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值班制度

時(shí)間:2023-12-08 07:11:19 值班制度 我要投稿

值班制度范本(錦集3篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,制度使用的情況越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的值班制度范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

值班制度范本(錦集3篇)

值班制度范本1

  1、全體員工都有值班的職責(zé)和義務(wù),值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂,值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。

  2、值班人員要在值班室值班,堅(jiān)守崗位,提高警惕,對單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視,保證值班24小時(shí)暢通,不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

  3、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情景和問題,并做好值班記錄,發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)妥善處理。

  4、值班人員要提高警惕,做好平安保衛(wèi)、防火和保密工作。

  5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生,關(guān)好門窗。

  6、交接班時(shí),接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄,并在值班記錄上履行簽字手續(xù),做好工作交接。

  7、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時(shí),報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由本人自行調(diào)換班次,并在辦公室登記,嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的'按曠工處理。

  8、由于本人特殊情景不能參加值班的由本人提出書面申請,由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。

值班制度范本2

  第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理以下事項(xiàng):

  (一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

 。ǘ┲笓]監(jiān)督保安人員及值勤工人。

  (三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

 。ㄋ模╇S時(shí)注意清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。值班治理制度。

 。ㄎ澹┕窘晦k的各項(xiàng)事宜。

  第二條本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

  (一)自星期一至星期六每日午時(shí)下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

  (二)例假日:日班上午八時(shí)起至午時(shí)五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班午時(shí)五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

  第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的'姓名懸掛于明顯地方。

  第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。值班治理制度。

  第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事前方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)打點(diǎn)。

  第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依以下方式處理:

  (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

  (二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

  (三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定。

  第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

  第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

  第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。

  第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

值班制度范本3

  一、嚴(yán)格值班時(shí)間

 。ㄒ唬┕(jié)假日值班:上午8:00午時(shí)2:00,午時(shí)2:00—晚8:00;

 。ǘ┮拱嘀蛋啵8:00—次日8:00。任何人值班期間不得脫崗或誤崗,出現(xiàn)問題,追究當(dāng)班職責(zé);

  二、及時(shí)了解掌握汛情,即:

 。ㄒ唬┧椋喊磿r(shí)了解雨情、水情實(shí)況和水文、氣象預(yù)報(bào);(每一天上午8:00—9:00,晚上20:00—21:00與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)防辦及有關(guān)水管單位、氣象局、水文站聯(lián)系詢問有關(guān)情景)

  (二)工情:當(dāng)雨情、水情到達(dá)必須數(shù)值時(shí),要主動(dòng)向所轄區(qū)內(nèi)有關(guān)部門詢問了解工程運(yùn)行和防守情景;

 。ㄈ(zāi)情:主動(dòng)了解受災(zāi)地區(qū)的范圍、程度和人員傷亡情景以及搶救措施;

  三、按時(shí)請示報(bào)告。對于重大汛情及災(zāi)情要及時(shí)向上級匯報(bào),對需要采取的防洪措施要及時(shí)請示批準(zhǔn)執(zhí)行。對授權(quán)傳達(dá)的指揮、調(diào)度命令及意見要及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá);

  四、熟悉所轄地區(qū)的防汛根本資料和主要的防備洪水方案和調(diào)度方案。對報(bào)發(fā)生的各類型洪水要根據(jù)有關(guān)資料進(jìn)行分析研究,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見;

  五、了解和撐握各防洪工程設(shè)施發(fā)生的險(xiǎn)情及其處理情景;

  六、對發(fā)生的'重大防情,要整理好值班記錄,以備查閱并歸檔保存;

  七、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。認(rèn)真履行交接班手續(xù),上班未處理完的遺留問題,要向下班交接清楚,因?yàn)榻唤硬磺宄l(fā)生的一切后果,追究當(dāng)事人職責(zé);

  八、做好保密工作。

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