督管理;
3、參加工程隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收,負責工程圖紙的繪制,資料的整理、歸檔和保管;
4、參與外部工程進度計劃(里程碑、總進度計劃、各項目月計劃、周計劃)管理;
5、各部門相關協(xié)調(diào)事項的辦理,完成直接上級安排各項臨時督辦工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,土木工程、土建、工民建等相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、了解建設行業(yè)相關法律法規(guī)、規(guī)范,具備繪圖、讀圖能力;
3、有土木建筑工程專業(yè)基礎理論知識和技能,計算機輔助辦公應用技能較好;
4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、勤奮好學,能吃苦耐勞,有較強的積極性、主動性和較強的學習能力。
上班時間:
周一至周五上班,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息、放假。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(5000元/月)+提成獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃;
6、良好晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、舒適工作環(huán)境。
歡迎應聘該崗位的人員直接投遞應聘簡歷,我們會盡快通知進行面試!
土木工程工程師崗位職責13
崗位職責:
(1)根據(jù)巖土地勘報告及相關參數(shù)設計通信基站、鐵塔等建筑基礎
(2)結(jié)合通信機房、鐵塔的相關荷載、承重進行核算,整理相關建筑方案。
(3)對于樓面承載及樓面機房、樓面通信塔進行荷載分析。
(4)根據(jù)荷載進行鋼結(jié)構(gòu)(高聳),塔進行結(jié)構(gòu)評估
(5)設計新建三管塔、單管塔、角鋼塔等各類通信塔基礎。
(6)對現(xiàn)有通信機房進行結(jié)構(gòu)及安全性評估和加固方案設計
任職要求:
(1)土木工程、j結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)畢業(yè),有建筑設計工作經(jīng)驗。
(2)熟悉國家建筑類相關標準
(3)熟悉使用土木工程類、建筑類制圖軟件
(4)熟悉使用相關鋼結(jié)構(gòu)分析軟件3d3s等。
土木工程工程師崗位職責14
1、從事土木工程專業(yè)3年以上;能熟悉及應用本專業(yè)各項法律法規(guī)、技術規(guī)范標準;
2、能熟練運用本專業(yè)知識開展現(xiàn)場作業(yè)、檢測工作;
3、能熟練運用本專業(yè)范圍內(nèi)的各類儀器、儀表及工具進行各類安全隱患排查并編寫現(xiàn)場檢查報告;
4、能夠結(jié)合本專業(yè)實際進行專業(yè)知識的授課、培訓工作。
5、能熟練使用各類辦公軟件、繪圖軟件;具備良好的職業(yè)道德和團隊精神。
6、適應經(jīng)常出差的.工作環(huán)境;
7、年齡不限,性別不限,有證書者優(yōu)先,待遇面談。
土木工程工程師崗位職責15
崗位職責:
1、負責土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理,根據(jù)策劃的要求控制現(xiàn)場工程質(zhì)量;
2、編寫專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度;
3、協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專業(yè)工程與相關專業(yè)配套、電氣工程之間的關系;
4、檢查、監(jiān)督承包商與監(jiān)理公司的.工作,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題;
5、控制現(xiàn)場簽證,確認現(xiàn)場工程量,協(xié)助項目成本組控制投資成本;
6、協(xié)助土建類甲供材料的驗收等工作,參加監(jiān)理例會,解決會議中提出的問題。;
7、組織分項工程的驗收,協(xié)助工程建設中基礎、主體、竣工、規(guī)劃等驗收;
8、入住階段與物業(yè)公司進行交接。
任職要求:
1、土木工程、工民建、工程管理相關專業(yè)大專或以上學歷;
2、房地產(chǎn)企業(yè)或建筑施工單位相關工作經(jīng)驗;
3、具有一定的整體項目管理能力,熟悉房地產(chǎn)建設程序與業(yè)務操作流程;
4、具有較強的組織建設、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
5、較強的文字處理能力和語言表達能力;
6、掌握計算機操作及項目管理軟件。
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