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技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品開發(fā)計劃，整理及編寫有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計文檔。具備豐富的電器電路設(shè)計、檢測、開發(fā)能力；

　　2、產(chǎn)品市場信息收集，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品從結(jié)構(gòu)設(shè)計到量產(chǎn)期間研發(fā)工作

　　3、實(shí)踐動手能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)空氣凈化器產(chǎn)品研發(fā)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、8項(xiàng)目跟蹤、生產(chǎn)異常等。

　　4、良好的溝通能力、較強(qiáng)的.工作責(zé)任心、有一定的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作。

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)組建研發(fā)團(tuán)隊和制定團(tuán)隊研發(fā)目標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)和相關(guān)技術(shù)合作。

　　7、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報和對外合作。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項(xiàng)目團(tuán)隊，保證項(xiàng)目能按期完成；

　　2、及時主導(dǎo)項(xiàng)目評估、項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目總結(jié)工作會議；

　　3、及時關(guān)注新項(xiàng)目在試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題，并協(xié)助解決；

　　4、完成項(xiàng)目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、BOM等資9料，及時向相關(guān)部門傳遞；

　　5、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；

　　6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與EZ—FLO的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致；保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求；

　　7、對現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計和加工工藝進(jìn)行改進(jìn)，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；

　　8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目，并主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn)，并對項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　9、參與公司原材料供應(yīng)商的`開發(fā)、管理、評審工作，工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負(fù)責(zé)對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；

　　11、管理公司實(shí)驗(yàn)室或外部實(shí)驗(yàn)、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時、高效；

　　12、對實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作；

　　14、建立健全本公司的設(shè)計規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置本部門的工作流程和審核程序，保證設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護(hù)工程圖紙BOM等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

　　16、對客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析，通過設(shè)計改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；

　　17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算；

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施;

　　2、制訂并實(shí)施技術(shù)人員工作目標(biāo)、工作計劃及相關(guān)技能培訓(xùn);

　　3、制訂并實(shí)施技術(shù)崗位規(guī)章和實(shí)施細(xì)則;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);

　　6、負(fù)責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的'整理保管;

　　7、負(fù)責(zé)對人員招聘、解聘做出決策，負(fù)責(zé)對部門相關(guān)人員進(jìn)行績效考核;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)4

　　1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

　　3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

　　7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;

　　8、會同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測試計劃，并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;

　　9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的'培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

　　10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程;

　　11、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

　　12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。

　　14、需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)5

　　一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設(shè)備臺帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負(fù)責(zé)收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準(zhǔn)的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)實(shí)施，并做收發(fā)記錄存檔。

　三、特別加強(qiáng)對技術(shù)工藝文件的管理，必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)

　　一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準(zhǔn)流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場。

　　四、負(fù)責(zé)本部門人員對公司的各種的執(zhí)行并做好記錄,對公司新18的'傳達(dá)。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進(jìn)和落實(shí)工作。

　　六、參與公司各種規(guī)章的完善和改進(jìn)工作.

　　七、協(xié)助本部門擬定工作計劃、總結(jié)和各類報告。

　　八、負(fù)責(zé)技術(shù)部內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出勤考核、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。

　　九、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)批準(zhǔn)，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成交辦的其他各項(xiàng)工作。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)6

　　1、收集、分析國家新法規(guī)、新、新動向；了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動態(tài)、技術(shù)信息；

　　2、開展與地方、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)制造廠商的`合作，技術(shù)產(chǎn)品的推廣；

　　3、申報國家扶持計劃項(xiàng)目，完成基金申報的撰寫與申請，并配合驗(yàn)收；

　　4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)可行性研究、引進(jìn)、攻關(guān)和推廣；

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計；

　　6、負(fù)責(zé)環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申報；

　　7、負(fù)責(zé)對公司其他項(xiàng)目的技術(shù)。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設(shè)計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);

　　2、跟蹤新品試制并提供技術(shù),解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并完成試制總結(jié);

　　3、了解客戶需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn),不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降造成本;

　　4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)、推廣能力和較強(qiáng)的實(shí)際“動手”試驗(yàn)?zāi)芰?具備較強(qiáng)的`、協(xié)調(diào)和cad設(shè)計及文字編寫能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術(shù)問題;

　　5、參與新材料、新工藝應(yīng)用的工藝試驗(yàn);

　　6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;

　　7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護(hù)。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機(jī)械專業(yè)本科以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應(yīng)用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設(shè)計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機(jī)加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機(jī)加工的工藝制定以及質(zhì)量,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量點(diǎn)和相關(guān)檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧17身體健康,為人正直,踏實(shí)肯干;

　　6、年齡:45歲以下

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)8

　　1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的'產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ�、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設(shè)計上進(jìn)行改良。

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)制定詳細(xì)項(xiàng)目管理計劃（包含進(jìn)度、資源、溝通、質(zhì)量和風(fēng)險管理）、跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)展達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

　　建立和優(yōu)化完善的項(xiàng)目體系，包括立項(xiàng)、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各種資源統(tǒng)籌

　　理解負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線，具備產(chǎn)品經(jīng)理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)線進(jìn)程中的問題并推動解決

　　崗位要求

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上的項(xiàng)目管理崗位任職經(jīng)歷

　　良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責(zé)任心，擅長協(xié)調(diào)溝通工作，為結(jié)果負(fù)責(zé)

　　具備極強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、執(zhí)行力、風(fēng)險管理能力

　　極強(qiáng)的邏輯分析，耐心細(xì)致、全面、對業(yè)務(wù)有深入的'理解

　　熟悉常用項(xiàng)目管理工具和常用項(xiàng)目管理方法，如jira、project、viso等

　　能夠?yàn)槊课粓F(tuán)隊成員制定周項(xiàng)目計劃。管理團(tuán)隊的stand up會議

　　良好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通和人際交往能力

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3.結(jié)合公司實(shí)際開發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來開發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。

　　4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的'建立和維護(hù)。

　　6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)11

　　1、參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；

　　2、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件。

　　3、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的'設(shè)計問題。

　　4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計修改和設(shè)計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。

　　5、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題和搞好客戶服務(wù)。

　　6、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。

　　7、接受部門領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時性任務(wù)。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系

　　2、對已有課程的修訂、更新和維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理

　　3、負(fù)責(zé)對與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的`獲取和保持

　　5、對各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

　　6、負(fù)責(zé)部門管理體系的維護(hù)，包括文件制度的修訂和完善

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)13

　　1、按要求建立并維護(hù)化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室的管理體系，負(fù)責(zé)水、土壤、大氣等項(xiàng)目的檢測，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化;

　　2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室的人員培訓(xùn)計劃，實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水;

　　3、編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度;

　　4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準(zhǔn)確性、可靠性;

　　5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章，負(fù)責(zé)好環(huán)境條件、儀器設(shè)備，安全和清潔等工作，確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理;

　　6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的申購計劃，人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);

　　7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴;

　　8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對/能力驗(yàn)證、檢測過程的、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審;

　　9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評審工作;

　　10、負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí);

　　11、完成公司要求的其他工作。