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幼兒園督導(dǎo)匯報材料
在平平淡淡的日常中,很多事情都需要整合,進行匯報,匯報可以是任務(wù)開始前,也可以是任務(wù)結(jié)束之后進行的,每個階段的匯報重點不一樣,那么,匯報應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的幼兒園督導(dǎo)匯報材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇1
為了進一步加強我縣20xx年托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作,提高全縣集體兒童衛(wèi)生保健管理質(zhì)量,20xx年4月15日上午,盧氏縣托幼機構(gòu)衛(wèi)生管理工作培訓(xùn)會在縣婦幼保健院五樓會議室召開,會議由縣衛(wèi)健委婦幼股股長田淑英主持,參加會議的人有來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管婦幼工作的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)托幼機構(gòu)管理的`婦幼健康服務(wù)人員,全縣取得辦園資質(zhì)的幼兒園園長及保健醫(yī)生共計50余人參加了會議。
培訓(xùn)會上,保健院書記彭榜三向大家介紹了當(dāng)前我縣托幼機構(gòu)管理工作現(xiàn)狀,并對如何做好下一階段托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作進行了安排布署 。最后 ,縣婦幼保健科科長王興民,兒科醫(yī)生王瀟分別就托幼機構(gòu)衛(wèi)生保管理方法,兒科春季傳染病一手足口病的防冶等方面的知識進行了全面細(xì)致的講解。
7月10日在縣婦幼保健院書記彭榜三和保健科科長王興民的帶領(lǐng)下對官道口鎮(zhèn)中心幼兒園招生前衛(wèi)生保健工作進行了綜合評估,專家組重點對幼兒園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,個人衛(wèi)生,食堂衛(wèi)生,保健室的衛(wèi)生設(shè)置,衛(wèi)生保健人員配備和衛(wèi)生保健制度等幾個方面進行了現(xiàn)場驗收。
通過此次培訓(xùn)會的召開和衛(wèi)生評估工作的開展,使各個托幼機構(gòu)提高了傳染病突發(fā)事件的防范和應(yīng)急處理能力,有效防止了傳染病的爆發(fā)和流行,保證了托幼機構(gòu)的正常教學(xué)秩序,為兒童身體健康提供了保障。
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇2
為進一步加強和規(guī)范托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作,切實提高托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作質(zhì)量和服務(wù)水平,保障幼兒身心健康,結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐調(diào)研活動,5月17日-5月26日,西安市衛(wèi)健委組織市婦幼保健院、市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所共同開展了2021年度上半年全市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作聯(lián)合督導(dǎo)檢查工作。
本次督導(dǎo)檢查由市婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)帶隊,市婦幼保健院、市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所相關(guān)專業(yè)人員參加,通過聽取工作匯報、查閱資料、實地查看、現(xiàn)場詢問等方式,對區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)以及托幼機構(gòu)的.衛(wèi)生保健管理及各項衛(wèi)生保健工作落實情況進行了聯(lián)合督導(dǎo)檢查。
督導(dǎo)檢查組對托幼機構(gòu)的傳染病預(yù)防與控制、飲用水衛(wèi)生、衛(wèi)生消毒、膳食營養(yǎng)、兒童入園體檢合格率、兒童體格發(fā)育、保健室、隔離室、防疫物資儲備室等方面進行了全面檢查。針對工作中存在的問題進行了現(xiàn)場反饋,給予了指導(dǎo)并提出了改進建議。
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇3
我園自成立以來,始終堅持“為孩子成功的一生奠定良好的基礎(chǔ)!钡霓k園宗旨。堅持全面貫徹《幼兒教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作管理條列》。堅持依法辦園,依法治園,積極探索幼兒教育新思路。根據(jù)《河北省規(guī)范幼兒園評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求,我園基本辦園情況匯報如下:
一.幼兒園基本情況
崗冶幼兒園始建于20xx年,幼兒園設(shè)有大班、中班、小班,有教師4名,幼兒66名。
幾年來,我們一直把幼兒的健康,安全放在工作的首位,不斷改善辦園條件,尤其是近兩年在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下配備了齊全的生活設(shè)施,提供了優(yōu)良的生活條件,為幼兒創(chuàng)設(shè)了愉悅、寬松的成長氛圍。室外的活動區(qū)域鋪設(shè)了沙灘,配有滑梯,及游戲、健身等用品。每班配有電子琴、電視、錄音機及足量的玩具和幼兒圖書,優(yōu)化了育人環(huán)境。
我園始終堅持“以人為本”的教育理念。教師以幼兒為本,以幼兒的需要為出發(fā)點,每位教師都把做這項工作當(dāng)作是一種興趣,一種幸福,一種滿足,為培養(yǎng)幼兒健全的人格,促進其身心健康的發(fā)展傾注了無私的愛,孩子們在愛的氛圍中快樂、健康的成長。
“一切為了孩子,讓孩子們接受更好的學(xué)前教育,滿足家長培養(yǎng)孩子成才的要求”,是我們的辦園理念,我們將本著“追求卓越”的精神,把幼兒園辦成幼兒最向往、最喜愛的成長樂園。
二.辦學(xué)條件
1、房舍:由于本園地理位置處于農(nóng)村,幼兒園寬敞明亮,幼兒活動室光線充足,安全適用。人均面積符合標(biāo)準(zhǔn)。
2環(huán)境:幼兒園戶外綠樹成蔭,無污染、無噪音、日照特別充足(農(nóng)村得天獨厚);顒訄龅仄教、整潔。室內(nèi)色彩紛呈的墻體,師生互動的墻面設(shè)計,活潑可愛。園內(nèi)布置達(dá)到了美化、綠化、凈化、兒童化,教育化,使幼兒愛園、樂園。
3.設(shè)備:為了促進幼兒全面發(fā)展,滿足幼兒(更多請關(guān)注各種活動需求,我園購置安裝了大型活動器械2套,教玩具百余種,教師用書人均達(dá)到5-10冊。幼兒圖書人均十冊以上,在充分利用下,孩子得到了全面發(fā)展。每班并設(shè)有電視、dvd、電子琴各一臺。做到了教學(xué)電教化。
三.園務(wù)管理
1、組織機構(gòu):我園共有三個班,66人。做到了按年齡分班,設(shè)大、中、小三個班。園內(nèi)實行園長負(fù)責(zé)制,各種組織機構(gòu)齊全。
2、過程管理:每學(xué)期都制定本學(xué)期的工作計劃,并有實施工作計劃的的工作紀(jì)實。各崗位工作制度齊全。做到了定期檢查,并有記錄。每學(xué)期結(jié)束后都有個部門的工作總結(jié)。并且存檔。檔案資料比較齊全,管理規(guī)范。
3、后勤工作
。1)后勤工作有較強的'服務(wù)意識,各類保教用品及時到位,做到了隨需隨供,隨壞隨修。
。2)本園嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度,按標(biāo)準(zhǔn)收費,專款專用、開支合理、手續(xù)齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。
。3)做到了勤儉辦園,有計劃地添置必要的設(shè)備和物品。固定資產(chǎn)登記造冊、由專人管理,定期清點,賬目相符。
。4)。家庭社區(qū):有家長委員會活動記錄。
四.教工隊伍
1 領(lǐng)導(dǎo)班子
。1)任職資格:園長任職資格,中師畢業(yè)及以上學(xué)歷,小學(xué)一級級教師,任職兩年。
。2)班子結(jié)構(gòu):年齡差距較大,但分工合理、職責(zé)明確、團結(jié)合作。
(3)思想作風(fēng):堅持黨的基本路線,貫徹幼教兩個法規(guī),辦園思想端正。熱愛幼教事業(yè),敬業(yè)守職,有改革進取精神。作風(fēng)民主,公正廉潔,知人善任,關(guān)心群眾。
。4)管理水平:堅持學(xué)習(xí)幼教方法,不斷提高專業(yè)水平,逐漸趨于專業(yè)化管理。
2、教職員工:
(1)任職資格。 4名教師中,有一名專業(yè)本科畢業(yè),1名專業(yè)大專畢業(yè),2名專業(yè)幼師畢業(yè)。
。2)隊伍結(jié)構(gòu)。每班配有專職教師1人,保育員1人。教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理;有教師培訓(xùn)計劃,有本園骨干教師。
(3)職業(yè)道德。能夠做到熱愛幼教事業(yè),尊重愛護幼兒,不
訓(xùn)斥、體罰幼兒,無重大事故發(fā)生。全心全意為幼兒、為家長服務(wù),為人師表、品德良好。
。4)崗位能力。教師能制定教育工作計劃,完成教育任務(wù);能參加教科研活動。保育員能協(xié)助教師搞好班級管理。
五.幼兒教育
1.教育內(nèi)容:
(1)依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》規(guī)定的保育教育目標(biāo),符合本班幼兒發(fā)展水平和原有經(jīng)驗水平。
。2)具有全面性,啟蒙性和時代性,有利于幼兒形成符合教育目標(biāo)。具有綜合性整體性和銜接性。
2、組織與實施。
。1)活動計劃。有符合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神的教學(xué)工作計劃,各學(xué)年有學(xué)期、月、計劃。教師有周、日預(yù)成活動方案。
。2)活動過程。能以游戲為基本活動形式,創(chuàng)設(shè)情境,讓幼兒主動參與,在體驗中獲得成功。每日保證有區(qū)域活動時間。一日活動時間安排合理有序、保教結(jié)合、動靜交替、室外活動每天能保證兩小時。教師能夠做到是幼兒的支持者、引領(lǐng)者、合作者。
。3)教育環(huán)境:幼兒園空間、設(shè)施、活動室內(nèi)外布置有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲、和各種探索活動和與周圍環(huán)境之間形成積極的互動。創(chuàng)設(shè)符合幼兒教育目標(biāo)的活動室。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。
。4)教育評價:教師有對幼兒發(fā)展評價記錄。評價有助于促進幼
兒園全面發(fā)展和教師提高。
(5)教育科研:教育科研有本園課題計劃,有活動紀(jì)實。
六.衛(wèi)生保健
1、保健制度及執(zhí)行:
。1)制度:有生活、膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、消毒隔離、預(yù)防疾病、衛(wèi)生保健制
。2)體格檢查:幼兒入園前、從業(yè)人員上崗前、體檢率達(dá)100% 。入園后的幼兒,教職工每年體檢一次達(dá)100% 。并常年堅持晨檢和全日健康觀察制度。
(3)消毒隔離:嚴(yán)格執(zhí)行一人一巾一杯流水肥皂洗手,餐具順次熱力消毒,水杯、毛巾日熱力消毒。無傳染病爆發(fā)及二代病例。
(4)疾病預(yù)防:完成計劃免疫工作,疫苗接種率100% 。對幼兒定期進行預(yù)防疾病宣傳教育工作。建立沙眼、齲齒、肥胖幼兒矯治記錄。建立幼兒過敏史名冊,開展兒童眼、聽力、心理保健工作。
以上是我園自檢自查詳實情況,期望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和幫助。
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇4
辦園以來,我園始終堅持“和諧、尊重、健康成長”辦園理念,本著“依法治園、依德立園、保教質(zhì)量強園”的原則,立足于“家長滿意為本,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦園宗旨。
今年,我園根據(jù)縣教育局行政督導(dǎo)下發(fā)的文件和指示精神,成立了以校長xxx為組長,執(zhí)行園長xxx為副組長,各崗位工作負(fù)責(zé)人組成的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了督導(dǎo)評估工作的目的意義、方法及步驟,統(tǒng)一了認(rèn)識,對照《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估指標(biāo)與要點》從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理五項指標(biāo)要求,同時結(jié)合我園實際工作和未來發(fā)展目標(biāo)進行認(rèn)真的自評,現(xiàn)將本園自評整改結(jié)果報告如下:
一、幼兒園基本概況:
我園位于xxx西南部,始建于20xx年9月,占地面積5200平方米,建筑面積910平方米,運動場地面積1800平方米,綠化用地面積840平方米,是一所園舍布局合理,環(huán)境優(yōu)美充滿活力、充滿希望的幼兒園。
幼兒園有辦公室、教室(3間)、休息室(3間)、會議室(1間)、餐廳(1間)、衛(wèi)生室(1間)、綜合活動室(1間)、儲藏室(1間)。在園幼兒73名,大、中、小班各1個,大班28人,中班25人,小班20人,幼兒園教職工8人,設(shè)園長1人,專任教師3人,保健醫(yī)(兼職)1人,后勤及食堂人員3人。
園內(nèi)有多功能活動室、有戶外大、小型玩具11種以上,基本上滿足幼兒的戶外活動。幼兒園實行24小時無死角視頻監(jiān)控設(shè)備,為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
二、自查具體情況
。ㄒ唬└纳妻k園條件,提高辦園質(zhì)量
1、我園目標(biāo)明確,結(jié)合幼兒園的實際,制定切實可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)。
2、完善幼兒園設(shè)施,豐富幼兒活動。近幾年來,幼兒園逐年投入經(jīng)費,不斷完善幼兒園設(shè)施。添置了符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的大型玩具設(shè)施、大型廚房設(shè)備、教具、教學(xué)用一體機、VCD、電子琴、有源音響等。為幼兒提供了發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學(xué),學(xué)中玩,充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發(fā)了他們的求知欲。
3、我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時間,對環(huán)境進行調(diào)整美化。另外,我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與,利用廢舊材料,制作了多種手工作品,提高了幼兒的動手能力。
4、我園努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒。
。ǘ┮(guī)范素質(zhì)教育,提升教育質(zhì)量
1、建立健全制度,科學(xué)化、精細(xì)化管理
堅持正確的辦園理念,以保教并重的原則,制定了一系列規(guī)章制度,另外,及時完善各項規(guī)章制度,推進教師行為禮儀規(guī)范,使管理更為科學(xué)化、精細(xì)化。
2、強化常規(guī),建立和諧的工作程序
我們要求全體教職員工嚴(yán)格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標(biāo)準(zhǔn)操作,使保教過程科學(xué)合理地依照一定規(guī)律有序運轉(zhuǎn)。做到勤、細(xì)、嚴(yán)、實。
3、落實過程,向一日要質(zhì)量
充分認(rèn)識生活活動在幼兒園中的重要性,充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值,以程序化管理,實現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
。ㄈ┐龠M幼兒多元化發(fā)展,提升幼兒教育素質(zhì)教育
我園為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!例如舉辦親子運動會、新年聯(lián)歡會、感恩母親節(jié)活動、大型六一文藝匯演等活動,激發(fā)了孩子對運動、藝術(shù)的興趣;提升孩子的各種技能,從而提升幼兒素質(zhì)教育。
。ㄋ模⿵娀踩庾R,確保幼兒安全
我園從實際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。園內(nèi)成立以安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全職責(zé),定期開展安全專題會議,層層簽訂《安全責(zé)任書》,定期進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況;各班每周定期開展安全教育主題活動,嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的`安全;加強晨檢,嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒;每周制定科學(xué)合理的食譜,注意做好配餐搭配。
(五)提高教師專業(yè)知識,造就高素質(zhì)保教隊伍
雖然我園教師學(xué)歷和專業(yè)達(dá)不到要求,但我園高度重視教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)的提升,經(jīng)常組織全園教職工集中學(xué)習(xí)上級文件、《綱要》精神,我們還通過外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)取經(jīng),相互聽課研討,摘抄學(xué)習(xí)筆記,撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)水平。
。┩貙捈覉@共育途徑,重視家園文化建設(shè)
重視家園互動,滿足家長合理要求。本學(xué)期通過《家園聯(lián)系冊》、《新學(xué)期全園家長會》、和二小幼教交流群、校訊通、釘釘群等方式讓家長們及時了解、掌握教育信息;另外,我們還不定期地舉辦家園見面會,邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲,家長都給予了大力支持與配合。
三、存在問題
經(jīng)過多年的努力,在辦園條件、師資隊伍、辦學(xué)質(zhì)量等方面都既得了一定的成績,但同時也存在著許多不足之外:
1、我們是農(nóng)村幼兒園,辦園條件有限,生均校舍占地面積不足、班級活動用房面積明顯不達(dá)標(biāo),戶外活動場地設(shè)施不足。
2、許多現(xiàn)代化硬件設(shè)施難以一步到位,無法滿足幼兒的需要。
3、戶外多功能器械、玩教具數(shù)量基本不夠用,難以滿足我園幼兒需要。
4、農(nóng)村幼兒園教師師資配備沒有編制,都是臨時聘用教師,教師學(xué)習(xí)和專業(yè)不達(dá)標(biāo),好的教師難以留住,造成幼兒園教師隊伍不穩(wěn)定,整體專業(yè)水平有待進一步提升。
5、幼兒園教師用書種類不足和數(shù)量不足,無法滿足教師專業(yè)發(fā)展要求。
6、幼兒園班級區(qū)域設(shè)置數(shù)量不夠,材料投放不夠豐富。
7、農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊,對幼兒園實施素質(zhì)教育認(rèn)識不足,大多數(shù)家長傾向小學(xué)化,也是制約幼兒園實施新理念、更好發(fā)展的一個因素。
四、整改措施
1、對于生均校舍建筑面積不足問題,我園將一切可以利用的場地,有效的利用起來供幼兒活動;戶外活動場地設(shè)施克服困難達(dá)到要求的5類設(shè)施。為此,我園特意添置了符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的大型玩具設(shè)施,例如:鐵制拱籠和圓形獨木橋,鍛煉了幼兒的攀爬能力與平衡能力。
2、節(jié)約資源,爭取社會力量,為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和各種活動器械,促進幼兒全方面發(fā)展。
3、對于玩教具數(shù)量不足問題,我園積極豐富玩教具種類,增加玩具數(shù)量。為此,我園為各班購置了種類豐富的室內(nèi)玩具,鍛煉了幼兒的搭建能力。
4、我園提高教師學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),園長專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè),用學(xué)歷達(dá)標(biāo)教師促進教育教學(xué)發(fā)展,制定激勵機制,進一步提高教職工待遇,鼓勵教師參加各種進修及培訓(xùn),盡可能提供老師外出學(xué)習(xí)的機會,園內(nèi)豐富園本教研內(nèi)容,全面提高教師素質(zhì),為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
5、對于幼兒園教師用書種類不足和數(shù)量不足的問題,我園加大經(jīng)費投入,豐富圖書種類,增加圖書質(zhì)量,促進教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展。
6、對于幼兒園班級區(qū)域設(shè)置數(shù)量不夠,材料投放不夠豐富的問題,我園購置了區(qū)域柜,教師們精心設(shè)置區(qū)域,豐富了班級建設(shè)。
7、針對家長的認(rèn)識誤區(qū),我園定期通過《家園聯(lián)系冊》、《新學(xué)期全園家長會》、和二小幼教交流群、校訊通、釘釘群等方式讓家長們及時了解、掌握教育信息;并召開見家長會,了解幼兒家庭基本情況,提供經(jīng)驗,積極做好宣傳工作,預(yù)防小學(xué)化現(xiàn)象,使家長能夠理解幼兒教育的真正內(nèi)涵,并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。
xxx中心幼兒園是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園,發(fā)展前景良好,我們將一如既往持續(xù)改善辦學(xué)條件、增強教師素質(zhì)、提高保教質(zhì)量、提升辦園質(zhì)量,使辦園水平更上一層樓。在接下來的工作中,積極向上,不斷學(xué)習(xí),向更高的目標(biāo)邁進!
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇5
為切實加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作,20xx年,市衛(wèi)生局、市教育局、市食藥監(jiān)局三部門聯(lián)合制定下發(fā)了《寶雞市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施辦法(試行)》(寶衛(wèi)婦幼發(fā)〔20xx〕325號)。市、縣兩級管理部門認(rèn)真履行監(jiān)督指導(dǎo)職能,建立常態(tài)化監(jiān)管機制,并聯(lián)合開展了托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作“規(guī)范單位”和“示范單位”創(chuàng)建等活動,使我市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作取得了長足發(fā)展,托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專業(yè)人員配備、十項保健制度落實等工作顯著提升。
但是,我們也仍然存在諸如監(jiān)管部門聯(lián)席會議落實不到位、工作協(xié)調(diào)溝通不暢,托幼機構(gòu)保健人員隊伍不穩(wěn)定、年年培訓(xùn)年年人員不足,招生前衛(wèi)生評價落實不到位、在園幼兒定期健康體檢質(zhì)量不高等問題。這些問題,已嚴(yán)重影響到了兒童健康。為進一步加強我市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作,保障群體兒童身心健康,現(xiàn)提出如下工作要求,請各縣區(qū)、各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實。
一、加強部門協(xié)作,健立聯(lián)席會議制度。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作涉及教育、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等部門,為促進部門間的協(xié)調(diào)配合和信息互通,擬進一步加強聯(lián)席會議和例會制度的落實。
1、建立聯(lián)席會議制度。市縣分別成立托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)專家小組,并定期召開聯(lián)席會議。市級成立以市衛(wèi)健委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,市教育局、市場監(jiān)督管理局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,市衛(wèi)生、教育、市場監(jiān)督等分管科室負(fù)責(zé)同志為成員的市級托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市衛(wèi)健委婦幼健康科,負(fù)責(zé)全市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等。每年至少組織召開1次聯(lián)席會議,研究托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作。成立市教育、食藥監(jiān)、婦幼、疾控、衛(wèi)監(jiān)相關(guān)技術(shù)專家為成員的技術(shù)指導(dǎo)專家小組,負(fù)責(zé)市級托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、評估檢查等事宜,定期組織開展相關(guān)工作。各縣區(qū)按要求成立協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)專家小組,至少每學(xué)期組織召開1次聯(lián)席會議,加強協(xié)調(diào)溝通,明確管理職責(zé),共同做好托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作。
2、落實保健人員例會制度。省市《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》明確要求:建立托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員例會制度。按照屬地化管理原則,各縣區(qū)婦幼保健機構(gòu)要牽頭建立例會制度,渭濱區(qū)、金臺區(qū)、陳倉區(qū)、高新區(qū)省級示范幼兒園由市婦幼保健院牽頭建立例會制度。每學(xué)期至少組織召開1次例會,召集托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作主管人員和保健員,開展政策上傳下達(dá)、信息互通共享、相關(guān)知識培訓(xùn)、經(jīng)驗分享交流等活動,促進工作順利落實。
二、穩(wěn)定保健人員隊伍,實施備案審核管理。
為促進托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,擬進一步加強和穩(wěn)定保健人員隊伍,實施保健員備案制管理。
1、足額配備保健人員。各托幼機構(gòu)要加強保健人員配備,嚴(yán)格按實施辦法要求足額配備符合條件的衛(wèi)生保健人員;加強人員崗前培訓(xùn),嚴(yán)格落實持證上崗,不斷強化在崗培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力;保障人員待遇,增強職業(yè)榮譽感,穩(wěn)定專業(yè)技術(shù)隊伍。
2、落實備案審核機制。為全面掌握托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員配備情況,減少人員頻繁更換,各托幼機構(gòu)每年9月底前上報本學(xué)期保健人員備案登記冊(見附件),按照全市管理要求,渭濱區(qū)、金臺區(qū)、陳倉區(qū)、高新區(qū)省級示范幼兒園報至市婦幼保健院兒童生長發(fā)育科,其他幼兒園按屬地化管理原則上報至所在地縣區(qū)婦幼保健機構(gòu)。各級婦幼保健機構(gòu)對人員資質(zhì)進行審核,對經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)培訓(xùn)并取得寶雞市《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)培訓(xùn)合格證書》者予以備案登記;未取得寶雞市《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)培訓(xùn)合格證書》者,由縣區(qū)婦幼保健機構(gòu)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核,考核合格后發(fā)放考核合格證明作為備案登記依據(jù),同時要求其次年必須參加市級托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健培訓(xùn)班并取得寶雞市《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)培訓(xùn)合格證書》,次年仍未獲得合格證者不予備案登記;其他不符合條件者不予備案登記。市、縣區(qū)婦幼保健機構(gòu)將管轄范圍內(nèi)的各托幼機構(gòu)保健人員備案登記冊審核匯總后于每年10月底前上報至市婦幼保健院基層保健科。各托幼機構(gòu)如需更換衛(wèi)生保健人員時需提前10個工作日向所屬監(jiān)管婦幼保健機構(gòu)提出申請,婦幼保健機構(gòu)對人員資質(zhì)進行審核,符合條件者予以備案登記,不符合條件者按上述要求給予指導(dǎo)意見。
未進行備案登記的人員不得承擔(dān)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將情況反饋至同級衛(wèi)生行政部門和教育行政部門,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期整改,通報批評;逾期不改者,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,由教育行政部門依法給予行政處罰。
三、夯實主體責(zé)任,保障健康體檢工作質(zhì)量。
各縣區(qū)要認(rèn)真做好托幼機構(gòu)兒童和工作人員健康體檢,夯實主體責(zé)任,嚴(yán)格資質(zhì)審核,加強人員培訓(xùn),落實體檢陽性人員管理,確保工作質(zhì)量。
1、嚴(yán)格資質(zhì)審核。按照管理辦法要求,承擔(dān)托幼機構(gòu)兒童體檢的.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)具備開展《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》中規(guī)定的全部體檢項目的能力,醫(yī)務(wù)人員需取得醫(yī)師資格證書。承擔(dān)托幼機構(gòu)工作人員崗前和在崗體檢的醫(yī)療機構(gòu)需為符合條件的市、縣(區(qū))婦幼保健機構(gòu),不具備條件的,可由縣區(qū)衛(wèi)生行政部門指定符合資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),主檢醫(yī)師需為副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、加強體檢人員培訓(xùn)。每年至少對轄區(qū)內(nèi)承擔(dān)托幼機構(gòu)兒童和工作人員體檢工作的醫(yī)務(wù)人員進行1次相關(guān)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋體檢的項目及意義、體檢結(jié)果的判定及陽性結(jié)果意義、陽性結(jié)果的處理及轉(zhuǎn)診等。
3、落實體檢陽性人員管理。各縣區(qū)、各單位要按照《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范》和《基本公衛(wèi)兒童健康管理服務(wù)規(guī)范》的要求,規(guī)范開展兒童體檢和工作人員體檢工作,做好體檢異常者的管理及轉(zhuǎn)診。對于兒童體檢中發(fā)現(xiàn)的異常者,納入0-6歲兒童健康管理項目高危兒管理,并給予指導(dǎo)意見,縣區(qū)指導(dǎo)干預(yù)有困難者,應(yīng)及時督促家長將患兒轉(zhuǎn)診至上級婦幼保健機構(gòu)進行診斷和治療,同時將體檢結(jié)果反饋至托幼機構(gòu),托幼機構(gòu)按照托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范要求將其納入專案管理。對于工作人員體檢中發(fā)現(xiàn)的異常者,及時轉(zhuǎn)診至上級體檢機構(gòu)進行復(fù)查和確診,并追訪診治結(jié)果。
四、重視衛(wèi)生評價,確保規(guī)范辦園。
按照管理辦法要求,對新開辦的托幼機構(gòu),要進行招生前衛(wèi)生評價,嚴(yán)格審核新設(shè)立托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作各項資料,從去年摸底情況看,我市仍存在未進行衛(wèi)生保健評價就予以注冊或招生的情況,各縣區(qū)教育局和衛(wèi)計局要加大此項工作的管理力度,嚴(yán)格落實招生前衛(wèi)生評價制度,重視托幼機構(gòu)工作人員體檢,確保規(guī)范辦園。
五、加強近視防控,保障兒童健康。
為有效控制我國兒童青少年近視發(fā)病率,提高兒童青少年視力健康水平,原國家衛(wèi)生計生委、教育部、國家體育總局三部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強兒童青少年近視防控工作的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)辦婦幼發(fā)〔20xx〕43號),各縣區(qū)要認(rèn)真學(xué)習(xí),根據(jù)指導(dǎo)意見要求,加強眼保健知識宣傳教育,嚴(yán)格落實托幼機構(gòu)近視防控工作,尤其是要結(jié)合國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,做好3-6歲兒童視力檢查工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),同時各級婦幼保健機構(gòu)要積極配合教育行政部門做好中小學(xué)校視力篩查工作,提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo),減少近視特別是高度近視的發(fā)生,保障兒童身心健康。
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我園指導(dǎo)工作。
近年來,xx幼兒園在縣委、縣政府的親切關(guān)懷,教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《綱要》精神,強化幼兒園管理,在硬件投入、軟件提升、社會認(rèn)可等方面都取得了一定的成績。先后榮獲縣委縣政府幼兒教育創(chuàng)新獎,縣巾幗文明崗單位,滄州市創(chuàng)建平安校園先進單位,滄州市教育局師德師風(fēng)建設(shè)工作先進集體,xx十佳書香校園,滄州市文明禮儀示范校,xx教育局教育信息工作先進單位,xx教育局實績突出單位。現(xiàn)將我園幼教工作情況匯報如下:
一、基本情況
我園占地面積xx平方米,建筑面積xx平方米,F(xiàn)招收xx個教學(xué)班,xx余名幼兒。幼兒園有在職教師xx人,一線教師xx人中有?萍耙陨蠈W(xué)歷xx人。其中中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師xx人,小學(xué)一級教師xx人,教師全部接受繼續(xù)教育,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,普通話合格率100%。
二、加大投入力度,全力提高硬件設(shè)施
為進一步改善辦園條件,完善幼兒園的硬件設(shè)施,在財力極其有限的情況下,開源節(jié)流,多方籌集資金xx萬余元,用于幼兒園維修、環(huán)境美化、豐富教學(xué)設(shè)備等等。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,富有童趣。各班活動室配有液晶電視、空調(diào)、vcd、電子琴、錄音機等,充實了教玩具及師幼用書。為達(dá)到辦公自動化和教學(xué)現(xiàn)代化的要求,配備了數(shù)碼照相機、攝像機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備。xx年x月,為全園xx個班配備了電腦,修建了室外輪滑場地,力求做到環(huán)境設(shè)施人性化和標(biāo)準(zhǔn)化。
三、規(guī)范管理,加強師資隊伍建設(shè)
科學(xué)規(guī)范的管理是提高保教水平的關(guān)健。我園逐步完善各項制度,規(guī)范教職工考核細(xì)則,從日常工作業(yè)績、文字資料、衛(wèi)生、考勤、安全、各級各類評比、民主評議等多方面全方位的考核教師工作,并把考核結(jié)果與績效獎勵掛鉤,提高了教師工作的主動性,形成了愛崗敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)協(xié)作,積極向上的工作氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié),銳意進取,善于學(xué)習(xí)、勤于思考,熟悉管理業(yè)務(wù),能夠正確把握當(dāng)前教育改革和發(fā)展趨勢,形成自己的'辦學(xué)思路和管理特色。同時我園非常重視檔案管理工作,專人專責(zé),及時收集整理各類檔案,及時歸檔立卷,積累了翔實、豐富的檔案資料。
為提高教師隊伍的素質(zhì),我園采取請進來、送出去的方法,開展教師專業(yè)培訓(xùn),近兩年選派教師xx余人次去北京、石家莊、滄州、青縣等先進幼兒園參觀學(xué)習(xí),讓教
師及時了解和掌握幼教行業(yè)的新信息、新方法。聘請電教站老師進園對全體教師進行課訓(xùn)三位一體”的培訓(xùn)方式,并認(rèn)真落實分層培養(yǎng)目標(biāo),促進教師群體成長。
三、加大教科研力度,推進保教質(zhì)量的全面提高
以課題研究為導(dǎo)向,營造良好的教科研氛圍,全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。圍繞“以幼兒發(fā)展為本”的理念,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色,為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機會與條件。首先強化理論學(xué)習(xí),更新教育理念。另外,立足園本教研,開展各類活動,促進幼兒發(fā)展。
四、彰顯園本特色,培養(yǎng)幼兒綜合能力
將開展立意新、形式活、豐富多彩的美術(shù)、語言主題活動。通過多方位的審美滲透教育形式和多形式美術(shù)主題活動,為幼兒積極嘗試、大膽表現(xiàn)、提供廣泛的空間,使幼兒具有很強的美術(shù)功底和審美、表現(xiàn)、創(chuàng)造能力,同時促進了幼兒情感、態(tài)度個性等方面的發(fā)展,以不斷提升幼兒語言水平和綜合素質(zhì),逐步形成我園獨特的教育風(fēng)格。
五、細(xì)化衛(wèi)生保健管理,確保師幼安全
健全安全工作制度與各項預(yù)案,落實安全責(zé)任,強化安全意識,營造安全、文明、健康的育人環(huán)境。安全工作繼續(xù)突出一個“實”字,衛(wèi)生保健突出一個“細(xì)”字,消毒工作繼續(xù)突出一個“全”字,食品衛(wèi)生突出一個“嚴(yán)”字。
總之我們將以這次教育督導(dǎo)為契機,進一步發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,力爭使幼兒園的辦園質(zhì)量再上新臺階。
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇7
成縣教育局:
根據(jù)成教發(fā)[20xx]175號文件關(guān)于對全縣學(xué)前教育進行督導(dǎo)評估的通知的要求,我校積極主動展開自評工作,現(xiàn)將自評情況報告如下:
一、幼兒園基本情況:
我校自20xx年秋季學(xué)期開始招生,建筑面積40余平方米。教室配有電視、鋼琴等設(shè)施。各種玩具及硬件設(shè)施配備我們還在不斷地完善和添置中。目前幼兒園共有1個班級,在園幼兒42人,3、4、5歲幼兒混編為一個班,教師2人,大專學(xué)歷,是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園,發(fā)展前景良好,園址附近無污染,無噪音及安全隱患。
二、辦園條件:
1、園舍安全:本園獨立園舍及符合安全要求的消防設(shè)施,園內(nèi)外環(huán)境安全,衛(wèi)生無污染源。
2、強化意識,確保幼兒安全從保護幼兒的生命出發(fā),認(rèn)真做好安全工作。我園從實際情況出,把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先,幼兒園成立以校長為組長,制定了安全職責(zé),定期開展安全專題會議,全面負(fù)責(zé)規(guī)劃和實施綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求,層層簽訂《安全協(xié)議書》。
其次,教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個孩子,關(guān)心
幼兒園的每一件設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況;全園開設(shè)安全教育課程,使幼兒從小就有安全保護意識;將安全意識深入到每個幼兒心中;嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,把幼兒接送時的安全工作落到實處。
三、園務(wù)管理:
1、組織管理:辦園思想和辦園目標(biāo)明確,各項計劃切實可行,實行規(guī)范的`校長負(fù)責(zé)制,各項各級崗位職責(zé)、制度齊全,并且運行良好。
2、安全工作:多年來,我園切實做好安全工作,使之落實到實處,有安全工作的各項制度;班級責(zé)任人與園長簽訂責(zé)任書,責(zé)任到人,層層落實。每周對幼兒玩具進行排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
四、保教工作:
教育教學(xué)能遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,無違反教育規(guī)律現(xiàn)象,合理安排幼兒一日活動,確保幼兒身心健康。
五、存在問題
1、我們是農(nóng)村幼兒園,我們辦園條件有限,生均建筑面積、占地面積、活動場地均明顯不足。校舍面積過小,幼兒人數(shù)多,密度大,生均面積小。嚴(yán)重影響幼兒健康成長。缺乏活動場所和器材,幼兒沒有按年齡分段,大、中、小沒有分班,不同年齡階段的孩子在一個班,影響年齡較小孩子身心健康發(fā)展。
2、許多理想的現(xiàn)代化硬件設(shè)施難以一步跟進,無法滿足孩子們的需要。
3、農(nóng)村幼兒園教師缺乏專業(yè)教師,造成幼兒園教師隊伍的不穩(wěn)定,整體專業(yè)水平有待進一步提升。
4、農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊,對幼兒園實施素質(zhì)教育認(rèn)識不足,致使幼兒園的教育工作偏離《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》向小學(xué)化,也是制約幼兒園實施新理念、更好發(fā)展的一個因素。
六、今后努力的方向:
1、進一步加大投入,合理配置教育資源。
2、進一步重視安全工作,確保幼兒健康成長!鞍踩赜谔┥健。在安全教育工作中,做大量的工作。及時發(fā)現(xiàn)隱患,迅速整改,確保萬無一失。
由于辦園時間短,我們還有很多不足之處。對此,我們在不斷加大力度,積極尋求改進途徑。我們要以神圣的教育使命感來鞭策自己,努力向更高的目標(biāo)邁進。
xx縣葦子溝學(xué)校
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇8
一、基本情況
我市托幼機構(gòu)共有215所,其中公立91所,民營124所,經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價有108所,占比50.23%。在園兒童總數(shù)為42970人,其中經(jīng)過體檢的兒童數(shù)為36069人,體檢率為83.94%。
二、工作開展情況
。ㄒ唬└叨戎匾,加強培訓(xùn)。轄區(qū)各縣(市、區(qū))婦幼保健機構(gòu)、疾控中心、教育局等多部門高度重視,相互協(xié)作,針對托幼機構(gòu)學(xué)校傳染病防治、入學(xué)接種證查驗、生活飲用水衛(wèi)生管理等法規(guī)及規(guī)范等進行了系列的模塊化培訓(xùn)。旨在不斷提高轄區(qū)托幼機構(gòu)工作的規(guī)范化程度。
(二)強督導(dǎo),促落實。轄區(qū)各部門成立督導(dǎo)組,定期對轄區(qū)托幼機構(gòu)保健室設(shè)置情況,衛(wèi)生保健人員配備和工作人員持健康證上崗、新入園幼兒體檢及環(huán)境衛(wèi)生、安全檢查制度、衛(wèi)生保健制度、傳染病管理制度、食堂管理等制度建立和落實等情況進行督導(dǎo)落實。對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場反饋,并要求限期整改,旨在為集體兒童創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,預(yù)防控制傳染病,降低常見病的發(fā)病率,培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣,保障兒童的身心健康。
(三)落實轄區(qū)托幼機構(gòu)衛(wèi)生學(xué)評價。轄區(qū)各縣(市、區(qū))婦幼保健機構(gòu)依據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的要求,對轄區(qū)托幼機構(gòu)進行了衛(wèi)生評價,對評價達(dá)到80分以上合格的托幼機構(gòu)出具“托幼機構(gòu)衛(wèi)生學(xué)評價報告”對不合格的托幼機構(gòu)指導(dǎo)、督促整改中。
。ㄋ模┞鋵崈和雸@體檢制度。轄區(qū)各縣(市、區(qū))各部門高度重視兒童入園體檢,因地制宜,根據(jù)轄區(qū)實際情況制定兒童入園體檢時間,在體檢結(jié)束后整理、分類并及時將體檢結(jié)果反饋至幼兒園及家長。
三、存在問題
。ㄒ唬┎糠滞杏讬C構(gòu)對傳染病防控工作意識不高,針對托幼機構(gòu)老師及保健人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)不夠,不能很好的落實傳染病防控工作,托幼機構(gòu)的`晨午檢工作流于形式,存在登記本不規(guī)范,健康教育工作開展資料不全。
(二)部分縣(市、區(qū))與教育部門缺乏溝通,新設(shè)立托幼機構(gòu)未提出衛(wèi)生評價要求,部分托幼機構(gòu)工程還未竣工,就已經(jīng)開始招生使用,無法進行評估工作。
四、整改措施
(一)落實第一責(zé)任人。園長是學(xué)校傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件第一責(zé)任人,要明確衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)與疾病預(yù)防控制機構(gòu)在學(xué)校衛(wèi)生工作上的職責(zé)分工,互通信息,加強協(xié)作。教育部門作為牽頭單位,在強調(diào)教學(xué)質(zhì)量、設(shè)施條件的同時,應(yīng)重視托幼機構(gòu)的安全防護、膳食營養(yǎng)、消毒防病等衛(wèi)生保健工作,落實保教并重的工作方針。
。ǘ⿵娀綄(dǎo)檢查職責(zé)。對不符合要求的托幼機構(gòu),要求限期整改。督促托幼機構(gòu)認(rèn)真落實衛(wèi)生保健工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作規(guī)范、細(xì)化工作流程、各項工作責(zé)任到人、保證工作質(zhì)量,針對衛(wèi)生保健“三員”(保健人員、保育員、炊事員)嚴(yán)格按照要求經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗。
。ㄈ┘訌娕c教育機構(gòu)溝通合作。明確托幼機構(gòu)園長為第一責(zé)任人的主體意識,要嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,對違反相關(guān)規(guī)定的托幼機構(gòu)要處以行政處罰。
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇9
xx縣教育局督導(dǎo)室及狗街中心學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo):
早上好!
xx小學(xué)幼兒園21位小朋友熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來!
一、幼兒園基本情況
xx小學(xué)幼兒園何時辦園已無從考證,但是一直陪伴著學(xué)校在風(fēng)雨中成長,是xx小學(xué)的附屬的半寄宿制幼兒園,20xx年,響應(yīng)國家號召,xx小學(xué)幼兒園從學(xué)校分離,承辦權(quán)轉(zhuǎn)讓給當(dāng)時的幼兒園老師崔燕萍獨立經(jīng)營,現(xiàn)已經(jīng)有4年了。承包后的幼兒園投入了一定的人力、物力對教室進行了改造、增添了部分教學(xué)設(shè)備,由于xx小學(xué)幼兒園招生范圍主要來自兩個半山區(qū)農(nóng)村xx上村、下村和新村、紅石巖、麥子凹三個山區(qū)農(nóng)村,生源一直稀少,20xx年共有在園幼兒24個,20xx年共有在園幼兒18個,20xx年共有在園幼兒16個,今年還好些,共有在園幼兒21個。近幾年來,幼兒園一直是舉步維艱,收費僅僅只能維持幼兒園老師每月600元左右的工資,投入到改善辦學(xué)條件的資金少之又少,F(xiàn)在幼兒園有教室1間48平方米,在園幼兒21名(其中有4個在學(xué)校寄宿),3、4、5歲幼兒混編入一個班。有專職教師1名,高中學(xué)歷。4年來,我園本著能為幼兒提供一個集中的相對優(yōu)于家庭教育的學(xué)習(xí)環(huán)境,一直苦苦支撐,在支撐過程中,我園不忘辦園宗旨,盡量向優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量靠近。
二、自評工作情況
今年,我園有幸確定為參與督導(dǎo)評估的項目學(xué)校之一,根據(jù)《云南省幼兒園督導(dǎo)評估工作方案》、《云南省學(xué)校督導(dǎo)評估工作規(guī)程》的要求,參照《云南省幼兒園督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)》開展自評工作,自評結(jié)果為:c5項為合格,c6項為合
格, c9項為合格, c10項為合格, c11項為合格, c30項為合格,其余26項指標(biāo)為優(yōu)秀。
三、幼兒園主要成績、經(jīng)驗及特色
(一)、改善辦園條件,美化育人環(huán)境
本著優(yōu)美、舒心、別致、使用的環(huán)境理念,盡力發(fā)展、改善辦園條件。教室設(shè)計、色彩選擇突出綠化、美化、兒童化、教育化的內(nèi)涵,各區(qū)域結(jié)合孩子特點都做安全設(shè)計,布置了一些富有兒童特點墻畫。在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置,構(gòu)建健康、平等、和諧的師幼氛圍,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,讓孩子在一種被尊重、被關(guān)愛的環(huán)境中健康成長。先后投入資金購買了毛巾架,教學(xué)設(shè)備、桌面玩具及體育設(shè)備等。利用學(xué)校閑置的.床鋪,家長提供鋪蓋,增添了一個午間休息室。教室、午間休息室每周用優(yōu)氯凈消毒兩次。
(二)、保教并重,提升保教質(zhì)量,促進幼兒全面發(fā)展
1、以保育為重點,促進幼兒健康成長
幼兒園從規(guī)范幼兒一日生活常規(guī)入手,優(yōu)化一日生活,采取以游戲為主、寓教于樂的教育方式,不斷探索實施素質(zhì)教育的有效途徑,堅持把幼兒“生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣”的培養(yǎng),貫穿于一日生活的每一個環(huán)節(jié),作為保教工作的重點來抓,培養(yǎng)幼兒學(xué)會做力所能及的事,尊老愛幼,熱愛集體。性格活潑開朗,能主動地愉快地參加幼兒園各項活動,和同伴友好交往,學(xué)會學(xué)習(xí):會聽別人講話,會聽課,愛讀書,每天做操,增強體質(zhì)。同時,根據(jù)我園場地寬敞的實際情況,保障幼兒戶外活動的開展。幼兒園堅持每天不少于2小時以上戶外活動,使體育活動的運動量與運動密度有機地結(jié)合,不斷增強幼兒體質(zhì)。
嚴(yán)格按照執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié),建立了體弱兒檔案、建立幼兒健康發(fā)展記錄,采取積極的措施加以調(diào)整。在一日活動中,嚴(yán)格落實各項衛(wèi)生保健制度,切實抓好春秋傳染病的預(yù)防工作,加強安全工作的管理。針對幼兒園無處方權(quán),但又要替家長解決后顧之憂的實際情況,幼兒園執(zhí)行了“家庭藥物登記制度”,由家長寫明認(rèn)可后,教師按家長要求喂藥。該項制度既有效地保證了幼兒服藥安全,也合理維護了幼兒園權(quán)益。
為了讓孩子在幼兒園渡過一個安全、健康、快樂的童年,我園把保護幼兒的生命安全和促進幼兒健康成長放在工作首位。為做好安全工作,我園強化管理和責(zé)任,健全各項安全管理規(guī)章制度,層層簽訂安全責(zé)任書,認(rèn)真落實各項安全措施,并加強督查,努力把安全工作做細(xì)、做深、做實。在班級教育教學(xué)活動中,貫穿安全自護教育內(nèi)容,讓幼兒在活動中學(xué)會一些躲避危險,不和陌生人走等保護自己的方法;在戶外活動中,為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個安全、舒適、衛(wèi)生、整潔的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。通過各項工作的開展,切實將安全工作目標(biāo)落到實處。
2、以人為本,促進幼兒快樂成長
促進幼兒發(fā)展,是我園教師工作的歸宿和出發(fā)點,我園始終貫徹傾心于孩子每一天的教育理念,具體做到:一是用心:用心了解幼兒,利用調(diào)查,家訪,觀察幼兒在園表現(xiàn),興趣愛好,有機的進行教育。二是愛心,教師賦予愛心,幼兒身患重病,教師獻(xiàn)上一片愛心,針對身體行動不便的幼兒給予更多的關(guān)愛。三是開心,我園提出健康生活、快樂工作的理念,教師們的微笑感染著每一個幼兒,生活在我園的孩子是最快樂、幸福的。
3、抓過程,促進保教質(zhì)量再提升
1)強化安全意識,確保幼兒安全。我園從實際出發(fā),把安全作為頭等大事來抓,牢固樹立安全重于泰山的責(zé)任意識,從細(xì)節(jié)抓安全,一切工作圍繞孩子安全進行,做到不安全不操作,建立長效機制,力創(chuàng)安全第一。
2)強化常規(guī)管理,建立有條不紊的工作秩序。按一日工作程序進行操作,做到一日巡查三遍,做到勤、細(xì)、嚴(yán)、實,尋找問題和原因,及時解決處理。確保工作融合與滲透在一日生活的每個環(huán)節(jié)之中。
3)強化細(xì)節(jié),注重過程管理。孩子們?nèi)雸@到離園的每一項活動,我們注重過程中的每一個細(xì)節(jié),力爭每日工作無誤。
。ㄈ、服務(wù)立園、質(zhì)量強園、特色興園
在教育實踐中,確立了教育服務(wù)的意識,以成就每一個孩子,滿意每一位家長,熱愛、接納每一個孩子。耐心傾聽孩子的心聲,用心去理解孩子的“語言”,努力滿足孩子的心理需求,悉心創(chuàng)建平等的師幼關(guān)系,努力營造和諧的人際情境,讓孩子在寬松、關(guān)愛的氛圍中快樂成長。
為了孩子在園健康成長,既便是孩子拉屎拉尿在褲子上,教師也不怕臟、不怕臭,為孩子們洗干凈,至今為止沒有一個孩子把弄臟的衣物拿回家,孩子不到幼兒園,教師千方百計與家長聯(lián)系,了解情況,家長不能按時來接幼兒,教師無償?shù)目垂軟]有按時接走的孩子,這些舉動得到了家長們的高度贊揚。
在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,我們積極做好家園共育的工作。每學(xué)期對新生家長組織學(xué)習(xí)或發(fā)宣傳資料學(xué)習(xí),讓家長了解教學(xué)內(nèi)容,家長行為規(guī)范、要求,進行家教的第一步;每學(xué)期兩次的家長座談會,開放日,家訪、家長走進課堂,每月月報,親子活動,社會實踐,注重創(chuàng)設(shè)家園合作通道,為幼兒發(fā)展?fàn)I造家園共育的氛圍。
(四)、存在的問題:
我園教育局領(lǐng)導(dǎo)下,在狗街中心校關(guān)心指導(dǎo)下,服務(wù)質(zhì)量、辦園水平得到保障及提高,農(nóng)村孩子的入園問題得到解決,但工作中還有許多不足,還待改進:
1、在資金允許的情況下,添置一些圖書、玩具。購買教師用的電腦。爭取社會的援助,增設(shè)一些室外活動器械。
2、繼續(xù)完善各種檔案工作,加強建檔建冊工作,使各項工作有依有據(jù)。
3、完善各種規(guī)章制度,加強家校聯(lián)系,促進幼兒園不斷壯大。
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇10
一、幼兒園基本情況
xx雙語幼兒園全體師生員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!xx雙語幼兒園創(chuàng)建于2013年3月12日。從辦園到現(xiàn)在己有二年,常規(guī)開設(shè)5個班級,入園幼兒100多名。近幾年來,我園始終堅持育人為本、德育為先、實施有效教育的原則以感受愛、發(fā)現(xiàn)愛、傳播愛為辦園宗旨,全面推行以國學(xué)教育為特色,以培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣為辦園理念。使我園的保教工作呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展勢頭。我園以《綱要》和《條例》為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)。堅持依法辦園,依法治園,積極探索幼兒教育的新路子,使幼兒園管理逐步走上規(guī)范化軌道,社會信譽不斷提高,生源急劇增加。在進行常規(guī)活動的同時,力求創(chuàng)新,深入實施素質(zhì)教育,努力打造特色與文化,辦園水平不斷提高。下面針對《新疆維吾爾自治區(qū)幼兒園督導(dǎo)評估》中涉及到的內(nèi)容,從以下幾個方面向各位督導(dǎo)評估小組領(lǐng)導(dǎo)作簡略匯報:
二、辦園條件
由于我園是租來的房子辦幼兒園,房子面積是480平方米,室外活動場地600多平方米雖然面對這種現(xiàn)狀,但是我們逐步改善辦園條件,本著:麻雀雖小、五臟具全等辦園目標(biāo)。幼兒園以小兒精的精品園之路發(fā)展著。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,現(xiàn)有5名骨干教師,都是有經(jīng)驗的教師。幼兒園以規(guī)范的設(shè)計,充分利用室內(nèi)外面積,都最大限度的發(fā)揮了作用。
1、各功能室的'內(nèi)部配置以滿足教學(xué)和活動需要進行配備:各班級內(nèi)有電子琴、保溫桶,幼兒玩具基本齊全,并配有標(biāo)準(zhǔn)的桌椅,電腦1臺,數(shù)碼相機、安全監(jiān)控平臺及7個攝相頭等現(xiàn)代辦公設(shè)備;配備了兒童稱、必要的常用藥品以及緊急處理幼兒輕微外傷。廚房雖小,但都是按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的設(shè)計來實施,(廚房配有:消毒柜1臺、三連池1臺、冰箱1臺、貨柜1個、液化氣灶一臺等等)
2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面:我們堅持環(huán)境育人,整個園內(nèi)的圖畫、文字都體現(xiàn)兒童特點,貫穿著教學(xué)特色,即美化環(huán)境,又顯示了幼兒園教學(xué)特色,又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能,激發(fā)了幼兒認(rèn)識自然,探索自然的興趣。
三、常規(guī)管理
因園舍限制,xx雙語幼兒園可容納6個班級,現(xiàn)有4個班級,其中學(xué)前班有23名幼兒,大班有20名幼兒,中班有45名幼兒。我園開園之初就加強了章程建設(shè),并傳達(dá)到了每個教職員工,要求每個工作人員按章程的要求做好自己的工作。
1、我們實行的是園長負(fù)責(zé)制,園長主持常務(wù)工作,重大事情協(xié)商解決。
2、計劃、總結(jié)各種制度較全,制度立足本園實際,可操作性強。為加強過程管理,我們實行定期或不定期檢查,確保各項制度落到實處。制度的制定采用從下到上、再從上到下的辦法,充分體現(xiàn)了人性化管理,做到大家定法,大家遵守。
3、實行年度清查制度。收費標(biāo)準(zhǔn)參考烏蘇市發(fā)展和改革局及教育局民辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)確定。保育費150元/每月,伙食費198元/每月。
4、檔案有專人管理,專柜存放,材料分類、歸檔科學(xué)合理。
四、安全衛(wèi)生
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。安全由專人負(fù)責(zé)。園長是第一責(zé)任人,全體教師和工作人員牢固樹立安全第一的思想,從孩子入園到離園,實行全程監(jiān)督,不放過任何一個細(xì)節(jié),特別是室外活動,每個區(qū)域均有教師在場,發(fā)生事故及時上報并做好記錄,重大事故啟動應(yīng)急預(yù)案。所幸的是自辦園以來從未發(fā)生過大的安全事故。
2、餐飲方面。所購食品均有購物憑證,保證食品安全。幼兒天生好動,不知深淺,老師不可能同時照顧到每一個孩子,所以對孩子進行安全教育,讓他們自己樹立安全意識尤為重要。為此,我們開設(shè)了安全教育課、教育孩子基本的告訴安全方面的常識。遇到突發(fā)事件怎樣保護自己。
3、健康檢查方面。我們重點把了兩關(guān),一是嚴(yán)把幼兒入園關(guān),新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和防疫手冊;二是嚴(yán)把教職工體檢關(guān),全園教職工均有健康證明書。師幼兒都建有健康檔案,每年體檢一次。
4、幼兒按衛(wèi)生防瘋部門的通知及時進行計劃免疫,并查驗幼兒的聯(lián)疫手冊。堅持晨午檢,并填好記錄,值班教師每天開窗通風(fēng),定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。秉承教孩子學(xué)會做人,教孩子學(xué)會生活,教孩子學(xué)會學(xué)習(xí),教孩子學(xué)會創(chuàng)新的辦園宗旨,一切教育活動圍繞著培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣和激發(fā)學(xué)習(xí)興趣而展開。教育活動符合幼兒特點,讓孩子在玩中學(xué),學(xué)中玩。
5、在開學(xué)前期,我園后期工作人員嚴(yán)格檢查幼兒園各項設(shè)施設(shè)備,以達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn),杜絕一切不安全的隱患。
6、為了校園安全,我園以創(chuàng)園時就安裝了監(jiān)控探頭與防盜門窗,并進行來訪人員登記制度,嚴(yán)禁陌生人進入園內(nèi)。
五、社區(qū)與家長工作
1、為取得家長對我們工作的支持,每學(xué)期在開學(xué)時召開新生家長會,并與第二月召開家長課堂講坐,并根據(jù)當(dāng)月的節(jié)日來設(shè)計本月活動(如:母親節(jié)、重陽節(jié)、教師節(jié)、圣誕節(jié)等等)每年舉行的慶六一文藝匯演,元旦文藝匯演。
2、每學(xué)期開學(xué)前安排教師到新入園幼兒家去家訪,仔細(xì)了解其性格、愛好、習(xí)慣、監(jiān)護人等一些重要信息,并做好記錄,為孩子入園做好充分的準(zhǔn)備,同時也大大縮短了孩子適應(yīng)幼兒園集體生活的時間,確保了孩子們的身心健康。
3、在園幼兒經(jīng)過不同時間的教育都有不同的發(fā)展,具體表現(xiàn)在懂祀貌、講衛(wèi)生、能自理、會合作、愛探究。
六、自評與整改
總之,我們十分重視這次評估工作,從自理到整改都認(rèn)真地對待。盡管我們園舍有限,但我們辦好幼兒園的決心很大,我們己堅持《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例和》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩,堅持以一流的教學(xué)加一流的保教為工作方針,無論在硬件建設(shè)還是在教學(xué)、保健與管理各方面都有了質(zhì)的飛躍。今天我園全體教職工以飽滿的熱情投入到幼教工作之中,我們期盼各位領(lǐng)導(dǎo)對我園的工作給予更多的指導(dǎo)!
謝謝督導(dǎo)室小組!
幼兒園督導(dǎo)匯報材料 篇11
一、幼兒園基本情況
xx幼兒園全體師生員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!xx幼兒園創(chuàng)國全20xx年8月8日。從辦園到現(xiàn)在己有三年,常規(guī)開設(shè)5個班級,入園幼兒162名。近幾年來,我園始終堅持"育人為本、德育為先、實施有效教育的原則"以感受愛、發(fā)現(xiàn)愛、傳播愛為辦園宗旨,全面推行以國學(xué)教育為特色,以培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣為辦園理念。使我園的保教工作呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展勢頭。我園以《綱要》和《條例》為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)。堅持依法辦園,依法治園,積極探索幼兒教育的新路子,使幼兒園管理逐步走上規(guī)范化軌道,社會信譽不斷提高,生源急劇增加。在進行常規(guī)活動的同時,力求創(chuàng)新,深入實施素質(zhì)教育,努力打造特色與文化,辦園水平不斷提高。下面針對《云南省幼兒園督導(dǎo)評估》中涉及到的內(nèi)容,從以下幾個方面向各位督導(dǎo)主平估小組領(lǐng)導(dǎo)作簡略匯報:
二、辦園條件
由于我園是租來的房子辦幼兒園,房子面積是876平方米,雖然面對這種現(xiàn)狀,但是我們逐步改善辦園條件,本著:"麻雀雖小、五臟具全"等辦園目標(biāo)。xx幼兒園以小兒精的精品園之路發(fā)展著。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,現(xiàn)有十名骨干教師,均在云南師范大學(xué)學(xué)前教育大專班就讀函授。幼兒園以規(guī)范的設(shè)計,充分利用室內(nèi)外面積,都最大限度的發(fā)揮了作用。
1、各功能室的內(nèi)部配置以滿足教學(xué)和活動需要進行配備:各班級內(nèi)有電子琴、錄音機、飲水機、幼兒玩具及區(qū)角,并配有標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌,電腦三臺,數(shù)碼相機、投影儀、安全監(jiān)控平臺及九個攝相頭等現(xiàn)在代辦公設(shè)備;保健室配備了兒童稱、必要的常用藥品以及緊急處理幼兒輕微外傷。廚房按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的設(shè)計來實施,并在2012年度榮獲了餐飲服務(wù)A級單位。(廚房配有:消毒柜兩臺、三連池兩臺、冰箱兩臺、貨柜三個、抽油煙機一臺、液化氣灶一臺、滅煙燈一臺等等)
2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面:我們堅持環(huán)境育人,整個園內(nèi)的圖畫、文字都體現(xiàn)兒童特點,貫穿著教學(xué)特色,即美化環(huán)境,又顯示了幼兒園教學(xué)特色,又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能,激發(fā)了幼兒認(rèn)識自然,探索自然的`興趣。
三、常規(guī)管理
因園舍限制,xx幼兒園可容納6個班級,現(xiàn)有5個班級,其中學(xué)前班有20名幼兒,大班有40名幼兒,中班有40名幼兒,小一班有38名幼兒,小二班有24名幼兒。我園開園之初就加強了章程建設(shè),并傳達(dá)到了每個教職員工,要求每個工作人員按章程的要求做好自己的工作。
1、我們實行的是園長負(fù)責(zé)制,園長主持常務(wù)工作,重大事情協(xié)商解決。
2、計劃、總結(jié)各種制度較全,制度立足本園實際,可操作性強。為加強過程管理,我們實行定期或不定期檢查,確保各項制度落到實處。制度的制定采用從下到上、再從上到下的辦法,充分體現(xiàn)了人性化管理,做到大家定法,大家遵守。
3、有固定資產(chǎn)帳和明細(xì)帳,并實行年度清查制度。收費標(biāo)準(zhǔn)參考宜良縣發(fā)展和改革局及教育局民辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)確定。保育費130元/每月,伙食費200元/每月。
4、檔案有專人管理,專柜存放,材料分類、歸檔科學(xué)合理。
四、安全衛(wèi)生
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。安全和衛(wèi)生保健由專人負(fù)責(zé)。園長是第一責(zé)任人,全體教師和工作人員牢固樹立"安全第一"的思想,從孩子入園到離園,實行全程監(jiān)督,不放過任何一個細(xì)節(jié),特別是室外活動,每個區(qū)域均有教師在場,發(fā)生事故及時上報并做好記錄,重大事故啟動應(yīng)急預(yù)案。所幸的是自辦園以來從未發(fā)生過大的安全事故。
2、餐飲方面。所購食品均有購物憑證,保證食品安全。幼兒天生好動,不知深淺,老師不可能同時照顧到每一個孩子,所以對孩子進行安全教育,讓他們自己樹立安全意識尤為重要。為此,我們開設(shè)了安全教育課、教育孩子基本的告訴安全方面的常識。遇到突發(fā)事件怎樣保護自己。
3、健康檢查方面。我們重點把了"兩關(guān)",一是嚴(yán)把幼兒入園關(guān),新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和防疫手冊;二是嚴(yán)把教職工體檢關(guān),全園教職工均有健康證明書。師幼兒都建有健康桉案,每年體檢一次。
4、幼兒按衛(wèi)生防瘋部門的通知及時進行計劃免疫,并查驗幼兒的聯(lián)疫手冊。堅持晨午檢,并填好記錄,值班教師每天開窗通風(fēng),定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。秉承"教孩子學(xué)會做人,教孩子學(xué)會生活,教孩子學(xué)會學(xué)習(xí),教孩子學(xué)會創(chuàng)新"的辦園宗旨,一切教育活動圍繞著培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣和激發(fā)學(xué)習(xí)興趣而展開。教育活動符合幼兒特點,讓孩子在玩中學(xué),學(xué)中玩。
5、在開學(xué)前期,我園后期工作人員嚴(yán)格檢查幼兒園各項設(shè)施設(shè)備,以達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn),杜絕一切不安全的隱患。
6、為了校園安全,我園以創(chuàng)園時就安裝了監(jiān)控探頭與防盜門窗,并進行來訪人員登記制度,嚴(yán)禁陌生人進入園內(nèi)。
五、社區(qū)與家長工作
1、為取得家長對我們工作的支持,每學(xué)期在開學(xué)時召開新生家長會,并與第二月召開家長課堂講坐,并根據(jù)當(dāng)月的節(jié)日來設(shè)計本月活動(如:母親節(jié)、重陽節(jié)、教師節(jié)、圣誕節(jié)等等)每年舉行的"慶六一"文藝匯演,"元旦" 文藝匯演。
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