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自查工作計劃
時光在流逝，從不停歇，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的自查工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自查工作計劃1
福貢縣第三紀工委：
根據(jù)《福貢縣黨風廉政建設(shè)責任制貫責任書》及《縣屬政法系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制量化考核表》（一）、（二）、（三）要求，福貢縣森林公安局認真對照檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、20xx年上半年黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況
半年以來，福貢縣森林公安局把黨風廉政建設(shè)作為一項重點工作，與森林公安各項工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調(diào)整充實組織機構(gòu)，納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設(shè)一票否決的基礎(chǔ)上，有重點有針對性地組織全體森林公安民警開展紀律作風教育、執(zhí)法紀律教育和黨風廉政警示教育系列活動，著力加強對執(zhí)法活動的事前教育預防、事中督促檢查和事后跟蹤問效，嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，做到預警在前、警鐘常敲，防患于未然，全體森林公安民警在半年的執(zhí)法活動中，未發(fā)現(xiàn)違法違紀和違規(guī)的情況，沒有接到群眾的投訴和不良反映。
�。ㄒ唬┘咏M織領(lǐng)導機構(gòu)建設(shè)，成立組織領(lǐng)導機構(gòu)，具體負責森林公安隊伍黨風廉政建設(shè)的政治思想教育、行為規(guī)范約束
預防、履職執(zhí)法活動監(jiān)督檢查和制度建設(shè)跟蹤落實，負責群眾和當事人的投訴舉報及調(diào)查處理工作。
�。ǘ┰谌h森林公安隊伍中認真落實公安部“五條禁令”和云南省公安廳“六條警規(guī)”，制定內(nèi)部管理制度，推行預防監(jiān)督制度。一是局領(lǐng)導與各部門民警簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任制責任書》、嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”責任書。全體民警做到不取不義之財，不拿不潔之物，不去不凈之地，不交不正之友；二是實行責任追究制度。不論那個民警在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，取消當年年終考核和評先評優(yōu)資格，出現(xiàn)問題的民警，要嚴格按黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，決不姑息遷就。
�。ㄈ┱J真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，對重大事項、重點工作、偵破查處重特大案件過程中，實行集體討論決定、民主科學決策的制度；同時對于業(yè)務性工作，班子成員能夠凝聚和調(diào)動執(zhí)法人員的工作積極性，做到民主與集中相結(jié)合，增強森林公安隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，從而推動森林公安各項工作向前發(fā)展。
�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約的各項規(guī)定，在森林公安隊伍中認真組織學習和貫徹落實公安部“五條禁
令”、省公安廳“六條警規(guī)”、《公安機關(guān)人民警察紀律條例》、《云南省公務員八條禁令》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《公務員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部
廉潔自律的情況納入20xx年度本局所屬隊、所、室的目標考核范疇，并實行黨風廉政建設(shè)一票否決。同時切實加強對全體森林公安民警黨員干部的理想信念、廉潔從警和艱苦奮斗教育，教育引導森林公安民警嚴于律己，從小節(jié)小事抓好自身的預防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴要求自己，防患于未然。
�。ㄎ澹┌腰h風廉政建設(shè)與年度廉政黨課教育相結(jié)合，經(jīng)常性在森林公安隊伍中開展思想道德教育、執(zhí)法紀律教育、廉潔從警正面學習和懲治腐敗警示教育活動，加強對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風等方面的監(jiān)督管理和及時提醒，教育警醒每一位森林公安民警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風氣的浸蝕；進行廉政教育，作黨風廉政建設(shè)形勢報告，用身邊的人、身邊的事分析解剖廉政建設(shè)典型案例，做到時刻保持清醒頭腦，恪守人民警察職業(yè)道德，自我筑牢拒腐防變的思想防線。
�。⿵娀熬瘎展_”制度，制定了森林公安警務公開制度。以公開欄的.形式向社會公開森林公安刑事執(zhí)法和行政執(zhí)法的范圍和程序，設(shè)立報案電話、舉報信箱，自覺接受社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督。
二、黨風廉政建設(shè)責任制量化考核自評情況
結(jié)合年初制定的《責任書》，對照《縣屬政法系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制量化考核表》（一）、（二）、（三），對半年來落實黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了自查自評，其自評情況為：
1、領(lǐng)導班子綜合自評分為98分；
2、正職領(lǐng)導（局長段春武）綜合測評分為98分；
3、副職領(lǐng)導（副局長此前博、保護區(qū)派出所所長雙碧鋒、匹河林區(qū)派出所所長普有就）綜合測評分為97分。
三、存在的問題
�。ㄒ唬⿲ι止裁窬诵r以外的活動情況監(jiān)督檢查不夠到位。
（二）對森林公安民警的執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查有待進一步加強。
四、下半工作計劃
�。ㄒ唬┘訌婞h內(nèi)法規(guī)學習教育，組織全體森林公安民警開展以《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員處分條例》等黨紀黨規(guī)為主要內(nèi)容的專題學習活動，從源頭從苗頭上預防杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行“四大紀律八項要求”、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，加強對森林公安隊伍執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防患于未然；
�。ㄈ┌讶罕娦枰篮托枰罕娭酪约叭罕娖毡殛P(guān)心的問題及時向社會公開，接受社會各界監(jiān)督；
�。ㄋ模├^續(xù)在全體森公安民警中開展人民警察職業(yè)道德教育，采取集中學習和理論輔導的方式，開展好廉潔自律正面學習教育活動，組織收看警示教育片和個案剖析進行反面典型教育，從認識、思想和行為等方面純潔森林公安隊伍，進一步從源頭上遏制和鏟除滋生腐敗的環(huán)境條件。
�。ㄎ澹┘哟蠼⒔∪屯晟粕止矙C關(guān)內(nèi)部管理的各項制度，努力實現(xiàn)以制度管理人、財、物、事的局面，為建設(shè)正規(guī)化隊伍創(chuàng)造條件。
自查工作計劃2
為了依法為學，以德立校，為了有計劃、有步驟、有落實地把200x年規(guī)范教育收費工作開展好，我校在組織發(fā)動的基礎(chǔ)上，制訂了200x年規(guī)范教育收費自查自糾工作計劃。
一、學習領(lǐng)會階段。
學校通過組織黨員教師、校務會成員、教工會等途徑，學習了上海市普陀區(qū)教育局文件《關(guān)于認真做好200x年xx區(qū)規(guī)范教育收費工作情況開展專項檢查的通知》
二、組織領(lǐng)導階段。
學校成立領(lǐng)導小組名單：
組長：xx
成員：xx
各成員分工協(xié)作，職責明確。
三、自查項目落實階段
1、收費公開
學校每學期是否都按照區(qū)教育局行政部門的要求，在寒暑假告學生家長書中向?qū)W生和家長公開下學期按規(guī)定收費的依據(jù)內(nèi)容和標準，并在學校宣傳欄內(nèi)張榜公布，做到亮證收費。
2、財務管理
（1）學校是否做到了收費項目和標準能按市教委、財政、物價部門制定的標準，實行了收支兩條線，并分別設(shè)立了收支銀行帳產(chǎn)。
（2） 學校是否做到所有收費必須納入學校財務管理要求，濾布學�，F(xiàn)今沒有公款私存或設(shè)帳外小金庫現(xiàn)象。
3、學雜費
（1） 學校是否做到義務教育階段只收雜費，不收學費。
�。�2） 學校是否做到學雜費按學期于開學初收取并開具統(tǒng)一發(fā)票。
（3） 是否多學期一次收取或重復收取學雜費現(xiàn)象。
（4） 是否嚴格執(zhí)行“一費制”壓濾機濾布收費辦法。
4、代辦費
�。�1） 代辦費是否按規(guī)定在開學初收取并與學雜費一起開具統(tǒng)一發(fā)票。
�。�2） 每學期結(jié)束前代辦費是否按實際支出進行結(jié)算，并逐一列清開支明清單發(fā)放到每位學生和家長手中，做到多退少補。
�。�3） 教學用書征訂由教導處按市教委和新華書店規(guī)定征訂，分管校長把關(guān)。
�。�4） 學校是否有教師向?qū)W生推銷市教委規(guī)定以外的`各種資料和書籍。
5、補課
（1） 是否有向?qū)W生收取的補課現(xiàn)象。
�。�2） 學校是否利用學校場所為學生做家教。
6、特色班等各類辦班
�。�1） 學校是否有未經(jīng)許可開設(shè)過體藝類特色班并收取費用。
�。�2） 學校是否有在學校范圍內(nèi)依靠社會力量舉辦以中小學生為對象的各種文化學習班。
7、社會捐資助學
�。�1） 我校接受社會捐資是否完全堅持“自愿量力”原則。
�。�2） 學校有沒有損資與入學掛鉤現(xiàn)象。
�。�3） 學校在接受捐資時，是否與捐資者簽訂意向書。
8、食堂伙食
�。�1） 食堂伙食開辦壹餐制（中飯），是否是師生自愿，并按上級部門制訂標準執(zhí)行。
9、軍訓
�。�1） 學校軍訓由政教處負責進行，政教處是否按規(guī)定收取軍訓費，做到�？顚Ｓ�，主要用于支付教官費用，學生、教官、班主任伙食費和師生、教官的飲料費用。
自查工作計劃3
隨著時代的進步，自查對照工作計劃在各行各業(yè)中越來越受到重視和推崇。這一計劃是為了促進企業(yè)和組織的內(nèi)部管理，通過對照制定的標準來評估和改善現(xiàn)有的工作流程和管理方式。作為一種管理方法，自查對照工作計劃可以幫助企業(yè)更好地整合資源、提高效率和降低成本，同時也是一種有效的內(nèi)部監(jiān)督和自我完善的方式。
在企業(yè)或組織內(nèi)部，自查對照工作計劃應該得到全面而周密的執(zhí)行。
首先，要對企業(yè)的各項業(yè)務進行全面的分析和評估，找出其中存在的問題和不足之處。然后，制定相應的解決方案和行動計劃，并將其逐一實施。在實施過程中，需要全面考慮各方面的因素，包括資金、人員、時間等，確保計劃的可行性和執(zhí)行力度。另外，需要定期進行評估和調(diào)整，進一步完善自查對照工作計劃的'執(zhí)行效果和實際效益。
自查對照工作計劃可以應用于各行各業(yè)，包括生產(chǎn)企業(yè)、服務機構(gòu)、政府機構(gòu)等。在生產(chǎn)企業(yè)中，可以通過自查對照工作計劃來檢驗并改進生產(chǎn)流程、復核產(chǎn)品質(zhì)量和權(quán)益管理等；在服務機構(gòu)中，可以通過自查對照工作計劃來完善服務流程、提升服務質(zhì)量和營銷效率等；在政府機構(gòu)中，可以通過自查對照工作計劃來加強監(jiān)管、優(yōu)化服務、提高效率等。不同行業(yè)和領(lǐng)域的自查對照工作計劃，可以根據(jù)實際情況進行差異化制定，但都應該遵循制定標準、評估實踐、改進流程的基本原則。
在具體實施自查對照工作計劃時，還需要注意以下幾點。
首先，要強化對該計劃的意識和認識，通過培訓和宣傳，讓每個成員都能明確該計劃的重要性和意義。
其次，要積極營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化，鼓勵和支持成員參與該計劃的制定和實施。
再次，要建立起完善的執(zhí)行機制和獎懲制度，激勵成員積極參與和貢獻，同時也要對不履行職責的人員進行相應的紀律處分。
最后，還需要注重計劃結(jié)果的可視化和溝通，及時向成員和利益股東介紹實施效果和實際效益，并不斷尋求改善和優(yōu)化自查對照工作計劃的方式和方法。
總之，自查對照工作計劃是一種重要的管理方法，它對于企業(yè)和組織的管理和整體發(fā)展具有重要的推動作用。為了充分發(fā)揮其作用，需要在各方面加強執(zhí)行和完善，保證其可行性和實用性�！白圆閷φ展ぷ饔媱潯钡膱�(zhí)行需要全員參與，并且要嚴格按照標準制定、充分評估和及時調(diào)整。只有如此，才能為企業(yè)和組織的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。
自查工作計劃4
隨著年度工作的結(jié)束，每個人都應該進行一次自檢和自糾。年終自查自糾工作計劃是一個非常好的鍛煉機會，讓每個人能夠更好地成長和進步。這篇文章將幫助你更好地了解如何制定一個有效的年終自查自糾工作計劃，并為你提供一些有用的建議和方法。
第一步：明確目標和方向
制定一份年終自查自糾工作計劃，首先要明確目標和方向，這樣才能更有針對性地制定計劃。在確定目標和方向時，你需要明確自己的短期和長期目標，并考慮哪些方面需要進行改進和提高。
例如：如果你的目標是提高自己在工作中的表現(xiàn)，在制定計劃時你應該考慮以下幾個方面：
1、溝通能力：你需要考慮如何更好地和同事，客戶和領(lǐng)導溝通。你需要確定自己的不足，例如講話時口齒不清，表達能力差，思維邏輯不夠清晰等等。
2、工作技能：你需要反思自己在工作中表現(xiàn)出的技能和知識，看看哪些方面還需要進一步提高，例如項目管理，數(shù)據(jù)分析等等。
3、團隊合作能力：你需要思考如何更好地融入團隊，并促進合作。你需要找到自己在團隊工作中的不足，例如缺乏信任感，缺乏合作意識等等。
第二步：制定計劃和時間表
一旦你明確了自己的目標和方向，下一步就是制定一個詳細的計劃和時間表。制定計劃時需要注意以下幾個方面：
1、具體化：將目標和計劃具體化，列出具有可行性的任務和行動方案。這些方案應該與工作相關(guān)，有針對性，具有操作性。
2、可行性：對于制定計劃時遇到的困難，應該站在實際角度出發(fā)，確定可以實現(xiàn)的時間表和任務。
3、明確完成時限：明確完成的最后期限，按照計劃完成各項任務。
4、注重細節(jié)：為實現(xiàn)目標，制定行動方案時，需要注意細節(jié)，注重計劃的'逐步完善。
5、大膽嘗試：不斷優(yōu)化計劃，大膽嘗試新的方法和方案，來找到更好的解決方式。
第三步：執(zhí)行計劃并持續(xù)反思
計劃執(zhí)行的關(guān)鍵是持續(xù)地反思。在執(zhí)行計劃時，應該時刻關(guān)注自己的進展情況，并及時反思和調(diào)整。特別是遇到困難和挑戰(zhàn)時，一定要勇于面對，并及時尋求幫助和支持。
為了將自查自糾的工作作得更好，可以參照以下方法：
1、相關(guān)的人：在制定計劃的同時，可以建議相關(guān)人員參與，包括上級領(lǐng)導或者同事。通過廣泛地征求意見，整合意見后制定計劃，可以更有針對地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
2、分步推進：可以將工作計劃分段進行，分段計劃，逐步推進。這樣可以更好地把握計劃的進度，提高計劃實施的可行性。
3、經(jīng)驗總結(jié)：參考以往的成功經(jīng)驗和教訓，總結(jié)經(jīng)驗，并在計劃執(zhí)行過程中進一步完善和優(yōu)化。
4、學習交流：與其他人交流各自的工作怎么做，找到最佳的方法并及時和其他人分享。
年終自查自糾工作計劃是一個鍛煉自己的好機會。通過明確目標和方向，制定具體可行的計劃和時間表，并持續(xù)地反思和調(diào)整，每個人都能夠更高效地完成工作，逐步實現(xiàn)自己的個人和職業(yè)目標，取得更好的成果和突破。
自查工作計劃5
根據(jù)高合管辦發(fā)[20xx]32號高陵縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療委員辦公室關(guān)于開展20xx年全縣新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)“四合理”檢查的通知的要求，結(jié)合我院實際，現(xiàn)制定藥惠衛(wèi)生院關(guān)于新農(nóng)合“四合理”自查工作計劃：
一、總體思想
認真貫徹落實新農(nóng)合各項政策，強化監(jiān)督管理，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平，積極對包括新農(nóng)合管理、政策制度宣傳和落實，醫(yī)療服務中的“合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費”等工作查漏補缺，以有效措施及時整改完善工作，進一步規(guī)范服務行為、提高服務質(zhì)量、控制醫(yī)療費用不合理增長、切實減輕參合農(nóng)民負擔。
二、組織領(lǐng)導
為加強此次“四合理”自查工作更好的落實，保證此次工作平穩(wěn)開展，特成立藥惠衛(wèi)生院新農(nóng)合“四合理”工作自查小組：
組長：閔東安
院長負責監(jiān)督
副組長：孫斌
副院長協(xié)調(diào)管理
成員：張潤芝
合療科具體落實：王小青
骨科配合落實：王平
理療科配合落實：程林
三、檢查內(nèi)容
1、檢查我院關(guān)于“合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費”情況；
2、檢查我院醫(yī)務人員對新農(nóng)合政策的知曉情況; 3、聽取醫(yī)務人員及患者對新農(nóng)合政策的.建議及時向上級匯報
4、宣傳新農(nóng)合政策
四、檢查形式
通過檢查病例，詢問患者等形式進行。
五、時間安排
第一階段：自接到上級文件開始，制定檢查工作計劃，隨后開展自查工作，并進行自查總結(jié)，整改，進行匯報。
第二階段：迎接縣合療辦檢查
第三階段：整改。對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題全面進行整改，以迎接市合療辦抽查。
六、工作要求
1、思想上高度重視，以自查為推動，進一步加強院內(nèi)管理，規(guī)范服務行為、提升醫(yī)療服務質(zhì)量和水平、控制醫(yī)療費用不合理增長、減輕參合農(nóng)民負擔。
2、認真落實新農(nóng)合培訓宣傳工作，重點做好院內(nèi)全員培訓、宣傳、公示等工作，規(guī)范整理文件資料。
藥惠衛(wèi)生院
20xx年8月10日
自查工作計劃6
2018年上半年，體育學院以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，根據(jù)學院2018年工作要點，結(jié)合學�？傮w發(fā)展規(guī)劃，解放思想，深化改革，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、已完成工作
（一）加強黨建工作，強化政治保證
1、2018年上半年，學院組織召開了16次周例會，14次全體教職工會議，其中9次為政治學習；組織召開了14次黨政聯(lián)席擴大會議；12次全體教工黨員工作會議，6次理論學習中心組學習；組織了4次學生黨員政治學習，1次全體師生黨員赴楊業(yè)功紀念館接受黨性教育。
2、組織“兩x一z”學習教育督查暨黨風廉政建設(shè)工作，制定了《體育學院黨總支理論學習中心組學習的實施意見》、《體育學院關(guān)于在全體黨員中開展 “兩x一z”學習教育方案》，每周定期上報“兩x一z”學習動態(tài)及填報相關(guān)表格，按時完成2008年04月—2015年12月全體教工黨員的黨費補繳工作，完成軟弱渙散基層黨組織的整頓，認真開展了2007年以來174人的黨員組織關(guān)系排查工作；組織了8人次（包括學院黨政領(lǐng)導、各黨支部書記、總支委員）為全體師生黨員上黨課。
（二）、立足質(zhì)量立院，提升育人水平
1、堅持教師教學考勤周報制度，每周一定期公布考勤結(jié)果，按相關(guān)規(guī)定給予9名學生警告、嚴重警告處分；組織11名青年教師參加學院第九屆青年教師基本功競賽選拔賽；深化大學體育教學改革，結(jié)合學校實際，組織了《大學體育》教材的撰寫工作；組織8名教師對2018屆的1051名大學生進行了體質(zhì)測試補測工作（正常的18000學生測試工作于15年下半年完成）。
2、與黃山市體育局聯(lián)合舉辦游泳救生員培訓班，32人取得游泳救生員職業(yè)資格證書；25人獲得健身教練國家職業(yè)資格證書；10人獲得跆拳道教練員職業(yè)資格證書。
3、加強并完善風雨操場管理工作，制定了《黃山學院體育場館開放管理辦法》（建議稿）、《黃山學院風雨操場場館開放收費標準》（試行）、《黃山學院室外體育場地開放管理辦法》（試行）等，確保學校體育專業(yè)、大學體育課程的日常教學及訓練，協(xié)助黃山市、學校做好全國社會體育指導員健身技能培訓（黃山站）、2018年全國旅游城市中老年籃球賽、校第五屆教職工乒乓球賽、校第31屆“行知杯”籃球賽、校首屆教職工羽毛球團體賽、夏季就業(yè)雙選會等場地的組織、管理工作。
4、04月，我校首次組建女排隊參加了2018年安徽省高校排球比賽，獲得小組第三名，并獲得道德風尚獎；07月，我校首次組建男子舞龍隊參加了參加全國大學生舞龍舞獅錦標賽，獲得體育院系組男子舞龍自選套路第二名和規(guī)定套路第四名，同時榮獲最佳服飾獎，李謀濤老師獲評為“優(yōu)秀教練員”；暑假期間，我校男籃、女籃分秒必爭，刻苦訓練，積極備戰(zhàn)10月份的安徽省大學生籃球聯(lián)賽暨CUBA選拔賽；
5、03月，體育學院邀請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院導師、經(jīng)濟管理學院教師方興林為我院學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導講座；04月，與黃山市奧星跆拳道俱樂部簽訂實習就業(yè)基地協(xié)議并授牌；05月，學院邀請了杭州菲力偉健身管理有限公司、江陰市四方游泳產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司等7家單位分6批次來校進行宣講或招聘；同時，學院領(lǐng)導及輔導員一行參加了安徽省首屆體育人才交流大會，考察并觀摩健身課程培訓理論課程和實訓項目，并選派學生代表參加了為期兩天的健身高端培訓；06月，體育學院領(lǐng)導、輔導員及教研室主任等，分赴安徽祥源自由家齊云山營地、黃山區(qū)焦村鎮(zhèn)奇瑞黃山露營地考察，并就畢業(yè)生實習、就業(yè)合作達成廣泛共識。
（三）突出人才強院，夯實發(fā)展基礎(chǔ)
2018年上半年，先后選派郭巖、張麗、吳玉華等8位老師參加了拔河、節(jié)奏體語操、太極扇、普拉提、瑜伽等項目的'國家級、省級培訓，同時，李昌軍、李謀濤、聶秀娟等3位老師分別執(zhí)裁國家級游泳、舞龍舞獅、瑜伽項目的比賽，為學院專業(yè)發(fā)展、大學體育改革奠定了深厚的師資基礎(chǔ)；另有4人通過了學�！半p能型”教師認定，截止2018年上半年，體育學院共計31人取得“雙能型”教師資格，占總?cè)藬?shù)的66%。
（四）抓好科研興院，強化辦學特色
為加強科研團隊建設(shè)，明確科研突破方向，鼓勵學科交叉，學院組建了教授、博士為核心的不同研究方向的課題攻關(guān)小組，申報了1項國家級科研課題，4項省級科研課題，發(fā)表了6篇科研論文。
（五）做實文化鑄院，服務社會發(fā)展
1、2018年上半年，學院高度重視文化育人功能，積極組織并參加了學校辯論賽、演講比賽等活動，經(jīng)過努力，取得辯論賽學校前八名的好成績。
2、宣傳工作得到較大突破。上半年發(fā)布新聞報道47篇，黃山日報、安徽教育網(wǎng)對我院的部分工作進行了宣傳。
3、服務社會工作不遺余力。全院參與志愿服務達400多人次，積極服務地方、服務社會；包括志愿服務2018年全國競走大獎賽暨奧運選拔賽、“2018年中國旅游日安徽分會場－紀念徐霞客首登黃山400周年”活動啟動儀式、2018年中國旅游城市中老年籃球賽、“美麗中華 魅力黃山”全國旅游城市定向賽、等多項國家級、省級、市級體育賽事。
（六）推進依規(guī)治院，構(gòu)建和諧校園
1、體育學院共有39項規(guī)章制度，其中：4項為新制定；另有27項制度，結(jié)合當前市場需要和學院發(fā)展，進行了適當修訂；8項已不符合學院發(fā)展需要，已廢止。
2、根據(jù)2015年調(diào)節(jié)津貼分配方案，已于年初制定了《體育2018年調(diào)節(jié)津貼分配實施方案》（草稿），并將結(jié)合學院實際適時做出調(diào)整；遇所有重大經(jīng)濟活動、資金項目、資產(chǎn)處理以及經(jīng)濟合同等經(jīng)濟決策時，均召開學院黨政聯(lián)席會議或擴大會議研究決定。
3、認真學習領(lǐng)會教育部、國家體育總局等相關(guān)體育政策、法規(guī)精神，積極協(xié)助校工會、校團委完成三八趣味運動會、教職工乒乓球、羽毛球比賽等賽事的組織、執(zhí)裁等工作；各教練員正在通過學校體育賽事，進行運動員選拔，組建相關(guān)項目的運動隊，備戰(zhàn)下一屆省運會。
4、組織學院分工會成員參加學校首屆羽毛球團體賽，榮獲第四名；推薦蔣國強同志代表學校參加安徽省工會先進個人評選。
二、下半年工作安排
1、繼續(xù)加強政治學習，深入開展“兩x一z”學習教育活動，嚴格貫徹落實“三嚴三實”,加強全體教職工政治素養(yǎng)，豐富學習形式，強化學習效果；
2、加強科研隊伍建設(shè)。積極搭建科研平臺，引導教師申報成果轉(zhuǎn)化相關(guān)項目，鼓勵教師帶動學生申報大學生科研項目，加強與地方體育局、體育協(xié)會以及企事業(yè)單位的合作，做好體育科研申報工作。
3、體委工作。做好2018年大學生體質(zhì)測試工作，積極籌備校第37屆田徑運動會，協(xié)助黃山市體育局做好全國游泳錦標賽執(zhí)裁及志愿者服務工作，切實推進陽光體育運動的廣泛開展，豐富學生課外體育運動；與各學院積極配合，逐步完成田徑等體育項目的運動隊組建工作，積極備戰(zhàn)2018年安徽省運動會。
4、繼續(xù)推進團學工作活動。強化學生社會實踐，結(jié)合黃山市“魅力社區(qū)建設(shè)”，擬于開學前夕，認真做好社區(qū)建設(shè)調(diào)研工作，為社區(qū)建設(shè)服務。
5、做好休閑體育專業(yè)學士學位授予權(quán)申報的前期準備工作。
6、繼續(xù)做好教學常規(guī)管理工作及學生的管理工作及教師的凝聚力工程建設(shè)。
自查工作計劃7
按照督導室的安排，學院組建了以院長為督導組組長的二級督導小組，督導小組成員分別為三個專業(yè)教研室的教研室主任，為了更好地開展二級督導工作，現(xiàn)將督導小組20xx年工作計劃制定如下：
一、領(lǐng)會精神，組建二級督導小組
首先根據(jù)督導室的要求成立了以院長為領(lǐng)導組長的.督導小組，明確工作目標，制定院內(nèi)自查督導工作計劃，落實責任，做好分工。由組長負責全面督導工作，教研室主任負責專業(yè)發(fā)展問題的明晰及定位方向指導。分別針對不同性質(zhì)的課程提出聽課要求、考核方法及考核標準。
1、理論課程
理論課程要求做到理論體系明晰，教學內(nèi)容以必需、夠用為標準，并與后續(xù)技能課程銜接緊密。
針對理論課程教學的考核，主要沿用傳統(tǒng)的聽課的方式考核教師的教學效果，要求教學文件齊備、教學方式科學、教學手段適用，教學效果良好。
2、技能課程
技能課程的考核主要針對技能項目的設(shè)立以及項目教學的實施方式，以及每一項目實施后的效果。
3、實驗課程
針對實驗課的考核，要求教師熟練操作每一項教學實驗，能夠正確指導學生的實際操作。
二、制定計劃，落實聽課工作
根據(jù)督導組成員的任課時間及院部教師的課程計劃，擬定詳細的聽課計劃及集體備課、研討時間。
詳細聽課計劃見附表。
三、總結(jié)先進，做好經(jīng)驗交流和總結(jié)
平時督導小組做好督導工作記錄，對聽課教師的教學做出正確的評價和指導，并對每位教師進行定量考核。同時做好督導組成員聽課工作量的統(tǒng)計工作，每月做一次匯總和經(jīng)驗交流。每學期期末做好期末總結(jié)，及時與學院督導室進行信息交流和傳遞。
自查工作計劃8
半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務部門的領(lǐng)導和關(guān)心下，以十八屆三中、四中全會精神為指導，認真宣傳和貫徹人口和計劃生育法律法規(guī)，把握人口發(fā)展規(guī)律，嚴格依法行政，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣，以計生“雙誠信雙承諾”、“三按月”為抓手，結(jié)合實際創(chuàng)造性地抓好落實，切實以整頓生育秩序為根本，以轉(zhuǎn)變生育觀念為目標，堅持以人為本，提高優(yōu)質(zhì)服務理念，加強基層網(wǎng)絡建設(shè)，以宣傳教育為主，強化利益導向，引導群眾走少生快富之路。以計劃生育全程管理服務為抓手，狠抓出生人口清理和避孕節(jié)育措施落實。通過鄉(xiāng)村干部共同努力，全鄉(xiāng)人口計生工作取得了較好成績，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：
一、人口計劃執(zhí)行情況
1、全鄉(xiāng)基本情況：全鄉(xiāng)總?cè)丝?1540人，育齡婦女5274人，己婚育齡婦女4467人。全鄉(xiāng)共清理出生人口167人（補報往年出生44人），當年常住人口出生率為5.43‰。當年出生的123人中（男孩70人，女孩53人）。其中出生一孩60人，二孩59人，多孩4人，政策外7人。按照考核口徑分常住人口出生147人，其中多孩4人，常住人口符合政策生育率為97.9%，流動人口出生20人，其主體指標全部達到縣局下達我鄉(xiāng)的計劃生育目標責任狀要求。
2、手術(shù)完成情況：完成結(jié)扎手術(shù)144例；上環(huán)72例；
補救16例。
二、專項工作完成情況
�。ㄒ唬┬麄鹘逃航⒘藘蓚�大型固定宣傳牌，書寫固定性宣傳標語14副，完成了**村的宣傳文化院落建設(shè)。
（二）出生人口性別比治理：嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，加強孕期管理，確保全鄉(xiāng)出生人口性別比基本平穩(wěn)。
�。ㄈ┝鲃尤丝诠芾恚簩Υ汗�(jié)期間流動人口進行了認真清理登記，督促流動對象兌現(xiàn)計劃生育相關(guān)政策，建立了流動人口全民維權(quán)服務工作機制。
�。ㄋ模┮婪ㄐ姓和瓿闪艘婪ㄐ姓宕鍎拥怯浌芾砉ぷ�，嚴格社會撫養(yǎng)費征收管理程序，依法行政、文明執(zhí)法，無因計劃生育引發(fā)的惡性案件和群體性的'事件發(fā)生。
�。ㄎ澹﹨f(xié)會工作：完成了鄉(xiāng)村兩級計生協(xié)會組織建設(shè)，完善了協(xié)會會員的登記管理工作，按照“兩個層面六個抓手”要求規(guī)范協(xié)會工作，完成了10個計生協(xié)會合格村創(chuàng)建工作任務。
�。├鎸蚬ぷ鳎和瓿上硎堋八捻椫贫取睂ο蟮慕n管理工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成三結(jié)合幫扶任務。
�。ㄆ撸╇p誠信雙承諾工作：啟動了17個村雙誠信雙承諾工作，完善了對馬村、聯(lián)營村雙誠信雙承諾示范村建設(shè)，主動協(xié)調(diào)，爭取到了各部門的積極配合，建立了一證先行、無證緩辦、部門聯(lián)動、齊抓共管的工作新機制，查驗誠信證明1000余份，為抓好我鄉(xiāng)人口計生工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
�。ò耍叭丛隆惫ぷ鳎涸鷮嵧苿佑媱澤叭丛隆惫ぷ鳎瑖栏駜冬F(xiàn)獎懲。
三、主要工作措施
半年來，鄉(xiāng)黨委、政府對全鄉(xiāng)人口計生工作提出更高要求，對照上級下達的各項目標任務，狠抓計劃生育全程管理服務，千方百計降低多孩率、提高符合政策生育率；認真搞好全員信息核查和創(chuàng)優(yōu)服務工作；加大婦檢工作力度，大力消化手術(shù)庫存，解決歷史遺留。杜絕人口漏報、錯報，提高手術(shù)落實率，加大階段性工作督查力度，嚴格過程監(jiān)督，將出生、手術(shù)、婦檢、信息采集和幫扶聯(lián)系工作責任到人，嚴格兌現(xiàn)獎懲，具體抓了如下幾項工作：
1、堅持人口計劃主線不動搖。以婦檢、優(yōu)質(zhì)服務為突破口，以協(xié)會組織為載體，以廣大育齡群眾為依托，以服務為橋梁曉之以理動之以情，讓廣大育齡群眾主動參與和接受人口計生工作，實現(xiàn)工作方式方法得以根本轉(zhuǎn)變。
2、精心組織，繼續(xù)開展以“一把手”負總責，鄉(xiāng)領(lǐng)導班長子聯(lián)系村制度，分管領(lǐng)導具體抓、部門協(xié)調(diào)配合抓，年初集中力量開展流動人口專項治理活動及春季計生集中宣傳活動，為20xx年各項目標任務打下堅實基礎(chǔ)。
3、認真探索計生工作“三結(jié)合”幫扶思路，引導群眾走致富之路，帶動廣大計生戶實現(xiàn)少生快富，群眾生育觀念得到明顯改變。
4、建立了較為合理的部門聯(lián)動工作機制，將計劃生育“村民自治”工作向縱深推進，實現(xiàn)計生工作重心真正下移，做到管理到位、到邊，不留死角。
5。嚴格兌現(xiàn)“三按月”獎懲制度。
四、廉潔奉公方面
一是嚴格按照黨章黨紀的要求，堅決反對鋪張浪費，打緊開支，杜絕以少報多，大吃大喝現(xiàn)象，辦公支出嚴格把關(guān)，將經(jīng)費用在刀刃上。
二是要秉公辦事，杜絕吃、拿、卡、要不廉潔的行為。
三是以身作則，率先垂范，自覺接受干部和群眾監(jiān)督。
五、存在問題：
1、計生隊伍薄弱，人員流失較大，干部兼職等嚴重制約了計生工作正常開展。
2、流動人口范圍廣、流動量大、流動性強、外出特別是舉家外出逐年增多，增加了管理難度。
3、因計生工作的特殊性和復雜性，收集違法生育對象事實難以及時完善，依法向法院申請強制執(zhí)行程序多、時間久，計劃生育執(zhí)法沒有一定的連續(xù)性，對違法生育對象沒有震攝力。
六、下步工作思路
1、認真總結(jié)工作經(jīng)驗，切實圍繞計劃生育全程管理服務，從婚姻、懷孕、生育、節(jié)育、隨訪全程管理開展工作，開展優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷干預服務，積極穩(wěn)妥地開展好計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務，逐步完善廣大育齡群眾生殖健康思想顧慮，而自覺遵守計劃生育法律法規(guī)。
2、加強計生隊伍建設(shè)，抓好“雙誠信雙誠諾”、“三按月”為抓手，嚴格按照“三按月”兌現(xiàn)獎懲制度，激發(fā)計生干部的工作動力，嚴格過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、繼續(xù)深化部門聯(lián)動機制，加大“三結(jié)合”幫扶力度，幫助貧困計生戶走致富之路，加快廣大育齡群眾實現(xiàn)“少生快富”步伐，使計生家庭率先進入小康。
自查工作計劃9
一、統(tǒng)計自查自糾工作的組織實施
為切實加強對統(tǒng)計工作的自查自糾工作的組織領(lǐng)導，成立統(tǒng)計自查自糾工作領(lǐng)導小組，下設(shè)自查自糾辦公室，自查自糾的具體工作由自查自糾辦公室負責統(tǒng)一計劃，統(tǒng)籌安排，聯(lián)合實施。
二、統(tǒng)計自查自糾的內(nèi)容
1、貫徹落實國務院和省委、省政府領(lǐng)導關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話精神，依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時性、真實性的情況，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的'規(guī)定，組織開展統(tǒng)計工作的情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、上報、使用情況，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況等。
2、貫徹落實盛市政府關(guān)于加強統(tǒng)計工作的一系列文件精神，依法加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的情況。
3、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度及主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。重點自查全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售收入，規(guī)模以上投資項目投資完成額、計算依據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三、統(tǒng)計自查自糾的方法和時間
1、自查自糾方法：自查自糾程序按照“一看、二核、三總結(jié)、四整改”的步驟開展。“一看”就是看統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計報表及相關(guān)統(tǒng)計資料是否齊全、建檔；“二核”就是查今年以來的本單位上報的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實填寫核實表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級部門的指示精神進行調(diào)整。
2、自查自糾時間的具體安排
5月30日上午向書記、鎮(zhèn)長匯報南通市統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神；
6月3日上午召開書記、鎮(zhèn)長碰頭會，對本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)統(tǒng)計自查自糾工作提出意見和要求。
6月8日召開自查自糾辦公室、企業(yè)服務中心以及統(tǒng)計人員會議，主要傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，學習統(tǒng)計法，學習南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，討論研究本鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作計劃，統(tǒng)一思想，明確任務，落實責任。
6月10日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計自查自糾會議精神，通報本鎮(zhèn)自查自糾工作計劃。
6月15日召開鎮(zhèn)自查自糾辦公室全體人員、規(guī)模以上企業(yè)負責人、統(tǒng)計、會計以及各行政村支書、會計人員會議，傳達南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，著重學習南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，重點領(lǐng)會自查自糾的具體內(nèi)容以及本鎮(zhèn)自查自糾工作部署和要求。
6月20日上報本鎮(zhèn)自查自糾工作計劃及領(lǐng)導組人員。
7月1日至8月底、9月初對本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作和1至8月統(tǒng)計數(shù)存在的問題進行全面自查，并填寫好有關(guān)指標檢查核實表。
9月上旬全面完成自查工作，并將自查情況書面報告及有關(guān)資料報南通市統(tǒng)計局法制處、通州市統(tǒng)計局法制科。
四、自查自糾工作的責任要求
自查自糾企業(yè)必須根據(jù)要求，認真自查，如實向鎮(zhèn)自查自糾辦公室提供真實、準確的情況，不得提供虛假資料，不得消極對待自查自糾工作，敷衍了事。對不積極開展自查自糾，工作走過場的企業(yè)，將追究企業(yè)負責人的責任。對自查自糾出現(xiàn)的問題，根據(jù)實際，擬定整改目標措施，落實責任制，確保我鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作的質(zhì)量。
自查工作計劃10
自糾自查工作計劃：全方位提升自我能力的有效方式
作為一個職場人士，自我提升已經(jīng)成為一項基本要求。而自糾自查工作計劃是全方位提升自我能力、推動個人職業(yè)發(fā)展的有效方式。自糾自查工作計劃涉及到自我認知、能力提升和職場技能等多個方面。下面，本文將分別從這些方面來詳細介紹如何制定自糾自查工作計劃。
一、自我認知方面
了解自己的個性和優(yōu)點，及時在工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢并且培養(yǎng)自身缺陷，這是自糾自查工作計劃的重要一環(huán)。以下是幾個參考點：
1、個性特點：通過心理測試等方式，深入了解自己的個性特點，比如是否具有領(lǐng)導才能、執(zhí)行力強、創(chuàng)造力突出等等。以此為基礎(chǔ)，可以進一步發(fā)揮自己的優(yōu)點，避免自己的劣勢。
2、自我評價：定期自我評價可以讓自己認識到自己在哪些方面表現(xiàn)優(yōu)秀，在哪些方面存在改進空間。多反思自己的工作，將自己整理出來的問題和優(yōu)點所在記錄下來。從細節(jié)上不斷改進自身表現(xiàn)，讓自己做到更好、更強。
二、能力提升方面
能力提升非常重要，它直接關(guān)系到自己的職業(yè)發(fā)展。以下是幾個參考點：
1、專業(yè)技能：不斷學習新知識，從不同角度去深入分析一個問題，吸取不同人的意見和看法，以便更為全面的面對更多的事。提高自己的專業(yè)技能，讓自己在領(lǐng)域內(nèi)更加有競爭力。
2、溝通能力：溝通能力是職場中非常重要的一個方面�？梢詤⒓泳�上或者線下培訓機構(gòu)提高自己的溝通能力，練習表述思想和觀點的能力。打造一個通竅、互相理解的溝通環(huán)境也很重要，能夠?qū)⒆约旱挠^點平穩(wěn)的'傳遞到別人那里。
3、管理能力提升：提升管理能力，可以培養(yǎng)我們思維、組織、協(xié)調(diào)等大局意識，以及判斷、分析、解決問題的能力。同時，還可以培養(yǎng)自己的時間管理能力和組織管理能力。
三、職場技能方面
職場技能是指具體操作類技能的提高，以下是幾個參考點：
1、語言能力：從語言學習入手提高個人職場技能，比如熟練使用英語等國際化語言，能夠更好的和公司同事和客戶進行交流。
2、文案能力：良好的文案能力可以提高工作的效率和質(zhì)量。要學會清晰的表達和歸納事物，能夠更好的調(diào)配撰寫各種文件資料。
3、行業(yè)了解：對于自己所在的行業(yè)要有深入的了解，可以對行業(yè)信息時時跟蹤，及時了解行業(yè)動態(tài)，擴大自己的行業(yè)視野，提高自己的對行業(yè)的專業(yè)程度。
綜上所述，一份完整的自糾自查工作計劃主要包括三個方面的內(nèi)容：自我認知方面、能力提升方面、職場技能方面。只有全面地提高自身技能，才能全面提升自身競爭力，從而在職場上獲得成功。
自查工作計劃11
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀指導，以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模酝七M服務型政府建設(shè)為目標，深入推進行政審批制度改革。為實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，強化服務型政府建設(shè)，加強社會管理、改善民生，優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造良好的條件和軟環(huán)境。
二、工作目標
1、政務服務、政務公開工作保持全市領(lǐng)先水平，爭創(chuàng)“省優(yōu)”。
2、進一步推進“兩集中兩到位”改革。
�。�1）凡是縣審改保留的行政許可、非行政許可審批和公共服務事項必須在我縣政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)辦理，堅決杜絕體外循環(huán)。
�。�2）凡是在政務服務大廳設(shè)立窗口及自設(shè)分中心的單位的所有行政許可、非行政許可和公共服務事項必須在大廳受理和出件。
3、進一步規(guī)范政務服務大廳管理。
�。�1）嚴把政務服務大廳窗口工作人員進出關(guān)，督促各單位選派業(yè)務能力強、個人素質(zhì)高、能夠勝任大廳服務工作的優(yōu)秀工作人員進廳。
�。�2）嚴格按照中心各項管理制度規(guī)范管理。
4、進一步深化政務公開。
�。�1）制定全面的政務公開詳細目錄
�。�2）制定20xx年政務公開工作方案，督促指導各單位按目錄準確及時全面公開信息。
5、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心的建設(shè)和管理。
6、整合政務服務資源，將獨立的辦事大廳納入中心管理，構(gòu)筑覆蓋縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村新的'政務服務體系。
7、健全完善全程代辦和并聯(lián)審批工作機制。
三、工作舉措
1、完善管理機制，推進制度化、規(guī)范化管理。
窗口人員實行雙重管理，業(yè)務上接受原單位指導，窗口工作期間，以“中心”管理為主，服從“中心”統(tǒng)一管理。窗口工作人員若不能適應窗口工作或因工作表現(xiàn)差，有嚴重違規(guī)違紀行為的，“中心”要執(zhí)行人員退回。
2、實行季度考評，年終評先表彰制度。
政務服務中心對大廳工作紀律和業(yè)務辦理情況實行日記錄、周統(tǒng)計、月通報、季評優(yōu)管理機制，一是根據(jù)窗口工作人員平時思想素質(zhì)、業(yè)務能力、工作作風、遵守紀律等方面的表現(xiàn)，每季度對各窗口及工作人員進行綜合考評考核，并以簡報形式向其主管單位進行通報。
二是根據(jù)季度考評情況，年終綜合每季度考核情況開展“紅旗窗口”、“先進工作者”表彰活動，并以文件形式向縣委縣政府及相關(guān)單位進行通報，并發(fā)布到先政府。
3、建立《網(wǎng)上政務服務業(yè)務辦理管理制度》及《網(wǎng)上政務服務業(yè)務辦理評分細則》，對業(yè)務單位和個人實行考核評分。
4、健全完善《政務服務中心窗口工作人員管理制度》《窗口工作人員考核評分細則》等各項管理制度。
5、進一步規(guī)范中心運行。促成進駐服務中心的政府部門對其服務窗口辦理事項充分授權(quán)，使不需要現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、聽證的一般性審批事項能在窗口受理后直接辦結(jié)；實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務、一個窗口收費”的運行模式”；凡進駐服務中心辦理的事項都要公開辦理主體、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限、辦事結(jié)果收費依據(jù)、收費標準和監(jiān)督渠道。
四、需要政府支持的事項
1、落實政務服務務中心對窗口工作人員的年終考核權(quán)。
2、實施政務服務中心對窗口工作人員的推薦函制度。
3、賦予政務服務中心對窗口工作人員的進出把關(guān)權(quán)。
4、將各單位窗口工作人員的人員基本經(jīng)費全部或部分下?lián)艿秸⻊辗⻊罩行�，由中心根�?jù)實際需要統(tǒng)一管理使用，加大獎優(yōu)懲劣力度。
5、財政及時落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心建設(shè)獎勵資金。
6、目前需要通過政府下發(fā)的文件：
�。�1）《政務服務中心窗口工作人員管理制度》
�。�2）《政務服務中心窗口單位及窗口工作人員考核評分細則》，制度中明確窗口單位派駐大廳工作人員在省市縣各級督查中扣分的，由派出單位承擔80%的責任。
�。�3）《關(guān)于進駐縣政務服務中心窗口單位啟用行政審批專用章的通知》
（4）《政務服務中心對窗口工作人員的推薦函制度》
�。�5）《窗口單位一把手現(xiàn)場辦公制度》
自查工作計劃12
孩子們在小二班度過了兩個月的愉快而充實集體生活。為此，我們老師和保育員付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收獲，當我們看到孩子的進步，我們從心理感到欣慰。為了今后更好的工作，現(xiàn)將上半學期工作進行小結(jié)如下：
1.讓幼兒喜歡上幼兒園
孩子們能較快適應集體生活，在較短的時間喜歡上幼兒園，喜歡班上的老師和同伴。雖然孩子的年齡小又是剛離開爸爸、媽媽或者是爺爺奶奶來到一個新的環(huán)境，在感情上較難適應，尤其是幾個未上過托班的幼兒 ，但我們能始終用“愛心、耐心、細心”真誠的去對每個幼兒，讓孩子們感受到老師的愛，用多親親、摟抱、允許他們帶寵物等方法讓他們穩(wěn)定情緒。使他們喜歡上幼兒園，和老師建立感情。
2.自理方面提高較快，學習習慣正在養(yǎng)成中
孩子生活自理能力較弱，在這方面我們花費了大量的時間和精力來培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)，如：手把手的教給孩子穿、穿衣服的`方法，手把手的帶孩子入廁、洗手，鼓勵孩子自己動手、認真進餐，學習戶外鍛煉和操節(jié)等。同時在常規(guī)的培養(yǎng)上，老師仔細觀察，堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。老師帶著孩子互相學習、共同進步。一方面體現(xiàn)在老師對自己的教育觀念進行不斷的調(diào)整和更新，另一方面，我們也仔細觀察孩子與我們的互動的情況，有時孩子對我們的活動會有些啟發(fā)。用孩子們的眼光去看，用孩子們的心去體會，把視線放得低一些。讓孩子到幼兒園除了能感受到一分親情外，更讓他們能慢慢養(yǎng)成良好的習慣。
3.發(fā)揮家長園地的作用, 并通過各種渠道做好與家長的交流、溝通。
以家長園地為窗口，讓家長更深入地了解我們的工作，如：及時介紹班級主題活動開展的情況，將孩子在園的情緒、飲食，學習等情況以每周“星寶寶”的形式向家長匯報。在家長會上老師公布了電話后，更加方便家長與老師之間的溝通，如請假，詢問孩子身體狀況，學習表現(xiàn)等等。由于我們班級大部分幼兒是由老人帶，所以老師也注重在平時主動與老人溝通，不怕麻煩，不計瑣碎，盡力滿足他們在養(yǎng)的方面的要求，只要是為了孩子好，有利于他們的健康。
4.針對班級中存在的問題，下階段主要工作有：
（1）日常生活中，培養(yǎng)幼兒樂于交往、友好相處、禮貌謙讓，有什么事情能互相用語言來溝通，不動手推拉，也不隨便動他人的東西。
�。�2）繼續(xù)鞏固自理能力，尤其是穿脫，疊放衣服，在午睡中能整齊放在固定的地方。
（3）加強午餐桌面整潔的培養(yǎng)
�。�4）幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣，如舉手回答問題，不爭搶公用用具。
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