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員工超假檢討書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的員工超假檢討書，歡迎大家分享。
員工超假檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道我這一次犯了一個性質(zhì)比較的嚴(yán)重的錯誤，在我請假的幾天結(jié)束之后我也沒有來上班，而是多休息了一天，我知道我這樣的行為是很不好的，在公司里也會造成很不好的影響。我知道我這樣的行為其實(shí)可以算作是曠工了，在我的假期結(jié)束之后我是應(yīng)該要來上班的，但是我既沒有來上班也沒有跟您請假，這樣的行為是非常的不好的。
現(xiàn)在我也已經(jīng)知道自己這樣做是不對的了，若是我在請假的時間結(jié)束之后還沒有辦法來上班的話，我是應(yīng)該要繼續(xù)請假的，或者跟您說明一下我沒有來上班的原因，但我卻沒有這樣做。我不僅沒有跟您請假也沒有來上班，這樣的做法是不對的，也會給同事們做一個不好的榜樣，在公司是會造成很不好的影響的。所以我在反省了自己的行為之后，給您寫了這封檢討書，向您承認(rèn)我的錯誤，也讓您看到我反省之后的結(jié)果，希望您在看完這封檢討書之后能夠原諒我這一次的行為，讓我能夠有一次彌補(bǔ)自己所犯的錯誤的機(jī)會。
我知道我請了幾天假就應(yīng)該休息幾天，不能在假期結(jié)束之后也一樣的不來上班，這樣的行為其實(shí)也能夠算作是無故曠工的行為了，因?yàn)槲壹葲]有繼續(xù)的`請假，也沒有來公司上班。這樣的行為是非常的錯誤的，我知道我這樣做是會給自己帶來一些不好的影響的，但我還是這樣做了。不管我有什么事情至少跟您請假的時間還是有的，在跟您說明我繼續(xù)請假的原因之后我想您也是能夠理解的，也是會給我批假的。我現(xiàn)在也是非常的后悔的，因?yàn)檫@樣的一件事情就失去了您對我的信任，是非常的虧的。
在我犯了這個錯誤之后我自己也反思了很久，我這樣的行為是違反了公司的規(guī)章制度的，作為公司的員工我是應(yīng)該要嚴(yán)格的去遵守公司的規(guī)章制度的，但我卻無視了公司的規(guī)章制度犯下了這樣的錯誤，自己也覺得我是不應(yīng)該這樣做的。但現(xiàn)在這個錯誤我也已經(jīng)犯了，之后是一定不能夠再犯這樣的錯誤的了。我會用我的實(shí)際行動來向您證明我的想法已經(jīng)是有所改變了的，之后是不會再去做違反公司紀(jì)律的事情了，也不會再做一些讓您感到失望的事情了。以后若是我在假期結(jié)束之后還需要請假的話我是一定會提前的跟您說的，不會讓自己再犯同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工超假檢討書2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我知道錯了，現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話說這次我為什么超假不歸呢？實(shí)際上，是我在家里過年這段時間由于煙酒過量導(dǎo)致了身體出現(xiàn)嚴(yán)重的不良情況，我住院了。
不過我沒有跟單位打聲招呼，我的的.確確地做錯了�，F(xiàn)在，我向您表示嚴(yán)肅悔改：
第一，我不注意身體，煙酒過量。過年期間，免不了吃喝玩樂，這其中煙酒過量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體，也是對工作的不負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)的不負(fù)責(zé)，對單位的不負(fù)責(zé)��！
第二，我沒有招呼單位，讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。我既然住院了，就應(yīng)該吩咐家里人給單位打招呼啊�？墒俏揖尤粵]有這么做，實(shí)際上并非我不故意不打招呼啊，實(shí)在是我當(dāng)時沒有意識到啊。
第三，我超假了三天，實(shí)在是太離譜了。我居然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。
此致！
員工超假檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天我懷著無比懊悔的心情在這里給領(lǐng)導(dǎo)和同志們做檢查，這也是我當(dāng)兵以來的第一次寫檢查，檢查的原因是因?yàn)槲疫`反部隊(duì)規(guī)定未按照規(guī)定時間歸隊(duì)，給單位，個人帶來了較壞的影響。作為一名黨員干部，我深深地認(rèn)識到了事情的嚴(yán)重性，特別是在機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)員的幫助下，充分認(rèn)識了違反規(guī)定的`危害性，在此，我做以檢查，寄希望于得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的原諒和幫帶。
一、事情經(jīng)過：
某月某日晚，我接到家屬電話，電話中家屬告之預(yù)產(chǎn)期已到即將臨盆，隨即我將情況向教導(dǎo)員反映。經(jīng)過上報干部股同意我休假，因?yàn)槭虑榫o急未能接到書面通知，我于次日早某時離隊(duì)。當(dāng)時，我正常年假還有幾天未休，加上護(hù)理假幾天共計幾天，但機(jī)關(guān)和營里批了幾天，這也是我超假兩天的一個原因，但主要原因在我未能及時詢問通知內(nèi)容，造成違反規(guī)定。
二、分析超假原因
�。ㄒ唬�、缺少感恩意識。為什么要這么說，當(dāng)時正是即將面臨達(dá)標(biāo)考核之際，全連官兵都忙于達(dá)標(biāo)考核任務(wù)，當(dāng)上級知道我家里的實(shí)際情況，積極和業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系，特別是領(lǐng)導(dǎo)知道情況后當(dāng)即就安排我休假。這次超假，我辜負(fù)了上級
領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我關(guān)心和關(guān)愛，究其原因我認(rèn)為和我缺少對組織的感恩意識有著直接原因。平時在教育大會上，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的給我們說要懷著一個感恩之心。當(dāng)時，對這句話的理解還是不夠透徹。現(xiàn)在回想起來，組織這么多年對我的培養(yǎng)和照顧，由一名普通戰(zhàn)士走到干部崗位，入黨立功等等，組織上給予我的東西很多，我卻沒有好好去體會理解，去以實(shí)際行動回報組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛。
（二）、缺乏紀(jì)律觀念。我們經(jīng)常說“紀(jì)律是鐵誰碰誰流血”，我是一名黨員干部，本應(yīng)事事帶頭，起模范作用，但是我卻給單位和個人摸了黑。這與我平時不注意個人養(yǎng)成，不注重個人紀(jì)律意識的強(qiáng)化有著直接關(guān)系。平時教育戰(zhàn)士在紀(jì)律方面如何如何做好，但到了自己，卻沒能嚴(yán)格落實(shí)請銷假制度，給單位的工作帶來了被動。所以，我虛心接受這次批評教育，這也將是我強(qiáng)化紀(jì)律意識的一次轉(zhuǎn)折點(diǎn)，一次重新認(rèn)識自我的契機(jī)。
三、分析違規(guī)違紀(jì)的影響
錯誤嚴(yán)重，辜負(fù)期望，影響很壞，教訓(xùn)深刻，若不是機(jī)關(guān)及時指出、及時發(fā)現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)及時批評教育，后果簡直不堪設(shè)想！如果全連官兵仿效，那么何談部隊(duì)紀(jì)律，何談保家衛(wèi)國。所以這次教育是深刻的，這也將使我痛定思痛，認(rèn)真剖析原因教訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)自我言行，認(rèn)真總結(jié)工作生活中存在的差錯或因個人原因而造成的不良影響，為下步工作奠定良好的基礎(chǔ)。
對于以上的錯誤，我以深深地認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性，為了更好地向領(lǐng)導(dǎo)和同志們檢討自己，我提以下改正意見，好讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們督促我改正錯誤：
1、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)該勇敢地去面對，要認(rèn)識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤，所以我做這份檢討，也是我向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯的決心。
2、提高紀(jì)律意識。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)部隊(duì)的規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，并做到自覺遵守，在全連官兵面前，起到模范帶頭作用。
3、學(xué)會處理問題。遇到事情需要冷靜的處理，凡是需要三思而后行，多角度權(quán)衡利弊。不能遇事就心急，這一點(diǎn)不論是做人還是做事都是很重要的。
以上是我的檢查，再次希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們原諒我的過錯，更希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我一次改正錯誤的機(jī)會，我真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評教育，同時，我將以百倍的熱情投入到工作中去，一定不讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們失望。
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