財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(大全15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　第一節(jié) 總則

　　1、 依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度。

　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　3、 為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門(mén)及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度,維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，制定本制度.

　　第二節(jié) 部門(mén)設(shè)置及崗位職責(zé)

　　一、崗位設(shè)置

　　根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)工作需要，財(cái)務(wù)部現(xiàn)設(shè)置財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名、主辦會(huì)計(jì)和出納各1名。現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)理兼任主辦會(huì)計(jì)。

　　二、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對(duì)崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員。

　　2、貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，建立健全并組織實(shí)施財(cái)務(wù)制度，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查及監(jiān)督。

　　3、進(jìn)行公司營(yíng)運(yùn)成本費(fèi)用計(jì)劃、預(yù)測(cè)、核算、分析、控制及監(jiān)督，督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況建立及完善成本控制程序。

　　4、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)制度的督導(dǎo)及執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

　　5、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

　　6、建立財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)、金融等外部良好關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)審核主管會(huì)計(jì)所編制的憑證，總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作,納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái) 務(wù)分析等內(nèi)部、外部數(shù)字。

　　8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排并落實(shí)每期與材料商工地用料的對(duì)賬及付款工作.

　　9、監(jiān)督應(yīng)收賬款回收情況.

　　10、做好部門(mén)內(nèi)的管理工作及部門(mén)間的協(xié)調(diào)和配合工作.

　　11、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度.

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ǘ�）主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)所有往來(lái)款項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　4、正確計(jì)算收入、支出、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、清查工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢.負(fù)責(zé)制作公司員工工資薪金表。

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)定的.成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)工作，完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

　　10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度.

　�。ㄈ�）出納崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、發(fā)票和收據(jù)的保管工作，做到收有記錄，支有簽字。

　　2、負(fù)責(zé)銀行辦理備用金領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。按日準(zhǔn)確、無(wú)誤地核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，辦理現(xiàn)金收付和 銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符。

　　3、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)金管理制度的要求,對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒 付。認(rèn)真審查各種報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

　　4、辦理各項(xiàng)稅款清繳工作，并負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收支工作的及時(shí)匯報(bào)與準(zhǔn)確登記。

　　5、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、發(fā)票和收據(jù)，不得丟失。當(dāng)日多 余現(xiàn)金不得在財(cái)務(wù)室留宿，必須存入銀行。

　　6、根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目,并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存,每日工作結(jié)束 后應(yīng)及時(shí)制作《收支明細(xì)表》下班前交給財(cái)務(wù)經(jīng)理。若發(fā)現(xiàn)短款或賬實(shí)不符應(yīng)及時(shí)上報(bào)并查明原因。及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向部門(mén)經(jīng)理反饋現(xiàn)金庫(kù)存、銀行帳戶管理情況.

　　7、積極配合會(huì)計(jì)做好核算工作，及時(shí)傳遞憑證，及時(shí)與銀行核對(duì)帳單，對(duì)未達(dá)帳款項(xiàng)做好調(diào)節(jié)表。

　　8、準(zhǔn)確無(wú)誤地按照會(huì)計(jì)制作,經(jīng)由部門(mén)經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字后的工資薪金表發(fā)放工資。

　　9、對(duì)部門(mén)工作有跨級(jí)向總經(jīng)理建議及申訴權(quán)。

　　11、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù).

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　13、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第三節(jié) 現(xiàn)金管理制度

　　1、公司所有現(xiàn)金收、支由出納負(fù)責(zé)。

　　2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目，并 每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存。作到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。

　　3、庫(kù)存現(xiàn)金應(yīng)妥善保管，如發(fā)現(xiàn)有挪用、短款或丟失應(yīng)由出納承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　4、出納收取現(xiàn)金時(shí),須立即開(kāi)具一式三聯(lián)的《收款收據(jù)》，交給付款人客戶聯(lián),財(cái)務(wù)聯(lián)由出納登記日記 賬后交會(huì)計(jì)，存根聯(lián)存檔保管.

　　5、任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批（詳見(jiàn)財(cái)務(wù)部工作流程)。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的,須 填寫(xiě)借款單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來(lái)或借款后三天內(nèi)辦理還款 或報(bào)銷(xiāo).

　　6、收、支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無(wú)誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章， 防止重復(fù)報(bào)銷(xiāo)。

　　第四節(jié) 支票管理

　　1、支票的購(gòu)買(mǎi)、填寫(xiě)和保存由出納負(fù)責(zé).

　　2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支帳目，并每天結(jié)出余額.

　　3、支票的使用必須填寫(xiě)“支票領(lǐng)用單” ,由經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后出納方可開(kāi)出。

　　4、所開(kāi)出支票必須詳細(xì)、清楚地填寫(xiě)收款單位名稱。

　　5、所開(kāi)支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。

　　第五節(jié) 印鑒的保管

　　1、由財(cái)務(wù)部經(jīng)理統(tǒng)籌安排保管。

　　2、銀行印鑒必須分人保管。

　　2、財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和出納負(fù)責(zé)保管。

　　第六節(jié) 現(xiàn)金、銀行存款的盤(pán)查

　　1、出納在每天完成工作后，應(yīng)將庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況，編制成“出納日 報(bào)表”,并詳細(xì)核對(duì)由出納保管的庫(kù)存現(xiàn)金，由會(huì)計(jì)或主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理或指定專人不定時(shí)地進(jìn)行對(duì)帳盤(pán)查，隨機(jī)進(jìn)行抽查.

　　2、出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開(kāi)戶銀行轉(zhuǎn)來(lái)的對(duì)帳單的余額進(jìn)行核對(duì),對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì) 計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì)。

　　3、其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

　　工作內(nèi)容

　　1、審核各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算及相關(guān)成本賬務(wù)的處理；

　　2、出具成本的分析報(bào)表，推動(dòng)與協(xié)助各部門(mén)做成本改進(jìn)，提供改善建議及跟進(jìn)執(zhí)行情況；

　　3、成衣采購(gòu)單價(jià)的審核；

　　4、自營(yíng)店鋪銷(xiāo)售額審核；

　　5、成本費(fèi)用單據(jù)整理、歸檔、保管工作；

　　任職要求

　　1、二年以上服裝公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)上崗證；

　　2、對(duì)服裝行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)；

　　3、具有應(yīng)付往來(lái)賬戶的核對(duì)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有與供應(yīng)商對(duì)賬的'經(jīng)驗(yàn)；

　　5、處事細(xì)心，具有高度的責(zé)任心，有學(xué)習(xí)的精神；

　　6、性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)意認(rèn)強(qiáng)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，含盤(pán)點(diǎn)、計(jì)折、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢；

　　2、IM審批系統(tǒng)的管理、修改、培訓(xùn)；

　　3、正確編制人工成本費(fèi)用憑證并上傳SAP；

　　4、負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)的'計(jì)提、核對(duì)工作；

　　5、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，電算化制作日常會(huì)計(jì)憑證；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，二次復(fù)核各種原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生和報(bào)銷(xiāo)的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定，月底整理裝訂會(huì)計(jì)憑證資料；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、有3—5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上職稱；

　　3、能熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，良好溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記的登記以及銀行對(duì)賬。

　　2、負(fù)責(zé)審核原始憑證，根據(jù)原始憑證登記記賬憑證。

　　3、審核員工報(bào)銷(xiāo)單據(jù)與核算員工工資。

　　4、開(kāi)具與保管發(fā)票。

　　5、月末出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

　　職位要求：

　　1、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Wrod等辦公軟件。

　　2、記賬要求字跡清晰、明確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　3、良好的.職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

　　4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

　　1. 負(fù)責(zé)日常全盤(pán)賬務(wù)處理，包括單據(jù)審核、憑證制作、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　2. 月度、季度及年度各類稅務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制及申報(bào);

　　3. 各類憑證裝訂及保管工作;

　　4. 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核，付款單審核;

　　5. 定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符;

　　6. 月度,季度,年度清繳各類稅款工作;

　　7. 工商執(zhí)照年審工作;

　　8. 稅局辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

　　9. 協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)外部單位的'業(yè)務(wù)關(guān)系，提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)資料;

　　10、 優(yōu)化公司各部門(mén)工作流程

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

　　1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.審核酒店擬訂的.年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。

　　4.對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1.男女不限，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;

　　3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

　　4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用各種酒店財(cái)務(wù)軟件。

　　5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

　　6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

　　1、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記賬、報(bào)賬工作

　　2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中財(cái)務(wù)核算模塊的記賬憑證的錄入，固定資產(chǎn)登記

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金使用的審核、費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核：

　　4、負(fù)責(zé)整理各類原始憑證，如各種出入庫(kù)單據(jù)

　　5、產(chǎn)品的采購(gòu)

　　6、負(fù)責(zé)每月工資的.核算

　　7、編制業(yè)績(jī)報(bào)表

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

　　工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)單據(jù)審核、編制記賬憑證。

　　2、負(fù)責(zé)管理所核算部門(mén)的賬務(wù)處理。

　　3、負(fù)責(zé)所屬子模塊的各類業(yè)務(wù)核算。

　　4、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)。

　　2、2年以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的.事業(yè)心。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單；

　　2、準(zhǔn)確進(jìn)行公司的'財(cái)務(wù)收支、往來(lái)賬目、成本費(fèi)用核算；

　　3、報(bào)表制作，各部門(mén)資產(chǎn)的監(jiān)督反饋。

　　任職要求：

　　1、勤勞、善良、有責(zé)任心 ；

　　2、具有一定的溝通能力，抗壓力強(qiáng)；

　　3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，愿意通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

　　4、公司具有較完善的晉升機(jī)制，晉升空間大。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

　　1、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)。

　　2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

　　3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的'實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的融資渠道，提高融資能力，確保公司財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

　　6、進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，審核制定公司內(nèi)部的稅務(wù)安排使在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負(fù)擔(dān)。

　　7、組織建立并保存公司財(cái)務(wù)檔案，并按公司規(guī)定及時(shí)上繳檔案，以確保部門(mén)運(yùn)行的有效和集團(tuán)內(nèi)信息的共享。

　　9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　跟進(jìn)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組對(duì)外合作及運(yùn)營(yíng)需求，溝通內(nèi)容包含運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)需求，技術(shù)接入等；；

　　收集和整理海外同類游戲市場(chǎng)信息及產(chǎn)品信息；

　　推動(dòng)與開(kāi)發(fā)商之間建立有效的.合作溝通機(jī)制及良好的信任合作關(guān)系；

　　必要時(shí)需出差至海外地區(qū)提供技術(shù)翻譯支持，或開(kāi)發(fā)商接待工作

　　任職要求：

　　本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　具備海外游戲相關(guān)的PM工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定商務(wù)能力者優(yōu)先；

　　書(shū)面以及口語(yǔ)英語(yǔ)無(wú)障礙溝通，熟悉游戲相關(guān)術(shù)語(yǔ)；

　　學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有良好的邏輯能力、溝通能力和語(yǔ)言組織能力；

　　熟練使用辦公軟件；

　　熱愛(ài)游戲，育碧游戲者優(yōu)先；

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

　　1、處理公司憑證錄入、結(jié)賬、報(bào)稅、出報(bào)表工作

　　2、完成負(fù)責(zé)公司每月憑證裝訂、歸檔及保存，負(fù)責(zé)年度審計(jì)后總分類賬，明細(xì)賬，會(huì)計(jì)賬簿的打印整理歸檔

　　3、協(xié)助配合審計(jì)，稅務(wù)稽查工作，獨(dú)立完成公司年度工商年檢，稅務(wù)清算等事項(xiàng)

　　4、完成負(fù)責(zé)公司訂單審批工作

　　5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)審核，銀行網(wǎng)銀出款

　　6、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

　　1.熟悉一般納稅人賬務(wù)處理，熟悉掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、賬政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的'財(cái)政政策;

　　2.編制會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)登賬，出具各種年、季、月度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;

　　3.開(kāi)具發(fā)票，及與代理記賬公司對(duì)接賬務(wù)事宜;

　　4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)存賬務(wù)流動(dòng)資金的管理;

　　5.組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用收支計(jì)劃;

　　6.負(fù)責(zé)公司員工報(bào)銷(xiāo)流程核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　7.制定并完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，審核相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

　　2、根據(jù)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目，設(shè)置總帳和明細(xì)分類帳賬戶，按照適用的'會(huì)計(jì)核算方式及時(shí)記賬，編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)分類帳，做到帳目清晰，手續(xù)齊全，帳帳相符，帳表相符，帳實(shí)相符。

　　3、定期對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和核算，保障公有財(cái)產(chǎn)不流失。

　　4、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的結(jié)算，定期分析資金往來(lái)及運(yùn)用情況，監(jiān)督各管理處合理使用資金。

　　5、協(xié)助主管搞好工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)和往來(lái)單位財(cái)務(wù)的銜接工作。

　　6、及時(shí)向公司、稅務(wù)等主管部門(mén)呈報(bào)月、季、年度報(bào)表。

　　7、負(fù)責(zé)本部門(mén)上班考勤，工作職責(zé)和辦公制度的落實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)發(fā)票的保管和核銷(xiāo)。

　　9、立檔保存會(huì)計(jì)憑證檔案。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求：

　　年齡：23歲以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15

　　工作內(nèi)容

　　1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂本崗位的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

　　2、根據(jù)年度資金計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控月度預(yù)算執(zhí)行情況；

　　3、進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表分析；

　　4、審批經(jīng)濟(jì)合同，及時(shí)登記收支款項(xiàng)的`臺(tái)賬；

　　5、按時(shí)完成各項(xiàng)稅金計(jì)提、申報(bào)；

　　6、定期將財(cái)務(wù)資料、金蝶賬備份歸類并存檔。

　　任職要求

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科及其以上學(xué)歷；具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　2、3年以上財(cái)務(wù)核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通金蝶K/3財(cái)務(wù)軟件；

　　4、具有生產(chǎn)行業(yè)、商貿(mào)行業(yè)，IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅收相關(guān)政策，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程。

　　6、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神。

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