[合集]宿管員工作計(jì)劃

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？以下是小編整理的宿管員工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宿管員工作計(jì)劃1

　　宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門(mén)，在新學(xué)期、新形勢(shì)下，我院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門(mén)。20xx年度第二學(xué)期將開(kāi)展的工作如下：

　　一、常規(guī)工作

　　規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來(lái)的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人。

　　1、每周對(duì)宿舍安全情況和夜不歸宿情況進(jìn)行抽查，每天晚上宿管部按時(shí)查宿，對(duì)發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的同學(xué)，及時(shí)上報(bào)，查明原因。每個(gè)宿舍的成員每晚10點(diǎn)都在宿舍，10點(diǎn)未回宿舍的算晚歸。

　　2、與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，建立多級(jí)安全聯(lián)防、聯(lián)查體制。

　　3、定期進(jìn)行安全隱患檢查，并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現(xiàn)象。每周按時(shí)抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責(zé)分批落實(shí)到每個(gè)宿舍。

　　4、杜絕安全隱患，增強(qiáng)同學(xué)們的.防騙，防盜意識(shí)，貴重財(cái)物要存放好，門(mén)窗要及時(shí)上鎖等。

　　5、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查，每天早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查宿舍，每周三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交校學(xué)生會(huì)宿管部，同時(shí)把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報(bào)全院。

　　二、寢室文化建設(shè)

　　宿舍是同學(xué)們學(xué)校里的家，宿舍的和諧與同學(xué)們的工作、學(xué)習(xí)和生活息息相關(guān)。開(kāi)展宿舍文化活動(dòng)，有助于增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，使同學(xué)們更好的工作、學(xué)習(xí)和生活。由于甲流肆虐，本學(xué)期的宿舍文化活動(dòng)擱淺，無(wú)法正常舉行。下學(xué)期我部將抓緊時(shí)間，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建宿舍文化的相關(guān)活動(dòng)。

　　1、 我部將就此主題展開(kāi)一系列的活動(dòng)，如消防知識(shí)宣傳，安全知識(shí)手抄報(bào)比賽，宿舍衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)選等活動(dòng)。

　　2、 我部將開(kāi)展“宿舍舍報(bào)”活動(dòng)，每月每個(gè)宿舍都辦一張舍報(bào)，并對(duì)獲獎(jiǎng)宿舍有所獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家建設(shè)好具有特色，體現(xiàn)專業(yè)，富有創(chuàng)意并積極向上的宿舍文化。

　　3、 為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識(shí)，讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽，宣傳標(biāo)語(yǔ)的征集等活動(dòng)。

　　4、 每月評(píng)出10個(gè)星級(jí)文明寢室，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

　　為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，積極踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

　　1、以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理，對(duì)開(kāi)例會(huì)、不簽到、替簽到、無(wú)故請(qǐng)

　　假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評(píng)出兩位優(yōu)秀干事進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

　　2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)

　　真，及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開(kāi)展。

　　3、每周三下午衛(wèi)生打掃除前召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì)，討論本周宿舍管理出現(xiàn)的問(wèn)題，使我們的工作取得好的成績(jī)。

　　在新的學(xué)期，宿管部以新的姿態(tài)，新的形象，服務(wù)于同學(xué)，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成計(jì)劃任務(wù)，再創(chuàng)佳績(jī)。相信在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會(huì)蓬勃發(fā)展�！奥仿�漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，對(duì)未來(lái)的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對(duì)待。篤定方向我們會(huì)愈挫愈堅(jiān)，風(fēng)雨兼程我們鍥而不舍。

　　機(jī)電工程學(xué)院宿管部

　　20xx年2月14日

宿管員工作計(jì)劃2

　　自20xx年X月工作至今，仔細(xì)回顧了近幾個(gè)月的工作，看到成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足。我力求認(rèn)真總結(jié)近幾個(gè)月的工作，使今后做得更好。對(duì)于我們駕駛員來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)就是生命，認(rèn)真完成公司的各項(xiàng)任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，遵守本公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)公司的工作要求，現(xiàn)對(duì)自己的工作總結(jié)如下：

　　一、學(xué)習(xí)理論、端正思想，用實(shí)踐驗(yàn)證理論，用理論指導(dǎo)實(shí)踐

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦，正確樹(shù)立自身的'人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)做到貧賤不能移，富貴不能淫。努力做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同上級(jí)保持一致，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，以及進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　二、立足本職愛(ài)崗敬業(yè)為本職崗位做貢獻(xiàn)

　　在近段時(shí)間的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我在本職崗位上，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，準(zhǔn)時(shí)安全的完成各項(xiàng)出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作。為降低生產(chǎn)成本，在日常的行車(chē)、保養(yǎng)中在節(jié)能降低方面做了積極的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下安全的完成了近段時(shí)間的工作，在幾個(gè)月里能夠自覺(jué)的遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度。能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)或工作需要時(shí)不論早晚，不論節(jié)假日隨叫隨到。不計(jì)報(bào)酬從無(wú)怨言。本來(lái)我駕駛的就是接送客戶的班車(chē)，我能時(shí)刻記住客戶就是上帝，公司利益永遠(yuǎn)第一位，認(rèn)真搞好服務(wù)，認(rèn)真完成了接送任務(wù)。在平時(shí)的工作中，做到嚴(yán)格遵守駕駛員的職責(zé)，按時(shí)出車(chē)，認(rèn)真保養(yǎng)車(chē)輛，使車(chē)輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車(chē)輛的性能，積極參加學(xué)習(xí)。聽(tīng)從交通警察指揮。不酒后開(kāi)車(chē)，文明駕駛，禮讓三分，確保安全行車(chē)無(wú)事故！

　　三、存在的問(wèn)題

　　盡管經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往有所提高，但還需要進(jìn)一步努力，再上新臺(tái)階。在以后的工作中，我將加強(qiáng)自主管理意識(shí)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，與其他同事一起努力工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，使自己的工作達(dá)到更高的層次！

宿管員工作計(jì)劃3

　　宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績(jī)，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問(wèn)題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動(dòng)，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門(mén)廣泛征求老師同學(xué)們的意見(jiàn)，積極吸取上一學(xué)年工作的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下計(jì)劃：

　　一 積極查找問(wèn)題，努力整改到位

　�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題

　　1.內(nèi)務(wù)差 由于剛剛開(kāi)學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對(duì)自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

　　2.睡覺(jué)問(wèn)題嚴(yán)重 春困秋乏，春季來(lái)臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時(shí)間躺在床上睡覺(jué)的現(xiàn)象很?chē)?yán)重。

　　3.安全意識(shí)低 在宿舍檢查過(guò)程中，很多同學(xué)對(duì)用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)，充電器未拔現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　4.大四學(xué)生臨近畢業(yè)，存在娛樂(lè)過(guò)度等安全隱患。

　�。ǘ�）整改措施

　　1.對(duì)相關(guān)問(wèn)題宿舍進(jìn)行批評(píng)教育，如果多次不改則進(jìn)行通報(bào)批評(píng)

　　2.定期給舍長(zhǎng)開(kāi)會(huì)，強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性

　　3.宿管部?jī)?nèi)的干事要起到督促的作用

　　4.責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對(duì)大四畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。

　　二 在本學(xué)期內(nèi)具體工作計(jì)劃

　　1.加大抽查力度，利用評(píng)比等活動(dòng)使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

　　2.平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)和建議。

　　3.宿管部的成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己，無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹(shù)立形象，不做有損學(xué)院學(xué)生會(huì)及宿管部名譽(yù)和形象的事情。

　　4.結(jié)合文學(xué)院的專業(yè)性質(zhì)，開(kāi)展讀書(shū)月、文明宿舍和書(shū)香宿舍的活動(dòng)，打造文學(xué)院書(shū)香宿舍的品牌。計(jì)劃在文化活動(dòng)月期間與大運(yùn)河詩(shī)詞楹聯(lián)社繼續(xù)合作，完成“詩(shī)意棲居”等文化活動(dòng)。

　　5.努力和學(xué)生會(huì)其他部門(mén)、各學(xué)生社團(tuán)搞好聯(lián)系，以便開(kāi)展各種活動(dòng)，提高文學(xué)院學(xué)生會(huì)辦事效率。

　　6.加大宿舍安全知識(shí)宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學(xué)院安全宿舍。

　　7.在實(shí)際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的.溝通，提高工作效率。

　　8.繼續(xù)對(duì)各宿舍舍長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

　　9.計(jì)劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問(wèn)題。

　　四、內(nèi)部工作制度建設(shè)

　　“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，一個(gè)前進(jìn)的團(tuán)體，一個(gè)有生命力的團(tuán)體是

　　需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：

　　1.每周召開(kāi)例會(huì)，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行下一周的工作安排。

　　2.每個(gè)月對(duì)干事進(jìn)行考核，對(duì)吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評(píng)。

　　3.實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個(gè)干事及副部，責(zé)任到人。

　　我們的原則依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。

宿管員工作計(jì)劃4

　　宿管部上一學(xué)年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績(jī)，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問(wèn)題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動(dòng)，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門(mén)廣泛征求老師同學(xué)們的意見(jiàn)，積極吸取上一學(xué)年工作的.經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下計(jì)劃：

　　一 積極查找問(wèn)題，努力整改到位

　　（一）存在的問(wèn)題

　　1.內(nèi)務(wù)差 由于剛剛開(kāi)學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對(duì)自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

　　2.就寢紀(jì)律差 很多同學(xué)控制不住自己，喜歡在睡覺(jué)前講話、走動(dòng)。

　　3.睡覺(jué)問(wèn)題嚴(yán)重 春困秋乏，春季來(lái)臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時(shí)間躺在床上睡覺(jué)的現(xiàn)象很?chē)?yán)重。

　　4.安全意識(shí)低 在宿舍檢查過(guò)程中，很多同學(xué)對(duì)用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　5.高年級(jí)學(xué)生在宿舍存在娛樂(lè)過(guò)度等安全隱患。

　�。ǘ�）整改措施

　　1.對(duì)相關(guān)問(wèn)題宿舍進(jìn)行批評(píng)教育，如果多次不改則進(jìn)行通報(bào)批評(píng)

　　2.定期給舍長(zhǎng)開(kāi)會(huì)，強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性

　　3.宿管部?jī)?nèi)的干事要起到督促的作用

　　4.責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對(duì)大四畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。

　　二 在本學(xué)期內(nèi)具體工作計(jì)劃

　　1.加大抽查力度，利用評(píng)比等活動(dòng)使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

　　2.平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)和建議。

　　3.宿管部的成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己，無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹(shù)立形象，不做有損學(xué)校宿管部名譽(yù)和形象的事情。

　　4.加大宿舍安全知識(shí)宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

　　7.在實(shí)際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通，提高工作效率。

　　8.繼續(xù)對(duì)各宿舍舍長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

　　9.計(jì)劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問(wèn)題。

　　四、內(nèi)部工作制度建設(shè)

　　“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，一個(gè)前進(jìn)的團(tuán)體，一個(gè)有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：

　　1.每周召開(kāi)例會(huì)，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行下一

　　周的工作安排。

　　2.每個(gè)月對(duì)干事進(jìn)行考核，對(duì)吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評(píng)。

　　3.實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個(gè)干事及副部，責(zé)任到人。

　　我們的原則依然是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。

　　20xx 新盈創(chuàng)新學(xué)校宿管部 年春季

宿管員工作計(jì)劃5

　　時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼間新一年又開(kāi)始了，在這新的一年里，我部將堅(jiān)持上學(xué)期的工作作風(fēng)，微笑服務(wù)同學(xué)，嚴(yán)肅對(duì)待問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，杜絕缺勤的情況，使同學(xué)們能有一個(gè)安逸的休息環(huán)境.

　　回顧xx年的工作情況，有令人欣慰的，同時(shí)也有令人不快的事件.為了進(jìn)一步完善工作，讓不愉快的事少發(fā)生，我部特制定以下計(jì)劃:

　　第一，為避免事后產(chǎn)生矛盾，在今后的值日過(guò)程中，將盡可能地查清違紀(jì)人的姓名或鋪號(hào)，這樣既可以有效地掌握經(jīng)常違紀(jì)人的信息，也可使班主任準(zhǔn)確地了解情況，盡快解決問(wèn)題，保證寢室紀(jì)律.

　　第二，在查寢的.過(guò)程中，經(jīng)常有寢室紀(jì)律久久不得好轉(zhuǎn)，可是班主任卻不知情，室長(zhǎng)不負(fù)責(zé)，扣分成了一個(gè)錯(cuò)藥方，無(wú)濟(jì)于事.因此，這學(xué)期將把問(wèn)題嚴(yán)重的寢室直接告訴給班主任，請(qǐng)班主任解決.

　　第三，增加抽查人數(shù)的次數(shù)，每天都要抽查，有些同學(xué)迷戀網(wǎng)吧，下晚自習(xí)后不回寢室，在外通宵上網(wǎng)，我們將通過(guò)查人數(shù)的手段將他們一一找出來(lái).

　　第四，提前上崗.為避免在下課到熄燈之間，同學(xué)發(fā)生矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學(xué)們的動(dòng)態(tài)及時(shí)制止各種突發(fā)事件.

　　當(dāng)然，我部將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整少數(shù)人員，使我部成員個(gè)個(gè)都心甘情愿為同學(xué)服務(wù)，每人都能堅(jiān)持正義，都是能約束自己，為其它同學(xué)樹(shù)好榜樣的學(xué)生！

宿管員工作計(jì)劃6

　　1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，不擅自離崗，因病因事需請(qǐng)假，必須保證宿舍內(nèi)24小時(shí)有管理人員值班。

　　2、樹(shù)立嚴(yán)格的.安全防范意識(shí)，注意防盜、防火、防觸電等。

　　3、對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理，耐心教育，熱情關(guān)心，不能辱罵和體罰學(xué)生。

　　4、負(fù)責(zé)保持宿舍衛(wèi)生清潔，被褥干凈，無(wú)閑雜人員。上課期間一律不允許學(xué)生回宿舍，如學(xué)生因病回宿舍必須有班主任簽字的請(qǐng)假條，否則不允許進(jìn)入宿舍。管理人員要對(duì)生病的學(xué)生給予關(guān)心照顧。

　　5、嚴(yán)格按照住校生花名冊(cè)上的宿舍門(mén)牌號(hào)、床位號(hào)管理學(xué)生，不允許學(xué)生私自調(diào)換宿舍。

　　6、負(fù)責(zé)檢查宿舍紀(jì)律（尤其是熄燈后，應(yīng)立即督促學(xué)生不要吵鬧，不要點(diǎn)蠟照明，應(yīng)馬上睡覺(jué)。）多轉(zhuǎn)幾圈，直到學(xué)生入睡為止。

　　7、定期組織學(xué)生擦洗墻圍、門(mén)窗玻璃等。

　　8、管好宿舍的設(shè)備、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

　　9、積極開(kāi)展文明宿舍創(chuàng)建工作。

宿管員工作計(jì)劃7

　　國(guó)內(nèi)外實(shí)踐證明績(jī)效管理有效地維持了企業(yè)的運(yùn)作，而大學(xué)生公寓也需要正確的運(yùn)轉(zhuǎn)，所以宿舍衛(wèi)生可以采用確定目標(biāo)、對(duì)工作進(jìn)行分析、溝通等來(lái)管理。

　　1宿舍目標(biāo)的確立

　　目標(biāo)管理是由著名的管理大師德魯克于1954年在其著作《管理實(shí)踐》中提出的。他認(rèn)為，“企業(yè)的使命和任務(wù)，必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”。當(dāng)組織的高層管理者確定了組織的目標(biāo)后，必須對(duì)其進(jìn)行有效地分解，轉(zhuǎn)變成為部門(mén)以及個(gè)人的目標(biāo)，管理者根據(jù)目標(biāo)完成的情況對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)估和獎(jiǎng)懲。以宿舍為縮印，高層就是寢室長(zhǎng)，每個(gè)宿舍有4個(gè)人，分成兩組，各組有個(gè)組長(zhǎng)。室長(zhǎng)確定了宿舍的衛(wèi)生目標(biāo)－五星級(jí)寢室，學(xué)期為單位，本學(xué)期每個(gè)月的授星數(shù)累計(jì)相加，得出寢室的“星級(jí)”。此時(shí)各組長(zhǎng)就確定各組的目標(biāo)－不掛科和衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，接著又細(xì)化到組員的目標(biāo)－努力學(xué)習(xí)和承擔(dān)各自的衛(wèi)生責(zé)任。在學(xué)期結(jié)束后，組員首先進(jìn)行自我評(píng)估，提交書(shū)面報(bào)告;然后和組長(zhǎng)以及寢室長(zhǎng)一起評(píng)估目標(biāo)完成情況決定獎(jiǎng)懲;同時(shí)討論下學(xué)期階段目標(biāo)，開(kāi)始新的循環(huán)。如果目標(biāo)沒(méi)有完成，分析原因總結(jié)教訓(xùn)，切忌相互指責(zé)，以保持相互信任的氣氛。同時(shí)對(duì)目標(biāo)管理要及時(shí)檢視以保證目標(biāo)管理真正能夠發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

　　2宿舍成員工作職能描述

　　根據(jù)工作分析，一方面可以分析處任職者的一些任職資格，另一方面可以將工作目的、職責(zé)、任務(wù)等轉(zhuǎn)化成關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。在確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)時(shí)，要堅(jiān)持SMART原則。關(guān)于室長(zhǎng)，要求公平公正、有責(zé)任感，有大局觀、衛(wèi)生觀念強(qiáng)和能調(diào)節(jié)矛盾的能力，關(guān)鍵指標(biāo)是公正公平，然后在宿舍進(jìn)行投票，選出滿意的'宿舍長(zhǎng)。組長(zhǎng)要求細(xì)心、有某方面特長(zhǎng)(如才藝或愛(ài)學(xué)習(xí))和衛(wèi)生觀念強(qiáng)，關(guān)鍵指標(biāo)是細(xì)心，再選出兩位組長(zhǎng)，這樣就完成了職位描述和工作分析。而職位的描述也是不可忽視的，它是最直接影響績(jī)效的因素而且決定了績(jī)效評(píng)估所采用的方式，另外也是設(shè)定績(jī)效指標(biāo)的基礎(chǔ)。

　　3價(jià)值導(dǎo)向－宿舍要樹(shù)立正確的價(jià)值觀

　　宿舍同學(xué)在衛(wèi)生分配上容易發(fā)生矛盾，需要引導(dǎo)和溝通，所以宿舍需要樹(shù)立一個(gè)正確的價(jià)值觀，為打造五星級(jí)宿舍共同努力。Mayer和Schoorman基于前人的研究提出了價(jià)值承諾的概念，即員工“對(duì)組織目標(biāo)和價(jià)值的認(rèn)可和為組織利益奉獻(xiàn)的意愿”。因此，員工為團(tuán)隊(duì)或組織考慮得越多，對(duì)群體的認(rèn)同感就越強(qiáng)，當(dāng)一個(gè)人越認(rèn)同集體的價(jià)值觀念，并感覺(jué)自己受到重視時(shí)，他或她對(duì)群體就越可能表現(xiàn)出組織公民行為，所做出的主動(dòng)貢獻(xiàn)也就越大。

　　4宿舍成員間合理的溝通方式

　　當(dāng)安排計(jì)劃時(shí)，宿舍成員會(huì)因?yàn)檎f(shuō)話方式不對(duì)而不和，從而不利于完成宿舍目標(biāo)。因?yàn)樯嵊褌兡昙o(jì)差不多，作為90后的我們，重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，挑戰(zhàn)權(quán)威，強(qiáng)調(diào)個(gè)性，重視個(gè)人價(jià)值在團(tuán)隊(duì)中的體現(xiàn)，他們流動(dòng)意愿強(qiáng)。而溝通階段是整個(gè)績(jī)效計(jì)劃階段的核心。首先，雙方應(yīng)該確定一個(gè)專門(mén)的時(shí)間，其次，在溝通時(shí)候最好不要有其他人的打擾，最后，氣氛要盡可能輕松，不要給人太大壓力。

　　5宿舍衛(wèi)生信息的收集

　　樓棟公寓部評(píng)五星級(jí)宿舍時(shí)必須有依據(jù)，主要來(lái)源于他們對(duì)各宿舍檢查的記錄。這些記錄可以提供評(píng)估的客觀事實(shí)依據(jù)，提供改善和提高衛(wèi)生狀況的事實(shí)依據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題宿舍和優(yōu)秀宿舍的原因并利用這些信息來(lái)幫助其他宿舍。在學(xué)校公寓部中，主要采用了工作記錄法和他人反饋法，每個(gè)星期二會(huì)定期檢查宿舍，另外，有舉報(bào)揭發(fā)的渠道。由于在信息收集過(guò)程中，要合適地投入時(shí)間、精力和財(cái)力。所以要遵守如下原創(chuàng):讓寢室長(zhǎng)參與信息收集;有目的的收集信息;采取抽樣的方法收集數(shù)據(jù);要把事實(shí)與推測(cè)區(qū)分開(kāi)。為避免室長(zhǎng)報(bào)喜不報(bào)憂，公寓部發(fā)給室長(zhǎng)的是結(jié)構(gòu)化的信息表;公寓部不可能每天都跑遍整棟樓去查宿舍，因此采用每周二抽查，減少了工作的負(fù)擔(dān)。經(jīng)過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)，在宿舍被檢查時(shí)，工作人員給出意見(jiàn)時(shí)，宿舍成員會(huì)有各種不滿，對(duì)抽查的工作人員產(chǎn)生了質(zhì)疑，有時(shí)對(duì)寢室長(zhǎng)也有微詞，工作輪換制能很好的解決這個(gè)問(wèn)題。工作輪換，就是將員工輪換到另一個(gè)同等水平、技術(shù)要求接近的工作職位上去工作。員工長(zhǎng)期從事同一職位的工作，特別是那些從事常規(guī)性工作的員工，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)覺(jué)得工作很枯燥，缺乏變化和挑戰(zhàn)。所以寢室長(zhǎng)可以對(duì)室友的工作進(jìn)行輪換可以提升宿舍衛(wèi)生狀況，以更好的達(dá)到五星級(jí)宿舍目標(biāo)。

　　6宿舍衛(wèi)生評(píng)定反饋面談

　　每周二樓棟的公寓部都會(huì)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行仔細(xì)的檢查，并提出相應(yīng)的解決辦法和建議。對(duì)此，室長(zhǎng)如何將這些建議傳遞給室友們，是非常重要的。在企業(yè)的績(jī)效管理中，僅僅做完績(jī)效評(píng)估還不夠，必須通過(guò)績(jī)效面談進(jìn)行溝通，使員工認(rèn)識(shí)到自己的成就和優(yōu)點(diǎn)，指出員工有待改進(jìn)的方面，制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃和協(xié)商下一個(gè)績(jī)效管理周期的目標(biāo)與績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。面談前要做好充分的準(zhǔn)備。首先，室長(zhǎng)可以選擇一個(gè)時(shí)間但必須獲得室員們的同意。其次，舍長(zhǎng)要選擇合適的場(chǎng)地，當(dāng)然寢室也是不二之選，也可以考慮在咖啡廳或奶茶店這樣輕松的環(huán)境(在經(jīng)濟(jì)許可的情況下)。其中，大家最好坐成圓桌的形式，營(yíng)造一種對(duì)等而嚴(yán)肅的氛圍。另外，還要做好相關(guān)的材料記錄準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，能夠應(yīng)付室友們出現(xiàn)的各種情緒上的反應(yīng)。情緒也能相互影響，室長(zhǎng)要養(yǎng)足精神，始終要保持飽滿的情緒。做事不要拖拉，即使面談的目的還未達(dá)到，也該停止面談，選擇另外時(shí)間再談。還有表達(dá)技巧，舍長(zhǎng)可以采用開(kāi)放性的問(wèn)題可以使舍友們發(fā)表自己真正的觀點(diǎn)或?qū)κ聦?shí)的表述。總之，大學(xué)公寓的管理是一個(gè)必須解決的議題，學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行績(jī)效管理，并為之不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

宿管員工作計(jì)劃8

　　寢室部工作計(jì)劃

　　一.迎接新生

　　1.活動(dòng)內(nèi)容：由部門(mén)中的部長(zhǎng)副部長(zhǎng)及老部員一起作為志愿者，利用休息時(shí)間義務(wù)為新報(bào)道的同學(xué)搬運(yùn)行李，指引寢室并解答新生入住的一系列問(wèn)題。

　　2.活動(dòng)人員：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及老部員

　　3.活動(dòng)要求：所有志愿者必須統(tǒng)一身著民管會(huì)統(tǒng)一服裝，佩戴工作牌。在與新同學(xué)和家長(zhǎng)進(jìn)行交流時(shí)要注意文明禮貌，充分展現(xiàn)志愿者的良好素質(zhì)。

　　二.部門(mén)內(nèi)部招新

　　1.招新對(duì)象：全校各院系大一新生

　　2.招新計(jì)劃:在學(xué)校散發(fā)招新報(bào)名表，并做好宣傳工作，為同學(xué)們講解寢室部的工作效用及其工作范圍，讓同學(xué)們了解寢室部。

　　3.面試流程：應(yīng)試者自我介紹;考官自由提問(wèn)

　　4.面試目的：從應(yīng)試人員的言談舉止中判斷此人的`工作能力;詢問(wèn)工作經(jīng)歷判斷是否有工作經(jīng)驗(yàn);是否兼報(bào)其他組織，是判斷以后工作是否專一的重要依據(jù);考察應(yīng)試人員對(duì)民管會(huì)寢室部的了解;從應(yīng)試人員中挑選精明干練并且熱愛(ài)集體的優(yōu)秀部員。

　　5.考官：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)

　　三.部門(mén)內(nèi)部新生見(jiàn)面會(huì)

　　1.參加人員：通過(guò)面試的新生、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)

　　2.會(huì)議內(nèi)容：圍繞寢室部職責(zé)，寢室部工作以及成員自我介紹等展開(kāi)。

　　3.會(huì)議目的：使每位新成員充分了解寢室部以及其工作范圍、目的、意義，并最大限度的記住其他部員以便以后工作的展開(kāi)。

　　四.部門(mén)日常工作

　　(一).查寢

　　1.查寢時(shí)間：每周三下午一點(diǎn)

　　2.人員分配：根據(jù)填寫(xiě)空課表排出查寢人員名單，并分成若干小組

　　3.查寢人員培訓(xùn)：明確查寢項(xiàng)目及各個(gè)單項(xiàng)所扣分?jǐn)?shù)，所有檢查項(xiàng)目必須細(xì)化、量化，每間寢室必須以小組為單位進(jìn)入，沒(méi)有人的寢室須開(kāi)門(mén)進(jìn)入，檢查過(guò)后應(yīng)留下檢查回執(zhí)單并替該寢室的同學(xué)把門(mén)鎖好。注意文明禮貌，禁止在寢室樓內(nèi)大聲喧嘩。

　　4.備注：每次由負(fù)責(zé)查寢工作的副部長(zhǎng)將寢室鑰匙從宿管老師手中借來(lái)并說(shuō)明所查寢室區(qū)域及樓層;查寢結(jié)束后由副部長(zhǎng)統(tǒng)一收集好查寢表格送閱宿管老師親自并歸還寢室鑰匙;每查寢小組組長(zhǎng)收好其組員的查寢表格然后主動(dòng)聯(lián)系打表人員，自主約定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行交表。

　　(二).打表

　　1.打表人員：根據(jù)空課表事先排好，兩人為一組

　　2.打表人員培訓(xùn)：明確表格格式，并錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，明確數(shù)據(jù)要求，精確位數(shù)，熟練使用辦公軟件。

　　3.備注：每組同學(xué)打表結(jié)束之后由組長(zhǎng)上交給負(fù)責(zé)打表工作的副部長(zhǎng)，由副部長(zhǎng)同意收集并驗(yàn)收。

　　(三).每周例會(huì)

　　1.例會(huì)時(shí)間：每周一晚上八點(diǎn)半

　　2.例會(huì)內(nèi)容：總結(jié)一周以來(lái)的工作情況，安排下一周的工作。有活動(dòng)時(shí)進(jìn)行分工和安排，活動(dòng)過(guò)后進(jìn)行總結(jié)和善后。

　　四.部門(mén)活動(dòng)

　　五.期末總結(jié)評(píng)優(yōu)

　　1.時(shí)間:每學(xué)期最后一次例會(huì)

　　2.內(nèi)容：回顧一學(xué)期以來(lái)的工作情況，同學(xué)間自主回評(píng)推選出優(yōu)秀部員，并對(duì)下一學(xué)期的工作進(jìn)行展望，肯定同學(xué)們的成績(jī)并加以鼓勵(lì)。

宿管員工作計(jì)劃9

　　回顧上學(xué)期我們宿管部的發(fā)展歷程，既有我們值得驕傲的方面也存在一些缺點(diǎn)和不足。在新的學(xué)期里，為了順利的開(kāi)展各項(xiàng)工作本部門(mén)將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”的宗旨，全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生的工作，發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這學(xué)期里做出我們宿管部的特色。為了豐富同學(xué)們?cè)谒奚崂锏纳�活，提高同學(xué)們的宿舍環(huán)境情況，完善宿管部的工作，并做了新的工作計(jì)劃，并按照本學(xué)期的工作計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作：

　　一、 在新生軍訓(xùn)期間，協(xié)助老師做好工作，在這期間讓新生近早了解宿管部的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)他們做好宿舍物品擺放以及宿舍衛(wèi)生工作。

　　二、 在學(xué)期開(kāi)始，召開(kāi)全體社長(zhǎng)會(huì)議，將宿管部有關(guān)宿舍的`各項(xiàng)規(guī)定向各社長(zhǎng)講明，以便我們以后能夠順利開(kāi)展工作。

　　三、 在宿舍衛(wèi)生方面加大檢查力度，制定一些措施來(lái)督促同學(xué)們，在內(nèi)務(wù)檢查時(shí)可以每天規(guī)定某個(gè)班的住校生負(fù)責(zé)人及各宿舍社長(zhǎng)和本部成員一塊檢查，這樣讓他們互相比較來(lái)調(diào)動(dòng)他們收拾宿舍的積極性。

　　四、 在住宿紀(jì)律方面，除了每天定時(shí)檢查外，這學(xué)期每周任意一天來(lái)個(gè)突擊檢查，對(duì)留非住校人員、吸煙喝酒、打牌的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給老師。

　　五、 關(guān)于周末請(qǐng)假方面，本學(xué)期將以更加完善，把假條改成每人一個(gè)請(qǐng)假回家證每次回家讓家長(zhǎng)簽上字后拿回來(lái)交給班主任做好記錄。

　　六、 為了豐富校園文化，營(yíng)造和諧舒適的住宿環(huán)境，本學(xué)期將舉行內(nèi)務(wù)大比拼活動(dòng)。在活動(dòng)中可以不光看宿舍情況，還可以利用一些小活動(dòng)來(lái)看宿舍里社友之間的團(tuán)結(jié)情況。

　　七、 我部將每周召開(kāi)例會(huì)，對(duì)當(dāng)周的工作進(jìn)行總結(jié)，找出不足，討論改正，并做出下周工作計(jì)劃。加強(qiáng)部?jī)?nèi)成員的團(tuán)結(jié)力。

　　本學(xué)期我們將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績(jī)。在老師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下，相信我們宿管部會(huì)不斷的進(jìn)步，成為學(xué)生會(huì)中一道亮麗的風(fēng)景線。

　　學(xué)生會(huì)宿管部

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