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老干部年度工作總結(jié)

時間:2023-11-19 07:29:17 總結(jié) 我要投稿

老干部年度工作總結(jié)范文

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的老干部年度工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

老干部年度工作總結(jié)范文

  一年來,我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,以高度的責(zé)任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部,扎扎實實做好老干部工作,現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

  一、重視老干部工作,加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。20xx年,我局黨委一如既往,對老干部工作高度重視,更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由李峰書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長,辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作,制定老干部工作計劃。遇有特殊情況,隨時研究,及時解決老干部工作中存在的問題,把工作落實到實處。

  二、加強老干部思想工作,認(rèn)真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部,加強老干部支部建設(shè),實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作,組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動,使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊,使他們能及時了解國內(nèi)外大事,及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會,適時向老干部通報局工作情況。

  三、解決實際困難,落實老干部生活待遇。在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實。認(rèn)真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度,平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通,年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想,聽取老干部對本單位工作的意見和建議,了解他們在思想上、生活上存在的問題,及時給予解決。對部分生病住院的老干部進(jìn)行及時跟蹤問候,幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映,幫助爭取補助費用,解決日常生活所需。一年來,我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世,我局領(lǐng)導(dǎo)第一時間上門慰問家屬,幫助安排追悼會等事宜,工作細(xì)致主動,得到了其家屬的肯定。

  四、制訂活動計劃,豐富老干部精神生活。堅持以人為本,努力營造活動環(huán)境,堅持在工作中真誠服務(wù),努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動文件,并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。

  回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有:一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職,難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大,組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病,行動不便,集中組織學(xué)習(xí)有一定困難,盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。

  一年來,我們會再接再厲,政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,克服各種困難,創(chuàng)造良好的條件,以愛已之心去愛老干部,實實在在解難題,一心一意求實效,為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。

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