儲備主管崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的儲備主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

儲備主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)劂y行、消費金融公司、人力管理中心、中介公司等渠道,達(dá)成分部渠道業(yè)績指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊共同開發(fā)有價值的企業(yè)、大客戶,并定期維護(hù)和服務(wù)客戶;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)、大客戶資產(chǎn)配置建議,推介公司金融產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、保障產(chǎn)品等;

　　4、負(fù)責(zé)營銷渠道開發(fā),開展或宣傳公司和產(chǎn)品的'活動策劃與實施;

　　5、帶領(lǐng)團隊,對目標(biāo)企業(yè)或客戶找定期銷售點和宣傳點,提高部門營銷額;

　　6、完成上級交辦的工作事項。

　　任職要求：

　　1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、具有極強的高凈值客戶開拓能力、優(yōu)秀的溝通能力,以及客戶關(guān)系維護(hù)能力;

　　3、反映敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、有市場營銷、保險、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　5、有團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。

儲備主管崗位職責(zé)2

　　任職要求：

　　1、20—45歲本科以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的`理解、表達(dá)、溝通及管理能力。

　　6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險等相關(guān)知識；

　　2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好保全、理賠等相關(guān)售后服務(wù)工作，積累客戶資源；

　　3、開發(fā)客戶資源，為客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃；

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定并實施公司團隊建設(shè)和發(fā)展；

　　5、完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。

　　任職要求：

　　1、具有強烈責(zé)任感，積極主動，性格開朗，親和力強；

　　2、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、語言表達(dá)能力強，熟練使用office等辦公軟件；

　　4、有較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力及服務(wù)意識，條理性強，善于思考；

　　5、可接受學(xué)習(xí)能力，溝通能力較強的應(yīng)屆畢業(yè)生。

儲備主管崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)英語課程銷售、招生工作,達(dá)成月度、季度、年度課程銷售指標(biāo);

　　2、安排新銷售專業(yè)知識培訓(xùn)和老員工日常銷售培訓(xùn)和分析;

　　3、協(xié)助下屬解決緊急情況或簽單問題無法應(yīng)對時,需給予一定支持,并解決問題。

　　4、協(xié)助教務(wù)完成新開班的開班程序。

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域中心日常運作與管理,協(xié)調(diào)各部門工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、英語聽說讀寫能力好,具備出色的英語口語能力。

　　3、兩年以上銷售經(jīng)驗;一年以上培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗,有少兒英語培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、主動,熱情,較強責(zé)任心和應(yīng)變能力;熱愛教育事業(yè),愿意投身于外語;熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn);

　　5、形象佳,有親和力,出色的溝通表達(dá)能力,具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

　　我們提供：

　　1、專業(yè)系統(tǒng)的上崗員工培訓(xùn),發(fā)展空間大。

　　2、優(yōu)厚的.銷售獎金提成。

　　3、豐富多彩的員工活動(定期團建,旅游)。

　　4、享受國家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,生日、節(jié)日禮品,年度體檢。

　　5、免費的英語培訓(xùn),英語國家同事,工作之余,良好的英語口語環(huán)境。

　　6、免費飲料、水果、小吃,親切的工作環(huán)境,團隊氛圍良好。

儲備主管崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容:

　　1.規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達(dá)成，并參與擬定分公司有關(guān)計劃(如:年度營運計劃書、年度預(yù)算編列、業(yè)績提升計劃、各項促銷活動計劃等);

　　2.執(zhí)行公司頒布各項重大政策，專賣店/精品店/ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;

　　3.經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂;

　　4.展售員培訓(xùn)、服務(wù)人員維修技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)品質(zhì)落實度培訓(xùn)等相關(guān)人員培養(yǎng);

　　崗位需求:

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2.有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗，有實際部門主管經(jīng)驗者佳;

　　3.有較強的`市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.有較強的執(zhí)行能力，以確保完成各項目標(biāo)任務(wù);

　　5.為人正直，敢于創(chuàng)新，具有強烈的責(zé)任感;

　　6.能配合公司異地轉(zhuǎn)調(diào)派任者;

　　7.具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

儲備主管崗位職責(zé)5

　　職位職責(zé)：

　　1、接受公司的帶薪培訓(xùn)和業(yè)務(wù)實踐；

　　2、在指定區(qū)域，為公司現(xiàn)有客戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)工作；

　　3、具有良好的`心理素質(zhì)及溝通能力；

　　4、愿意挑戰(zhàn)高薪，提高自己綜合能力并愿意成為行業(yè)管理者；

　　5、具有金融、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)和服務(wù)公司提供的客戶

　　2、為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃

　　3、輔助經(jīng)理做好團隊的日常管理和人事管理

　　4、做好新員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)

　　5、做好團隊的會議管理和會議經(jīng)營

　　6、輔助經(jīng)理做好團隊建設(shè)和發(fā)展

　　任職要求：

　　1、有良好的生活和工作習(xí)慣

　　2、有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿、勤奮敬業(yè)和團隊協(xié)作精神

　　3、能積極主動學(xué)習(xí)，有很強的自我約束和自我管理能力

　　4、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷，條理性強，善于思考！

　　5、能熟練使用計算機操做和各種辦公軟件

儲備主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

　　3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、年齡18-30周歲;

　　2、有銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力的優(yōu)先考慮;

　　3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

　　6、抗壓力好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有超強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,熟練使用辦公軟件。

　　加入優(yōu)勢:

　　1.你將擁有實實在在的創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺。

　　2.你將感受凝聚力的'團隊氛圍。

　　3.你將得到最有競爭力的薪酬和福利。

　　4.你將體會每個員工的付出和成長的快樂。

　　專業(yè)培訓(xùn)及個人發(fā)展:

　　新人時期:產(chǎn)品知識培訓(xùn),市場分析,銷售技能培訓(xùn),業(yè)務(wù)主管全程指導(dǎo)。

　　發(fā)展中期:銷售技能強化,工作中的問題跟蹤、并處理,初級管理知識的培訓(xùn)。

　　發(fā)展后期:全方位團隊管理知識培訓(xùn),為日后做高級管理做準(zhǔn)備。

　　晉升機制:

　　專員—團隊主管——團隊經(jīng)理——團隊總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

　　內(nèi)部提升,業(yè)務(wù)員晉升到分公司總經(jīng)理的時間是1-3年。

儲備主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣工作，達(dá)成市場目標(biāo)，積極拓展市場；

　　2、協(xié)助制定校區(qū)市場活動的策劃、推廣、實施等工作；

　　3、對校區(qū)經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析，并予以解決；

　　4、協(xié)助校區(qū)其他部門完成中心業(yè)績指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生均可；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　3、熱愛教育事業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具有團隊合作精神；

　　4、熟練掌握常用辦公軟件；

　　5、周休二日，能接受休周一、周二的休假安排；

　　6、培養(yǎng)方向為校長；

　　經(jīng)過培訓(xùn)養(yǎng)成并考核通過后，將安排于吉的堡教育集團之直營培訓(xùn)學(xué)校擔(dān)任『儲備市場營銷組長』

　　負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的銷售業(yè)務(wù)與客戶服務(wù)等工作運行與管理；通過培訓(xùn)及任務(wù)考核后，更將擔(dān)任運行學(xué)校各項營運管理工作，培養(yǎng)成為『校區(qū)運營總監(jiān)』

　　☆本職缺需至上海培訓(xùn)一年，爾后返回意向城市吉的`堡學(xué)校任職市場運營總監(jiān)

　　【請各位候選人與自己在乎的人溝通是否可以接受至上海培訓(xùn)1年時間，再投遞履歷】

　　【工作最大的動力，就是自己在乎的人，背后默默的支持你通往成功的路】

儲備主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1)關(guān)注行業(yè)及競爭對手,對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析;

　　2)市場團隊管理,帶領(lǐng)團隊成員完成下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

　　3)聯(lián)盟商家談判,維護(hù)以及聯(lián)合推廣計劃的實施,企業(yè)團訓(xùn)談判以及后期跟蹤;

　　4)負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的策劃、實施及總結(jié)反饋;

　　5)不斷開拓新的市場推廣渠道,有效搜集意向客戶的信息,實現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪。

　　職位要求:

　　1)大專以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2)具備較強的市場敏感度,良好的溝通能力和團隊合作精神,強烈的'責(zé)任感;

　　3)具備良好的人際交往能力、溝通能力和團隊組建管理能力;

　　4)具備一定的市場分析及判斷能力,能承受較大的工作壓力,有1年以上市場團隊管理經(jīng)驗。

儲備主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、圖片優(yōu)化、商品描述設(shè)計排版美化;

　　2、店面整體形象設(shè)計與更新;

　　3、能針對不同活動的需求，設(shè)計符合主題氛圍的.活動頁面;

　　4、有效安排美工和指導(dǎo)美工的工作;

　　5、做好團隊內(nèi)部有效溝通，把控好活動頁面設(shè)計進(jìn)展。

　　任職要求:

　　1、美術(shù)、藝術(shù)、設(shè)計、多媒體設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，至少3年淘寶相關(guān)的設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，有淘寶及相關(guān)網(wǎng)店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　3、熟練使用photoshop、adobe_dreamweaver、ai、illustrator等常用的視覺設(shè)計軟件;

　　4、善于創(chuàng)意，擁有良好的設(shè)計感覺和大膽的設(shè)計的思想，有獨立設(shè)計、制作能力;

　　5、有良好的團隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致

　　6、能承受一定的工作壓力。

儲備主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

　　2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

　　任職資格:

　　1、18-30周歲，大專以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)俱佳;

　　3、有積極的.進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè);

　　4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

　　5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

　　央企定向培育的儲備主管崗位

儲備主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、從事客戶關(guān)系維護(hù)，定期邀請客戶參加公司活動

　　2、組織團隊發(fā)展，制定發(fā)展戰(zhàn)略

　　3、參加公司有關(guān)管理培訓(xùn)和會議，向公司匯報團隊代理業(yè)務(wù)情況

　　4、團隊績效追蹤，匯總和分析，協(xié)助上級實施團隊日常管理

　　5、做好團隊建設(shè)，為團隊發(fā)展構(gòu)建合理發(fā)展規(guī)劃，做好團隊績效追蹤

　　6、為團隊設(shè)計合理規(guī)章制度

　　7、完成公司下發(fā)的團隊目標(biāo)

　　崗位福利

　　1、薪資構(gòu)成:服務(wù)津貼+方案獎勵+輔導(dǎo)津貼+年終獎+月度獎勵

　　2、身價保障:高額的身價保障，包括意外和疾病

　　3、培訓(xùn)制度:系統(tǒng)化培訓(xùn)，針對各個職級不同，公司提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)，在工作中不斷成長

　　4、帶薪年假:休國定節(jié)假日

　　5、商業(yè)保險:公司為員工免費投保意外商業(yè)險，重疾商業(yè)險，醫(yī)療險

　　6、雙金保養(yǎng)老:企業(yè)年金+養(yǎng)老金

　　7、晉升空間大:晉升透明，達(dá)到基本法條件即晉升

　　8、旅游方案:公司組織各種旅游:柬埔寨，普者黑，布吉島，仙本那等旅游圣地

　　9、工作環(huán)境:甲級寫字樓

　　崗位要求

　　1、具備較強的`溝通能力、組織管理能力和學(xué)習(xí)能力;

　　2、有過保險，金融，市場營銷，管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強的企圖心，以及賺錢欲望;

　　4、 22周歲以上，大專及以上學(xué)歷

【儲備主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

儲備崗位職責(zé)05-02

儲備管理崗位職責(zé)02-12

人才儲備崗位職責(zé)01-31

儲備專員崗位職責(zé)01-06

儲備店長崗位職責(zé)03-08

管理儲備崗位職責(zé)03-01

儲備銷售崗位職責(zé)04-17

銷售儲備崗位職責(zé)04-24

儲備業(yè)務(wù)崗位職責(zé)04-30