財務經(jīng)理崗位職責[合集]

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的財務經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

財務經(jīng)理崗位職責1

　　1.具體負責本公司的財務會計工作。

　　2.對各項財務會計工作定期研究，布置，檢查，總結.嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度.不斷改進和提高財務會計工作水平.

　　3.督促本公司加強定額管理，原始記錄和計量檢驗等基礎工作.

　　4.認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時.

　　5.組織制定本公司的各項財務管理制度

　　6.制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益

　　7.隨時檢查各項財務制度的`執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律，財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向公司領導匯報.

　　8.及時總結經(jīng)驗，不斷完善各項財務管理制度.

　　9.組織編制本公司的財務收支計劃，按時報送公司領導，并檢查各部門執(zhí)行情況

　　10.在編制財務收支計劃前，應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明.

　　11.經(jīng)總經(jīng)理審批的財務收支計劃，應組織有關職能部門嚴格實施，不得隨意突破.

　　12.資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進行.

　　13.組織編制本公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況.

　　14.編制的成本計劃應現(xiàn)金合理，費用預算應厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍.

　　15.在本公司總經(jīng)理的組織下，應將成本計劃和費用預算案項目分解，逐步落實到各職能部門.

　　16.設計必要的臺帳及時反映，分析計劃或預算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.

　　17.充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預算經(jīng)濟前景，為公司領導決策提供依據(jù).

　　18.組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術，負責財會人員的考核.

　　19.負責協(xié)調財務和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系，協(xié)調，把財務工作納入正軌.

　　20.負責保管公司財務專用印鑒，并按公司財務制度使用印鑒.

　　21.負責銷售統(tǒng)計，復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款.

財務經(jīng)理崗位職責2

　　在總經(jīng)理的領導下，參與擬定年度預算大綱，并提交董事長審批。

　　根據(jù)年度預算大綱，在總經(jīng)理的領導下擬定年度財務預算，并提交董事長審議。

　　根據(jù)董事長審定的年度經(jīng)營目標，開展財務工作，并對集團財務目標負責。

　　主持制定集團月度、季度的資金計劃，并負責督導調整，實施工作。

　　負責公司融資管理工作。

　　負責管理整體的財務成本，并對最終結果負責。

　　主持公司財務管理體系的'建設，擬訂制度，并監(jiān)督實施。

　　主持公司的會計核算與財務分析工作。

　　參與審定市場計劃/預算文件。

財務經(jīng)理崗位職責3

　　1、嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內部財務管理制度，結合公司的實際情況，擬訂會計核算辦法，全面規(guī)范公司的會計核算工作，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整。

　　2、協(xié)助財務總監(jiān)監(jiān)督資金的`運營情況，控制日常收支，建立、健全相關的財務管理制度；協(xié)調財務部與其他各部門的工作關系，參與并督導財務預算的制定和執(zhí)行，及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。

　　3、具體負責公司的日常會計核算工作，

　　4、負責公司的成本核算并進行成本費用分析

　　5、負責公司存貨及固定資產(chǎn)會計核算及管理，確保公司的財產(chǎn)、物資合理使用、安全管理、帳實相符。

　　6、負責資金的管理工作

　　7、負責應收帳款、應付帳款的審核和對帳工作

　　8、負責合同管理、供應商管理

　　9、負責控制公司的電算化財務管理系統(tǒng)的運作。

　　10、負責發(fā)票及會計檔案的管理工作

　　11、全面負責財務部的日常業(yè)務運作、負責定期或不定期對下屬進行業(yè)務培訓、正確、及時傳達上級工作指示，根據(jù)相關人事行政政策評估、考核部門員工績效；

　　12、負責財務部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責任人。

　　13、協(xié)助財務總監(jiān)定期召開財務例會，傳達上級文件和有關要求，有效實現(xiàn)財務部工作目標；

　　14、完成上級交給的其他工作。

財務經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責主持本公司財務部門的全面工作，組織并督促部門財務人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

　　2、嚴格執(zhí)行集團及公司制訂的預算制度、財務管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務制度的執(zhí)行落實情況及其存在問題，并提出解決意見;

　　3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強跨部門間的協(xié)作;

　　4、負責建立本公司科學、規(guī)范、合理的會計核算和財務管理體系;

　　5、負責建立和完善本公司財務稽核，審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　6、負責日常財務管理工作，編制財務計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠;

　　7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施;

　　8、負責主持報表年審、稅務檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

　　9、負責組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作;

　　10、負責本公司年度預算的匯編、控制以及草擬預算執(zhí)行結果分析報告;

　　11、負責與集團、財政、銀行、稅務、廠家、中介機構等部門的溝通協(xié)調，并保持良好的關系;

　　12、負責對有關經(jīng)營合同的`財務審查，認真監(jiān)督執(zhí)行;

　　13、負責研究國家財經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著依法納稅的原則，進行合理的稅收籌劃;

　　14、負責編制本部門財務工作計劃，并監(jiān)督指導下屬財務人員的工作安排;

　　15、負責定期對財務軟件進行維護管理，確保財務軟件穩(wěn)定運行;

　　16、負責定期對財務數(shù)據(jù)進行備份，保證財務數(shù)據(jù)安全;

　　17、負責對下屬財務人員的培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進行考核評價;

　　18、負責集團及所屬公司財務信息的保密性管理，杜絕財務信息泄露，確保財務信息的安全與完整;

　　19、編制審核各類財務報表，監(jiān)督檢查預算執(zhí)行情況，以及內控制度執(zhí)行情況;

　　20、審核預算內費用開支，定期上報費用預算的執(zhí)行情況;

　　21、準確計算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準確的人力成本數(shù)據(jù);

　　22、每月6日前向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司管理者提供財務分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報表并上報廠方;每月13日前將工資表向上級主管上報審批;每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請20%首付融資請求。

　　23、負責部門員工隊伍建設、選拔，評價下屬的工作，組織部門業(yè)務技能培訓;

　　24、參與公司對外經(jīng)濟合同的簽訂;

　　25、對銷售車輛款項及車輛調撥出門前的管控。

　　26、負責指導監(jiān)督公司財、物的安全管控。

　　27、審核公司報銷、轉賬前的審核管控。

財務經(jīng)理崗位職責5

　　1、組織領導公司的財務管理;負責制定公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法并負責實施;

　　2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;

　　3、分析檢查公司財務收支和預算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;

　　4、監(jiān)督會計、出納日常工作;組織財務部人員準確、及時地完成賬務處理,會計核算

　　5、核定財務、稅務、銀行等各項申報表;向統(tǒng)計局上報相關統(tǒng)計信息;年審;

　　6、負責月末結賬工作，及時準確提供對內、外報表及供應商要求的.各種財務報表

　　7、負責各項 費用的復核

　　8、負責每月稅款的籌劃、稅務進銷項申報和認證的規(guī)劃，網(wǎng)上申報;

　　9、組織領導公司內部控制、稅務籌劃及管理，經(jīng)濟活動分析等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;

　　10、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全，負責重要的資金收付事項，合理調配資金，提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計劃及資金使用分配方案，融資方案，資金狀況分析，督導實施資金使用計劃;

　　11、配合集團計劃和實施各項財務工作;參與重大經(jīng)營活動的財務可行性研究，提出意見和建議;參與年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的考核，審查各部門、各項目財務指標完成情況，提出建議，審定后遞交相關部門。

　　12、財務賬目與各部門明細賬目的核對、資產(chǎn)的年終盤點;負責同有關部門核定資金定額，定期或不定期的進行財產(chǎn)清理，處理財產(chǎn)盈虧，保證公司資產(chǎn)不受損害。

　　13、負責定期經(jīng)營分析中的財務數(shù)據(jù)提煉與加工工作，為業(yè)務部門提供準確、全面的財務數(shù)據(jù)

　　14、5年以上工業(yè)制造企業(yè)財務工作經(jīng)驗;

　　15、熟悉金蝶ERP及OFFICE辦公軟件的操作;

　　16 協(xié)助上級確定崗位設置及人員分工，組織財務人員的業(yè)務技能培訓及考核，支持財務人員依法行使職權;協(xié)調財務部內部各種關系，對財務部內部各種問題承擔領導責任;

　　17、協(xié)助上級與其它相關部門的內部協(xié)調工作;高質量的服務，處理與客戶及業(yè)務部門人員的溝通方式恰當;

　　18、協(xié)助上級完成財務分析工作，監(jiān)控重要的風險預警指標，評估經(jīng)營風險，為管理層的經(jīng)營決策提供有效支持;

　　19、遵守公司各項規(guī)章制度及部門內部各項制度;

　　20、負責所管轄公司按集團公司的整體要求報送相關報表，負責呈送所管轄公司財務分析報告。

　　21、完成上級主管交辦的其他工作

財務經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責公司會計核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作，跟蹤稽查各單體公司會計政策執(zhí)行情況，指導會計檔案管理;

　　2、負責公司資產(chǎn)財務管理工作，組織資產(chǎn)財務核查、盤點及核算指導，編制相關報表;

　　3、指導并跟進公司稅務工作，建立稅務指標體系，協(xié)同稅務籌劃;

　　4、執(zhí)行檢查公司各項財務及會計規(guī)章制度，協(xié)助財務總監(jiān)持續(xù)改善并制定公司相關財務制度;

　　5、按時向財務總監(jiān)提供合并財務報告和必要的'財務分析，并確保這些報告可靠、準確;

　　6、指導組織各單體公司財務人員財務核算、往來核算、成本核算、財務分析、報表編制;

　　7、協(xié)助財務總監(jiān)建立財務部各項工作標準及績效考核標準，加強團隊建設，單體財務負責人臨時替崗;

　　8、了解熟悉管理、營銷、制造各項業(yè)務，規(guī)劃出臺各項業(yè)務對應的財務流程細則;

　　9、配合內部、外部會計審計工作，完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務經(jīng)理崗位職責7

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學歷，財務、審計、稅務等相關專業(yè)；

　　2. 2年以上四大工作經(jīng)驗，適應英文工作環(huán)境，熟悉中國企業(yè)會計準則，具備中級會計師資格者優(yōu)先；

　　3.會計專業(yè)基本功底扎實，具備獨立編制復雜金融企業(yè)報表的能力，可熟練操作財務全套做賬流程；

　　4.有良好的組織協(xié)調能力，細致、耐心，溝通能力和承壓能力強。

財務經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責制定基金管理公司財務管理制度，流程

　　2、負責財務部門具體業(yè)務執(zhí)行情況；

　　3、協(xié)調財務部門與公司其他各部門間的業(yè)務銜接；

　　4、負責基金管理公司會計核算及賬務處理；

　　5、審核各基金的會計核算及報表；

　　6、復核基金管理公司及各基金資金收付手續(xù)；

　　7、對擬投項目進行財務盡職調查；

　　8、審核項目投資收益計算及分配；

　　9、配合基金管理公司及各基金審計工作；

　　10、對所屬子公司進行財務檢查、審計；

　　11、 領導交辦的其他工作。

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務需要,進行整體稅務籌劃，制定稅務計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境；

　　2、負責稅務辦理和監(jiān)督工作并組織實施辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作，建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案，監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的稅務鑒定及稅前彌補工作，負責退稅，年檢等事項管理；

　　3、編寫財務分析報告，審核各種對內、對外財務報表；嚴格按照財務預算、經(jīng)濟合同審批各項開支，實施財務監(jiān)督；

　　4、編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，確保公司整體稅負最優(yōu)；編制公司年度稅收預算，監(jiān)督稅收預算的執(zhí)行情況，編制稅收申報標準和流程，為公司管理層的'商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議；

　　5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，組織編制項目年度財務預算，按時上報月度財務預算；

　　6、根據(jù)開發(fā)商/業(yè)主委員會審批標準的年度費用開支預算及管理公約，監(jiān)督、檢查、稽核管理費收支情況，嚴格控制各項支出在預算之內；

　　7、參與重大經(jīng)濟業(yè)務、合同管理業(yè)務開拓的可行性研究，為物業(yè)經(jīng)理決策提供參考性信息；

　　8、協(xié)調財務部與其他部門、客戶、開發(fā)商財務管理部的關系；

　　9、負責與銀行、稅務、工商聯(lián)絡及商討有關物業(yè)管理公司的稅務及外匯等事宜；

財務經(jīng)理崗位職責9

　　1、中層管理職位，負責其所轄部門目標、計劃的制定和實施;

　　2、參與制定并協(xié)助公司上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、審核、培訓及評估;

　　4、指導并協(xié)調財務稽核、審計、稅務、會計的`工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度工作計劃;

　　6、向公司企業(yè)服務中心提供各項財務報告和必要的財務分析;

　　7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

財務經(jīng)理崗位職責10

　　1、建立健全內控制度，為業(yè)務拓展提供支撐；

　　2、負責整體財務核算、分析工作，組織完成各類財報編制，提供及時、準確、完整的會計信息；

　　3、制定資金管控制度，主導資金管理工作，保證資金安全、高效、順暢運轉；

　　4、主導預算建立、執(zhí)行及健全，監(jiān)控執(zhí)行過程，反饋執(zhí)行結果，不定期據(jù)實修正；定期組織開展財務分析、績效管理工作；

　　5、參與公司投資、生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與風險評估、指導、跟蹤與控制，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；

　　6、組織、維護公司財務信息化管理體系有效運行；

　　7、與財政、稅務、銀行、律師、評估、券商、會計師事務所等部門及第三方中介機構有效配合，主導并推動公司事務及時順暢得以解決；

　　8、負責部門組織機構、隊伍建設和人員的`全面管理工作。

財務經(jīng)理崗位職責11

　　1、財務管理體系建設工作：制定、完善公司統(tǒng)一的會計核算政策、方法，對公司會計核算流程以及核算方法的合理性、完善性進行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進;

　　2、經(jīng)營決策：參與公司經(jīng)營決策和制定發(fā)展戰(zhàn)略，定期向公司總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營情況和財務分析，并提出有益的建議;

　　3、稅收管理和籌劃：負責公司稅款籌劃，加強與稅務、財政、銀行等有關部門和單位的關系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

　　4、預算的編制：依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織和指導公司預算和資金計劃的`編制;

　　5、資金管理：參與資金支付事項的審核付款，靈活運用有利于公司的付款方式;負責對應收、預收、應付、預付等有關往來的資金實施規(guī)范有效的財務管理;

　　6、團隊管理和建設：貫徹落實財務人員的崗位責任和工作標準，負責下屬財務人員的績效考核;

　　7、負責編制公司月度、季度、年度財務報表，匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況;

　　8、完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務經(jīng)理崗位職責12

　　1、協(xié)助財務總監(jiān)管理財務中心內部各項事務，協(xié)調處理內部及外部的關系，對財務總監(jiān)負責，領導下屬依法開展財會工作。

　　2、組織公司下屬部門公司的財務管理、應收賬款方面工作，合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

　　3、組織配合績效管理體系，制定財務內部相關指標，負責下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務指標。

　　4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進行監(jiān)督和控制。

　　5、組織制定本部門年度及季度財務預算。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財務總監(jiān)對財務管理工作進行研究、布置、檢查、總結，并不斷改進和完善。

　　7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)濟分析活動，為公司領導提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營決策依據(jù)。

　　8、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，協(xié)助財務總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預算，負責審核簽署公司預算、財務收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。

　　9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務管理要求做好各項合同的收款管理

　　10、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。

　　11、協(xié)助財務總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。

　　12、協(xié)助財務總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

　　15、協(xié)助財務總監(jiān)組織財務中心的培訓和考核工作，提高財務中心人員的.業(yè)務素質。

　　13、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制全年財務收入計劃，向財務總監(jiān)和董事長如實報告財務狀況和經(jīng)營成果。

　　14、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務核對工作。

　　15、審閱財務中心及與其相關的文件，審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。

財務經(jīng)理崗位職責13

　　職責描述:

　　基本職能

　　1. 支持共享服務中心運營,包括成熟的項目管理經(jīng)驗,與IT團隊緊密合作,支持系統(tǒng)自動化解決方案設計能力以及優(yōu)秀的運營績效評估設計,和流程改進能力;

　　2. 負責成熟的共享服務中心運營管理,數(shù)據(jù)驅動,為管理層決策提供高效的分析。

　　主要職責

　　1. 負責當前流程再造,標準化,支持SOP,SLA設計;

　　2. 負責SSC政策維護,確保SSC政策是最新的.和合適的業(yè)務需求;

　　3. 協(xié)助流程再造,以使內部流程合理化和高度信息化;

　　4. 與內部客戶保持客戶關系。響應客戶的一般問題,收集客戶反饋,處理客戶投訴;

　　5. 對公司職能進行必要的財務分析、計劃和成本控制。

　　任職要求:

　　1. 本科以上學歷;

　　2. 五年以上財務SSC組織方面工作經(jīng)驗;

　　3. 兩年以上SSC項目經(jīng)驗;

　　4. 熟悉共享服務流程及政策;

　　5. 充滿激情,極具進取心;

　　6. 優(yōu)秀的項目管理能力,對操作流程的改進有一定的敏感性。有PMP或綠帶認證優(yōu)先;

　　7. 能夠在不斷變化的組織中有效地工作;

　　8. 優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力。

財務經(jīng)理崗位職責14

　　1、負責主持本公司財務部門的全面工作，組織并督促部門財務人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

　　2、嚴格執(zhí)行集團及公司制訂的'預算制度、財務管理制度、會計核算制度及其他管理制度;

　　3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，親密與各部門的工作聯(lián)系，加強跨部門間的協(xié)作;

　　4、負責建立和完善本公司財務稽核，審計內部掌握制度，監(jiān)督其執(zhí)行狀況;

　　5、負責日常財務管理工作，編制財務方案，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調度和支配，保證資金在使用上的平安、牢靠;

　　6、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施;負責主持報表年審、稅務檢查、幫助工商年檢等工作;

財務經(jīng)理崗位職責15

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、理解商場的運營管理，梳理商場日常運營業(yè)務流程，關注的各項經(jīng)營、銷售、分析指標與指數(shù)；

　　2、深入商業(yè)業(yè)務，理解商業(yè)業(yè)務運作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構建業(yè)務指標體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務報告體系；

　　3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為商業(yè)業(yè)務模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

　　4、對商業(yè)業(yè)務運營和相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計，持續(xù)改進產(chǎn)品與運營效果。

　　5、收集市場信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營狀況，對智慧商場內各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場運營提出合理化建議。

　　任職要求：

　　業(yè)務技能要求：

　　1、本科以上學歷（能力及經(jīng)驗優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗，有項目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者為佳；

　　2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調能力及應變能力、思維開闊敏捷，責任心強；

　　3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮：

　�、購氖逻^面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設項目者優(yōu)先考慮；

　�、谌f達、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運營總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

　�、圬撠熯^商場運營、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標考核工作。

　　專業(yè)知識要求：

　　1.熟悉商場的'運營管理及各項經(jīng)營指標，有商場數(shù)字化項目經(jīng)驗。

　　2、有商場活動項目推廣經(jīng)驗，并熟悉推廣結果評估。

　　3、熟悉商場的的IT系統(tǒng)。

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