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餐廳試用期合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編整理的餐廳試用期合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
餐廳試用期合同1
甲方__________________________________經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________
戶口所在地_____省_____區(qū)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。
甲乙雙方對(duì)乙方崗位的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方男人正常多久可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的'條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
在試用期間被證明不符合錄用條男人正常多久件的；
有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方_________
乙方____________
法定代表人或委托代理人______________
簽訂日期：_________________
餐廳試用期合同2
一、合同雙方
雇主：_______________________（以下簡(jiǎn)稱餐廳）
地址：___________________________________________________
法定代表人：________________________
電話：_______________________
職工：_______________________（以下簡(jiǎn)稱員工）
身份證號(hào)碼：_______________________
地址：___________________________________________________
電話：_______________________
二、合同目的
餐廳根據(jù)招聘需求，經(jīng)過面試、考試等程序，最終選定員工作為其試用期員工。雙方于此訂立本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，維護(hù)合法權(quán)益。
三、試用期
1、試用期的期限為_____個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日。
2、試用期內(nèi)，員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，為餐廳的工作進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。
3、餐廳給予員工相應(yīng)崗位的培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。
4、試用期滿后，餐廳根據(jù)員工的表現(xiàn)決定是否簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
1、試用期內(nèi)，員工的工資待遇為：_____________元/月。
2、試用期結(jié)束后，如員工與餐廳續(xù)簽勞動(dòng)合同，則將按照新合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、餐廳每月按時(shí)支付員工工資，滿足員工的合法權(quán)益，完成稅務(wù)清繳義務(wù)。
六、工作環(huán)境
1、餐廳應(yīng)當(dāng)為員工提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的.勞動(dòng)保護(hù)措施。
2、員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守餐廳制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、服務(wù)期限
1、員工在試用期內(nèi)如果有不良行為、違反規(guī)定等情況，餐廳有權(quán)終止試用期合同。
2、試用期滿后，如果員工的表現(xiàn)不符合餐廳要求，餐廳有權(quán)不繼續(xù)續(xù)簽合同。
3、員工在試用期內(nèi)如有明顯提高和表現(xiàn)，餐廳有權(quán)優(yōu)先續(xù)簽合同，具體細(xì)則由雙方另行協(xié)商。
八、法律適用和爭(zhēng)議解決
本合同的有效性、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中國(guó)法律法規(guī)。若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院尋求解決。
九、其他事項(xiàng)
1、餐廳與員工依據(jù)本合同的規(guī)定履行各自應(yīng)負(fù)的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。
2、本合同未約定事項(xiàng)的，應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律規(guī)定辦理。
3、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
本餐廳試用期合同是雙方真實(shí)意愿的表現(xiàn)，簽訂本合同代表雙方嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)合法權(quán)益。未盡事宜，可以雙方協(xié)商制定，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)后即生效。
雇主（蓋章）：職工（簽字）：
______________________________ _______________________________
日期：______________________日期：________________________
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