公司安全保衛(wèi)工作制度

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公司安全保衛(wèi)工作制度1

　　第一章、總 則

　　第一條、為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，全力維護(hù)教學(xué)秩序的穩(wěn)定，預(yù)防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生，保障師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)政府和上級(jí)部門(mén)有關(guān)法律、行規(guī)，特制定本條例。

　　第二條、凡屬深圳市沙頭角中學(xué)的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，均應(yīng)遵守本條例。

　　第三條、違本條例的行為，由學(xué)校安全辦公室、有關(guān)職能部門(mén)查實(shí)后報(bào)請(qǐng)學(xué)校處理。

　　第四條、學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作實(shí)行安全保衛(wèi)責(zé)任制。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)全校安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安全辦公室依律對(duì)全校安全保衛(wèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；各行政部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)內(nèi)部安全保衛(wèi)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。

　　第五條、學(xué)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的主要任務(wù)：

　�。ㄒ唬┲贫ê屯晟聘黜�(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)防范措施；

　�。ǘ�）維護(hù)社會(huì)治安秩序，預(yù)防和制止內(nèi)部發(fā)生的各種違法犯罪行為，調(diào)解內(nèi)部糾紛，維護(hù)正常秩序；

　�。ㄈ�）加強(qiáng)安全保衛(wèi)信息收集工作，及時(shí)向保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故和不安定苗頭、事端；

　�。ㄋ模┍Ｗo(hù)刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員和物資，協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)做好案件偵察、事故處理等工作；

　�。ㄎ澹┲�教育有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)監(jiān)督、考察、教育被判處管制、剝奪權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽?犯罪嫌疑人和勞動(dòng)教養(yǎng)所外執(zhí)行人員；

　�。�六）協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)管理暫住人口和其它外來(lái)人員；

　�。ㄆ撸┩瓿烧�府、上級(jí)部門(mén)規(guī)定和布置的其它安全保衛(wèi)任務(wù)。

　　第六條、學(xué)校安全辦公室應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要建立健全以下內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，并明確學(xué)校內(nèi)相關(guān)部門(mén)和人員的責(zé)任：

　�。ㄒ唬╅T(mén)衛(wèi)、值班、巡邏制度；

　�。ǘ�）易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品管理制度；

　�。ㄈ�）涉密的文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；

　�。ㄋ模┯¤b、財(cái)務(wù)資料和票據(jù)、現(xiàn)金、貴重物品、重要設(shè)備和物資等安全保衛(wèi)管理制 度；

　�。ㄎ澹┮�害部位安全保衛(wèi)管理制度；

　�。�六）教室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生公寓、食堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、圖書(shū)館、場(chǎng)所等公共場(chǎng)所安全管理制度；

　�。ㄆ撸┌踩�保衛(wèi)工作監(jiān)督檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度；

　�。ò耍┩话l(fā)公共事件的消息傳遞制度；

　�。ň牛┲鬓k、承辦型集體活動(dòng)申報(bào)制度。

　　第七條、學(xué)校的要害部門(mén)或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災(zāi)害事故的安全設(shè)施或技術(shù)防范裝置，并根據(jù)需要組織人員值班護(hù)衛(wèi)。

　　第八條、應(yīng)定期檢查各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度和安全防范措施的落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。接到保衛(wèi)部門(mén)安全、治安隱患整改通知書(shū)后，應(yīng)在限期內(nèi)積極完成整改，消除隱患。

　　第二章、處罰

　　第九條、對(duì)違學(xué)校安全保衛(wèi)管理的行為，視性質(zhì)、情節(jié)、后果和態(tài)度，分別給予下列處理或處罰：

　　（一）通報(bào)批評(píng)；

　�。ǘ�）賠償損失；

　�。ㄈ�）行政處分（教職工：警告、嚴(yán)重警告、箭、記過(guò)、留察、開(kāi)除；學(xué)生：警告、嚴(yán)重警告、箭、記過(guò)、留校察看、留校試讀、開(kāi)除）；

　　凡在校外受到執(zhí)法部門(mén)處罰者，學(xué)院根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處理；對(duì)拒不服從學(xué)校處理或處罰者，移交機(jī)關(guān)處理。

　　第十條、有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，處通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬┎块T(mén)存在重安全隱患，未在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)措施的；

　�。ǘ�）因存在重安全隱患，未在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)措施；

　　（三）發(fā)生突發(fā)公共事件不報(bào)告或不及時(shí)報(bào)告的。

　　第十一條、有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節(jié)輕重，處通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分：學(xué)生處警告以上行政處分。

　�。ㄒ唬�擾亂正常的教學(xué)、科研、工作及生活秩序者；

　�。ǘ�）擾亂教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、食堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等正常秩序不聽(tīng)勸阻者；

　　（三）在公共場(chǎng)所或?qū)W生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學(xué)習(xí)、休息者；

　�。ㄋ模┰谒奚�、教室等公共場(chǎng)所攻擊他人者；

　�。ㄎ澹┰谛�園道路、籃球場(chǎng)等地踢足球、溜旱冰、練習(xí)自行車(chē)或進(jìn)行其他不宜活動(dòng)而不聽(tīng)勸阻者；

　�。�六）酗酒鬧事，不服從管理者；

　�。ㄆ撸�攜帶彈弓或其它器械在校園內(nèi)打鳥(niǎo)者；

　�。ò耍┰趯W(xué)生宿舍私自留宿者。

　　第十二條、有下列妨害公共安全行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分，學(xué)生處警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬┻`危險(xiǎn)物品管理規(guī)定或私自存放、易燃、劇毒物品者；

　�。ǘ�）偽造各類(lèi)票據(jù)、磁卡、證件等弄虛作假者；

　�。ㄈ�）結(jié)伙滋事、制造混亂或煽動(dòng)鬧事，尚未造成嚴(yán)重后果者；

　　（四）妨礙保衛(wèi)部門(mén)或有關(guān)人員執(zhí)行公務(wù)，尚未使用、威脅手段者。

　　第十三條、有下列侵犯公民權(quán)利、損壞公私財(cái)物行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以罰款、通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分，或移交機(jī)關(guān)處理；學(xué)生處警告以上行政處分或移交機(jī)關(guān)處理：

　�。ㄒ唬┐蚣芏窔�或毆打他人，造成輕微后果者；

　�。ǘ�）偷竊、騙取、搶奪公私財(cái)物者；

　�。ㄈ�）調(diào)戲、侮辱婦女或進(jìn)行其它流氓活動(dòng)者；

　�。ㄋ模├�用語(yǔ)言或傳單、信件、小字報(bào)對(duì)國(guó)家、集體和他人人身進(jìn)行攻擊者；

　�。ㄎ澹┣迷p、勒索公私財(cái)物者；

　�。�六）非法限制他人自由或非法侵入他人住宅者；

　�。ㄆ撸┕室馄茐墓�私財(cái)物者；

　�。ò耍┛謬樆蛞云渌�方式威脅他人安全者。

　　第十四條、違消防安全管理規(guī)定，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分；學(xué)生處警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬┰谝兹家妆瑘�(chǎng)所，違禁令吸煙或使用明火者；

　　（二）過(guò)失性引起火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重后果者；

　�。ㄈ�）違安全用電管理規(guī)定，私接電線(xiàn)或違章用電者（違規(guī)器具一律沒(méi)收）；

　�。ㄋ模┻`消防管理規(guī)定占用消防通道，埋壓、圈占消防設(shè)施，毀壞或無(wú)故耗損消防設(shè)施、消防器材、設(shè)備或?qū)⑵渑沧魉�用者�?/p>

　�。ㄎ澹┰谛�區(qū)未經(jīng)許可動(dòng)用明火，不聽(tīng)勸阻者；

　�。�六）有火險(xiǎn)隱患，經(jīng)學(xué)校通知后仍不整改者；

　�。ㄆ撸┌l(fā)生火災(zāi)，隱匿不報(bào)者；

　�。ò耍┻`《消防法》其它規(guī)定者。

　　第十五條、有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報(bào)批評(píng)或警告以上行政處分；學(xué)生處警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬�無(wú)證件出入校門(mén)，不接受批評(píng)教育者；

　�。ǘ�）無(wú)有關(guān)部門(mén)證明攜物外出，不聽(tīng)勸阻者；

　�。ㄈ�）私自翻越學(xué)校圍墻進(jìn)出校區(qū)者；

　�。ㄋ模�騎自行車(chē)或駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)時(shí)、不下車(chē)或不接受值勤人員檢查、不聽(tīng)勸阻者；

　�。ㄎ澹┎环�從管理，無(wú)理取鬧或威脅辱罵值勤人員者。

　　第十六條、因工作不負(fù)責(zé)，擅離職守而發(fā)生盜竊、火災(zāi)等事故造成損失者，視情節(jié)輕重，給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，移交機(jī)關(guān)處理。

　　第十七條、有下列情形之一者，可從輕或免予處罰：

　�。ㄒ唬┣楣�(jié)、后果特別輕微者；

　�。ǘ�）承認(rèn)錯(cuò)誤及時(shí)改正者；

　　（三）檢舉、揭發(fā)他人，有立功表現(xiàn)者；

　�。ㄋ模┦芩�人脅迫或者誘騙，未造成嚴(yán)重后果者。

　　第十八條、有下列情形之一者，從重處罰，并視其情節(jié)移交機(jī)關(guān)處理：

　�。ㄒ唬┯休^嚴(yán)重后果者；

　�。ǘ�）脅迫、誘騙他人或教唆不滿(mǎn)十八周歲的人違法犯罪者；

　�。ㄈ�）對(duì)檢舉人、證人等打擊報(bào)復(fù)者；

　�。ㄋ模�屢教不改、態(tài)度惡劣者；

　�。ㄎ澹┥�發(fā)、張貼動(dòng)宣傳品者。

　　第三章、附 則

　　第十九條、安全保衛(wèi)工作人員在執(zhí)行本條例時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守法紀(jì)，秉公執(zhí)法，對(duì)內(nèi)部保衛(wèi)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；不得徇私舞弊，否則，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十條、對(duì)勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，勇于維護(hù)國(guó)家和集體利益，見(jiàn)義勇為的先進(jìn)個(gè)人，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；違本條例需給予黨、團(tuán)紀(jì)處分者，由有關(guān)部門(mén)按規(guī)定處理。

　　第二十一條、本條例由學(xué)校安全辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)蛔怨�布之日起施行�?/p>

公司安全保衛(wèi)工作制度2

　　一、管理人員職責(zé):

　　1.由行政人事部后勤主管負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及重要部位的安全保衛(wèi)治安工作，保證公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，建立切實(shí)有效的保障和管理體系。

　　2.負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)的各項(xiàng)管理制度。

　　3.對(duì)全廠安全保衛(wèi)實(shí)行監(jiān)督與檢查，對(duì)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

　　二、保安員工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，保證廠房、設(shè)備、宿舍及重要部位的安全，對(duì)廠區(qū)治安負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)公司門(mén)衛(wèi)值班，實(shí)行24小時(shí)上崗，按時(shí)交接班，認(rèn)真做好值班記錄，做好報(bào)刊、信件的收發(fā)登記工作，不出差錯(cuò)。

　　3.熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，對(duì)來(lái)公司辦事的人員、車(chē)輛要認(rèn)真登記。對(duì)出入車(chē)輛要認(rèn)真檢查。

　　4.負(fù)責(zé)公司的夜間安全巡邏工作，提高警惕，防火、防盜、防毒。發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即采取必要的措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　5.協(xié)助做好公司的消防安全工作，定期對(duì)公司的消防設(shè)施進(jìn)行檢查，做到思想上高度重視，及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患。

　　6.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)所負(fù)責(zé)的以上工作承擔(dān)直接責(zé)任。

　　三、保安員日常行為規(guī)范:

　　1.對(duì)工作盡職盡責(zé)，一切以公司利益為重，保障公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和正常的工作秩序。

　　2.互相配合，真誠(chéng)合作，不得互相扯皮，同心協(xié)力把工作做好。文明值勤，禮貌待人，遵紀(jì)守法。

　　3.上崗必須著裝，做到整齊清潔，儀表莊重，精神飽滿(mǎn)。站立值勤時(shí)要做到始終保持良好的精神狀態(tài)。 4.不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、小胡子，值勤時(shí)不哼歌唱曲、吹口哨、聽(tīng)耳機(jī)、吃東西，嚴(yán)禁抽煙，不準(zhǔn)聚在一起談笑。

　　5.所有保安人員必須按照公司編定的時(shí)間表值班，不許脫崗，未經(jīng)同意不得自行調(diào)班。做到不遲到、不早退、不曠工。

　　6.保安人員要有高度的警惕性和責(zé)任感，忠于職守。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)政策，增強(qiáng)法制觀念和政策紀(jì)律觀念。

　　四、保安員執(zhí)勤要求:

　　1.注意觀察判斷各種往來(lái)人員的動(dòng)向，機(jī)動(dòng)靈活，細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)意外情況及時(shí)解決。

　　2.有禮貌地查詢(xún)來(lái)往陌生人的證件及進(jìn)出公司的物品，若發(fā)現(xiàn)可疑人等，要注意監(jiān)視并作出處理，必要時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。物品出入公司，憑相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的《放行條》放行，要堅(jiān)持原則，遵守制度，不得徇以私情。

　　3.維護(hù)公司周?chē)�通道秩序，不�?zhǔn)機(jī)動(dòng)車(chē)、自行車(chē)亂停放，外單位車(chē)輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。不準(zhǔn)社會(huì)閑散人員進(jìn)入公司內(nèi)。

　　4.夜間巡邏必須有警惕性，注意各重點(diǎn)部位，水、電、門(mén)窗關(guān)閉情況。上夜班開(kāi)小差、打瞌睡或睡覺(jué)屬違反工作紀(jì)律行為。

　　5.值班人員實(shí)行就餐輪換制，就餐時(shí)間不得超過(guò)三十分鐘。

　　6.發(fā)現(xiàn)情況，抓住疑犯，應(yīng)立即報(bào)警，并封鎖公司所有進(jìn)出口;拘捕疑犯后，應(yīng)交公安機(jī)關(guān)處理，嚴(yán)禁虐待及毆打捕獲的疑犯。

　　7.詳細(xì)記錄有關(guān)政府部門(mén)的.電話(huà)，以便需要時(shí)尋求協(xié)助。

　　8.做好交接工作，認(rèn)真填寫(xiě)工作日記，值班時(shí)所發(fā)生的事情和各種案件，應(yīng)做好詳細(xì)的書(shū)面記錄，將未盡事宜記錄并交待接班人員。

　　9.注意防火、防毒，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，須及時(shí)查找并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)消除隱患。

　　10.每個(gè)保安人員必須熟悉火警電話(huà)，熟悉消防通道及出口位置，熟悉滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火警，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及消防部門(mén)，并立即處理。

　　11.在緊急情況下，所有保安人員，均應(yīng)服從公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，通力合作，發(fā)揚(yáng)見(jiàn)義勇為、奮不顧身的精神，全力保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

公司安全保衛(wèi)工作制度3

　　第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來(lái)客接待管理工作。

　　第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進(jìn)行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。

　　第四條安保人員負(fù)責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。

　　第五條出入管理

　　1、員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡(出入證)，對(duì)于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。

　　2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開(kāi)具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。

　　3、職工個(gè)人車(chē)輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對(duì)個(gè)人車(chē)輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車(chē)及其它可載貨汽車(chē)，應(yīng)開(kāi)門(mén)(蓋)檢查。

　　4、公司車(chē)輛拉運(yùn)物資出門(mén)時(shí)，必須出示物資出門(mén)證明或出庫(kù)單，出門(mén)證明由該部門(mén)主管出具，出庫(kù)單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無(wú)誤后登記放行。

　　5、外來(lái)人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫(xiě)單位、姓名、事由、造訪(fǎng)部門(mén)和人員，必要時(shí)應(yīng)電話(huà)聯(lián)系，會(huì)見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門(mén)。

　　6、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)在接待室安排等待，由綜合管理部負(fù)責(zé)臨時(shí)接待。

　　7、外來(lái)車(chē)輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司院內(nèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門(mén)、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

　　8、有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車(chē)輛應(yīng)辦理臨時(shí)通行證，臨時(shí)通行證應(yīng)每年更換，并將車(chē)主車(chē)牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

　　9、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車(chē)輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷(xiāo)產(chǎn)品的`人員及車(chē)輛，來(lái)訪(fǎng)人員報(bào)不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。

　　10、下班時(shí)間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車(chē)輛和值班維修車(chē)輛外，其它車(chē)輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續(xù)。

　　第六條保安人員應(yīng)對(duì)站場(chǎng)及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

　　1、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線(xiàn)和時(shí)間要求進(jìn)行廠區(qū)巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對(duì)廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)、辦公樓周?chē)�、營(yíng)業(yè)廳周?chē)�、站�?chǎng)和消防配電等重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，每小時(shí)最少一次。

　　2、保安人員在廠區(qū)及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，應(yīng)及時(shí)清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品，及時(shí)排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。

　　3、保安人員應(yīng)對(duì)公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看，間隔時(shí)間不大于4小時(shí)。

　　4、保安人員應(yīng)對(duì)新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　5、如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門(mén):

　　(1)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等;

　　(2)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財(cái)物及公共設(shè)施者;

　　(3)私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場(chǎng)所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的;

　　(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫(xiě)亂貼標(biāo)語(yǔ)，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的;

　　(5)亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為;

　　(6)巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)路燈、門(mén)窗、封條等有缺損的;

　　(7)漫罵、對(duì)抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的;

　　(8)外界人員聚眾鬧事、造訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門(mén)報(bào)告;

　　(9)嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

　　第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長(zhǎng)報(bào)告，并立即打110電話(huà)報(bào)警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

　　第八條門(mén)衛(wèi)檢查時(shí)應(yīng)注意:

　　(1)不可觸及人身。

　　(2)主要檢查有無(wú)公司材料設(shè)備、工作器具等公司財(cái)物。

　　(3)檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明并請(qǐng)其諒解。

　　(4)嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。

　　第九條保安人員的工作守則

　　1、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

　　2、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

　　3、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心詢(xún)問(wèn)，維護(hù)公司良好形象。

　　4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況。

　　5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

　　6、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。

　　7、應(yīng)熟記公司各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，避免臨急慌亂。

　　8、應(yīng)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。

　　9、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。

　　第十條委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，保全公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

　　第十一條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接機(jī)制，確保安保工作有效實(shí)施。

　　第十二條本制度從x年十月一日起實(shí)行。

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