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兼職會計崗位職責
在不斷進步的時代,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編收集整理的兼職會計崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
兼職會計崗位職責1
1、登記現金銀行日記賬,日清月結,保證賬實相符,完成各項內外部審計資料及報表,稅務申報,做到各項總賬及明細賬的登記;
2、完成各項原始憑證的初審,根據財務制度辦理現金收付、銀行票據結算業(yè)務;
3、組織資產盤點工作,保證賬實相符,包含固定資產及各項流動資產;
4、保管相關印鑒,電子支付鑰匙,進行網上銀行付款的錄入業(yè)務;
5、裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔;
6、廉潔自律、服從工作安排、工作認真負責、堅持原則、根據工作需要能適度加班、按時按質完成工作任務,及上級領導安排的`其他臨時事項。
兼職會計崗位職責2
1、編制和維護公司的總帳和明細帳,及時準確地記錄公司業(yè)務往來;
2、向公司管理層提交內部財務管理報告;
3、進行帳務處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產管理;
4、向政府有關管理部門提交報表,繳納各種稅費;
5、審核和錄入內部各類會計憑單,協助財務主管進行預算控制;
6、辦理報賬、年檢,協調處理與工商稅務機關的事項;
7、協助主管與政府、金融等部門建立工作聯系。
8、持證上崗,嚴格遵守會計法,按會計制度進行帳務處理。
9、財務核算做到正確及時,憑證要素合法、會簽手續(xù)齊全。
兼職會計與一般財務會計工作人員的'不同在于兼職會計的工作時間比較靈活,不用每天按時到崗,只需要每個月抽出一定的時間來處理所負責公司的財務業(yè)務即可,相對一般財務會計人員,工作自由度比較大,靈活性較強。
兼職會計崗位職責3
1、配合園長、副園長的全面管理工作,按照公司財務制度規(guī)定進行財務工作,保證所提供的財務信息合法、真實、準確、及時、完整。
2、負責全園固定資產建帳、核查工作。
3、負責幼兒園年、月所有費用的'預決算工作;
4、按時完成園領導及上級有關部門交辦的各項統(tǒng)計報告工作;
5、嚴格管理票據,領取時需經領導批準,若有遺失需上報說明;
6、負責幼兒園各類費用的收取、費用報銷、員工工資的核算發(fā)放、績效考核匯總和兌現等工作;
7、主動協助其他部門的工作;
8、完成園領導交派的其他工作。
兼職會計崗位職責4
1、編制和維護幼兒園的總帳和明細帳;
2、向幼兒園管理層提交內部財務管理報告;
3、進行帳務處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產管理;
4、審核和錄入內部各類會計憑單,協助部門主管進行預算控制;
5、辦理報賬、年檢,協調處理與工商稅務機關的事項;
6、財務核算做到正確及時,憑證要素合法、會簽手續(xù)齊全。
兼職會計崗位職責5
為加強貨幣資金(現金和銀行存款)管理,防范支付風險,根據《關于加強貨幣資金收、支管理的通知》和本單位實際,制定兼職出納崗位職責。
一、配備兼職出納的單位,應加強對兼職出納職業(yè)道德、基本財務專業(yè)知識等方面的教育、培訓和管理,使其基本掌握在兼職出納崗位上應知應會的財務專業(yè)技能,更好地發(fā)揮內部會計控制作用。
二、銀行預留印鑒的分管:建立嚴格的銀行預留印鑒分管制度(兼職出納分管銀行預留印鑒私章),兼職出納根據有關審批手續(xù),把好銀行付款票據的復核工作,復核的主要內容為:領導批示、合同等有關原始憑證的合法有效性。
三、配備兼職出納的單位,在銀行提取現金時,應建立銀行提取現金審批手續(xù),兼職出納根據《銀行提取現金審批單》(后附表樣)作好提取現金的復核;《銀行提取現金審批單》應作為提取現金憑證的附件之一。
四、開展網上銀行業(yè)務的單位,兼職出納在負責的崗位上妥善保管客戶號、密碼和數字證書等資料,并對自己的的數字證書和密碼的保密工作負有絕對責任;同時對網上銀行的支付復核業(yè)務負責。
五、兼職出納應根據銀行、現金收付款憑證按照規(guī)定序時登記銀行日記賬、現金日記賬,做到日清月結,F金日記賬每日與財務人員庫存現金核對;銀行日記賬根據銀行對賬單及時核對并于月末做好銀行存款余額調節(jié)表工作;銀行日記賬、現金日記賬應作到賬賬、賬實相符。每月末財務人員應對現金日記賬、銀行日記賬賬簿余額復核后加蓋私章。
六、兼職出納應認真履行自己的崗位職責,對于資金支付的復核業(yè)務,只對合同的約定、資金審批手續(xù)負責;財務人員、審批人對款項支付的原始憑據的合法性、有效性負責。
七、各單位領導、財務人員應支持和保障兼職出納人員履行職責,對兼職出納在工作中提出的`意見和建議,應認真聽取,并及時將意見和建議反饋公司主管領導或財務部;兼職出納也可以根據公司《財務管理辦法》對不符合財務支付手續(xù)的款項拒絕付款,并對在履行職責過程中發(fā)現的問題直接上報公司主管領導或財務部。
八、各單位(項目經理部)指定的兼職出納人員,暫時不納入公司正式財務人員隊伍管理,主要作為公司防范資金支付風險的一種手段,但公司財務部對其兼職業(yè)務職責范圍內的工作每年進行考核評價,作為下一年度或新項目推薦或直接指定兼職出納崗位和正式納入財務人員隊伍管理的依據。
九、各單位可根據兼職出納的工作實際情況,給予300元-600元的兼職津貼。
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