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手機(jī)崗位職責(zé)優(yōu)秀[15篇]
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的手機(jī)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
![手機(jī)崗位職責(zé)優(yōu)秀[15篇]](/uploads/00/b8dacebb06_5fbf7eea87e1f.jpg)
手機(jī)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)手機(jī)及運(yùn)營商業(yè)務(wù)推介,完成銷售工作及銷售指標(biāo);
2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，介紹并引導(dǎo)體驗(yàn)產(chǎn)品;
3、掌握門店各種設(shè)備的基本維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，保證店面商品陳列的有效、適宜和美觀;
4、協(xié)助店長監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收工作。理解并配合總部的'各項(xiàng)項(xiàng)目和策略的實(shí)施;
手機(jī)崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接待顧客，并提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)達(dá)成銷售。
2、負(fù)責(zé)做好貨品整理、陳列、補(bǔ)貨、清潔等日常工作。
3、移動(dòng)手機(jī)話費(fèi)套餐業(yè)務(wù)辦理。
二、崗位要求
1、高中以上學(xué)歷，性別不限，20—35歲。
2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)辦公軟件的基本操作!
3、良好的.語言表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心
手機(jī)崗位職責(zé)3
任職資格
1、有手機(jī)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有銷售主管經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場營銷有一定的認(rèn)識(shí)。
2、英語四級(jí)或以上。
3、良好的溝通能力及應(yīng)變能力。
4、能配合出差,對(duì)市場變化有一定的'敏感度。
職責(zé)權(quán)限
1、部門各項(xiàng)制度的制定;
2、部門人員的招聘與培訓(xùn);
3、部門所有項(xiàng)目執(zhí)行狀況的協(xié)調(diào)與管理;
4、銷售計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)督;
5、客戶關(guān)系的維護(hù)及開發(fā);
6、市場及客戶需求的調(diào)查;
7、客戶訂單的執(zhí)行監(jiān)督及跨部門的協(xié)調(diào);
8、部門預(yù)算的制定及管理
手機(jī)崗位職責(zé)4
職位描述：
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、負(fù)責(zé)嵌入式終端系統(tǒng)的GUI及應(yīng)用層軟件開發(fā)，主要面向Android系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求及設(shè)計(jì)文檔，完成代碼編寫，并保證代碼的可繼承性。
職位描述：
1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、負(fù)責(zé)嵌入式終端系統(tǒng)的GUI及應(yīng)用層軟件開發(fā)，主要面向Android系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求及設(shè)計(jì)文檔，完成代碼編寫，并保證代碼的可繼承性；按照公司要求，保證各項(xiàng)開發(fā)成果提交的.規(guī)范性；
4、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu)，尤其熟悉Application Framework層和Application層，能夠深度修改Android界面；如果同時(shí)熟悉MiniGUI開發(fā)著優(yōu)先；
5、具有良好的編碼風(fēng)格，較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題的能力；
6、有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力，能精確表達(dá)自己的思想和意圖，并達(dá)到預(yù)期溝通效果；
7、對(duì)移動(dòng)開發(fā)和優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)感有濃厚興趣。
手機(jī)崗位職責(zé)5
1.合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)，調(diào)動(dòng)員工銷售積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度;
2.門店存貨管理及貨源管理，在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對(duì)暢銷、一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源;
3.結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織、實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，擴(kuò)大門店影響力，增強(qiáng)門店競爭力，促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5.新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工作個(gè)人鑒定;
6.將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人，發(fā)揮個(gè)人潛能，績效考核量化到個(gè)人，體現(xiàn)按勞分配，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
7.做好近期效期、滯銷、催銷商品的'上報(bào)，促銷工作。
8.保障門店內(nèi)、外部衛(wèi)生清潔工作;
9.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
手機(jī)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4G流量平臺(tái)業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營銷，產(chǎn)品策劃，線上線下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶招投標(biāo)工作，完成大項(xiàng)目標(biāo)書的.制作和編寫；
4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶，建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判；
6、搜集競爭對(duì)手信息，做到知己知彼；
7、完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售指標(biāo)
任職資格：
1、良好的商務(wù)能力，熟知談判技巧，能獨(dú)立開展工作；
2、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、愛崗敬業(yè)，善于思考，具有市場開拓精神
5、�？埔陨蠈W(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
手機(jī)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美洲北美市場銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施；完成銷售指標(biāo)；
2、開發(fā)并維護(hù)多種銷售渠道，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
3、有效地管理美洲北美市場市場渠道，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)優(yōu)化。
任職資格：
1、5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年業(yè)務(wù)主管或同崗位工作經(jīng)歷；
2、業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，業(yè)績表現(xiàn)明顯；
3、精通英語、商務(wù)函電及外貿(mào)出口流程；
4、接受美洲北美市場出差或派駐；
5、形象氣質(zhì)佳。
1）座椅是人體工學(xué)座椅�？捎糜陔娔X。游戲，賽車，球場，電影院，兒童家具等各方面。
2）電競控制設(shè)備包括：電腦周邊產(chǎn)品，鼠標(biāo)，耳機(jī)，鍵盤；手機(jī)周邊產(chǎn)品，耳機(jī)、補(bǔ)光燈、充電器、音響、線等。
手機(jī)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、手機(jī)APP、手機(jī)站、微、微商城、微信訂閱號(hào)/服務(wù)號(hào)等開發(fā)，會(huì)PC端和商城開發(fā)的更歡迎；
2、配合策劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)開發(fā)工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事情。
任職資格
1、需要大專及以上學(xué)歷，有App開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或Android/iOS端的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、有很好的解決問題的能力以及技術(shù)鉆研精神；
3、主要精通在Android/iOS環(huán)境下手機(jī)端項(xiàng)目開發(fā)；
4、能開發(fā)手機(jī)App、手機(jī)站和微站以及微信訂閱號(hào)/服務(wù)號(hào)的開發(fā)；
5、提供個(gè)人相關(guān)作品的，精通PC端和商城開發(fā)的優(yōu)先錄用；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任感和鉆研精神，工作積極，為人踏實(shí)。
手機(jī)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.具備快速的學(xué)習(xí)能力
2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3.口齒清晰，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心
任職資格：
1.18-40歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力，只認(rèn)付出)
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有營銷經(jīng)驗(yàn)者更加適合)
4.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的`企圖心(目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
手機(jī)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、平臺(tái)SDK接入開發(fā)；
2、游戲服務(wù)器邏輯開發(fā)；
3、數(shù)據(jù)庫相關(guān)開發(fā)；
任職要求：
1、精通C/C++開發(fā)語言，對(duì)敏捷開發(fā)有一定的了解；
2、深刻理解面向?qū)ο箝_發(fā)，具有較好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力；
3、熟悉Linux編程者優(yōu)先，熟悉lua優(yōu)先；
4、具備大型分布式系統(tǒng)后臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熱愛游戲、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神、善于合作、能吃苦。
手機(jī)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、Android軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、系統(tǒng)調(diào)優(yōu),輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義程序設(shè)計(jì);
2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);
3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題,協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo),根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項(xiàng)目流程編寫相關(guān)的技術(shù)文檔;
5、Android應(yīng)用框架開發(fā)和維護(hù),SDK開發(fā)。
任職要求:
1、具備3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或2年以上Android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程及網(wǎng)絡(luò)編程(Socket,HTTP協(xié)議);
3、精通java語言,熟練掌握java開發(fā)技術(shù),具備扎實(shí)的編程基本功和良好的編程習(xí)慣;
4、開發(fā)基礎(chǔ)良好,理解設(shè)計(jì)模式,在項(xiàng)目或產(chǎn)品中有很好的`設(shè)計(jì)實(shí)踐;
5、熟悉Android系統(tǒng),能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獨(dú)立Android應(yīng)用程序開發(fā)的能力;
6、對(duì)Android的UI控件有實(shí)際使用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),并可以輕松自定義熟悉android性能;
7、具備良好的分析解決問題能力,能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進(jìn)度把控能力;
8、有AndroidSDK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有android成熟作品優(yōu)先考慮,技術(shù)Geeker優(yōu)先。
手機(jī)崗位職責(zé)12
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)ios和android手機(jī)軟件客戶端程序的.測試工作，包括：功能、性能、兼容性、穩(wěn)定性等測試活動(dòng)；
2、參與產(chǎn)品需求分析與測試活動(dòng)（測試計(jì)劃/方案制定、測試用例設(shè)計(jì)、測試執(zhí)行、缺陷管理與跟蹤、測試報(bào)告編寫等）以及各類評(píng)審活動(dòng)；
3、準(zhǔn)確定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題，推動(dòng)問題及時(shí)合理地解決；
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)app測試經(jīng)驗(yàn)者或者會(huì)自動(dòng)化優(yōu)先考慮；
2、熟悉軟件測試流程，掌握一種以上主流測試工具；
3、具備良好的軟件測試意識(shí)，熱愛測試工作，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神；
手機(jī)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案的定義,包括硬件定義,軟件需求,對(duì)產(chǎn)品成敗負(fù)責(zé);
2、推動(dòng)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測試、開發(fā)、營銷、渠道等合作部門將產(chǎn)品落地;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃,運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力;
3、具備較強(qiáng)的'溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng);
4、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案的定義,包括硬件定義,軟件需求,對(duì)產(chǎn)品成敗負(fù)責(zé);
2、推動(dòng)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測試、開發(fā)、營銷、渠道等合作部門將產(chǎn)品落地;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃,運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng);
4、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
手機(jī)崗位職責(zé)14
職位描述:
1,根據(jù)客戶需求,準(zhǔn)確解讀,進(jìn)行手機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案提案。
2,參與手機(jī)產(chǎn)品研究,把握設(shè)計(jì)風(fēng)格。
3,獨(dú)立完成手機(jī)設(shè)計(jì)和階段設(shè)計(jì)工作。
任職資格:
1,工業(yè)設(shè)計(jì)本科以上學(xué)歷,2年手機(jī)產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2,熟練運(yùn)用cdr,ps,ai,rh,ks等平面軟件,三維軟件。
3,熟練掌握手機(jī)產(chǎn)品塑膠,五金模具知識(shí),以及手機(jī)產(chǎn)品相關(guān)cmf知識(shí)。
4,熱愛消費(fèi)電子產(chǎn)品,對(duì)其有濃厚創(chuàng)新創(chuàng)作欲望和興趣。
5,積極,向上,樂觀,開朗。
手機(jī)崗位職責(zé)15
(1)達(dá)成業(yè)績的職責(zé)：不管店長是經(jīng)營者還是營業(yè)者，必須擔(dān)負(fù)起店中業(yè)績的主要責(zé)任。
(2)管理的職責(zé)：對(duì)于店中的“人”、“物”、“錢”、“情報(bào)”等，店長都得充分管理、具體落實(shí)執(zhí)行公司的'各項(xiàng)規(guī)定。
(3)指揮統(tǒng)帥的職責(zé)：店長應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、統(tǒng)帥部屬的最大能力。正確與適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，下屬才能100%的發(fā)揮能力。
(4)解決問題的職責(zé)：有關(guān)于業(yè)績或工作中所發(fā)生的問題，店長都必須思考與解決。
(5)判斷的職責(zé)：在權(quán)限范圍內(nèi)，店長對(duì)于業(yè)務(wù)應(yīng)有正確的判斷。這和下屬聽命行事的立場迥異。
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