- 相關(guān)推薦
學(xué)生請(qǐng)假條制度
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編精心整理的學(xué)生請(qǐng)假條制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生請(qǐng)假條制度1
為加強(qiáng)并規(guī)范對(duì)學(xué)生的，保障學(xué)生，特制訂本制度，希望全體學(xué)生遵照?qǐng)?zhí)行。
1、學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上學(xué)，不遲到早退。上課期間學(xué)生不請(qǐng)假又不到校，班主任及任課教師要及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系，查清原因，做好登記，出現(xiàn)問題由上課教師負(fù)責(zé)。
2、學(xué)生生病或特殊情況不能到校，家長(zhǎng)必須通過電話或親自到校向班主任請(qǐng)假。學(xué)生無請(qǐng)假條，班主任可代學(xué)生寫（并注明原因）。因病請(qǐng)假的`，班主任要做好學(xué)生病因調(diào)查，詢問病情，并做相應(yīng)記錄。
3、上課期間，學(xué)生不得隨意離校，如生病等特殊情況需中途離校，必須由家長(zhǎng)親自到校請(qǐng)假，填寫請(qǐng)假條，經(jīng)班主任簽字后方可離校。
4、學(xué)生如突發(fā)疾病，班主任及任課教師必須及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)，由班主任或?qū)W生家長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)生就醫(yī)并履行請(qǐng)假手續(xù)。情況嚴(yán)重的及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)。
5、學(xué)生請(qǐng)假填寫學(xué)校統(tǒng)一格式的請(qǐng)假條，由家長(zhǎng)陪同，班主任簽字后生效，班主任有事不在由代理班主任簽字。班主任批準(zhǔn)后將請(qǐng)假條交給班級(jí)管理員統(tǒng)一保管。
6、住宿生請(qǐng)假條一式兩份，一份交班級(jí)管理員，另一份交寢室管理員。
7、班主任及任課教師要負(fù)起責(zé)任，不能隨便準(zhǔn)假，必須見到家長(zhǎng)或接到家長(zhǎng)電話后可批準(zhǔn)。如因不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)嚴(yán)重后果由班主任承擔(dān)。
學(xué)生請(qǐng)假條制度2
一、請(qǐng)假條由政教處統(tǒng)一發(fā)放到班主任處，請(qǐng)假均需先到班主任處領(lǐng)取請(qǐng)假條，填寫完畢，經(jīng)班主任批準(zhǔn)，方可請(qǐng)假。
二、學(xué)生不能隨意請(qǐng)假，確須請(qǐng)假，必須有家長(zhǎng)電話同意后方可請(qǐng)假。
三、學(xué)生事假應(yīng)持有家長(zhǎng)證明書，病假應(yīng)持醫(yī)療單位證明。一天以內(nèi)由班主任審批，三天內(nèi)由政教處審批，三天以上由校長(zhǎng)審批。
四、學(xué)生經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假，必須將書面假條交門衛(wèi)處登記、保存后方可出校門，返校時(shí)在門衛(wèi)處銷假登記。
五、各班考勤員必須記錄每天上課、其他集體活動(dòng)的出勤情況。周五下午將考勤表送交政教處，周一早上領(lǐng)取。
六、班主任審批假條注意事項(xiàng)：
1.請(qǐng)假條內(nèi)容必須有請(qǐng)假的具體時(shí)間、具體請(qǐng)假原因。
2.班主任簽字必須具體。如何準(zhǔn)假間長(zhǎng)，并要求注意安全；班主任簽字也要落上當(dāng)時(shí)的.具體請(qǐng)假時(shí)間。
3.學(xué)生如到假后沒有按時(shí)返校，必須由家長(zhǎng)當(dāng)面或電話向班主任續(xù)假。未續(xù)假者班主任必須第一時(shí)間告之家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人。
【學(xué)生請(qǐng)假條制度】相關(guān)文章：
學(xué)生請(qǐng)假條制度04-20
學(xué)生會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假條制度04-20
請(qǐng)假條制度04-20
請(qǐng)假條例制度04-22
公司請(qǐng)假條制度04-22
學(xué)校請(qǐng)假條例制度04-20
請(qǐng)假條管理制度04-20