人員申請報告范文
在現(xiàn)在社會，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上具有一定的竅門。我們應當如何寫報告呢？下面是小編幫大家整理的人員申請報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人員申請報告范文1
尊敬的領導：
由于公司業(yè)務擴展（或其它原因），我部門現(xiàn)人手緊缺，即使全體員工盡能加班加點也無法完成手頭現(xiàn)有工作。鑒于公司發(fā)展需要，我部門特此申請增加xx名員工，該員工職任務為xxxx。妥否，請領導批示！
XXX部門xx—7—14
人員申請報告范文2
尊敬的編委：
根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設職能股室4個，行政機構(gòu)5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的'不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領導同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領導交辦的各項工作任務，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：
1、區(qū)政府領導職數(shù)編制6名，實有7名，現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個；
2、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；
3、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個；
4、成立區(qū)應急辦公室，需增加行政編制1個。
妥否，請批復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文3
尊敬的領導：
您好！本人是xx。從20xx年3月進入中醫(yī)醫(yī)院工作至今已有四年，目前在中醫(yī)醫(yī)院南關分部門診藥房工作。
本人20xx年7月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學校中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)（中醫(yī)專業(yè)化方向）畢業(yè)后聘到蘭州德生堂藥店從事營業(yè)員，并于20xx年1月取得了《成都中醫(yī)藥大學中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)大專畢業(yè)證》。
20xx年3月本人進入xx縣中醫(yī)醫(yī)院東門分部，相繼在門診藥房、住院部藥房、煎藥室、門診藥房從事處方調(diào)配，發(fā)藥工作。于20xx年10月調(diào)入南關分部門診藥房工作至今，并于20xx年底取得了《中醫(yī)職業(yè)助理醫(yī)師資格證》。20xx年4月本人參加并通過了醫(yī)院同工同酬考試。
在加入xx縣中醫(yī)醫(yī)院這四年的工作中，本人尊敬領導，團結(jié)同事。工作中吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，熱情對待病人，從未和病人發(fā)生口角；思想上力求上進，遵守各項規(guī)章制度，積極踐行群眾路線。
因本人是中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)，希望能夠在臨床工作實踐中，學習和提升專業(yè)知識技能，提高自己并更好地為患者服務�，F(xiàn)申請調(diào)入中醫(yī)醫(yī)院臨床內(nèi)科工作，望院領導批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
人員申請報告范文4
區(qū)政府：
我局現(xiàn)有在冊人員共12人，但有4人不在我局上班，分別是①區(qū)經(jīng)貿(mào)局總支書記何紹福同志兼任區(qū)煤管總站站長;②區(qū)經(jīng)貿(mào)局副局長周耀成同志兼任工業(yè)園主任;③主任科員鄭觀成同志在開發(fā)區(qū)上班;④副科級干部陳朝輝同志在城信社工作組上班。這樣實際上在我局上班的只有8人，而這8人當中又有2人年齡在55歲以上，去年區(qū)劃調(diào)整時就達到離崗退養(yǎng)的年齡。
區(qū)劃調(diào)整后，我局新劃入了三項行政職能：一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)的協(xié)調(diào)工作;二是打擊牲畜私宰濫宰行為;三是酒類零售專賣行政執(zhí)法。
在新劃入的.這幾項職能中，行政執(zhí)法的難度比較大，執(zhí)法人員經(jīng)常遭到圍攻，因此年齡大了也不適合執(zhí)法。我區(qū)實施“工業(yè)興區(qū)、工業(yè)強區(qū)”的戰(zhàn)略，推進工業(yè)經(jīng)濟快速增長，我局需專門有2—3人負責此項工作。此外我區(qū)要打造商貿(mào)中心，市場建設的任務比較繁重，再加上原有職能如經(jīng)濟運行監(jiān)控、市場建設、流通服務、技術改造及技術創(chuàng)新、民營經(jīng)濟發(fā)展、中小企業(yè)服務、招商引資、曲仁礦務局屬地化等，靠現(xiàn)有的人力難以更好地完成各項工作任務。
為此，我局希望區(qū)委區(qū)政府根據(jù)我局的工作任務及現(xiàn)有人員狀況，盡快考慮增加3—4人給我局(其中從事文秘工作1人，財會、檔案、保密工作1人，工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)控、統(tǒng)計工作1人，辦公室打字、后勤1人)，以保證足夠的人力開展各項工作。
以上當否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員申請報告范文5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得X總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的.前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
以上是我的辭職報告，請領導批準。
辭職人：***
xx年1月24日
人員申請報告范文6
尊敬的總公司領導：
奧興職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。
在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。
因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的.需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
xx奧興職業(yè)培訓學校
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文7
敬愛的各位領導：
你們好!進入XX工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。
在xxxx學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的'�？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在xxxx的日子，我學到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文8
縣編辦：
隨著改革開放的逐步深入和政策導向的不斷變化，縣委、縣政府及相關部門高度重視招商引資和項目工作，每年從中央、省、市及相關部門爭取到的國家投資建設項目越來越多，涉及資金越來越大，財政資金安全風險也隨之增大。依據(jù)《中華人民共和國審計法》和國務院《關于加強審計工作的意見》，審計機關對政府投資和以政府投資為主的建設項目的預算執(zhí)行情況和決算進行審計監(jiān)督的要求越來越高，跟蹤審計越來越嚴，任務越來越重。
近年來，縣委、縣政府高度重視審計工作，在編制、人員及資金上給予大力支持，尤其是去年新增設了固定資產(chǎn)投資審計股等3個股室，為今后開展國家建設項目投資審計創(chuàng)造了基本條件。目前，政府性投資項目審計經(jīng)過半年的穩(wěn)步推進，已摸索出一套行之有效的'審計辦法，全面開展這項工作的條件已初步具備。由于我局工程造價及工程預決算等方面專業(yè)技術人才緊缺，加之審計工作量大面廣，任務十分繁重，審計力量非常薄弱，致使這一審計領域出現(xiàn)監(jiān)督盲區(qū)。在省市審計機關對我縣相關領域?qū)徲嬛斜┞冻鲈S多問題，諸如招投標不規(guī)范、工程超概算、決算結(jié)果不實、工程質(zhì)量不高及對隱蔽工程簽證不實、虛簽、多簽工程量等。為了切實規(guī)范縣域國家建設項目程序、實現(xiàn)全方位監(jiān)管，確保項目建設資金安全使用，有效發(fā)揮審計監(jiān)管職能，我局經(jīng)請示縣委、縣政府主要領導同意后，并與人社部門協(xié)調(diào)，擬在全縣事業(yè)人員、招考大學生當中調(diào)用或錄用工程造價和預決算的x名專業(yè)人員，充實到固定資產(chǎn)投資審計股來開展工作。特申請縣編辦再新增加我局x個事業(yè)人員編制，以解決我局固定資產(chǎn)投資審計股專業(yè)人員緊缺的實際問題。
特此報告，請審批。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
人員申請報告范文9
尊敬的公司領導：
您好!
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入XX公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事XX行業(yè)工作的.激情已經(jīng)大不如前，按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付，未了不給公司造成不必要的損失，所以我決定提出辭職，請您支持。
公司目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文10
xx區(qū)編制委員會：
我區(qū)區(qū)劃后新增加了兩個鄉(xiāng)22個行政村，其中鄉(xiāng)的19個行政村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時排澇是保證農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的基礎。而我委及所屬農(nóng)業(yè)綜合服務站無一人懂得水利工程，連最簡單的水利工程設計、預算、測量及規(guī)劃等都必須請人幫助，既增加了開支，也耽誤了時間，更影響一些水利項目的`申報。目前區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務站尚空兩個事業(yè)編制，為此懇請區(qū)編委盡快選招充實一名熟悉水利工程的技術人員，以便水利各項工作的順利開展。
妥否，請批示。
申請人：xx
日期：xx年xx月xx日
人員申請報告范文11
縣教育體育局：
修水縣第七小學座落于吳都工業(yè)園內(nèi)，于20xx年9月正式投入使用。目前共有300多名學生，17名教師(核定編制20人)。是一所服務于工業(yè)園區(qū)，高標準建設的縣直小學。隨著吳都工業(yè)園區(qū)篷勃發(fā)展，學生數(shù)逐年遞增。為了保證學校的正常運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)懇請下學期為我校增加教師3人：語文1 人，英語1 人，美術1 人。
我鎮(zhèn)下轄村完小5所，村小2所，教學點3個，現(xiàn)有教師27人，特崗教師14人(核定編制37人)。下學期到齡退休4 人，外借教師5人(教體局4人，六小1 人)，精神病1 人，西茗網(wǎng)點恢復需增加2 人。綜上所述，共需補充教師8人。特此申請，敬請批復!
此致
敬禮
xx縣第七小學
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文12
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的.增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
xxxxxx
xxxxxxx
以上請示妥否，請批示。
人力資源部
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文13
xxx編委：
為認真貫徹xxx市委《關于加強工會共青團婦聯(lián)工作實施意見》的要求，加快婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展，充分調(diào)動并激發(fā)廣大婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮婦聯(lián)在推動安寧跨越式發(fā)展中的政治優(yōu)勢及獨特作用。
現(xiàn)根據(jù)x發(fā)〔xxxx〕x號文件要求，團委、婦聯(lián)均應配備專職干部5至7名（含領導職數(shù)）。目前我會現(xiàn)有編制4人，其中領導2人，辦公室人員1人及駕駛員1人。近年來，我會小額擔保貸款量大，增加了我會工作負擔。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，我會又有2人被抽調(diào)到其他單位，人手緊缺的.局面將嚴重制約工作質(zhì)量的不斷提高，為了更好地適應xxx經(jīng)濟發(fā)展。并有利于各項工作的開展，現(xiàn)請求市編委為我會增加編制3個。
妥否，請批復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文14
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的`矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
人員申請報告范文15
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的'增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下： 以上請示妥否，請批示。
人力資源部
20xx年X月X日
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