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衣柜店長崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的衣柜店長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衣柜店長崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的.衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
衣柜店長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)門店人員執(zhí)行銷售計劃、促銷計劃，完成銷售指標(biāo)；
2、提高門店訂單成交率、客戶滿意度；
3、嚴(yán)格控與降低制銷售費用的支出；
4、制訂門店工作計劃及實施；
5、門店人員績效考核；
6、店面日常管理
任職要求：
1、 務(wù)實、認(rèn)真、勤奮、有責(zé)任心；
2、較強(qiáng)的自我管理能力及管理團(tuán)隊能力；
3、較強(qiáng)的組織策劃能力；
4、較強(qiáng)的.自我學(xué)習(xí)能力及培訓(xùn)能力；
5、一年以上家居店管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；
衣柜店長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表
6、制定、實施店面銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)店面銷售人員管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升銷售人員銷售技能及服務(wù)水平；
8、競爭品牌以及市場信息的收集與反饋；
崗位要求：
1、有家居建材行業(yè)兩年以上店面運營管理工作經(jīng)驗；
2、有定制家居銷售或設(shè)計師團(tuán)隊資源優(yōu)先錄�。�
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；
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