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生產(chǎn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-10-20 18:37:29 計(jì)劃 我要投稿

【實(shí)用】實(shí)用的生產(chǎn)計(jì)劃9篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的生產(chǎn)計(jì)劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實(shí)用】實(shí)用的生產(chǎn)計(jì)劃9篇

生產(chǎn)計(jì)劃 篇1

  一、2月份完成的主要工作

  1、完成春節(jié)期間各部門備用物資的采購;

  2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

  3、召開供應(yīng)商協(xié)調(diào)會(huì),安排春節(jié)物資供應(yīng)工作,保證不影響酒店正常經(jīng)營;

  4、經(jīng)過市場調(diào)查,并通過三家廢品收貨商報(bào)價(jià),確定酒店負(fù)一樓廢品收貨商;

  5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價(jià)、定價(jià)工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價(jià)工作;

  6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù);

  7、召開部門工作會(huì)議,傳達(dá)酒店會(huì)議精神,學(xué)習(xí)A模針對采購部的相關(guān)文件,并將其認(rèn)真貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中,

  8、分類別召開各供應(yīng)商座談會(huì),著重聽取供應(yīng)商與酒店合作中存在的問題,并與相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商、制訂具體解決辦法;

  9、初步完善物資價(jià)格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價(jià)格動(dòng)態(tài);

  10、完成部門20xx年度目標(biāo)責(zé)任書的草擬、人員崗位核編建議以及05年1月份部門經(jīng)營分析等工作;

  11、完成PA保潔設(shè)備的市場調(diào)查及招標(biāo)邀請;

  12、完成鍋爐保養(yǎng)合同的談判;

  13、督促各部門按時(shí)提交3月份采購計(jì)劃,以利于降低、控制采購成本。

  二、怎么做

  1、你是如何做采購的?

  2、你覺得做一位采購人員應(yīng)具有什么樣的素質(zhì)?你具備這樣的素質(zhì)么

  3、你是怎么開發(fā)供應(yīng)商的?

  4、供應(yīng)商經(jīng)常會(huì)延遲交貨,你是怎么處理的?

  5、你是怎么管理供應(yīng)商的`?

  6、怎么降低成本?

  7、你有一位是非常難相處的但和某位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較密切的同事,你在這里工作怎么處理之間的關(guān)系?

  8、經(jīng)常會(huì)有"該來的沒來,不該來的材料都來了",是如何處理這種問題發(fā)生的?

  9、一位良好的采購人員應(yīng)該怎樣處理插急單的客戶呢?

  10、某些廠商不僅交貨延遲,還態(tài)度極差,你是如何看待和處理的呢?

生產(chǎn)計(jì)劃 篇2

  為保證20xx年度工作的順利進(jìn)行,確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定和醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好全體員工的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和醫(yī)療和其它工作的順利進(jìn)行。為使醫(yī)院20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┤翰话l(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

 。ǘ┽t(yī)療事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生率明顯下降,控制處理及時(shí)率100%。

 。ㄈ┨胤N設(shè)備定檢率100%,憑證運(yùn)行率100%,特殊工作操作人員培訓(xùn)率100%,持證率100%。

  (四) 依法開展職業(yè)病防治工作。按照職能完成好職業(yè)病防治工作,積極為接觸有害因素作業(yè)職工健康體檢率達(dá)60%以上。

  二、基本思路

  1加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時(shí)對醫(yī)院各級(jí)管理人員、各臨床科室(包括科主任、護(hù)士長及科室管理人員、后勤保障人員、車隊(duì)隊(duì)長、班組長、安全技術(shù)干部)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

  2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的'安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。

  3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對醫(yī)院的環(huán)境的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:

 、贂(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。

 、趶垝煨问健V饕校喊踩麄鳈M幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

 、垡粝裰破贰V饕校喊踩逃獾、安全講座錄象等。

 、墁F(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的三級(jí)安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育(包括管理級(jí)、科室級(jí)、班組級(jí)安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

  三、要求

  1.具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

  2.培訓(xùn)結(jié)束后,要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

  3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,說明舉行的具體時(shí)間和原因。

  4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇3

  20xx年莼湖鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作取得了一定的成效,20xx年,莼湖鎮(zhèn)將根據(jù)市安委會(huì)、安監(jiān)局,在今年工作成效的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作,積極開展各類專項(xiàng)整治工作,廣泛組織安全教育培訓(xùn),全面提升全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)水平。

  (一)根據(jù)莼湖生產(chǎn)單位特點(diǎn)詳細(xì)制定執(zhí)法計(jì)劃,積極開展日常檢查。

  根據(jù)相關(guān)要求,鎮(zhèn)安監(jiān)所將制定20xx年執(zhí)法計(jì)劃,針對危化、船舶修造、鑄造等重點(diǎn)領(lǐng)域及事故企業(yè),安排執(zhí)法檢查,并細(xì)化每月的執(zhí)法計(jì)劃,在每月底上報(bào)下月執(zhí)法計(jì)劃,每月初上報(bào)上月執(zhí)法小結(jié)。

  (二)繼續(xù)加強(qiáng)委托執(zhí)法,有效提高執(zhí)法水平。

  在日常檢查復(fù)查的基礎(chǔ)上,對安全生產(chǎn)條件較差、負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄的`企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,通過委托執(zhí)法的方式,對部分企業(yè)實(shí)施行政處罰,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為。

  (三)貫徹落實(shí)上級(jí)要求,積極開展專項(xiàng)行動(dòng)。

  按照上級(jí)各部門的部署和要求,全力做好“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”、有限空間、可燃爆粉塵等專項(xiàng)行動(dòng)。并結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),針對船舶修造企業(yè)、鑄造企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

  (四)廣泛開展安全宣傳,全面落實(shí)安全培訓(xùn)。

  以每年的“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),通過短信、電視、展板、橫幅、大屏幕等多種途徑,宣傳安全生產(chǎn)。同時(shí),加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安管員的培訓(xùn),并按照上級(jí)要求,積極開展全員安全培訓(xùn)工程的實(shí)施。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇4

  為做好20xx年公司的安全生產(chǎn)工作,以安全穩(wěn)定的環(huán)境,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合本部門實(shí)際,制定20xx年?duì)I銷部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃:

  一、20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、全年無死亡、工傷事故;

  2、事故隱患整改率99%;

  3、參加安全培訓(xùn)完成率100%,主要負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)率100%;

  4、為客戶提供安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽100%;

  5、無新的職業(yè)衛(wèi)生病例出現(xiàn)。職業(yè)危害因素檢查合格率達(dá)99%;

  6、建立銷售客戶檔案,檔案建檔率100%,客戶資質(zhì)符合有關(guān)要求。

  二、安全管理工作措施

  1、抓好安全責(zé)任制的落實(shí)。樹立正確的安全理念,依據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任。加強(qiáng)安全考核,對安全成績突出者給予獎(jiǎng)勵(lì),對事故責(zé)任者給予處罰;

  2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定。組織制定本部門的'安全管理制度和有關(guān)規(guī)定,并貫徹實(shí)施;

  3、以確保安全生產(chǎn)為前提,開展銷售業(yè)務(wù),組織制定銷售計(jì)劃,掌握市場動(dòng)態(tài),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

  4、協(xié)助HSE辦公室抓好產(chǎn)品外運(yùn)車輛的安全管理工作;

  5、協(xié)助生產(chǎn)部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理;

  6、加強(qiáng)本部門的各類設(shè)備的管理,定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)進(jìn)行處理;

  7、積極參加公司和HSE辦公室組織的安全學(xué)習(xí)和預(yù)案演練;

  8、加強(qiáng)安全宣傳教育,提高員工的安全意識(shí)和安全能力;

  9、加強(qiáng)本部門信息網(wǎng)絡(luò)安全管理,確保網(wǎng)絡(luò)與信息數(shù)據(jù)安全。

  10、加強(qiáng)對本部門人員的安全教育,配合有關(guān)部門做好員工的安全培訓(xùn)工作;

  11、參與公司組織的安全大檢查,組織本部門專業(yè)安全檢查,協(xié)助HSE辦公室解決安全問題。

  營銷部將切實(shí)按照有關(guān)法律法規(guī)的要求,樹立全局觀念,認(rèn)真履行安全職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,努力保持公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

  

生產(chǎn)計(jì)劃 篇5

  在整個(gè)ERP系統(tǒng)中,供應(yīng)鏈系統(tǒng)是整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ),一般來說,它包括有銷售及分銷子系統(tǒng)、采購及外協(xié)子系統(tǒng)、物流及庫存管理子系統(tǒng)、生產(chǎn)計(jì)劃及執(zhí)行子系統(tǒng)、設(shè)備維護(hù)子系統(tǒng)和質(zhì)量管理子系統(tǒng)。其中,生產(chǎn)計(jì)劃及執(zhí)行系統(tǒng)處于整個(gè)供應(yīng)鏈的核心,其功能的強(qiáng)弱,直接影響整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)行效果,因此眾多的管理軟件設(shè)計(jì)者,都將它作為產(chǎn)品的開發(fā)重點(diǎn)。

  作為一個(gè)高效率運(yùn)行的系統(tǒng),一般來講,它必須有以下特點(diǎn):

  1、有一個(gè)完整的應(yīng)用組織構(gòu)架,可以同任何現(xiàn)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對應(yīng)起來。

  2、是一個(gè)綜合性的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),包括制造執(zhí)行系統(tǒng)的全部功能,完整地集成各種應(yīng)用領(lǐng)域的所有業(yè)務(wù)功能,支持客戶訂單快速處理。

  3、支持跨越多個(gè)公司的事務(wù)處理,以及同一企業(yè)各組織實(shí)體之間的分銷需求計(jì)劃。

  完整的應(yīng)用組織構(gòu)架

  完整的應(yīng)用組織構(gòu)架是一個(gè)ERP制造管理系統(tǒng)的基礎(chǔ),它決定了這個(gè)制造管理系統(tǒng)的信息應(yīng)用層次和相關(guān)功能的深度。一般來講,企業(yè)關(guān)系數(shù)據(jù)模型使系統(tǒng)可以非常靈活地用以下組織實(shí)體設(shè)定任何已有企業(yè)結(jié)構(gòu):

  公司(法人實(shí)體),業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

  控制組,利潤中心;

  銷售組織,采購組織;

  工廠;

  存儲(chǔ)貨位,倉庫。

  用戶可以選擇并組合這些組織實(shí)體來制訂你特定的企業(yè)結(jié)構(gòu)。

  從規(guī)范化的角度將企業(yè)分為公司和工廠兩個(gè)層次,再從業(yè)務(wù)角度分為控制組和利潤中心,這樣可以方便地制訂二維的企業(yè)結(jié)構(gòu),并進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。

  公司層是財(cái)務(wù)的主要層次。但是當(dāng)你需要的時(shí)候,可以在任何業(yè)務(wù)領(lǐng)域生成資產(chǎn)負(fù)債表及損益表,已從不同的角度對整個(gè)企業(yè)進(jìn)行多維的分析。

  控制組可以是一個(gè)或多個(gè)公司。在一個(gè)控制組里,利潤中心表示獲利性及財(cái)務(wù)責(zé)任的范圍。

  采購組織是為企業(yè)結(jié)構(gòu)中指定的工廠承擔(dān)采購物料和服務(wù)的組織層次,可以在這個(gè)層次同供應(yīng)商洽談采購條款。

  銷售事務(wù)處理在銷售組織中進(jìn)行。用戶可以為一個(gè)或多個(gè)工廠或公司指定一個(gè)銷售組織。在這個(gè)層次里可以定義產(chǎn)品的.銷售價(jià)格,以及回扣、折讓及交貨條款,還可以進(jìn)一步將銷售組織分解為幾個(gè)單元組織,如銷售地區(qū)、市場領(lǐng)域或各種行業(yè)。

  工廠層對MRP和MPS是很重要的。工廠可以是一個(gè)生產(chǎn)場所或根據(jù)分銷資源計(jì)劃(DRP)概念的需求計(jì)劃場所。在每個(gè)工廠定義物料清單(BOM)及工藝路線,核查物料的可用性及其價(jià)值也在工廠層進(jìn)行。

  對于庫存管理的控制,較合理的是用二維方法處理存貨。用存儲(chǔ)貨位描述入庫商品,而具體的物料搬運(yùn)在倉庫中說明。

  存儲(chǔ)貨位部署在各個(gè)工廠。通過這種部署,可以直接將存貨連接到特定公司,庫存總是分配到存儲(chǔ)貨位。

  倉庫表達(dá)綜合的存儲(chǔ)地及物料搬運(yùn)系統(tǒng)。倉庫管理系統(tǒng)進(jìn)一步將之分解到各個(gè)組織及技術(shù)單元,稱為存儲(chǔ)類型(storage type)。存儲(chǔ)類型定義有不同存儲(chǔ)方法、組織機(jī)構(gòu)和各種功能的區(qū)域。例如高架區(qū)、料箱區(qū)、收貨區(qū)及提貨區(qū),你可以將存儲(chǔ)類型再細(xì)分為小類。

  在系統(tǒng)的組織層次中,你可以將倉庫連接到與各個(gè)公司有關(guān)的多個(gè)工廠,可以使存儲(chǔ)在一個(gè)中心倉庫的貨物分屬于不同的法人實(shí)體,并將其價(jià)值過帳到不同的會(huì)計(jì)科目上。

  綜合性的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)

  首先必須是一個(gè)具有實(shí)時(shí)處理能力,同所有相關(guān)應(yīng)用程序完全集成,它不同于以前一些系統(tǒng)采用的批處理方法。

  實(shí)現(xiàn)了物料管理同財(cái)務(wù)系統(tǒng)的完全集成。當(dāng)你處理物料移動(dòng)或生產(chǎn)確認(rèn)時(shí),總是同步地處理帳務(wù)。你可以處理各種業(yè)務(wù),如采購及銷售,可用任何幣種并由系統(tǒng)將結(jié)果自動(dòng)轉(zhuǎn)換為本地貨幣。

  一個(gè)有效的制造管理系統(tǒng),必須提供一個(gè)大范圍的文件管理功能,支持不同應(yīng)用程序之間的產(chǎn)品文件和數(shù)據(jù)交換。通過集成各種應(yīng)用程序模塊內(nèi)的文件管理來實(shí)現(xiàn)這些功能。你可以裁剪文件管理功能來滿足個(gè)別用戶的需要。各種選項(xiàng)包括權(quán)限規(guī)定,指定文件號(hào)、選擇信息記錄的數(shù)據(jù)字段等。透過這樣一個(gè)文件管理系統(tǒng),ERP可以同CAD/CAM/PDC/PD M等其它外部系統(tǒng)進(jìn)行雙向的數(shù)據(jù)集成,甚至通過它對外部系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù)。

  第二,一般講一個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng),必須完全支持APICS的MRPⅡ模型,但作為ERP的子系統(tǒng),它又同傳統(tǒng)的MRPⅡ系統(tǒng)不同,它集成了財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈的計(jì)劃和執(zhí)行功能,在傳統(tǒng)的MRPⅡ中,財(cái)務(wù)系統(tǒng)只是一個(gè)信息的歸結(jié)者,它的功能是將供應(yīng)鏈中數(shù)量的信息轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值的信息,是供應(yīng)鏈的反映,而新的供應(yīng)鏈,不僅保留了原有的功能,而且將財(cái)務(wù)計(jì)劃功能和價(jià)值控制的功能集成入供應(yīng)鏈系統(tǒng),在生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)中,除了保留原有的主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和能力計(jì)劃外,還擴(kuò)展有SOP(銷售執(zhí)行計(jì)劃)和利潤計(jì)劃。

  第三,作為一個(gè)生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng),還應(yīng)當(dāng)提供制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)的所有功能,具有強(qiáng)大的面向客戶并充分集成各種銷售業(yè)務(wù)的功能。

  根據(jù)生產(chǎn)類型的不同,在現(xiàn)在的ERP生產(chǎn)管理系統(tǒng)中,一般都有針對不同生產(chǎn)方式的處理方案,例如訂單式生產(chǎn)、訂貨組裝式生產(chǎn)、重復(fù)生產(chǎn)、看板式生產(chǎn)、項(xiàng)目式生產(chǎn)等等。

  在制造執(zhí)行系統(tǒng)中提供的功能彌補(bǔ)了計(jì)劃與車間之間的空白。它不僅包括傳統(tǒng)的車間控制(SFC),還包括文件管理、產(chǎn)品控制、質(zhì)量管理、返修及外協(xié)加工。制造執(zhí)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)由MPS和MRP生成的生產(chǎn)需求。用戶將生產(chǎn)需求分配到工作中心或生產(chǎn)線,然后可以下達(dá)、跟蹤、確認(rèn)和結(jié)算,將實(shí)時(shí)信息發(fā)放給車間又將實(shí)時(shí)的信息反饋給計(jì)劃和銷售部門。MES系統(tǒng)對公司實(shí)施完整的、閉環(huán)的生產(chǎn)開展是非常必要的。

  跨公司業(yè)務(wù)流程的事務(wù)處理

  現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展,使得企業(yè)內(nèi)部各個(gè)組織元之間、企業(yè)與外部的業(yè)務(wù)單元之間的協(xié)調(diào)變得越來越多和越來越重要,因此一個(gè)有效的ERP的生產(chǎn)管理系統(tǒng)也必須能進(jìn)行跨公司的業(yè)務(wù)處理。由于現(xiàn)在先進(jìn)的ERP系統(tǒng)都相應(yīng)有一個(gè)完善的組織構(gòu)架,這樣使得這種跨業(yè)務(wù)區(qū)域的處理成為了可能。

  在系統(tǒng)的處理中,首先是計(jì)劃的多層次和多組織元。在高層的利潤計(jì)劃中,其計(jì)劃的組織元是公司層或集團(tuán)層,它覆蓋的是多個(gè)公司和多個(gè)工廠,在SAP計(jì)劃層,其組織單元是公司,它覆蓋的是一個(gè)公司和一個(gè)產(chǎn)品面,在主生產(chǎn)計(jì)劃層,其組織單元是工廠,它直接表示一個(gè)產(chǎn)品。由于產(chǎn)品本身的構(gòu)架又是可以跨工廠的,因此其計(jì)劃信息的傳遞又可以通過產(chǎn)品而由一個(gè)工廠傳遞至另一工廠。

  其次,物流的多組織間移轉(zhuǎn)。當(dāng)你從你的一個(gè)公司的倉庫把物品移到另一個(gè)國家的公司時(shí),系統(tǒng)將物品的價(jià)值分別用相應(yīng)的本地貨幣過帳到兩個(gè)法人實(shí)體的帳戶上。

  總之,現(xiàn)在ERP中的生產(chǎn)計(jì)劃及執(zhí)行子系統(tǒng),從組織構(gòu)架的適應(yīng)實(shí)際和適應(yīng)功能

  兩個(gè)方面進(jìn)行了優(yōu)化;從多功能的角度,全面綜合了MRPⅡ和JIT的各項(xiàng)應(yīng)用技術(shù);從業(yè)務(wù)流的角度,多方位地集成其它應(yīng)用。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇6

  頂崗實(shí)習(xí)是我們完成全部學(xué)習(xí)任務(wù)所必需的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),是理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的重要方式,是在學(xué)院必修和選修課程后,進(jìn)行過校內(nèi)外實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的、對我們掌握從事本專業(yè)工作所必需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的全面檢驗(yàn),也是對我們提高政治思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決頂崗實(shí)際問題的一次全面培養(yǎng)和訓(xùn)練。

  通過頂崗實(shí)習(xí),培養(yǎng)我們應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題和獨(dú)立工作的能力,培養(yǎng)實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng),為將來從事設(shè)備的頂崗、調(diào)試、安裝打下必要的基礎(chǔ);通過頂崗實(shí)習(xí),使我們了解社會(huì),接觸實(shí)際,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念、勞動(dòng)觀念和社會(huì)主義的事業(yè)心、責(zé)任感,提高政治思想覺悟;通過頂崗實(shí)習(xí),使我們獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)際知識(shí),鞏固所學(xué)理論,培養(yǎng)了我們初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能,促使學(xué)校教育與社會(huì)教育更好地結(jié)合起來。

  經(jīng)學(xué)院組織我們提前就業(yè)實(shí)習(xí),在多家實(shí)習(xí)單位中,最終我選擇了銀川隆基硅材料有限公司作為我的實(shí)習(xí)基地。實(shí)習(xí)培訓(xùn)是我們?nèi)松砷L的一次鍛煉,是步入社會(huì)的試探步,通過實(shí)習(xí)培訓(xùn)可以將理論與實(shí)踐相結(jié)合,從而使我們了解社會(huì),接觸更多的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)社會(huì)意識(shí)、社會(huì)觀、群眾觀以及社會(huì)事業(yè)心、責(zé)任心。鞏固更多的理論知識(shí),掌握實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),為以后的工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),便于以后在自己的工作崗位上更好的發(fā)揮自己的才能,便于將在學(xué)校中學(xué)到知識(shí)得到驗(yàn)證,以便進(jìn)一步的發(fā)展和研究。

  在銀川隆基硅材料有限公司這短短的幾個(gè)月里,我從初步到深入的全面了解了這個(gè)公司的概貌和頂崗經(jīng)營情況、企業(yè)文化、管理機(jī)構(gòu)及車間的現(xiàn)代化頂崗組織和管理體制、安全頂崗規(guī)程及其它主要的規(guī)章制度。在單位領(lǐng)導(dǎo)和師父的指導(dǎo)下,在實(shí)習(xí)的這段日子里,我學(xué)會(huì)了車間中常用設(shè)備的結(jié)構(gòu)與操作。與此同時(shí),我更明白了走進(jìn)社會(huì)中的.人際交往常識(shí)以及做人做事的基本原則,還有與日俱增的自信,相信在以后的日子里我會(huì)做的更好。

  目 錄

  一、實(shí)習(xí)單位的總體概況 ....................................................................... 1

 。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)單位的概況 ........................................................................... 1

 。ǘ⿲(shí)習(xí)車間的主要產(chǎn)品 ................................................................... 1

 。ㄈ┕芾斫M織形式 .............................................................................. 2

  (四)公司生產(chǎn)規(guī)模 .............................................................................. 3

  二、實(shí)習(xí)崗位及任務(wù) .............................................................................. 3

  (一)工作崗位 ...................................................................................... 3

 。ǘ┕ぷ魅蝿(wù) ...................................................................................... 4

  三、典型產(chǎn)品及工藝流程 ....................................................................... 5

 。ㄒ唬┑湫彤a(chǎn)品 ...................................................................................... 5

  (二)生產(chǎn)工藝流程 .............................................................................. 5

  四、典型設(shè)備和工具 .............................................................................. 8

 。ㄒ唬┑湫驮O(shè)備 ...................................................................................... 8

  (二)使用的工具 .................................................................................. 9

  五、企業(yè)文化及安全生產(chǎn) ....................................................................... 9

  (一)企業(yè)文化 ...................................................................................... 9

 。ǘ┌踩a(chǎn) .................................................................................... 10

  六、實(shí)習(xí)心得 ........................................................................................ 11

  參考文獻(xiàn) ............................................................................................... 14

  一、實(shí)習(xí)單位的總體概況

  (一)實(shí)習(xí)單位的概況

  銀川隆基硅材料有限公司是由西安隆基硅材料股份有限公司投資設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè),位于銀川市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),建成后將成為國內(nèi)重要的單晶硅生產(chǎn)基地。銀川隆基“年產(chǎn)20xx噸單晶硅棒(片)建設(shè)項(xiàng)目,總投資5.7億元,達(dá)產(chǎn)后年銷售收入14.4億元”。產(chǎn)品主要用于制造光伏太陽能電池。產(chǎn)品包括各種規(guī)格的太陽能級(jí)和半導(dǎo)體級(jí)單晶硅棒和硅片,同時(shí)提供單晶硅棒、硅片的來料加工服務(wù)和硅材料的分選、清洗及純化升級(jí)服務(wù)。屬于國家大力支持的環(huán)保新能源產(chǎn)業(yè)。

  公司核心經(jīng)營團(tuán)隊(duì)由年輕并富有專業(yè)技術(shù)和管理背景的優(yōu)秀人員組成,秉承“可靠、增值、愉悅”的經(jīng)營理念,以為社會(huì)和股東創(chuàng)造價(jià)值、為客戶提升價(jià)值、為員工提供發(fā)展為宗旨;以品質(zhì)、成本、效率、服務(wù)作為對客戶的承諾;以開放、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作作為企業(yè)的精神;以人為本作為企業(yè)的用人哲學(xué)。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想:

  以黨的教育方針為指導(dǎo),以育人為根本,以學(xué)生健康、快樂成長為宗旨。圖書館是“人生的大學(xué)”,是自學(xué)成才必需的場所。它可以為人們提供各種豐富的精神食糧。教師進(jìn)行教育教學(xué)要利用圖書館,學(xué)生要全面發(fā)展、探索各類科技知識(shí)同樣離不開圖書館。為推進(jìn)教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校圖書館應(yīng)積極配合學(xué)校進(jìn)行素質(zhì)教育,充分發(fā)揮圖書館在素質(zhì)教育中的作用,主動(dòng)、熱情為讀者服務(wù),增加圖書的流通量,當(dāng)好教育教學(xué)工作的好參謀,促進(jìn)教學(xué)改革,科學(xué)地管理好圖書館的借閱工作,為創(chuàng)造良好的育人環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、具體工作:

  1、廣泛開展讀書、閱覽活動(dòng),使學(xué)生多讀書,讀好書。

  加強(qiáng)圖書館建設(shè),根據(jù)學(xué)生的愛好添置新書,并做好推薦新書的工作。

  挑選各班的優(yōu)秀學(xué)生成為圖書小管理員,進(jìn)行培訓(xùn),使他們學(xué)會(huì)管理的方法,能初步指導(dǎo)同學(xué)借書,并能協(xié)助教師組織本班好學(xué)生,維護(hù)好本班學(xué)生的.紀(jì)律。

  要求學(xué)生個(gè)人借閱圖書人均15本以上,集體借閱人均10本以上。每周寫好讀書筆記,每月組織讀書筆記的交流,寫好學(xué)習(xí)心得,開展小創(chuàng)作活動(dòng),并挑選優(yōu)秀的作品進(jìn)行展覽。

  1.根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃,開展各種競賽活動(dòng)。如成語接龍比賽、小發(fā)明小創(chuàng)造比賽、作文競賽、開好故事會(huì)等活動(dòng)。

  2.做好新書、音像、雜志的登記、上架工作。

  3.認(rèn)真做好圖書的修補(bǔ)工作,雜志的裝訂工作。

  4.認(rèn)真做好期末的圖書的歸還和賠償工作。

  5.做好圖書的注銷和帳目結(jié)算工作。

  6.根據(jù)要求填好各種統(tǒng)計(jì)表,寫好期末總結(jié)。

  7.維護(hù)各班紀(jì)律,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生工作。

  8.管好各種資料,協(xié)助教師搞好教育教學(xué)工作。

  三、借書安排:

  1.每周(周一至周五)全天向師生開放。

  2.學(xué)生借書集中時(shí)間安排:上午:11:45-12:30

生產(chǎn)計(jì)劃 篇8

  20xx年已經(jīng)過去了,作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計(jì)劃:

  1、加強(qiáng)公司的外協(xié)安全規(guī)范管理,安全員工作計(jì)劃。制作公司進(jìn)廠外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時(shí)施工作業(yè)安全管理合同。監(jiān)督外部人員進(jìn)廠安全操作,督促公司部門的外協(xié)安全管理責(zé)任,維護(hù)公司安全生產(chǎn)秩序。

  2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識(shí)、安全法律等方面知識(shí)的宣傳,定期進(jìn)行張貼發(fā)布,或參與公司期刊安全工作討論與建議,促成公司的安全文化氛圍。

  3、加強(qiáng)公司安保情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對公司警衛(wèi)室保安、值班室保衛(wèi)、夜間巡邏保衛(wèi)的工作監(jiān)督,了解掌握攝像監(jiān)控系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng)、巡更巡檢系統(tǒng)等軟硬件的維護(hù)使用,維護(hù)廠區(qū)治安。

  4、加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急燈等的維護(hù)與管理。以及安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督。

  5、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺(tái)賬化管理。分門別類對公司現(xiàn)有及編制的歌安全工作資料的`管理,分別建檔統(tǒng)一管理。

  6、加強(qiáng)公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)章、督促各部門安全生產(chǎn)規(guī)程及崗位操作規(guī)范制度化建設(shè)、監(jiān)督車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與使用制度化。

  7、加強(qiáng)日常車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督,以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。認(rèn)真發(fā)現(xiàn)車間生產(chǎn)的安全隱患,多了解車間具體情況,多了解操作工人情況,及時(shí)反映問題并督促各部門的整改與完善。

  8、加強(qiáng)對各生產(chǎn)設(shè)備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解,并進(jìn)行相關(guān)安全分析和建議,輔助指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。

  9、做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)告管理工作。進(jìn)行分析與調(diào)查,通過對責(zé)任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預(yù)防減少事故的發(fā)生與損失。

  10、組織參與公司的新員工安全知識(shí)培訓(xùn)、以及各特種作業(yè)等的相關(guān)知識(shí)的公司內(nèi)培,并進(jìn)行考核監(jiān)督,加強(qiáng)員工安全意識(shí)。

  11、加強(qiáng)公司與政府監(jiān)管部門安全工作的合作。參加區(qū)、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)會(huì)議、培訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)政府部門下達(dá)的相關(guān)通知,并組織落實(shí)。接待各政府監(jiān)管部門的檢查監(jiān)督工作,落實(shí)相關(guān)整改及改進(jìn)建議。

  12、加強(qiáng)與各生產(chǎn)部門經(jīng)理、主管的交流,及時(shí)反映車間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論,組織參與相關(guān)會(huì)議活動(dòng),共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。

生產(chǎn)計(jì)劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想。

  今年,本班在安全工作上,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”,認(rèn)真落實(shí)國家、集團(tuán)公司、發(fā)電公司、鍋爐項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施,圍繞項(xiàng)目部、班組確定的安全工作目標(biāo),以控制事故為重點(diǎn),以減少傷亡,杜絕違章為目標(biāo),積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化安全生產(chǎn)的源頭管理,協(xié)助項(xiàng)目

  部和檢修部建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,推動(dòng)本公司安全生產(chǎn)工作。

  二、工作目標(biāo)。

  全年,本班將完成“一個(gè)目標(biāo)”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”、加強(qiáng)“三大建設(shè)”,

  為推動(dòng)本單位安全工作作出新的貢獻(xiàn)。 一個(gè)目標(biāo):保證本隊(duì)全年不出任何安全事故。 三個(gè)重點(diǎn):把安全學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為本隊(duì)全年安全工作的重點(diǎn)。

  三大建設(shè):一是加強(qiáng)班組安全思想建設(shè),通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),從思想上增

  強(qiáng)每個(gè)員工的安全意識(shí);二是重視安全制度建設(shè),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,從制

  度上保證安全生產(chǎn);三是強(qiáng)化安全防范能力建設(shè),進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握安全管理與防范知識(shí),增強(qiáng)每個(gè)員工的安全防范意識(shí)和自衛(wèi)防范能力,確!叭粋Α薄

  三、工作措施:

  為了順利完成20xx年的各生產(chǎn)任務(wù),保證安全文明生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。本隊(duì)嚴(yán)格按照安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理開展工作。特從安全,教育,培訓(xùn),生產(chǎn),精神文明建設(shè)。民主基礎(chǔ)六個(gè)方面來制訂以下工作計(jì)劃,20xx年圍統(tǒng)計(jì)劃開展班組工作:

 。ㄒ唬┙逃嘤(xùn)管理

  1 嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部的要求,結(jié)合維護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況,開展維護(hù)隊(duì)安全培訓(xùn)工作,

  特別要加強(qiáng)隊(duì)員的安全技術(shù)和檢修技能培訓(xùn)工作,、加強(qiáng)現(xiàn)場實(shí)際操作培訓(xùn),提升隊(duì)伍整體素

  質(zhì);借助現(xiàn)場實(shí)際工作,把需要提高技能的同志,盡量多安排進(jìn)現(xiàn)場工作,提供較多的鍛練

  機(jī)會(huì),使其早日實(shí)現(xiàn)崗位成才,使得崗位員工的崗位技能及安全意識(shí)得到顯著提高,使其更

  好的履行本崗位職責(zé),增強(qiáng)工作責(zé)任心,確保安全生產(chǎn),提高維護(hù)一隊(duì)整體水平。 2 豐富文化生活,提高自學(xué)能力;培養(yǎng)和引導(dǎo)崗位員工自主學(xué)習(xí)的能力, 豐富業(yè)余文化生活的同時(shí),拓展知識(shí)面強(qiáng)化個(gè)人整體素質(zhì)。合理安排業(yè)余時(shí)間建立學(xué)習(xí)

  興趣使自身成為具有獨(dú)立獲取探索和應(yīng)用知識(shí)的能力,不一味的只依賴培訓(xùn),變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)從自身養(yǎng)成愛思考愛鉆研的好習(xí)慣。本隊(duì)牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境和內(nèi)部機(jī)制,努力營造學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性,不斷改進(jìn)創(chuàng)新培訓(xùn)方式,將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在關(guān)鍵崗位和問題設(shè)備上,對員工進(jìn)行全方位、分層次培訓(xùn),不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

  3 教育員工自覺遵守安全規(guī)定。 要求每個(gè)員工在工作中,從小事做起,從我做起,

  時(shí)刻警鐘常鳴,隨時(shí)繃緊安全這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定,堅(jiān)持按操作規(guī)程辦事,杜絕違章作業(yè)和習(xí)慣性違章,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”。

 。ǘ┌踩芾。

  1 嚴(yán)格按照:“安全第一,預(yù)防為主”的方針,履行安全職責(zé),強(qiáng)化安全責(zé)任。要結(jié)合本隊(duì)、每個(gè)員工、每個(gè)崗位的`安全工作職責(zé),制訂維護(hù)一隊(duì)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo),維護(hù)隊(duì)不發(fā)生異常和未遂,個(gè)人無違章,實(shí)現(xiàn)“三不傷害”認(rèn)真細(xì)化安全職責(zé)內(nèi)容,明確安全管理責(zé)任,做到安全現(xiàn)任層層分解,落實(shí)到每一位員工身上,簽訂安全責(zé)任書,并通過扎實(shí)細(xì)致的安全管理和全班員工的共同努力,切實(shí)把各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。 2 自己查大家發(fā)現(xiàn)、提高自我防護(hù)意識(shí);以“自己查大家發(fā)現(xiàn)”的方式,對自身存在的潛的違章習(xí)慣進(jìn)行查找,對大家發(fā)現(xiàn)的問題建立整改措施。杜絕因個(gè)人習(xí)慣問題存在的各項(xiàng)安全隱患,在日常工作中做到相互監(jiān)督相互提醒,并加大力度宣傳和學(xué)習(xí)安全知識(shí),進(jìn)一步保障個(gè)人安全。并不定期對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),提高整體執(zhí)行力。按照預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,建立健全相關(guān)資料及重點(diǎn)要害部位防范措施,保障各項(xiàng)工作受控運(yùn)行。加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)。利用安全學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)余時(shí)間,組織全班員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全法規(guī)、集團(tuán)公司安全文件、發(fā)電公司安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),并結(jié)合項(xiàng)目部和維護(hù)隊(duì)的實(shí)際,有針對性的學(xué)習(xí),做到舉一反三,吸取教訓(xùn),學(xué)有實(shí)效,認(rèn)真開展班前,班后會(huì)和作業(yè)前的三查活動(dòng),提高隊(duì)員的安全意識(shí),做好安全措施,積極開展各類節(jié)前和季節(jié)安全大檢查活動(dòng),豐富安全知識(shí),強(qiáng)化安全理念。

  1 認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備缺陷閉環(huán)管理和設(shè)備定期保養(yǎng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制,保證設(shè)備健康水平。

  2 每月認(rèn)真進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,控制成本,節(jié)約材料,提高人員工作效率,槁好雙增雙節(jié),確保完成全年目標(biāo)。

  3 嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備修后的驗(yàn)收工作,并做好技術(shù)臺(tái)帳記錄。

  4 充分調(diào)動(dòng)廣大員工關(guān)心質(zhì)量、參與質(zhì)量管理、自覺自主地解決問題的自覺性與熱情。 5 注重引導(dǎo),提高質(zhì)量參與意識(shí)。通過樹立“質(zhì)量第一”的思想,學(xué)習(xí)“質(zhì)量控制”的理論和方法,真正理解“我的一舉一動(dòng)直接影響本工序的質(zhì)量,而且又會(huì)影響下一道乃至影響整個(gè)操作工序質(zhì)量而威脅整個(gè)作業(yè)項(xiàng)目的安全”,為形成從“向我要質(zhì)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙|(zhì)量”的良好作業(yè)意識(shí)奠定基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┚裎拿鹘ㄔO(shè)及民主管理 強(qiáng)化以人為本,增強(qiáng)和諧氛圍;嚴(yán)格按照公平、公開的原則,對公司的各項(xiàng)評優(yōu)等工作進(jìn)行民主評議,保障真正干事的人得到應(yīng)有回報(bào)。結(jié)合自身實(shí)際,定期對全員進(jìn)行思想、心摸底,對有困難的積極與予幫助及思想疏導(dǎo)。堅(jiān)持做到每周例會(huì),集中總結(jié)討論,注重梳理,消除不和諧因素,提升和諧發(fā)展氛圍。

  1 維護(hù)一隊(duì)民主管理的基本組織形式為班組民主管理會(huì)。班組民主管理會(huì)由全體職工直接參加。

  2、班組民主管理會(huì)由工會(huì)小組長主持,工會(huì)小組長須由工會(huì)小組全體成員民主選舉產(chǎn)生。

  3、班組民主管理會(huì)每月召開,或根據(jù)需要隨時(shí)召開,每次會(huì)議,要保證全班成員的三分之二以上職工參加。

  4、班組民主管理會(huì)討論決定的事項(xiàng),必須由本班組的職工同意方能生效,經(jīng)班組民主管理會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)討論決定的事項(xiàng),未經(jīng)重新討論,不得隨意改變。

  5、班組民主管理會(huì)決定的事項(xiàng),與班組長意見不一致時(shí),應(yīng)相互協(xié)商解決,意見仍不一統(tǒng)一時(shí)可報(bào)請項(xiàng)目部黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  6、班組民主管理會(huì)的每次會(huì)議要組織專人做好記錄,原始記錄要做到完整、準(zhǔn)確,并妥善處理。 協(xié)助項(xiàng)目部、檢修部,公司搞好安全工作。以高度的主人翁責(zé)任感和集體主義思想,把安全工作當(dāng)成是保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)的大事,協(xié)助項(xiàng)目部、檢修部,公司和同事,共同搞好安全工作,確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。積極為安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。動(dòng)員全隊(duì)員工,隨時(shí)思考安全問題,及時(shí)查找安全隱患,針對本崗位、本班組、本項(xiàng)目部、本行業(yè)和整個(gè)發(fā)電公司的安全工作實(shí)際,認(rèn)真分析各個(gè)時(shí)期的安全形勢和各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,積極為企業(yè)安全工作出主意,想辦法,踴躍向公司和領(lǐng)導(dǎo)提出有利于安全工作的合理化建議。加大設(shè)備更換及改造、提高設(shè)備健康水平;為了減少缺陷發(fā)生,保證設(shè)備完好,維持效高的設(shè)備可用率,明年沒有爐子大修,我們將加大設(shè)備查維護(hù)力度,集中力亮整改設(shè)備,如鐵路橋下消防水系統(tǒng),鐵路橋下生活水系統(tǒng)改造,新煤場消防水系統(tǒng)更換,碎煤機(jī)樓沖地水 消防水系統(tǒng)改造,綜合泵房頂生活水系統(tǒng)更換,11#爐消防水系統(tǒng)改造,兩臺(tái)爐的環(huán)路消防水系統(tǒng)改造,12#爐定排二次門全部更換,11#爐。12#爐j閥放灰管改造,11#爐ab側(cè)負(fù)壓管改造,11#爐。12#爐爐膛出口非金屬膨脹節(jié)更換,11#爐。12#爐減溫水系統(tǒng)改造鍋爐維護(hù)一隊(duì)

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