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行政干事崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的行政干事崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
行政干事崗位職責(zé)1
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門公文寫作、流轉(zhuǎn)管理和內(nèi)勤事務(wù);
2、協(xié)同負(fù)責(zé)日常接待、會議事務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站新聞的采編更新;
4、上級安排的其他工作。
二、任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、管理類等專業(yè),綜合學(xué)科背景優(yōu)先,特別優(yōu)秀的'可放寬學(xué)歷到本科;
2、寫作能力強(qiáng),形象端莊,富有親和力,熟悉商務(wù)禮儀和辦公室內(nèi)勤事務(wù);
3、良好的職業(yè)品德,吃苦耐勞,工作地點在天府校區(qū)(仁壽鋼鐵大學(xué)城);
4、熱愛教育行政事務(wù),認(rèn)同我校文化理念。
行政干事崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接各政府部門下發(fā)的通知及上報的公司信息;
2、負(fù)責(zé)各活動的.籌備、組織、實施、開展等工作;
3、負(fù)責(zé)做好員工福利工作;
4、負(fù)責(zé)部分行政管理工作(分管食堂、住宿和車輛);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
崗位要求:
1、性格開朗,協(xié)調(diào)溝通能力要強(qiáng);
2、有工會工作經(jīng)驗1—2年的;
3、在校期間擔(dān)任過學(xué)生干事,20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可優(yōu)先考慮。
行政干事崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作;
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料;
5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見;
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的'呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;
8、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù);
9、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作;
10、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工;
11、工作對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)
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