慶中秋晚會活動通用的講話稿

　　在我們平凡的日常里，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿也稱“發(fā)言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎？下面是小編收集整理的慶中秋晚會活動通用的講話稿，歡迎大家分享。

各位來賓、各位同仁：

　　大家晚上好！

　　“海上生明月，天涯共此時”，值此中秋佳節(jié)來臨之際，今晚，我們懷著愉悅的心情歡聚一堂、共度中秋、共賞明月。借此機會，我謹代表公司各級領(lǐng)導(dǎo)，向全體員工致以最誠摯的謝意和節(jié)日的問候。

　　中秋節(jié)歷來代表著“團團圓圓”，一家團聚，其樂融融。喝美酒、品佳肴、賞圓月，聊趣事，心生“但愿人長久，千里共嬋娟”的美好祝愿，實在是一樁美事。今天，有的人一家團聚，共享天倫之樂。有的人卻與親人天各一方，只能對著明月向遠方的親人寄托思念。這時，請你們千萬不要難過和失望，你們應(yīng)當(dāng)了解到，公司就是你們溫暖的家。每一個來自異鄉(xiāng)的人都是公司這個大家庭中的一員，公司會像母親呵護孩子一樣對待你們。

　　在過去一年多的時間里，秉承著“必以良藥，康健天下”的企業(yè)理念，我們聚在一起，同甘共苦、榮辱與共，共同見證了員工之間的團結(jié)友愛、互惠互助、融洽相處，這是像今晚的月亮一樣明亮溫馨的情感，也是值得公司發(fā)揚廣大的傳統(tǒng)美德，是你們每個人身上的優(yōu)秀品質(zhì)，更是公司得以健康發(fā)展的強大的推動力。經(jīng)過一段時間的相處，我們早已成為一家人，公司會善待每一位誠懇付出的員工，就像母親愛著每一位她的孩子。作為公司員工的你們，都是這個大家庭中不可或缺的一份子，因為你們的齊心協(xié)力，它才有更加強大的可能。公司要想長期發(fā)展，人才是關(guān)鍵，必須堅持以人為本，重視并重用人才，重視每一位員工。當(dāng)今世界的競爭實際上是人才的競爭，一個公司能否長期發(fā)展，除了公司高層要有正確的領(lǐng)導(dǎo)力和決策力以外，還需要發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，挖掘他們的潛能。領(lǐng)導(dǎo)決定公司發(fā)展方向，員工決定公司發(fā)展速度。

　　20__年，公司成立，這也就意味著今天是公司迎來的第二個中秋佳節(jié)，在過去一年的時間里，公司處在不停的摸索與前進階段，我們得到許多寶貴的經(jīng)驗，以后還會得到更多啟迪。大家一起走過的道路雖不算長，卻充滿著幸福與歡樂的點滴，接受歡笑與汗水的洗禮，是你們的勤勞耕種是公司有收獲的可能，是你們的出謀劃策譜寫著公司的美好篇章。

　　目前，公司還在不斷的成長中，新興的家庭，以后也將日漸接納新的家庭成員。作為一個個潛力無窮的公司，它是站在海岸遙望海中已經(jīng)看得見桅桿尖頭了的一只航船，它是立于高山之巔遠見東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪紅日，它是躁動于母腹中的快要成熟了的一個嬰兒。江蘇必康嘉隆制藥股份有限公司的成長，離不開公司全體同仁的團結(jié)呵護，你們是我們在黑暗中前進照亮的光明。在這里，身為公司的董事長，我向大家保證，公司會為每一位員工提供足夠開闊與寬廣的平臺和機遇，每個人都可以盡情的施展拳腳，只要你有能力，能夠為公司作出相應(yīng)的貢獻，你就會得到應(yīng)有的物質(zhì)保障，公司不會埋沒任何一個優(yōu)秀的人才，這是我對大家的承諾。

　　除此之外，要在公司有所發(fā)展，最主要的還是你們自身過硬的綜合素質(zhì)和個人能力，否則，也只有被有能力的人取而代之。公司提供的物質(zhì)保障確保你們對公司的忠誠度，只有獲得令人滿意的勞動報酬，你們才能盡心盡力的為公司服務(wù)效力，才能提高效率。而自身的個人能力決定了你們是否是可塑之才，能否在公司長久的立于不敗之地，脫穎而出，成為公司不可缺少的中堅力量。如果你有足夠的才能，又積極進取、善于學(xué)習(xí)，能夠總結(jié)經(jīng)驗，進行反思，學(xué)會舉一反三。

　　當(dāng)然，作為一個快速成長中的企業(yè)，公司難免有需要改進的地方，在管理上還有些許相對薄弱的環(huán)節(jié)�，F(xiàn)代企業(yè)制度的特征之一就是管理的科學(xué)化，即企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化、標準化和制度化。要做到這一點，我們需要加強現(xiàn)代管理體制的學(xué)習(xí)和管理水平的提高。我們必須承認，凡經(jīng)濟效益好、競爭能力強、有發(fā)展后勁的企業(yè)，大多建有一整套完備的內(nèi)部管理制度并嚴格貫徹執(zhí)行。所以，建立并嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部管理制度，不僅有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于保護財產(chǎn)物資的安全完整，有利于建立崗位責(zé)任制，有利于提高經(jīng)濟效益。更有利于防范和發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部的違規(guī)、違法行為。一個健全的內(nèi)部管理制度，是管理現(xiàn)代化的必然產(chǎn)物，它貫穿于企業(yè)經(jīng)濟活動的各個方面，不僅可以增強企業(yè)的管理機制，提高企業(yè)的管理功能，同時也能幫助企業(yè)提高經(jīng)營管理水平，以達到“增收節(jié)支，事半功倍”的效果。

　　就像這令人沉醉的月亮將人們的牽掛聚成一股光芒照亮大地，公司的長遠發(fā)展需要我們攜手共進，共同克服困難，勇敢前行。無論是對人才的任用還是對管理的深化，都是為了公司與員工都能有個輝煌明亮的未來。

　　最后，在這個月色浸滿整個天空的美好日子里，我再一次向大家致以最美好的祝愿，祝在座的每一個人闔家歡樂、幸福美滿，萬事如意，心想事成。

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