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成功的語錄59條

時(shí)間:2023-11-22 10:38:37 經(jīng)典語錄 我要投稿
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【必備】成功的語錄錦集59條

  對于職場新人,初來乍到,急于表現(xiàn)并非好事情,穩(wěn)妥是關(guān)鍵,磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后,進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班,專業(yè)對口,收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績來,為得到了同事們的青睞,她不但對上司交給的任務(wù)充滿熱情,加班加點(diǎn)地工作,還常常做一些分外的事情。以下是小編給各位讀者分享的成功的語錄59條,歡迎閱讀。

【必備】成功的語錄錦集59條

1、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里,成功的機(jī)遇總是偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人。

2、這個(gè)世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。

3、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià),財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的,而是靠自己的雙手打造出來的。

4、幻想一步成功者突遭失敗,會(huì)覺得浪費(fèi)了時(shí)間,付出了精力,卻認(rèn)為沒有任何收獲。

5、所謂的成功并不需要你比所有的人都強(qiáng),你只需要強(qiáng)過自己的對手或同行,就是夠能顯示你的價(jià)值。

6、上帝把每個(gè)人都禁錮在森嚴(yán)的牢籠里,但他卻又為每一位追求成功的人架設(shè)了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功,上帝總會(huì)把打開牢籠的鑰匙送到我們手上。

7、成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來,并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間。

8、把晦暗的心情化為光明,是成功的精力生活所必須。填補(bǔ)差錯(cuò),改過遷善,是闡明一個(gè)人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言。

9、也許浮沉世間,最大的成功,不過是安平喜樂的能力,然后詩意地去活這剩下的人生。

10、真正的好朋友是不嫉妒她的成功,可我這又是在干什么。

11、珍惜陽光,收獲鮮花;珍惜友誼,收獲真誠;珍惜愛情,收獲幸福;珍惜磨難,收獲成功。珍惜你擁有的,你就會(huì)擁有世間一切美好的東西。

12、相信自己是人生可靠得住資本,它能使人努力克服困難,排除障礙,去爭取勝利。對于事業(yè)的成功,它比什么東西都更有效。如果你對自己有充分的信心,你就能做到任何事情!

13、成功始于合作,合作始于信任,信任始于理解,理解始于溝通,溝通帶來成功。

14、用自信拼搏,讓事業(yè)只有嘆號;用樂觀生活,讓生活笑出波折號;奮勇向前沖,讓愛情畫上句號,努力去奮斗,理想步步頓號。成功的路上要積極,不留問號給過去。

15、每個(gè)人的成功都不可復(fù)制,只有通過自己的努力和堅(jiān)持才能成功。

16、生活不是單行道,一條路走不通,你可以轉(zhuǎn)彎;成功的時(shí)候不要忘記過去,失敗的時(shí)候不要忘記還有未來。

17、沒有自縛的過程就沒有飛翔的可能,沒有坎坷的經(jīng)歷就沒有七彩的人生,沒有真正的感動(dòng)就沒有永遠(yuǎn)的成功,沒有無悔的付出就沒有輝煌的人生。

18、堅(jiān)持不一定成功,放棄肯定失敗。

19、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。

20、失敗是成功之母,我總是失敗,可見成功的孩子太多了。

21、人生大舞臺,舞臺小人生。人生過程就像月亮,初一月缺要堅(jiān)持,才有十五月兒圓。人生越艱辛,成功越有可能;工作越困難,成績越有希望。

22、感覺累的時(shí)候,也許你正處于人生的上坡路。持走下去,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)到達(dá)了人生的另一個(gè)高度。困難的時(shí)候,就是最接近成功的時(shí)候。

23、能讓你站到成功道路上,莫過于你的交際手段。

24、成功男人背后的女人很偉大,成功女人背后的男人很渺小。

25、不要在難過時(shí)做任何決定,情緒負(fù)面時(shí)說話越少越好…不要去反復(fù)思考同一個(gè)問題,不要把所有的感情都放在一個(gè)人身上,。負(fù)面情緒是正常的,但自己要知道,這只是生活一小部分,在其余時(shí)間里,要盡量讓情緒平穩(wěn)起來,你沒那么多觀眾,別那么累。

26、有一類人,也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們。們在工作中與同事間產(chǎn)生沖突時(shí),可能更看重的是工作本身,這也就是我們常說的對事不對人。

27、作為一個(gè)老板,應(yīng)當(dāng)及時(shí)地給為你做出貢獻(xiàn)的員工報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì),不要拖著不愿意給,職工不是你的投資合作者,沒有義務(wù)與你一起去承擔(dān)任何責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。

28、不要狠狠地把門砰地關(guān)上,因?yàn)楹芸赡苣氵要回來。

29、與同事和睦相處,你沒必要去巴結(jié)誰,但是記住同事的生日,知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對必要的。

30、年輕人剛出社會(huì),要學(xué)會(huì)多做事,少說話。的越多,就懂的越多,積少成多,你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,等以后你爬上你要爬的位置,就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),不會(huì)與其他人一樣,剛爬上去,沒多久,卻因?yàn)槟芰Σ恍校荒軇偃文闩郎系哪莻(gè)位置,很快就掉下來了。

31、我有顆流浪的心,總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候,每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭,可悲劇的是,第二天照樣乖乖的早起去上班。

32、辦公室里的職場人總覺得自己有很多煩惱,其實(shí)只要你注意以下法則,開心和快樂就會(huì)常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。

33、發(fā)泄情緒時(shí),要多利用非正式場合,少使用正式場合,盡量與上司與同事私下交談,避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地,即使提出的意見出現(xiàn)失誤,也不會(huì)有損自己在公眾心目中的形象,還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán),不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。

34、那人對你做了一件不義的事,你為此痛苦了。完全可以理解,但請適可而止。想一想,世上有不義的人,這是你無法改變的,當(dāng)你為不能支配的別人的品德而痛苦是不理智的。還想一想,不義的人一定會(huì)做不義的事,只是這件不義的事碰巧落在你頭上罷了。這樣想,就會(huì)超越個(gè)人恩怨,把你的遭遇當(dāng)作認(rèn)識人性與社會(huì)的材料,在與不義作斗爭時(shí)心境也會(huì)光明磊落得多。

35、如果有人問我,下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么。會(huì)告訴他:下屬等著別人交代事情做,經(jīng)理想著還有哪些事情可以做。其實(shí)是一個(gè)積極心態(tài)的問題,作為一個(gè)中層干部,你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來處理。

36、成人的生活中哪有許多輕松,既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼,就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。明的職業(yè)女性是會(huì)懂得去接受一些好的金玉良言,這會(huì)讓她們在職場上表現(xiàn)的更加出色。

37、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦,提不起精神,上班的工作效率低,甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運(yùn)動(dòng)、作息的調(diào)整,順利渡過這一特殊時(shí)期。

38、無論談的是多么有趣、多么的開心,記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器,比打110來警車來的還要快。么是有用的,什么是沒有的,你應(yīng)該要分的比誰清楚。

39、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),選擇獲取用戶方式時(shí),不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。

40、魅力源于內(nèi)心,始于外表。

41、機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力,聰明的人懂得隨時(shí)儲(chǔ)備,以利再戰(zhàn)。

42、逃避注定失敗,面對更易成功,巴爾扎克說:"世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對的,結(jié)果因人而異,苦難對于天才是一塊墊腳石,對于能干的人是一筆財(cái)富,對于弱者則是一個(gè)萬丈深淵。"愛迪生面對了9999次失敗,最終贏得勝利;居里夫人研究"鐳"遭遇無數(shù)次失敗,最后贏得了勝利;司馬遷遭遇了宮刑卻能堅(jiān)持撰寫《史記》,最后名留青史。

43、如果上司真的對你放心,他根本不用經(jīng)常提及你。真正的信任,是通過行動(dòng)表現(xiàn)的。當(dāng)上司愿意把害人的事情,把職場斗爭的事情和你一起做,那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說對你放心,則反而要當(dāng)心了,很可能你做了什么,讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。

44、有理解,才會(huì)有進(jìn)步,圣·奧古斯丁有句名言:不要理解你可以相信的,但要相信你可以理解的。沒錯(cuò),理解與相信是人在社會(huì)中為人處世基本的要求,但是你也許會(huì)反駁我說,現(xiàn)如今騙子太多,怎么能隨便信任別人,那我告訴你,你被騙是因?yàn)槟銓θ嘶蚴逻沒有充分的理解,一旦充分理解了,就要全身心地去信任。

45、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢,目中無人,自認(rèn)為對公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫,喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里,公司的其他員工都是無能之輩,毫無用處。取得一點(diǎn)成績便沾沾自喜,到處炫耀,從來不懂得自我批評是什么東西。這樣的行為是職場的大忌!

46、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),才能真正成功。在愛情學(xué)中,人初戀成功的比率只有6%,超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛,才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛情學(xué)本來相通,看來這話不假。

47、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭,也是軟件的競爭。所以職場中的人士在打造自己的硬件條件時(shí),也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。良好的心理素質(zhì)是職場生涯中不可缺少的一部分。

48、初入職場每個(gè)人都會(huì)有各自的不適應(yīng),但職場新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,入職后注重提升自己的能力,職場菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身。

49、對于職場新人來說,在學(xué)校里學(xué)的理論知識永遠(yuǎn)無法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定,其次才是你的學(xué)識和專業(yè)。

50、職場白骨精與其他人的不同之處就是通過別人達(dá)成工作目標(biāo),其下屬的工作能力越強(qiáng),團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果就越好,同時(shí)也說明該白骨精的工作越出色。

51、每個(gè)人都想對交往的對象進(jìn)行充分地了解,然而,人與人之間總是有一定的距離的,尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對方,可以從其他方面入手,比如對方對待他人的方式同樣能夠?qū)@個(gè)人進(jìn)行充分的了解。

52、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事,會(huì)因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時(shí)間做事,你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

53、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密,說明領(lǐng)導(dǎo)對你有足夠的信任和重視,因此我們應(yīng)該保守住秘密。使作為普通的朋友,保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎?何況是你的領(lǐng)導(dǎo)。

54、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時(shí)看到他人的風(fēng)光,我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事,積極認(rèn)真地做人,每個(gè)人都會(huì)迎來屬于自己的成功。

55、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,而是失意時(shí)有個(gè)聲音對你說:朋友,加油。

56、而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時(shí)候,他也不會(huì)放棄嘗試。

57、莫笑戰(zhàn)矛血尢熱,重頭再來又如何。南山花開為君賀,卻是天人永相隔。千機(jī)易得命難測,乾坤變幻誰堪得。傘下戰(zhàn)魂兩相和,且為榮耀再譜歌。

58、他在中年時(shí)期已是一位頗為成功的種植園主,足以過上安安穩(wěn)穩(wěn)、舒舒服服的好日子。

59、豆腐掉到灰堆里頭,吹不得,打不得。

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