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教師個人計劃

時間:2023-11-19 15:40:24 計劃 我要投稿

實用的教師個人計劃通用(7篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為接下來的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的教師個人計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的教師個人計劃通用(7篇)

教師個人計劃 篇1

  教師的發(fā)展與成長始終貫穿于整個教師職業(yè)生涯,而參與培訓無疑對教師的成長有較大的幫助。通過向聘任學習和基地學習的`導師進行有計劃的學習,可以讓我們不斷豐富理論知識、汲取優(yōu)秀教師經(jīng)驗,同時也能夠讓我們將所學運用實踐,不斷反思、不斷進步,更好地促進我們見習教師的快速成長,能夠較好地勝任教學工作。因此根據(jù)20xx學年浦東新區(qū)見習教師規(guī)范化培訓要求,特制訂個人參培計劃如下:

  一、 總體目標:

  能夠通過近一年的培訓,使自己在師德修養(yǎng)、課堂教學、班主任工作這幾個主要方面得到提高。認真領(lǐng)會貫徹見習教師培訓相關(guān)文件要求,認真參與培訓,使自己在教學能力上有所提高,在教師個人修養(yǎng)上有所進步,在職業(yè)道德和心理素質(zhì)上有所認知,以便今后能更好的勝任工作。

  二、 具體措施

 。ㄒ唬 師德修養(yǎng)

  正所謂“身正為范”,教師在教育學生之前應(yīng)該首先注意自己的行為道德規(guī)范,因此我會認真做到以下幾點:

  1、認真貫徹培訓要求,按照要求保質(zhì)保量完成相關(guān)任務(wù)。

  2、認真參與此次培訓,做到不遲到、不早退。尊重帶教老師、學友和學生,虛心向帶教老師學習請教。

 。ǘ 學科方面

  4、結(jié)合教育教學實際,多思考,多總結(jié),保質(zhì)保量完成生涯隨筆

  1、與帶教老師交流,分析自己的教學水平和業(yè)務(wù)能力,并確定今后努力的方向

  2、聽帶教老師的課并寫觀課報告,學會評課

  3、與帶教老師討論教材、分析教材,能自己編寫教案、設(shè)計學生作業(yè),并制作課件試教

  4、參加教研組、備課組活動,能進行說課、并在通讀課程標準后,進行討論發(fā)言

  5、無論是在聘任學校還是基地學校都應(yīng)該積極參與教學活動,認真做好相關(guān)記錄

  6、多研讀教育教學相關(guān)書籍,完成讀書筆記。

  7、認真進行備課、開課,多反思

  8、做到虛心請教,有問題多與導師溝通。

 。ㄈ 班主任工作方面

  1、積極走進課堂,觀察了解班級基本情況、能夠?qū)懸环莅嗉壡闆r分析;會寫學生個案分析、針對其問題開展教育工作和開展班級活動、就某個主題召開班干部會議和學生座談會,策劃

  并主持主題班會、社會實踐。

  2、認真研讀班主任工作相關(guān)書籍,完成讀書筆記

  以上為個人參培計劃,在此鄭重承諾,我將盡我所能,根據(jù)要求認真參與培訓,并且在培訓中不斷努力提升自己。

教師個人計劃 篇2

  我們作為教師是幸福的。

  每一個人都想自己有所成就,每天都在尋求幸福的人生,但是,并非人人都能在追求中得到幸福。原因是對幸福認識、感悟和理解不夠。

  幸福是夏日的井水;是雨后的朝陽;是雪中送炭;是為他人忘了自己;是給別人帶來快樂?蓮淖鳛樽非缶裆詈拖硎艿慕處焷碚f,幸福在哪里?怎樣感受咱們的工作的幸福呢?

  教師的職業(yè)幸福是一種感受,它是教師個人價值觀的體現(xiàn)。在物欲橫流的世界,教師追求職業(yè)幸福的腳步應(yīng)當朝著精神方面行走。我們教師的人生價值和理想是為了孩子受到良好的教育,我們很苦但奉獻著、快樂著、幸福著。

  教師這個職業(yè)的本身就是“燃燒自己照亮別人”,有了這種蠟燭、春蠶般的價值觀、人生觀、幸福觀,就能干好自己的工作;就會真心對學生,就會用心靈點燃心靈;就會固守這份職業(yè),堅守這份信念,并綻放出許多精彩與豪邁。

  教師的職業(yè)幸福是一種心態(tài)和狀態(tài),也是信念與追求的體現(xiàn)。教師的心態(tài)很重要。有的人會埋怨事情多,整天煩燥,有的人會自我調(diào)節(jié)心情,同樣都要做事情,為什么不能高高興興的.去做完呢!特別是教師這個職業(yè),尤其是班主任工作真的是千頭萬緒,雖談不上日理萬機,但早出晚歸、披星戴月絕不夸張。如果沒有一個好的心態(tài),不僅影響到自己的情緒,更會影響到教育的效果。試想,學生整天面對情緒異常、愁眉苦臉的老師,學生會怎么發(fā)展和進步呢?所以教師是精神的傳道士,必須擁有好的心態(tài)面對工作和社會,這與我們的幸福緊密相關(guān)。

  心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,心情是可以傳遞的,教師是愛的事業(yè),有了好心情,就能笑對生活,就能愛每一個學生,同他們打成一片,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,就能通過言傳身教讓學生陶醉,接受情感的洗禮、引導和激勵。有了好心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達,就會視教書為一種藝術(shù),在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,樂此不疲雖苦猶甜。本人認為,當我們教師的勞動被他人、社會認可時,必然會帶來無比的快樂,會被幸福緊緊圍繞。

  另外教師的工作還要有責任心。一是對學生負責。教師職業(yè)悠關(guān)學生前途,責任之大可想而知。如果教師能從自己的良心出發(fā),讓家長、學生、社會放心,這樣的老師一定是好老師。話是一句,可做起來非常難。如何負責,負責到什么程度?都全憑教師自己的心態(tài)和素質(zhì)去把握了;二是對學校負責。學校是一個特殊的服務(wù)行業(yè),學生是我們服務(wù)的主體,除了需要教師有較強的業(yè)務(wù)能力外,教師的責任心也是非常重要的,在某些方面,責任心比業(yè)務(wù)能力更為重要。學校的生存、發(fā)展,依賴于教師的責任心,如果每一個教師的工作都做好了,學校各項工作也就做好了;

  其實,教師的職業(yè)幸福就是來源于平凡、忙碌而又充實的每一天。真心希望我的同事、朋友們能快樂地面對每一天的工作與生活,在工作中去體驗生活的樂趣和幸福。

教師個人計劃 篇3

  一、認真做好本職工作。

  忠誠黨的教育事業(yè),時刻牢記把“全心全意為學生服務(wù)”做為自己的宗旨,為學校著想,為學生著想,把工作放在第一位,不計個人得失,,多做貢獻。工作中,我要盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規(guī)章制度,認真完成學校交給我的各項工作任務(wù)。

  二、愛崗敬業(yè),做合格教育者

  積極參加社會時間活動,提高自己的師德修養(yǎng),在工作中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系。認識自己行為的是與非,辯別善與惡,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘煉師德。嚴格要求自己,熱愛教師職業(yè),在新課標下要面向全體學生,關(guān)注學生的發(fā)展,只有全身心投入到我們衷愛的事業(yè)中,才能教育好每一個學生。

  三、關(guān)心學生,尊重家長

  在日常的教學活動中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育學生,對后進生給予更多的關(guān)注,用愛心去實現(xiàn)對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新,只有不斷地創(chuàng)新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷地創(chuàng)新才能推動教育的大發(fā)展。

  關(guān)愛每個學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生,對后進生更應(yīng)該特別關(guān)心愛護,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育,達到教育的目的。

  四、嚴于侓已,依法執(zhí)教

  明確《教師法》中的'各項要求,認真學習《教師法》,依法執(zhí)教,同時認真學習《教師五條禁令》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格執(zhí)行《商洛市教師十不準》。作為一個教師,愛心最重要!盁釔坳P(guān)心學生”是真摯的師愛,是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感。

教師個人計劃 篇4

  正式工作近一個月,從忙亂到適應(yīng),從緊張到淡定,慢慢地學到很多東西。上了新教師亮相課,從試教,到正式上課,再聽老教師的點評,我了解了我的不足之處,也找到了自己的目標。在我剛踏上新起點的道路上,放眼教育理論改革的大潮,我認為新時期的教師應(yīng)該是:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。為了自己更好的'工作,并在學習工作中得到成長。借此我對個人的發(fā)展進行有條理的規(guī)劃,我重新審視了自己。并制定出個人成長計劃,在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高自己各方面的能力和水平,以此作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。以下是我的具體做法:

  一、在理論學習中成長:

  1、認真學習課程標準(教學大綱)、鉆研教材、認真?zhèn)湔n。

  2、做好教學基本功的自練。

  3、認真?zhèn)浜妹看谓贪,并及時向師父和老教師請教。

  二、在實踐中成長:

  1、積極參加教學改革和教學研究活動。

  2、認真做好教師聽課記錄,評課意見,并積極與有經(jīng)驗的教師交流聽課體會。

  3、在指導老師的協(xié)助下開展班級工作、進行班級管理和班隊活動。

  4、積極召開教師主題班會。

  5、積極參加校內(nèi)外的聽課、評課、議課活動,課后進行評析,在交流中感悟,在交流中提高。

  三、按時完成自己的任務(wù)

  1、每星期完成不少于1篇的教育教學隨筆撰寫。

  2、通過網(wǎng)上培訓、集中培訓、教育實踐培訓等環(huán)節(jié)促進培訓目標的實現(xiàn)。

  3、完成一篇《我的教師專業(yè)成長故事本人處理班級和教學問題的最深刻經(jīng)歷》

  4、自己教育教學的得與失,自己的所思、所做,所悟等。

  四、積極做好班主任工作

  1、要有愛心、耐心和恒心。

  2、在工作的策略方法上,能巧妙地利用各種資源、整合各方面的力量有效地開展工作,不斷探索遵循教書育人的規(guī)律,科學地、藝術(shù)地、靈活地、創(chuàng)造地管理好班集體。

  五、認真做好德育工作

  1、在孩子們的心目中,老師不僅僅是靠“權(quán)力”來教育啟發(fā)他們,更湊效的是用“魅力”熏陶感染他們,因此不斷完善自我道德修養(yǎng)是十分必要的。要學會做好德育,注重自身的師德水平,要不斷提高師德水平。正確對待教師職業(yè)或工作;正確對待學生;正確對待教師群體;正確對待學生家長;正確對待自己,讓這些自律的行為外化成一種習慣和工作作風,讓自己在工作的實踐中成長、成熟。

  2、讓自己學會尊重孩子、走進孩子,用心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法,讓孩子在美育中健康快樂的成長。

  六、重視師德修養(yǎng)

  1、為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養(yǎng),為孩子做表率。

  2、關(guān)心集體、關(guān)心他人,團結(jié)協(xié)作,進一步提高自己為人處事的能力。

  3、懂得我國的基本法律法規(guī),才能在自己的教學崗位上更好地服務(wù)于教育事業(yè)。

  4、為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和道德觀。

  希望通過這個計劃,使我可以進一步鞏固好自己的專業(yè)思想,更加熱愛教育工作,熟悉有關(guān)教育政策法規(guī),以應(yīng)對復雜的教育實際的需要,以更直接的方式掌握小學教育教學常規(guī)及課堂教學基本功,熟悉所教學科的教材,在教育教學水平提高的路上少走彎路,讓自己形成良好的教育教學習慣,幫助我快速健康成長。

教師個人計劃 篇5

  一、指導思想

  以現(xiàn)代教育理念為指導,緊緊圍繞學校本學期工作目標,積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文課程改革實驗,進一步加大課堂教學改革的力度,規(guī)范教學常規(guī)管理,強化語文教學工作中的研究、服務(wù)、指導等功能,不斷拓展語文教學的空間,大力開發(fā)語文課程資源,努力提高語文教育教學質(zhì)量,為學生創(chuàng)設(shè)和提供良好的語文學習環(huán)境,讓每個孩子都接受良好的教育。全面提高學生語文綜合素養(yǎng)。

  二、工作目標

  1、在學校工作、教研工作、教導處的指導下,全面貫徹教育方針,積極推進基礎(chǔ)教育課程改革,把握機遇,全面提高教育教學質(zhì)量。

  2、學習領(lǐng)會新課程標準,能使教師把握新課程的教育理念,特別是對新課程有自己的獨特見解,能完善自己的教育觀。在有獨特見解的情況下,增進對理論與實際的研究,使新課程的教育理念轉(zhuǎn)化為具體的教學行為,改變傳統(tǒng)的教學模式,使學生受益。

  3、深入開展高效課堂的改革,轉(zhuǎn)變教師的教學觀念和學生的學習方式,使學生真正成為學習的主人,從而提高課堂四十分鐘的質(zhì)量。

  4、重視對青年教師的培養(yǎng),以老帶新,以新促老,大力開展“青藍工程”。加大教研力度,組織開展好教研活動,健全教研活動檔案,做到有計劃,有活動記載,保證每次活動有收效。

  5、認真落實好縣局對教師校本研修學分認定辦法的考核;

  6、加強課題研究,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。本學期對“農(nóng)村小學心理,教育時效性的”課題研究做好相關(guān)工作;對于申報的小課題“習作起步階段教師指導策略研究”,在本學期要做好結(jié)題相關(guān)工作。

  7、積極探索課堂教學模式的改革,確定實驗教師,所有教師積極參與實踐,形成有效的教學模式;

  三、主要工作

  (一)常規(guī)管理常抓不懈

  1、加強常規(guī)管理是落實教育計劃的根本保證。這學期,我校將繼續(xù)加強過程管理,每月月底進行常規(guī)檢查(檢查教案、反思、批改作業(yè)情況、家訪等情況)。堅持隨機聽課、評課制度。加強課堂教學管理。要求全校教師嚴格執(zhí)行教學“六認真”的具體要求。

  2、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學科課時。對不嚴格執(zhí)行課程計劃,上課不準時進課堂,課上隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,將嚴格管理。提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當堂完成,確保學生課間休息。加強平時檢查力度,做好記載,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。

  3、加強質(zhì)量管理,實現(xiàn)“輕負擔,高質(zhì)量”,讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好各科學困生的轉(zhuǎn)化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉(zhuǎn)化措施,多一點關(guān)心體貼,要盡量提高合格率與優(yōu)秀率,確保語文學科合格率達90%以上。

  4、加強晨間誦讀管理,重視加強午休制度管理。加強“推普”工作制度管理。

  5、開放圖書室、閱覽室。為學生營造閱讀氛圍、以此濃厚學生的閱讀興趣。提高學生綜合素養(yǎng)。

 。ǘ┲匾曊n堂練兵,讓教師在實踐中成長。

  1、課堂是教師展示自我的舞臺,是教師自我成長的必經(jīng)之路。要求每一位教師認真上好每一堂課,向40分鐘要質(zhì)量。狠抓有效教育。即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路,開發(fā)校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。本著“分散補差,集中培優(yōu)”原則。加強各班尖子生、特長生的輔導力度。

  2、積極開展“跟班聽與教、課改你我他”“教師專業(yè)成長展示”“常態(tài)課教學研討”等活動,不斷豐實教研內(nèi)容,特別是要以課堂教學為主陣地,根據(jù)當前課堂教學存在的.主要問題開展“把握目標,提高實效”的新課程課堂教學專題研討活動,以促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。本學期我校教研組將采用以下方式深入課堂聽課調(diào)研,現(xiàn)場指導教學:

 、僬{(diào)研課:事先通知教師,教師有準備上課,上課結(jié)束后組織教學調(diào)研,檢查上課效果。

 、谕崎T課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師。

 、劢涣髡n。每兩個教師之間互聽、互評、互相交流。

  3、規(guī)范教師聽課制度。每位教師每學期聽課不少于20節(jié)。鼓勵教師有時間就進課堂聽課并做好聽課記錄。互相交流、學習,取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學水平。

  4、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,加強“青藍工程”工作,認真結(jié)對,發(fā)揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學氛圍。

  (三)開展校本教研活動,互相交流提高。

  教育教學質(zhì)量始終是一所學校的生命線,學校一切工作的落腳點在于質(zhì)量。根據(jù)形勢的發(fā)展,教學質(zhì)量也是一個重要的要求。因此,我們勢必加強校本研究,探索規(guī)律,全面提高教學質(zhì)量。本學期教務(wù)處根據(jù)實際情況,立足校本,擬定了一份校本教研制度,要求使我校校本教研活動的開展更加有序,更加規(guī)范,更加合理,同時努力提高我校校本教研活動的針對性和實效性。規(guī)定每周二下午是我們的校本教研活動時間。形式多樣:

 。1)寫教學反思,談教學心得,教師把自己的成功之處,疑惑之處都寫出來,及時對自己的教學進行總結(jié)反思,發(fā)現(xiàn)自己的閃光點與不足,以便及時改進,促進教學水平的提高;

 。2)有集體備課、評課、看優(yōu)質(zhì)課實錄與專家評點,教師從理論學習到實踐研討,從集體備課到聽評課,使教師教學理論向縱深方向發(fā)展,使教師教學水平更上一層樓。

  2、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,加強“青藍工程”工作,認真結(jié)對,發(fā)揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學氛圍。

 。ㄋ模┏浞掷镁W(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開展教科研活動

  鼓勵每位在自己的博客上積極發(fā)表自己在工作方面的經(jīng)驗、問題、看法等。通過與其他教師或?qū)<业慕涣,解決自己在工作中存在的實際問題,達到教學相長的目的,以此提高教師的教科研水平。鼓勵教師積極參加各級各類的網(wǎng)絡(luò)教研培訓、學習活動,為提高教學質(zhì)量服務(wù)。

 。ㄎ澹┙M織教師開展課題實踐活動

  本學期大力加強“農(nóng)村小學心理,教育時效性的”課題研究及“習作起步階段教師指導策略研究”,要求課題組成員積極參與研究,做好結(jié)題工作。

教師個人計劃 篇6

  作為一名青年教師,我們必須注重自我發(fā)展,確定個人成長規(guī)劃,通過學習逐步提高自己、完善自己,在學習中逐步成長起來。

  根據(jù)于校長和夏主任的講話精神,本人的個人發(fā)展有如下定位:

  一、基本情況

  本人于20xx年8月畢業(yè)走上工作崗位,20xx年晉升為中學二級教師,20xx年晉升為中學一級教師。工作十年以來,本人一直從事第一線的教學工作,擔任了十年班主任工作,有較豐富的工作經(jīng)驗,另有發(fā)表論文和獲獎?wù)撐臄?shù)篇。

  二、自身現(xiàn)狀分析:

  在這十個頭年里,我較順利的完成了社會角色的轉(zhuǎn)換,從一名學生到一名合格的中學一級教師,我的課堂教學有了較快的發(fā)展,科研意識也有所增強,科研能力也得到一定的提高。但隨著年齡增大,孩子的降臨,感覺家里要操心的瑣事越來越多,面對學校那快節(jié)奏的工作覺得累,有一種精力憔悴的感覺,我感到自己的發(fā)展進入了“停滯期”,特別是近幾年由于教學工作壓力的不斷增大,在學習上對自己有所放松,由于缺乏學習,造成了理論功底不扎實,缺乏理論積淀,寫出的文章質(zhì)量上不去。其次,工作中產(chǎn)生了惰性,缺乏熱情。往往是需要干什么就干什么,需要怎么做就怎么做,缺少創(chuàng)新。

  我的困惑: 如何協(xié)調(diào)教學研究與瑣碎的班級管理之間的矛盾?雖說提倡教師做研究者,可是在日常的教學工作中,發(fā)現(xiàn)特別是作為班主任,要處理的事情實在多,每一天單單應(yīng)付班中各種檢查,就筋疲力盡了。很多事情還得帶回家做。所以一天下來,根本無法靜下心去深層次地思索教學研究上的事。

  三、發(fā)展目標與措施

  樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內(nèi)需,通過學習提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的.課堂教學,尤其是在研究性學習和實驗教學中,對照新課標,努力培養(yǎng)學生的科學探究能力,提高學生的科學素養(yǎng);實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子教學,使自己逐步成為研究型、學習型的教師。

  具體實施方案:

  1、積極參加各級各類學習,不斷更新知識,每天安排一定的時間閱讀教育專著,豐富自己的文化素養(yǎng)。同時多看權(quán)威性的教育類期刊雜志。認真完成學校規(guī)定的讀書筆記和教學反思。希望每學年能上一節(jié)校級以上公開課;每年寫一篇高質(zhì)量的體現(xiàn)自己教育教學風格和水平的教科研論文,并能在區(qū)級以上獲獎或發(fā)表。從而不斷提高自身的教育教學理論水平。

  2、學習吸收新的教學理念,虛心向同事請教,向名師和專家學習。努力向四十五分鐘要質(zhì)量,提高課堂教學效率。爭做一個學生喜愛、家長歡迎的老師。

  3、做好讀書筆記、寫好教學反思,努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。 知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng),做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。并虛心向同行學習,向名師學習。

  4、結(jié)合學校主題研修,以提高日常的教學工作和班級管理方面的能力。

  5、不斷提高教育能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉(zhuǎn)化后進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力、課堂上靈活應(yīng)變的能力等。

  正是由于自身存在的這些不足,才給了我發(fā)展的動機、發(fā)展的潛力,年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心, 我會充滿激情地去奮斗、去開拓、去進取。

教師個人計劃 篇7

  新的生活新的開始,作為一名新教師,初次面對充滿了希望和挑戰(zhàn)的教師工作,為了使自己更好的在教師這個工作崗位上更好的完成教學工作,特此制定自己如下的個人發(fā)展計劃:

  一、不斷提高個人素質(zhì)

  一名教師必須有高的素質(zhì),作為新教師,我知道我的教學經(jīng)驗幾乎為零,所以從學生到教師這個角色的轉(zhuǎn)變對我來說是一種挑戰(zhàn),只有更好更快的適應(yīng)現(xiàn)在的角色,我才把這條路走的更好,而更快的適應(yīng)這個角色我覺得最先應(yīng)該提高的.是自己的個人素質(zhì)。

  1、嘗試課堂創(chuàng)新改革

  我們都知道傳統(tǒng)課堂是教師教學生學,學生的學習興趣不高的一種情況,為了充分培養(yǎng)學生的探究能力,提高學生的學習興趣。在剛進入這個行列之初,我將運用靈活多樣的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設(shè)計每一節(jié)課,并即使對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂和班級管理中的問題,并及時進行反思記錄。

  2、同伴合作提高自己的教學。

  作為一名新教師,我更應(yīng)該積極主動的向同伴學習,多走進其他教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向同組教師學習,積極參加每周的教研。就當天的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等和同組教師交流學習,在同伴合作的基礎(chǔ)上提高自己的教學質(zhì)量。

  3、勤讀書用教育理論武裝自己。

  教育理論能更好的解決教學中出現(xiàn)的各類問題,進行科學的教學。也為了自己的教學教育盡快的提高,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關(guān)教育的書籍,相信一定會受益匪淺。

  二、德育教育

  充分結(jié)合學生的實際情況和年齡特點我將對學生從多方面進行德育教育,盡快使學生進入學習狀態(tài),并逐步轉(zhuǎn)變一些學生的現(xiàn)存的不足之處,對學習產(chǎn)生興趣,并作對生活充滿希望和信心的孩子。

  1、提高教育能力。主要包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉(zhuǎn)化后進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。作為新教師,只有在各方面能力都有進步,都有發(fā)展,都有研究,才能在這條路上走的更好更遠,教學工作也能做的更好。

  2、提高教學能力。提高教學能力,運用其指導教學的能力、掌握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發(fā)學生學習興趣的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力。

  3、與家長溝通。作為教師,為了盡快了解學生在家的學習工作情況,我將通過多種形式與家長取得聯(lián)系,及時溝通,可以采用電話,面談的形式進行交流。

  4、感情交流。積極溝通能促進師生的情感,對班級管理有很大的幫助,對班級生活中出現(xiàn)的事情,及時與學生交流,以聯(lián)絡(luò)師生之間的感情,督促自己讀書學習和隨時反思總結(jié),并帶動學生讀書和寫作的興趣,多與學生談心,多了解學生的內(nèi)心世界,在思想上轉(zhuǎn)變每位學生。

  5、每節(jié)課之后都能及時的總結(jié),及時反思,及時的記錄并通過學期末總結(jié),匯報自己的不足和進步情況。才能使各方面都有進步。

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