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牛根生的語錄35條

時間:2023-12-06 11:55:01 經(jīng)典語錄 我要投稿
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牛根生的語錄35條

  要學會把苦難放在心里! ——牛根生下面是小編給各位讀者分享的牛根生的語錄35條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

牛根生的語錄35條

1、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)!8

2、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。

3、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

4、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

5、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長"三大做":做事,做勢,做市!8

6、不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。——牛根生

7、這個世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考!8

8、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處!8

9、人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

10、當企業(yè)利潤低的話我們會不安,當企業(yè)利潤自然升高的時候,我們同樣也會不安,因為你經(jīng)常拿走別人應得的利益,別人就會離你而去,他一走,你的生態(tài)圈就崩潰了,你的利益就不存在了。——牛根生

11、人非"生而知之",那么,一定是"學而知之"、"思而知之"、"行而知之"!8 ◆ 這個世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考!8

12、三合論:在合適的時間、合適的地點把合適的人放上去。衡量人才要堅持崗位標準,離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實際意義。陳景潤是數(shù)學天才,但是在教師崗位上卻算不上好人才,所以崗位要與人匹配,千萬不能錯位,錯位之后成本太高。除了人崗匹配,態(tài)度問題也值得關注,如果你有智慧,請你拿出智慧,如果沒有智慧,請你流出汗水,如果沒有汗水,請你讓出崗位!8

13、我作為做企業(yè)的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工盡快變成中產(chǎn)階級。凱恩斯比馬克思的時代晚,因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。

14、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他"為別人負責"的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是松懈的。

15、一個企業(yè)的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,傷感簽名,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其沖。

16、思路決定出路。——牛根生

17、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁!8

18、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是大智慧。——牛根生

19、做正確的事,再把事情做正確!8

20、人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少!8

21、優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。——牛根生

22、別人從零起步,而我是從負數(shù)起步。——牛根生

23、產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,就是人格品行的好壞。——牛根生

24、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。讀過牛根生的語錄,你有何感想?猶記得牛總說:小勝憑智,大勝靠德。親愛的朋友,你悟出了什么呢?

25、以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有。牛先生一人之言,或許有的應該是凝聚著一個團隊的智慧,不過以其發(fā)展歷程來佐證,應該都是真知灼見。凡事說來易,萬事做起難,貴在堅持,企業(yè)之道,人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。

26、在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。——牛根生經(jīng)典語錄大全

27、自己不會練兵,永遠別想打仗。——牛根生經(jīng)典語錄大全

28、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量!8(jīng)典語錄大全

29、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。——牛根生經(jīng)典語錄大全

30、觀念、思維方式的革命,遠比技術、軟件和速度的革命更重要!8(jīng)典語錄大全

31、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。——牛根生經(jīng)典語錄大全

32、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。——牛根生經(jīng)典語錄大全

33、一個企業(yè)能不能成功,關鍵靠制度設計。

34、產(chǎn)物市場是億萬國民,成本市場是千萬股民,原料市場是百萬農(nóng)夫。

35、一個事業(yè)能不能樂成,要害靠制度設計。

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