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社區(qū)服務(wù)人員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-11-14 11:26:11 崗位職責(zé) 我要投稿
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社區(qū)服務(wù)人員崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的社區(qū)服務(wù)人員崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

社區(qū)服務(wù)人員崗位職責(zé)

社區(qū)服務(wù)人員崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  一、宣傳工作:

  基于社區(qū)服務(wù)站對(duì)軟件進(jìn)行宣傳,使用戶快速了解軟件,樹(shù)立軟件在社區(qū)內(nèi)品牌。

  通過(guò)宣傳與服務(wù)增加用戶對(duì)平臺(tái)的信任感;

  根據(jù)公司要求在負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)促使居民用戶安裝軟件。

  二、活動(dòng)支持:

  根據(jù)公司策劃的.社區(qū)活動(dòng)負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)活動(dòng)的執(zhí)行及其他活動(dòng)協(xié)助支持。

  三、信息更新:

  了解小區(qū)實(shí)時(shí)信息,協(xié)助鄰里版塊更新互動(dòng)內(nèi)容;

  四、線下服務(wù):

  完成社區(qū)內(nèi)居民用戶上門(mén)取送貨服務(wù);

  完成第三方合作商家的派單銜接工作;

  團(tuán)購(gòu)(熱賣(mài))活動(dòng)的線下宣傳及貨物保管、發(fā)放;

  對(duì)社區(qū)服務(wù)站外觀維護(hù)清潔、內(nèi)部設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。

  五、客戶維護(hù):

  物業(yè)及周邊商家維護(hù),用戶對(duì)軟件的反饋、需求收集。

  兩班倒替

  早班:7:00—15:00(8h)

  晚班:14:00—22:00(8h)

  周末及節(jié)假日安排調(diào)休

  任職要求:

  1、年齡在25—35之間;

  2、理解能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力突出;

3、性格開(kāi)朗外向,善與人打交道,樂(lè)于從事服務(wù)類(lèi)工作;

  4、了解互聯(lián)網(wǎng)、o2o、網(wǎng)購(gòu)、物業(yè)服務(wù)等行業(yè),并對(duì)以上行業(yè)有興趣;

  5、能熟練操作智能手機(jī)、電腦,能在電腦編輯文章、發(fā)布通知等操作;

  6、細(xì)心、有耐心,肯吃苦,主動(dòng)積極;

  7、有晉升意愿或創(chuàng)業(yè)意向。

社區(qū)服務(wù)人員崗位職責(zé)2

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、保險(xiǎn)、銀行、證券等平安集團(tuán)旗下所有金融產(chǎn)品的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作/社區(qū)保障咨詢服務(wù)

  2、團(tuán)隊(duì)管理(實(shí)習(xí))

  3、客戶資源維護(hù)

  崗位要求:

  1、 25—45周歲,大專(zhuān)或相當(dāng)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具備1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有金融產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;

  4、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。

  福利待遇:

  1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效提成+全勤津貼+新人津貼+節(jié)日禮品+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(能力強(qiáng)或晉升主管后收入更高。

  2、全方位專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助你快速成長(zhǎng),提升自己各方面能力(公司專(zhuān)家級(jí)講師授課,職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃)。

  3、公司開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),可根據(jù)能力申請(qǐng)公司各部門(mén)銷(xiāo)售、主管、人事助理、組訓(xùn)、講師、行政、內(nèi)勤外勤各種崗位和發(fā)展晉升方向。

  4、每年有員工出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。

  專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):

  1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高;

  2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

  3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);

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