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劉一秒的語錄錦集36句
領(lǐng)導(dǎo)者擁有令人折服的遠(yuǎn)見和目標(biāo)意識。很多員工都有很多的想法但不敢做就是對他自己沒有百分之白的自信;領(lǐng)導(dǎo)者只有把公司和員工的生活結(jié)合到一起,讓員工百分之百相信公司目標(biāo)能實(shí)現(xiàn),員工才能會全力一赴工作,公司才能快速成長。下面是小編搜索整理的劉一秒的語錄36句,歡迎閱讀。
1、商業(yè)上永遠(yuǎn)不要相信沒有錢的人。
2、一個政黨、宗教、老板都應(yīng)學(xué)會經(jīng)營人的精神世界――[讓人相信。
3、商業(yè)上相信一個人――相信他的本事而不是相信他的人品。
4、人與人的差別就在于:動力的大小不同。
5、往往我們很關(guān)注對方和自己的不同點(diǎn),全力說服或內(nèi)心擴(kuò)大此點(diǎn)!而忽略雙方的共同點(diǎn)達(dá)成共識加以鞏固逐步推進(jìn)!這就是看人合,不是看人分,當(dāng)你跟他合,你即隱于他,隱于萬相,即是紅塵。
6、人有一個手表知道幾點(diǎn),有兩個以上就不知道幾點(diǎn)了,員工有一個觀念知道怎么做事,有兩個以上就不知道做什么事情了。
7、如何看一個人有高度還是沒高度,真修煉假修煉你就看他有沒有時刻去照耀人,照耀事,所以跟我學(xué)完,你必須放下你老板的架子,去成就你的員工,讓你的員工都富裕起來。老板最大的價值就是用你企業(yè)存在的形式讓人生活的更幸福,這才是有魂的老板,否則你啥也不是。
8、什么是師道,師道主要是尊那個道,不是尊那個人,尊師的精髓是尊師道,而不是具體某個人,誰懂以誰為師;當(dāng)某個人他強(qiáng)、他是強(qiáng)的代表、是懂的代表、是智的化生;我們是尊智,而不是尊某個人,尊師的精髓是尊師道,師是師道的代言。
9、中國真正厲害的是師道,中國五千年不倒,就是魂根沒變?讖R就是師道,要想民族騰飛必須靠師道。師者應(yīng)該傳道,傳靈魂就是傳道,以前叫授業(yè)恩師,是傳承師傅的業(yè)。先學(xué)道,再是業(yè)。一個沒有靈魂的人,本身就充滿迷惑。沒有道的人,怎么可能解惑?對于企業(yè)亦是如此!
10、當(dāng)公司員工大多都是60后、70后的時候,公司用原來的機(jī)制就能很好的發(fā)展,并取得理想的成績;而現(xiàn)如今公司員工已經(jīng)全面開始向80后、90后轉(zhuǎn)變的時候,公司就必須有一套新的機(jī)制來適用于他們,新的機(jī)制才能使企業(yè)與時俱進(jìn)的發(fā)展。中國崛起最大的改革就是機(jī)制的改革,同樣對于企業(yè)也是如此!
11、什么叫高人?歷經(jīng)很多艱難痛苦磨難之后,依然能談笑風(fēng)生的講自己故事,就像講別人故事一樣,結(jié)果講完了,就像在你面前留下一段歷史!
12、我們民營企業(yè)家更應(yīng)該改變思維,在他們有房有車以后不是比誰有房有車,他們開始比誰更健康、更快樂,比的是誰更能夠造福社會、造福的力量更多。 就是當(dāng)下這個人比祖先更能造福當(dāng)下社會,而不是像祖先一樣立功名霸業(yè)。新的時期我們要開拓一種新的思維方式,用這種思維方式不斷推動社會前行。
13、你有一萬個本事,就差一個,沒有學(xué)會運(yùn)用有本事的人的本事,領(lǐng)導(dǎo)有本事的人的本事恰恰是最大的本事,但凡有點(diǎn)靈性的員工都愿意跟著一個有追求的老板干,人因?yàn)橄M,希望沒有了,一切都沒有了!老板在公司必須來真的,不可以和員工玩半點(diǎn)假,群眾的眼睛是雪亮的,你一假就沒有人陪你玩。
14、不要去過度模仿別人,你也成為不了另外一個他,每個人的成功都有他自己的道!如硬要說模仿,應(yīng)模仿別人怎么考察?最開始有組織雛形的就是從宗教開始建立的,所以這些智慧呢,絕大部分都是來自于他們的經(jīng)驗(yàn)或他們成型的體驗(yàn),還有另外一種是他雖然沒學(xué)但是他暗合了這個,就是大道殊途同歸!
15、永遠(yuǎn)不要忘記你孩提時最初的渴望,如果你越來越偏離這個夢想,那人生就是失敗的。這種人也沒有機(jī)會成大業(yè),這樣的人現(xiàn)在越來越少。員工為什么是員工,就是因?yàn)樗麄儓允夭涣诵闹械母惺,而你今天為什么成了老板,就是因(yàn)槟銏远诵闹械目释,并堅定的走下去了?/p>
16、老板他們創(chuàng)業(yè)是過他們的生活方式,那是他心中最真心的渴望。他心一動馬上把這種心動變成一生不能忘,化為前進(jìn)的動力,這就是一種神圣、有靈魂的人。如果僅憑封建觀念去做事,而沒有遵循內(nèi)心這種感覺,你就是天天在負(fù)擔(dān)、天天在受罪,而且非常疲憊,簡稱賺點(diǎn)辛苦錢。
17、佛法和佛教是兩回事,一種是以學(xué)習(xí)佛的智慧,用具體方法來指引人生,是先有的佛法智慧,后有的佛教,像道教一樣,先有的道德經(jīng),先有的道家思想。所以老板不要困惑,很多老板都是這樣,學(xué)著學(xué)著沖突,學(xué)著學(xué)著不明白,老板要學(xué)會一種智慧,要學(xué)會在人生中怎么捕捉,怎么來變通,化解。
18、女人以后永遠(yuǎn)別問老公愛不愛你這類話?問這話的女人都很悲哀!要通過很多動作,很多情節(jié),很多環(huán)節(jié)來表示。你老命令別人?你得讓你的老公體驗(yàn)到這個事才行。今天為什么很多人獲得不了智慧,因?yàn)樗髣e人理解他,懂他。那能行嗎?要求別人懂你,就是最無能最齷齪的表現(xiàn)。
19、高手就是能讓別人活出別人的樣子,而不是讓別人模仿你!
20、樸槿惠說了什么成為大韓女總統(tǒng)?"我沒有父母、我沒有丈夫、沒有子女、國家是我唯一服務(wù)的對象"。他所表達(dá)的是自己可以全心交給這個事,傳遞出一種堅定的信念、氣質(zhì)。所以領(lǐng)袖發(fā)言必須干凈利落,直指核心,傳遞給別人一種絕對確定的感覺才能產(chǎn)生氣質(zhì),傳遞給別人你確定能全心交給這個事的印象,別人對你才有確定的感覺,你的話方能對別人產(chǎn)生影響,產(chǎn)生殺傷力!另外自己不要講自己不確定不相信的話,否則只會慢慢在圈中喪失權(quán)威!
21、學(xué)了就使用,意義在當(dāng)下!
22、腳踏實(shí)地,離開虛偽,要很坦蕩地活著,很真實(shí)地生長!
23、絕大多數(shù)老板都名實(shí)不符!
24、領(lǐng)導(dǎo)者修為決定事業(yè)的大小。
25、人類每前進(jìn)一步都是冒險。隨便一個想法隨便一個決策都是冒險。
26、誰算計顧客早晚會消失,持續(xù)對顧客有幫助,企業(yè)就持續(xù)存在。
27、老板對自己產(chǎn)品沒有像捧自己孩子一樣,不能成事業(yè)。
28、員工有靈魂就是每天很充實(shí);每天不充實(shí)沒有靈魂,叫魂靈。
29、老板要尊重顧客,員工尊敬上級。員工最大孝就是業(yè)績優(yōu)秀。
30、一個人要成功要么組織一支團(tuán)隊(duì),要么加入一支團(tuán)隊(duì)。
31、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營資本,經(jīng)營資訊,成大業(yè)者,都是用時間賺錢。
32、要想成就事業(yè)必須要有"利他心",不是你能利用多少人,而是給多少帶來多少利益,厚物載德,大愛無界。
33、要培訓(xùn)員工,你使用了我的產(chǎn)品,還要感謝我!拿100換100就不緊張了,交換是平等的,這是一種心理!
34、要培訓(xùn)員工,你使用了我的產(chǎn)品,還要感謝我!拿不緊張了,交換是平等的,這是一種心理!
35、員工為什么見到人就緊張,市場經(jīng)濟(jì)的基本形式是交易,交易的本質(zhì)是交換,交換的基礎(chǔ)是平等,你要讓員工賣,他就緊張,你要讓他拿去換,他肯定不緊張,一轉(zhuǎn)身就換出來了。
36、能成事業(yè)的人不是最有才華的人,也不是什么條件都具備的人才能成功。而是能充分整合當(dāng)下的人!囤A利智慧》
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