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培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-10-15 13:18:36 計(jì)劃 我要投稿

培訓(xùn)計(jì)劃5篇【熱】

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,為此需要好好地寫(xiě)一份計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)計(jì)劃5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

培訓(xùn)計(jì)劃5篇【熱】

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  一、工作目標(biāo)

  以提高教師基于課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施高效教學(xué)與評(píng)價(jià)的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力為核心任務(wù)的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標(biāo),組織好新一周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作中小學(xué)教師全員培訓(xùn)、加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍管理、培訓(xùn)的過(guò)程管理、培訓(xùn)資源的科學(xué)管理、培訓(xùn)成果的推廣工作,為教師培訓(xùn)的有效進(jìn)行搭建平臺(tái)、提供保障。

  二、具體工作

  1、教師全員培訓(xùn)

 。1)通過(guò)“網(wǎng)絡(luò)與文本并行”的培訓(xùn)方式,對(duì)市教師進(jìn)行以“新知識(shí)、新技能、新技術(shù)和師德教育”為內(nèi)容的全員培訓(xùn)。與教育局、教研員、教師共同完成相應(yīng)的`培訓(xùn)任務(wù)。

 。2)組織落實(shí)“國(guó)培計(jì)劃”——各類(lèi)別培訓(xùn)項(xiàng)目工作的實(shí)施

 。3)組織開(kāi)展網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),及時(shí)公布教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況。

 。4)繼續(xù)實(shí)施“延邊州中小學(xué)教師人文素養(yǎng)提升工程”之一的讀書(shū)計(jì)劃,20xx年讀書(shū)的主題為“教育家成長(zhǎng)之路”。組織實(shí)施全州骨干教師“閱讀教育經(jīng)典著作”讀書(shū)計(jì)劃。

  (5)對(duì)本市朝鮮族小學(xué)各學(xué)科專(zhuān)任教師進(jìn)行全員培訓(xùn)。

 。6)以校本研修為平臺(tái)開(kāi)展全員培訓(xùn)

  結(jié)合《20xx年龍井市中小學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃》和《20xx年龍井市中小學(xué)校本研修方案》,及20xx年下發(fā)的校本研修學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開(kāi)展校本研修的工作總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)提升,召開(kāi)全市校本研修工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

  2、骨干教師隊(duì)伍的管理

 。1)不斷完善骨干教師信息管理系統(tǒng),建立骨干教師個(gè)人檔案,依靠各學(xué)科教研員對(duì)各級(jí)骨干教師實(shí)行跟蹤教學(xué)管理。

  (2)開(kāi)展全市州級(jí)以上骨干教師引領(lǐng)課、示范課活動(dòng)。(4月)

 。3)做好對(duì)20xx年市級(jí)骨干教師的認(rèn)定工作(2月)。

  (4)組織參加州學(xué)院舉辦的為期兩年的部分學(xué)科“教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人”培訓(xùn)班。做好州級(jí)學(xué)科骨干教師認(rèn)定的推薦工作。

 。5)組織骨干教師送課下鄉(xiāng)活動(dòng)。(5月、9月)

  每年4月定為全市各級(jí)骨干教師示范課(展示課),五年內(nèi)(20xx~20xx)所有骨干教師完成至少一次市級(jí)以上的出課任務(wù);州級(jí)、省級(jí)論文至少各一篇。

  3、落實(shí)上級(jí)部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)。

 。1)組織參加全州進(jìn)修學(xué)校學(xué)科教研員以提高教研、指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力為宗旨的脫產(chǎn)培訓(xùn)班。

 。2)積極組織青年教師、農(nóng)村教師和薄弱學(xué)科教師的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和推廣工作。

  (3)各學(xué)科教研員按計(jì)劃進(jìn)行對(duì)基層教學(xué)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

 。4)完成第三階段教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。

  (5)開(kāi)展“師帶徒”結(jié)對(duì)子活動(dòng),并建立幫扶過(guò)程跟蹤檔案。

 。6)實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師優(yōu)先培訓(xùn)戰(zhàn)略,以及支教下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng),促進(jìn)教師隊(duì)伍的均衡發(fā)展。

  4、新任教師、特崗教師培訓(xùn)。

 。1)定期調(diào)查掌握學(xué)科教研員、基層學(xué)校對(duì)新任教師、特崗教師培訓(xùn)與教學(xué)指導(dǎo)情況。

 。2)舉辦新任教師、特崗教師匯報(bào)課暨培訓(xùn)會(huì)(11月)

  5、教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)及學(xué)歷提高的工作。

  重新建立全市中小學(xué)教師學(xué)歷情況數(shù)據(jù)庫(kù)和專(zhuān)業(yè)對(duì)口情況數(shù)據(jù)庫(kù),探索提高方案,為提高我市中小學(xué)教師學(xué)歷層次,給教育行政部門(mén)提供依據(jù)和建議。

  三、具體時(shí)間安排:

  1~9月:教師網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

  2月~3月:對(duì)20xx年20xx年市級(jí)骨干教師的重新考核、認(rèn)定。

  3月:全市校本研修工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及20xx年培訓(xùn)工作部署

  4月:開(kāi)展全市骨干教師引領(lǐng)課、示范課活動(dòng)。

  5月、9月:骨干教師送課下鄉(xiāng)活動(dòng)。

  6月~7月:教師繼續(xù)教育證書(shū)的登記工作。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

同志們:

  為了更好地貫徹落實(shí)中央《決定》和省《實(shí)施意見(jiàn)》精神,深刻領(lǐng)會(huì)山西省新修訂的《條例》精神,提高基層計(jì)劃生育服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,以適應(yīng)我縣人口和計(jì)劃生育工作新形勢(shì)發(fā)展的需要,縣人口計(jì)生局決定舉辦這次基層計(jì)劃生育服務(wù)員綜合素質(zhì)培訓(xùn)班,非常及時(shí),非常必要,我非常贊成。

  人口和計(jì)劃生育工作涉及千家萬(wàn)戶(hù),村級(jí)計(jì)生服務(wù)員是計(jì)生管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ),服務(wù)員的素質(zhì)直接關(guān)系其優(yōu)質(zhì)服務(wù)和工作效率,發(fā)揮好基層計(jì)生信息員的作用,是推進(jìn)人口計(jì)生工作隊(duì)伍建設(shè)、牢固連接縣鄉(xiāng)村三級(jí)人口計(jì)生管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的有效舉措,是當(dāng)前穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決農(nóng)村人口問(wèn)題的關(guān)鍵所在。借此機(jī)會(huì),我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

  一要提高認(rèn)識(shí)。辦這次培訓(xùn)活動(dòng),是提高廣大基層計(jì)生服務(wù)員素質(zhì)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的迫切需要。隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的深入開(kāi)展,廣大育齡群眾對(duì)基層計(jì)劃生育工作提出了新的要求,基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)亟須全面提高。在我縣,一方面,一些基層計(jì)生服務(wù)員年齡偏大、文化程度偏低;另一方面,新聘任的一批服務(wù)員對(duì)業(yè)務(wù)還很不熟練。大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),盡快掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。這次所有授課的都是市人口計(jì)生委和我縣人口計(jì)生系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干,這是提升能力和素質(zhì)的很好的機(jī)會(huì)。

  二要認(rèn)真學(xué)習(xí);鶎佑(jì)生服務(wù)員的膽子很重,大家工作在第一線,直接面對(duì)群眾、服務(wù)群眾,發(fā)揮著宣傳、服務(wù)、帶頭和管理的作用,熟練地掌握計(jì)劃生育法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí),并運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),更好地為群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù),是大家神圣職責(zé)和光榮使命,大家要邊學(xué)習(xí)邊思考,互相開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,積極消化吸收學(xué)習(xí)內(nèi)容,要學(xué)好、學(xué)透、學(xué)深,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)群眾的能力。

  三要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)重在應(yīng)用。北宋大學(xué)士歐陽(yáng)修說(shuō):“君子之學(xué),或施之事業(yè),或見(jiàn)于文章”,通過(guò)學(xué)習(xí)考試,我們把學(xué)到的東西“見(jiàn)于文章”,這不僅僅是學(xué)習(xí)目的的.前一半,還要“施之事業(yè)”,應(yīng)用到實(shí)踐中去,這是更重要的后一半。大家要力求學(xué)有所思,學(xué)有所成,學(xué)以致用,盡快掌握新時(shí)期人口和計(jì)劃生育政策法規(guī)和及業(yè)務(wù)知識(shí),要緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際,深入分析和思考,通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握工作方式方法,切實(shí)提高為廣大育齡群眾服務(wù)的本領(lǐng),使自己成為人口計(jì)生工作的行家里手,真正把基層的人口和計(jì)劃生育工作做實(shí)做好,為我縣人口和計(jì)劃生育工作做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  最后,預(yù)祝這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)取得圓滿成功!

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  剛邁出大學(xué)的大門(mén),我就很榮幸地成為xx集團(tuán)中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始自己的新征程。

  為了讓我們更快的了解公司,適應(yīng)工作,公司特地從11月21日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的XX年“育苗計(jì)劃”特練營(yíng),這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司理事改革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等諸多方面的體統(tǒng)學(xué)習(xí),還有軍訓(xùn)、有效溝通技巧、心態(tài)管理與角色轉(zhuǎn)換、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)熔煉等非專(zhuān)業(yè)課程,使我們終身受益匪淺。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)使我在最短時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)的現(xiàn)狀和一些我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

  首先,21日晚上,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)的第一次集合,然后分組,每一組又成為一個(gè)小團(tuán)隊(duì),有自己團(tuán)隊(duì)的名稱(chēng)、隊(duì)徽、隊(duì)歌、口號(hào)。我恨榮幸能成為第二組的小組長(zhǎng),組織大家勇于發(fā)表意見(jiàn),一致通過(guò)“fly”一個(gè)充滿無(wú)限潛能正在爆發(fā)的名字,而且是英文夠特別,讓人容易記得,隊(duì)歌是余x同學(xué)的《我相信》:我相信自由自在我相信希望,我相信青春沒(méi)有地平線,在日落的海邊,在熱鬧的大街,都是我心中最美麗的樂(lè)園~口號(hào)是:“賣(mài)得更多,飛得更高,我相信”。顯而易懂地表達(dá)我們組的心聲而且不缺乏內(nèi)涵還把隊(duì)名跟隊(duì)歌巧妙地聯(lián)系在一起!最后大家玩了一個(gè)游戲:報(bào)紙堆高塔。看哪一組用白紙堆起來(lái)的紙塔又高又穩(wěn)固,最后我們?nèi)∮昧寺欀Πl(fā)同學(xué)的想法:管中管的方法,把報(bào)紙卷成管狀,首先地基最重要,地基取用三角支撐法,先把地基像巴黎鐵塔這樣用紙管連接其他,腰桿部分取用管中管得方法就是一支比較粗的紙管里面又有一支小的紙管在支撐著,我們組以最少時(shí)間最高完成,而且三塔合一,又像巴黎鐵塔又像小蠻腰又像比薩斜塔。從這個(gè)游戲當(dāng)中我們明白了溝通合作的重要性,還明白一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作一定要有扎實(shí)的地基和內(nèi)涵。

  第二天正式開(kāi)始課程的培訓(xùn),李xx經(jīng)理糾正了我們進(jìn)入xx的目的,使我們明確了選擇xx的正確性,來(lái)xx不是為了工作的的而是為了尋求發(fā)展的,還認(rèn)識(shí)到xx的偉大使命:科技興農(nóng),改變中國(guó)農(nóng)村現(xiàn)狀!然后由黃昌軍老師講授團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人,認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的文化,準(zhǔn)確理解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),明確自己的角色,信任團(tuán)隊(duì)的成員,積極主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)溝通,正確面對(duì)團(tuán)隊(duì)沖突,把學(xué)習(xí)放在首位。從中我感悟到團(tuán)隊(duì)需要互相溝通、信任、學(xué)習(xí)、懂得分享、有共同的愿景。下午劉建高老師開(kāi)始了我們第一堂的專(zhuān)業(yè)課程:xx飼料產(chǎn)品加工工藝。xx飼料的分類(lèi)、形狀、產(chǎn)地以及每種產(chǎn)品的原材料、工藝流程,飼料的外觀是由環(huán)膜來(lái)決定的,其中最明確的是我們以后的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中遇到的關(guān)于飼料形狀大小不一顏色深淺不同以及混入“泥沙”,我們都能靈活準(zhǔn)確地解除客戶(hù)疑慮,還有各種類(lèi)鴨的生長(zhǎng)周期和重量,使我們明白好飼料需要好原料好配方好工藝好服務(wù)的結(jié)合體,缺一不可!晚上我們來(lái)了一次討論,關(guān)于xx創(chuàng)始人“薛華”的文章《我們的使命》,內(nèi)容是分析歷來(lái)飼料行業(yè)所遇到的問(wèn)題,從而總結(jié)出生產(chǎn)鏈一體化模式是我們努力的`方向,還列出了xx的中長(zhǎng)期規(guī)劃、定位、經(jīng)營(yíng)思路。我們需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力的提升,服務(wù)型定位的本質(zhì)是為客戶(hù)創(chuàng)造更大的價(jià)值,塑造基于xx的文化,打造基于戰(zhàn)略的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而核心競(jìng)爭(zhēng)力是人的能力,是制度和文化的能力,是xx整體的學(xué)習(xí)能力,每個(gè)xx人都要將自己的個(gè)人利益與個(gè)人目標(biāo)融入到xx的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益以及目標(biāo)中去。

  轉(zhuǎn)眼間第三天來(lái)臨了,第二天的開(kāi)始是呂xx老師的xx的人才培養(yǎng)理念,人才是xx最核心的財(cái)富,認(rèn)同xx價(jià)值觀,具有學(xué)習(xí)能力的員工都是寶貴的人才,做服務(wù)成就客戶(hù)價(jià)值,做營(yíng)銷(xiāo)傳播xx價(jià)值,還給我們?cè)敿?xì)的詮釋了客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)心理的構(gòu)成,我們做服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的循環(huán)圖以及我們做服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中需要注意的戒律和不切當(dāng)學(xué)習(xí)的人格,下午由陳啟延老師講解初涉市場(chǎng)常見(jiàn)難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)之道。

  第四天上午,我們?nèi)⒂^廣東xx畜牧水產(chǎn)研究中心以及xx總部,讓我xx對(duì)飼料有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),原來(lái)xx有這么專(zhuān)業(yè)的研究團(tuán)結(jié)而且還為xx總部的雄偉所震撼,還見(jiàn)到了傳說(shuō)中的“薛總”,原來(lái)他這么年輕,沒(méi)錯(cuò),你已經(jīng)是我的偶像了。下午,李x經(jīng)理給我們分析了中國(guó)飼料工業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)態(tài)勢(shì),列舉了xx發(fā)展的各個(gè)階段以及對(duì)各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的解剖分析,使我們明白飼料工業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。我們要對(duì)xx飼料有信心。我們需要做好兩件事:吃苦、吃虧。需要杜絕的兩件事:熬夜、睡懶覺(jué)。積極地心態(tài)迅速的行動(dòng),是sales成功的關(guān)鍵。

  第五天,我們才認(rèn)識(shí)到專(zhuān)業(yè)的重要性,李x老師的專(zhuān)業(yè)讓我們從頭到尾的欽佩,我總結(jié)的畜禽順利生長(zhǎng)發(fā)育的七大基本要素,讓我終身受用,①種植②營(yíng)養(yǎng)③氧氣④溫度⑤濕度⑥衛(wèi)生⑦免疫力。李x從以上七大基本要素展開(kāi)來(lái)為我們講解在養(yǎng)殖中遇到的問(wèn)題和解決方法,專(zhuān)業(yè)地詳細(xì)地為我們講解在養(yǎng)殖中遇到的病例,而且還照了照片一步步地為我們講解病癥和應(yīng)對(duì)方法,讓我們從一個(gè)完全不認(rèn)識(shí)的懵懂少年到一個(gè)具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員,我們可以真正走進(jìn)市場(chǎng)給出專(zhuān)業(yè)的看法,這是一個(gè)質(zhì)的進(jìn)化,我相信,我能信,能飛得更高,接著是企業(yè)高層與學(xué)校老師的集體談話讓我們消除了疑慮,穩(wěn)定了軍心,明確了目標(biāo),使我們以后更好地服務(wù)xx,服務(wù)農(nóng)村,為xx,為農(nóng)村,為自己盡自己最大的力量。

  第六天鄒xx老師從工作環(huán)境、時(shí)間、性質(zhì)、平臺(tái)、資源、壓力等幾方面給我們傳輸了飼料營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù),分析了各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì),正所謂知己知彼方能百戰(zhàn)百勝,我們要打穩(wěn)勝的戰(zhàn),所以我們要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、確定目標(biāo)市場(chǎng),做好市場(chǎng)規(guī)劃,選定重點(diǎn)市場(chǎng)品牌規(guī)劃選定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)還有宣傳方式以及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),總結(jié):營(yíng)銷(xiāo)不是銷(xiāo)售產(chǎn)品而是銷(xiāo)售自己。銷(xiāo)售是一種態(tài)度。思路決定出路,習(xí)慣決定行為,行為改變結(jié)果。銷(xiāo)售是能力的集中體現(xiàn)。學(xué)習(xí)總結(jié)是銷(xiāo)售與服務(wù)的保障。服務(wù)是增值的,是價(jià)值的體現(xiàn)。服務(wù)不是嘴上說(shuō)的,而是要實(shí)實(shí)在在動(dòng)手做的。服務(wù)的質(zhì)量取決于專(zhuān)業(yè)能力的高低。

  第七天,因?yàn)樽陨砜甲C的原因請(qǐng)假,很遺憾缺席了團(tuán)隊(duì)的熔煉的課程,但我深知團(tuán)隊(duì)的重要性,在以后的工作中我必定以團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)為第一要?jiǎng)?wù)對(duì)團(tuán)結(jié)有更深一層的了解。

  不知不覺(jué)培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲,最后一次我們進(jìn)行了一次籃球友誼賽,培訓(xùn)由始至終都強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)、溝通、分享、信任,實(shí)現(xiàn)從“學(xué)生”到”xx人“的轉(zhuǎn)變。這次特練營(yíng)讓我對(duì)公司有了更深刻的諒解,增加了不少的知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)新的奮斗目標(biāo),足以改變我的一生。“水不流則腐,人不進(jìn)則退”在今后的工作中,生活中,我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自身素質(zhì)。

  踏入勝利的天堂前,必先經(jīng)過(guò)苦訓(xùn)的試練,流光所有汗水,用盡所有氣力,拋棄所有雜念,別讓自己停下來(lái)!你會(huì)感到疲累猶豫,甚至沮喪,但不許放棄,因?yàn)閯倮皇瞧孥E,把自己的目標(biāo)定在永遠(yuǎn)也達(dá)不到的地方,但還是要達(dá)到,有一種天才只會(huì)從堅(jiān)定不移地的信念和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中誕生!澳乳e,白了少年頭,空悲切”,岳飛的《滿江紅》還時(shí)時(shí)縈繞在耳旁,激勵(lì)著我們,不斷努力,不斷朝自己的目標(biāo)前進(jìn)。還記得有那么一句話:地球要做的事---旋轉(zhuǎn);江河要做的事---奔流;青年要做的事---前進(jìn)。加油,加油!明天會(huì)更好!

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面實(shí)施第八輪基礎(chǔ)教育改革,使學(xué)生在德、智、體、美、勞等諸方面都能健康發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生思想素質(zhì)和文化素質(zhì),現(xiàn)將本學(xué)期課改計(jì)劃安排

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期我們校課改工作的指導(dǎo)思想是領(lǐng)會(huì)上級(jí)教育部門(mén)會(huì)議精神,服從學(xué)區(qū)統(tǒng)一安排,以新課改實(shí)驗(yàn)為契機(jī),以深化課堂教學(xué)改革穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量為重心,落實(shí)“教師為先導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,思維為中心,能力為目標(biāo)”的教學(xué)思想,以改革課堂教學(xué)為主攻方向,堅(jiān)持教育為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),為人民服務(wù)的方向。堅(jiān)持學(xué)校教育以學(xué)生為本,以生生發(fā)展,生生成才為宗旨,促使校本教研工作全面進(jìn)步。為此,本學(xué)期我們將做好以下六個(gè)方面的工作。

  二、具體工作

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

  理論學(xué)習(xí)是教師更新教育觀念、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、汲取先進(jìn)教學(xué)方法的有效途徑。因此,本學(xué)期我校將把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為提高教師素質(zhì)的首要任務(wù)來(lái)抓。

 。ǘ┙處熞獦(shù)立正確的素質(zhì)教育觀念。

  教育是一種以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的雙邊社會(huì)活動(dòng)。在教學(xué)過(guò)程中,教師如何教,教什么,直接影響著學(xué)生的發(fā)展情況。只有教師樹(shù)立正確的教育觀念,才能將素質(zhì)教育真正落實(shí)。

 。ㄈ┌阉刭|(zhì)教育納入教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

  教育是為社會(huì)服務(wù)的,既要培養(yǎng)學(xué)生的文化素質(zhì),又要使學(xué)生身心健康,就必須有求真務(wù)實(shí)的教學(xué)態(tài)度,教師也需具備較高的教學(xué)能力,才能使學(xué)生獲得豐富的知識(shí)。教師應(yīng)改變教學(xué)方法,把素質(zhì)教育思想滲透到教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

 。ㄋ模└倪M(jìn)教學(xué)方法,提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  基礎(chǔ)教育課程改革是一次教育觀念的大變革,每一個(gè)教師應(yīng)當(dāng)把教書(shū)育人作為自己的神圣職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù),堅(jiān)持育人為本的教育理念,放下師道尊嚴(yán)的架子,與學(xué)生建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,把微笑、贊美、合作、互助、競(jìng)爭(zhēng)帶進(jìn)課堂,使教師成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的'良師益友,使課堂成為學(xué)生獲取知識(shí)增進(jìn)機(jī)能的天地。

  教師要切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和教學(xué)行為,把自主、合作、探究、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式真正體現(xiàn)在教學(xué)過(guò)程中,繼續(xù)推廣使用“啟發(fā)式教學(xué)”、“討論合作學(xué)習(xí)”等教學(xué)方法,全面提高課堂教學(xué)效益。

 。ㄎ澹└倪M(jìn)教學(xué)管理方法,加強(qiáng)課改試驗(yàn)管理。

  1、大力改進(jìn)教學(xué)管理方法,以防止學(xué)校教學(xué)統(tǒng)一管理影響教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)工作。為課改工作大開(kāi)綠燈。成立課改小組,對(duì)課改實(shí)驗(yàn)班的教育教學(xué)工作進(jìn)行單獨(dú)管理,以保證課改實(shí)驗(yàn)工作順利進(jìn)行。

  2、要注重對(duì)試驗(yàn)過(guò)程的管理,一要保證按計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足試驗(yàn)課程。二要支持教師在備課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)以及課堂教學(xué)等方面大膽創(chuàng)新,積極探索。三要搞好課改檔案建設(shè),如試驗(yàn)計(jì)劃、論文、課件制作、成長(zhǎng)記錄袋等。

  3、以上公開(kāi)課(本學(xué)期開(kāi)展兩次或兩次以上公開(kāi)課活動(dòng))聽(tīng)課、課例分析討論、案例分析討論、提問(wèn)、辯論等方式,加大教師間的交流與合作,讓教師互相取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。

  4、重視教學(xué)心得和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與交流。本學(xué)期計(jì)劃每?jī)芍苓M(jìn)行一次教學(xué)交流活動(dòng),以推廣教學(xué)和課改成果。

  (六)進(jìn)一步加強(qiáng)校本教研積極開(kāi)發(fā)校本課程,對(duì)學(xué)生進(jìn)行國(guó)情、省情、市、區(qū)情教育,地方人文教育,環(huán)保教育和熱愛(ài)家鄉(xiāng)教育。

  2、繼續(xù)和涌泉小學(xué)進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習(xí),開(kāi)展集體備課,案例評(píng)析、疑難排查,心得交流活動(dòng)。

  3、按教材單元撰寫(xiě)課后反思,增強(qiáng)反思針對(duì)性,在實(shí)踐中反思,反思中進(jìn)步。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  各街道黨工委、辦事處,區(qū)委各部門(mén)、區(qū)政府各部門(mén)、區(qū)各直屬單位:

  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(江寧委辦發(fā)〔20xx〕52號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年XX區(qū)干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)〉的通知》(江寧干培〔20xx〕1號(hào))的精神,為切實(shí)提高全區(qū)宣傳文化系統(tǒng)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮宣傳思想文化戰(zhàn)線主陣地和主力軍的作用,結(jié)合今年全區(qū)宣傳思想文化工作任務(wù)要求,制定20xx年干部培訓(xùn)工作計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)安排

  (一)20xx-20xx年度基層黨員干部冬訓(xùn)理論骨干培訓(xùn)班

  培訓(xùn)對(duì)象:全區(qū)冬訓(xùn)理論培訓(xùn)骨干

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年12月,1天

  培訓(xùn)地點(diǎn):區(qū)委黨校

  培訓(xùn)內(nèi)容及形式:黨的最新理論成果(集中輔導(dǎo)、交流參觀)

  承辦科室:理論科

  (二)全區(qū)基層文聯(lián)干部和文藝骨干培訓(xùn)班

  培訓(xùn)對(duì)象:各街道(園區(qū))文聯(lián)干部和全區(qū)文藝骨干(約30人)

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月,1天

  培訓(xùn)地點(diǎn):待定

  培訓(xùn)內(nèi)容及形式:如何開(kāi)展文藝活動(dòng)(講座輔導(dǎo)、研討考察)

  承辦科室:區(qū)文聯(lián)

  (三)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作培訓(xùn)班

  培訓(xùn)對(duì)象:主管部門(mén)及街道(園區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月,4天

  培訓(xùn)地點(diǎn):區(qū)委黨校及外地(待定)

  培訓(xùn)內(nèi)容及形式:文化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)(授課輔導(dǎo)、實(shí)地考察)

  承辦科室:文化產(chǎn)業(yè)科

  (四)全區(qū)新聞發(fā)言人培訓(xùn)班

  培訓(xùn)對(duì)象:各單位新聞發(fā)言人

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月,1天

  培訓(xùn)地點(diǎn):區(qū)委黨校

  培訓(xùn)內(nèi)容及形式:新聞素養(yǎng)提升 及媒體應(yīng)對(duì)技巧(授課輔導(dǎo))

  承辦科室:新聞宣傳科

  (五)全區(qū)基層宣傳干部網(wǎng)絡(luò)媒體素養(yǎng)培訓(xùn)班

  培訓(xùn)對(duì)象:各單位網(wǎng)評(píng)小組組長(zhǎng)和信息員

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年10月,1天

  培訓(xùn)地點(diǎn):區(qū)委黨校

  培訓(xùn)內(nèi)容及形式:網(wǎng)絡(luò)媒體素養(yǎng)(授課輔導(dǎo))

  承辦科室:網(wǎng)絡(luò)宣傳管理科

  二、主要措施

  (一)注重培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持把提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益放在第一位。切實(shí)加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)。開(kāi)展經(jīng)常性培訓(xùn)需求的調(diào)研,制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,精心選擇培訓(xùn)教材和配備師資,積極改進(jìn)教學(xué)方法,運(yùn)用現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段,采用情景模擬、案例教學(xué)、對(duì)策研究等方式,提高學(xué)員的參與度,注重能力培養(yǎng)。

  (二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新。適應(yīng)宣傳文化事業(yè)發(fā)展的需要和干部隊(duì)伍的新變化,遵循干部教育培訓(xùn)規(guī)律,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式,完善培訓(xùn)機(jī)制,整合培訓(xùn)資源,著力推進(jìn)干部培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

  (三)分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)。按照各自承擔(dān)的培訓(xùn)職責(zé),整體規(guī)劃,歸口管理,注重發(fā)揮各方面的積極性和主動(dòng)性,形成分層次、分類(lèi)別、多渠道、多形式、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)格局。

  三、工作要求

  (一)高度重視,精心組織。各單位要充分認(rèn)識(shí)干部培訓(xùn)工作的重要性,認(rèn)真做好參訓(xùn)學(xué)員的選派工作。要按照統(tǒng)籌考慮、有所側(cè)重、注重實(shí)際、分批安排的原則,足額選派成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓优嘤?xùn),確保培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。

  (二)強(qiáng)化考核,嚴(yán)肅紀(jì)律。各單位要確保干部調(diào)訓(xùn)工作落到實(shí)處。建立培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格學(xué)員管理,干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)納入干部日常監(jiān)督管理范圍,作為年度評(píng)優(yōu)和干部考察的重要內(nèi)容,如有特殊情況不能按時(shí)報(bào)到參學(xué)或?qū)W習(xí)期間確需請(qǐng)假的,須由所在單位按規(guī)定請(qǐng)假。

  (三)認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)有所獲。參訓(xùn)人員應(yīng)珍惜和把握機(jī)會(huì),堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合的原則,沉心學(xué)習(xí),用心學(xué)習(xí),專(zhuān)心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后,參訓(xùn)人員要認(rèn)真總結(jié),積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),并于培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)周內(nèi)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)交相關(guān)承辦科室。

  20xx年師資管理科要認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)和管理的改革意見(jiàn)》精神,按照“嚴(yán)格教師資質(zhì),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍”的總體要求,堅(jiān)持“貼近教師,貼近課堂,注重實(shí)效”的原則,加大教師培訓(xùn)力度,努力造就一支師德修養(yǎng)高尚,理論功底扎實(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,教學(xué)基本功過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。

  一、加強(qiáng)師德建設(shè)。堅(jiān)持把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的'首位,健全教育、制度、監(jiān)督并重的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,建立師德責(zé)任、承諾、考核制度,將師德建設(shè)納入學(xué)校和校長(zhǎng)年度目標(biāo)考核,作為評(píng)估學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。年內(nèi),繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“師德樹(shù)造工程”和師德專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng),進(jìn)一步提升廣大教師的師德、師能水平。教師節(jié)表彰師德模范、師德標(biāo)兵。

  二、籌建名師工作室。為充分發(fā)揮市級(jí)名師的示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對(duì)我市教研教改、課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)能力等方面的指導(dǎo)、交流,進(jìn)一步孵化更多名師。年內(nèi)在20xx年評(píng)選的市級(jí)名師中三分之一(100名)建立名師工作室。

  三、市級(jí)名師培訓(xùn)。為進(jìn)一步更新名師的教育教學(xué)理念,提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和課堂教學(xué)能力,教研教改能力,5月份安排xx0名小學(xué)名師赴東北師范大學(xué)培訓(xùn),7月份邀請(qǐng)東北師大及長(zhǎng)春中小學(xué)特級(jí)教師對(duì)我市307名名師進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、課堂教學(xué)改革培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹我市教育系統(tǒng)“三項(xiàng)改革”,落實(shí)好課堂教學(xué)改革大計(jì),計(jì)劃實(shí)行課堂教學(xué)改革“三百人才培訓(xùn)工程”作為課改人才支撐。從20xx年開(kāi)始每年遴選高中100名、初中100名、小學(xué)100名教師赴課堂教學(xué)改革先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn),逐年培訓(xùn)我市高效課堂教學(xué)能手。

  五、加強(qiáng)教育管理干部的培訓(xùn)。為使中小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)適應(yīng)新時(shí)代教育改革發(fā)展需求,打造一支職業(yè)化的校長(zhǎng)隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍。市教育局計(jì)劃培訓(xùn)100名校長(zhǎng)及后備干部。

  六、京蒙對(duì)口幫扶培訓(xùn)。重點(diǎn)將班主任培訓(xùn)列入京蒙對(duì)口幫扶培訓(xùn),對(duì)于提高班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)和班主任工作水平,提升中小學(xué)班主任在貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),引領(lǐng)學(xué)生健康發(fā)展等方面的能力。根據(jù)中小學(xué)班主任工作實(shí)際的需要,開(kāi)展班主任工作基本規(guī)范、學(xué)生心理特點(diǎn)及心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織班級(jí)管理、未成年人思想道德教育與校園法律知識(shí)的培訓(xùn)。年全市計(jì)劃送北京教育學(xué)院培訓(xùn)50名,“請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)100名。

  七、實(shí)施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程,根據(jù)自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《XX區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程實(shí)施意見(jiàn)》精神,貫徹落實(shí)國(guó)家教育信息化總體要求,充分發(fā)揮教育信息化“三通兩平臺(tái)”效益,全面提升中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,學(xué)科教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展能力,20xx年完成好信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的年度培訓(xùn)任務(wù)。

  八、職業(yè)學(xué)!半p師型”教師培訓(xùn)。為加強(qiáng)職業(yè)學(xué)!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè),彌補(bǔ)職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)量不足、能力校差的加大對(duì)職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師培訓(xùn)。年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)各工種各學(xué)科教師200名。

  九、幼兒教師培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》,促進(jìn)全市各級(jí)各類(lèi)幼兒園保教質(zhì)量和辦園水平的提升,開(kāi)展幼兒園園長(zhǎng)和骨干教師培訓(xùn),年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)園長(zhǎng)50名,骨干教師100名。

  十、完成“國(guó)培計(jì)劃”任務(wù)。根據(jù)自治區(qū)教育廳關(guān)于“國(guó)培計(jì)劃”的安排,組織指導(dǎo)好“國(guó)培計(jì)劃”的遠(yuǎn)程培訓(xùn),脫產(chǎn)研修、頂崗培訓(xùn),送教培訓(xùn)等任務(wù)。

  十一、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織全市各學(xué)段50名學(xué)科帶頭人,市級(jí)名師開(kāi)展小學(xué)、初中、高中各學(xué)科送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。以“同課異構(gòu)”為主要形式,課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),作示范課,評(píng)課、研討,促進(jìn)廣大教師課堂教學(xué)能力的提升。

  十二、推動(dòng)指導(dǎo)全市校本培訓(xùn)工作。重點(diǎn)開(kāi)展中小學(xué)教師課堂教學(xué)能力培訓(xùn)、教研教改,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  十三、全面落實(shí)國(guó)家免費(fèi)師范生的有關(guān)政策,組織開(kāi)展免費(fèi)師范生需要調(diào)研,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)崗位,保證免費(fèi)師范生按時(shí)到校工作。

  十四、教師資格認(rèn)定工作。依據(jù)資格認(rèn)定條件,認(rèn)定程序嚴(yán)格受理春秋兩季教師資格認(rèn)定工作,按時(shí)辦理教師資格證書(shū)。

  十五、語(yǔ)言文字工作。繼續(xù)開(kāi)展三類(lèi)城市語(yǔ)言文字評(píng)估工作,指導(dǎo)XX市、XX縣、察右前旗、XX旗四個(gè)旗縣市語(yǔ)言文字迎檢評(píng)估準(zhǔn)備工作,年內(nèi)力爭(zhēng)2個(gè)旗縣市達(dá)標(biāo)。

  十六、外事工作。抓好國(guó)家漢辦赴外漢語(yǔ)自愿者遴選工作;加強(qiáng)我市部分學(xué)校所聘外教管理工作;教師出國(guó)培訓(xùn)工作;高中生赴國(guó)外交流事宜。

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