計(jì)量管理崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的計(jì)量管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

計(jì)量管理崗位職責(zé)1

　　1、在單位技術(shù)廠長（或技術(shù)主管）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展本單位計(jì)量工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹國家計(jì)量法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)，并接受上級(jí)部門的監(jiān)督檢查。

　　3、統(tǒng)一管理本單位的所有計(jì)量器具，建立計(jì)量器具管理臺(tái)帳，隨時(shí)進(jìn)行計(jì)量器具的核對(duì)工作，保證計(jì)量器具的'管理臺(tái)帳與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。

　　4、填報(bào)本單位計(jì)量器具的購置、封存、啟封及報(bào)廢單，報(bào)公司企業(yè)管理部審批后實(shí)施。

　　5、年初編制本單位本年度在用計(jì)量器具（A、B類）周檢計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)公司企業(yè)管理部審核合格后，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)C類（一般性管理）計(jì)量器具的外觀檢查和對(duì)比檢查工作，每半年進(jìn)行一次，做好相應(yīng)記錄。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)所有計(jì)量器具進(jìn)行標(biāo)識(shí)，無法粘貼標(biāo)識(shí)的應(yīng)做好標(biāo)志牌，標(biāo)明器具當(dāng)前狀態(tài)。

　　8、負(fù)責(zé)所有計(jì)量器具的發(fā)放、交接及報(bào)廢器具的回收、處理。

　　9、做好施工現(xiàn)場的計(jì)量法規(guī)宣傳，監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)量器具的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)，確保器具處于良好狀態(tài)。

　　10、對(duì)在有效期內(nèi)失準(zhǔn)的計(jì)量器具，應(yīng)立即組織修理、調(diào)整及校準(zhǔn)，查明失準(zhǔn)原因。

　　11、負(fù)責(zé)本單位封存計(jì)量器具的保養(yǎng)，并做好相應(yīng)記錄。

　　12、建立并保存計(jì)量器具的各類原始記錄及技術(shù)檔案。

　　13、按時(shí)參加公司計(jì)量工作會(huì)議或計(jì)量業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)

計(jì)量管理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、學(xué)習(xí)和掌握國家計(jì)量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實(shí)際情況貫徹落實(shí),對(duì)全廠計(jì)量法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,不斷提高全廠職工的計(jì)量意識(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)審批計(jì)量管理制度,計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購置和報(bào)廢。

　　3、管理公司計(jì)量工作,計(jì)量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

　　4、建立計(jì)量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對(duì)其中不合理的'量具配備進(jìn)行調(diào)整。

　　5、負(fù)責(zé)完成在用計(jì)量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

　　6、組織職工推廣計(jì)量測(cè)試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計(jì)量技術(shù)管理水平。

　　7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,三年以上計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過計(jì)量、儀器儀表等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　2、熟悉計(jì)量管理操作流程,有計(jì)量檢定員資格證優(yōu)先考慮。

　　3、能熟練使用辦公軟件。

　　4、身體健康,年齡28-45歲之間;

　　5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。

計(jì)量管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備、計(jì)量管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件,設(shè)備操作與維護(hù)sop;

　　3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、計(jì)量器具的管理目錄、臺(tái)帳;建立設(shè)備、計(jì)量器具的資料技術(shù)檔案工作;

　　4、負(fù)責(zé)編制、修訂計(jì)量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;

　　5、負(fù)責(zé)廠區(qū)計(jì)量器具的管理及校驗(yàn)工作,保證公司計(jì)量器具的準(zhǔn)確度符合標(biāo)準(zhǔn);

　　6、負(fù)責(zé)配合實(shí)施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草,4q確認(rèn)和驗(yàn)證,包括確認(rèn)、驗(yàn)證方案的起草、實(shí)施及報(bào)告完成;

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)備的開箱驗(yàn)收工作;

　　8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程,負(fù)責(zé)編制設(shè)備年度預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,年度校準(zhǔn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

　　9、負(fù)責(zé)設(shè)備閑置、報(bào)廢的申請(qǐng)和匯總工作,對(duì)已批準(zhǔn)閑置、報(bào)廢的設(shè)備,按gmp相關(guān)文件的`要求進(jìn)行處置;

　　10、負(fù)責(zé)公司水、電、汽的月報(bào)表工作并報(bào)送有關(guān)部門;

　　11、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提高部門內(nèi)部業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　12、其他相關(guān)工作

　　任職資格

　　1、電氣/機(jī)械/及自動(dòng)化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,并有計(jì)量員證,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;

　　3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;

　　5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機(jī)、制水機(jī)等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;

　　6、具備較強(qiáng)的語言和文字組織能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7、熟練操作各類辦公軟件。

計(jì)量管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)量管理制度的建立、完善工作,并督導(dǎo)實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的.定期校準(zhǔn)工作。

　　4、開展計(jì)量器具日常檢查工作,協(xié)助解決檢查遇到的各種問題,提出整改建議并跟蹤落實(shí)情況。

　　5、負(fù)責(zé)計(jì)量器具請(qǐng)購、選型、驗(yàn)收與發(fā)放工作。

　　6、負(fù)責(zé)計(jì)量相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)收集及培訓(xùn)宣導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理的其它相關(guān)工作。

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷,儀器儀表相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上計(jì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通計(jì)量管理知識(shí)、精通計(jì)量檢定、校準(zhǔn)技能;

　　4、掌握辦公軟件使用技能;

　　5、具備良好的溝通能力、分析問題及解決問題能力。

計(jì)量管理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定公司計(jì)量管理制度、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并開展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)計(jì)量器具校驗(yàn)或檢定信息;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具校驗(yàn)或檢定的資料及記錄進(jìn)行歸檔;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目用于監(jiān)視和測(cè)量的工裝的.校驗(yàn)和確認(rèn);

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用于監(jiān)視和測(cè)量的計(jì)算機(jī)軟件的確認(rèn);

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門的計(jì)量工作考核、監(jiān)督工作;

　　8、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格要求:

　　1、具備計(jì)量相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上校準(zhǔn)工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉計(jì)量技術(shù)管理與檢測(cè)工作;

　　3、熟練檢定、校準(zhǔn)、使用各種通用計(jì)量器具;

　　4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系者優(yōu)先;

　　5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　6、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力。

計(jì)量管理崗位職責(zé)6

　　一、最高管理者職責(zé)

　　1、對(duì)本單位能源計(jì)量工作全面負(fù)責(zé)；

　　2、組織開展能源計(jì)量工作的培訓(xùn)、教育，宣貫?zāi)茉从?jì)量的重要性和能源計(jì)量法律法規(guī)的要求；

　　3、依據(jù)國家法律法規(guī)以及本單位的實(shí)際情況組織制定能源計(jì)量目標(biāo)；

　　4、確保實(shí)現(xiàn)能源計(jì)量目標(biāo)所需資金、人員等資源的配備；

　　5、決定改進(jìn)能源計(jì)量工作的措施。

　　二、分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　1、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立并組織實(shí)施能源計(jì)量管理制度；

　　2、組織對(duì)能源計(jì)量工作實(shí)施情況進(jìn)行自查；

　　3、提出改進(jìn)能源計(jì)量工作的建議；

　　4、組織對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核。

　　三、生管部職責(zé)

　　1、組織落實(shí)本單位能源計(jì)量管理工作；

　　2、對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；

　　3、落實(shí)自查活動(dòng)和改進(jìn)措施。

　　四、能源計(jì)量主管職責(zé)

　　1、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范結(jié)合本單位實(shí)際情況組織編制年度能源計(jì)量工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施；

　　2、具體落實(shí)對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析，并根據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議；

　　3、組織編寫、評(píng)審本單位能源計(jì)量管理制度、崗位職責(zé)。具體落實(shí)對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的'考核；

　　4、編制年度能源計(jì)量自查方案并組織具體實(shí)施。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)編制整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。

　　五、能源計(jì)量專職管理人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)能源計(jì)量工作計(jì)劃的落實(shí)；

　　2、建立能源計(jì)量工作所需的各類表單，包括：能源計(jì)量人員一覽表、主要用能設(shè)備一覽表、能源計(jì)量器具一覽表、進(jìn)出用能單位能源計(jì)量器具一覽表等；

　　3、依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備符合要求的次級(jí)用能單位、主要用能設(shè)備能源計(jì)量器具，編制能源計(jì)量器具采購計(jì)劃；

　　4、編制各類月、季、年能源消耗統(tǒng)計(jì)表；

　　5、編制能源流向圖、能源計(jì)量器具配備及計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖等；

　　6、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用；

　　7、及時(shí)識(shí)別和獲取能源計(jì)量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；

　　8、建立能源計(jì)量器具技術(shù)檔案。

　　六、設(shè)備主管能源計(jì)量職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)向能源計(jì)量管理人員提供主要次級(jí)用電單位、主要用電設(shè)備、一覽表，確定電能流向和計(jì)量采集點(diǎn)，形成電能流向圖和電能計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，設(shè)置的電能計(jì)量采集點(diǎn)應(yīng)覆蓋公司能源分級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量的需求。根據(jù)電能計(jì)量采集點(diǎn)確認(rèn)需配備的電能計(jì)量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級(jí)。

　　3、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具的日常檢查、維護(hù)、校準(zhǔn)，確保在用能源計(jì)量器具的完好，發(fā)現(xiàn)損壞的能源計(jì)量器具要及時(shí)報(bào)告能源計(jì)量主管；

　　4、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具的拆、裝；

　　5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門；

　　6、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

　　七、生產(chǎn)制造部能源計(jì)量職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門；

　　3、愛護(hù)并合理使用能源計(jì)量器具；

　　4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

　　八、采購部能源計(jì)量職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的能源計(jì)量器具；

　　4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

　　九、財(cái)務(wù)部能源計(jì)量職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集（以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為主）、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門；

　　3、保證能源計(jì)量工作所需資金；

　　4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

　　十、行政部能源計(jì)量職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)能源計(jì)量管理人員的配備、培訓(xùn)；

　　3、組織對(duì)本單位相關(guān)人員能源計(jì)量工作的培訓(xùn)、教育，宣貫?zāi)茉从?jì)量的重要性和能源計(jì)量法律法規(guī)的要求；

　　4、根據(jù)對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

　　5、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過程及效果進(jìn)行分析工作。

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