職場(chǎng)心得體會(huì)通用(15篇)
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，對(duì)生活有了新的看法時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái)，這樣可以不斷更新自己的想法。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的職場(chǎng)心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
職場(chǎng)心得體會(huì)1
大家好！我叫何瑋，畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)，現(xiàn)有幸加盟中水電公司國(guó)際項(xiàng)目投資部。
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的新員工入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容。使我在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有所了解、同時(shí)對(duì)各部門(mén)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、安全生產(chǎn)、管理體系等諸多方面的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會(huì)。我想從以下三個(gè)方面談?wù)勎业娜肼毤芭嘤?xùn)體會(huì)。 首先，了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹公司的發(fā)展歷程和未來(lái)發(fā)展展望。陸總介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這幾十多年的風(fēng)雨，一同見(jiàn)證了中水電公司在業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、管理體制等10個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。這十個(gè)轉(zhuǎn)變展現(xiàn)了我們中水電公司輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程，和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工。我們從公司網(wǎng)站的成果展示上看到他們創(chuàng)建的許多大型的工程項(xiàng)目的.圖片，在業(yè)務(wù)分布圖上看到海內(nèi)及海外的60多個(gè)個(gè)國(guó)家和地區(qū)，到處都留下了中水電人的英雄足跡。這讓我們深深的感受到作為中水電人的自豪，見(jiàn)證了企業(yè)的進(jìn)化也體會(huì)到公司創(chuàng)造今日成績(jī)的艱辛，更加激勵(lì)我們努力去建設(shè)輝煌的明天來(lái)回饋我們的公司。
第二個(gè)是在專業(yè)方面受益。王總對(duì)公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓我對(duì)公司的市場(chǎng)拓展以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。這個(gè)時(shí)期正是我們公司抓住機(jī)遇進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，成功實(shí)施海外投資業(yè)務(wù)的大好時(shí)期；是我們做出五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)工程承包業(yè)務(wù)規(guī)模和效益
職場(chǎng)心得體會(huì)2
在進(jìn)入公司的這段時(shí)間，我有過(guò)挫折，有過(guò)失敗，有過(guò)沮喪，但作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我明白我們只有一條路可以走，那就是要比別人付出更多的努力。
20xx年繳費(fèi)、查清單、打印清單、打印發(fā)票、解決手機(jī)問(wèn)題等的各項(xiàng)具體操作。只不過(guò)對(duì)于一個(gè)什么都不懂的我來(lái)說(shuō)，在他們快速的描述下，我很多都沒(méi)聽(tīng)明白他就已經(jīng)說(shuō)完了，而我也不好意思再去問(wèn)他第二遍，所以只能自己努力學(xué)習(xí)。在空余的時(shí)間就要多看看宣傳單，看看資費(fèi)表，還有關(guān)注各種優(yōu)惠活動(dòng)，例如充值優(yōu)惠，預(yù)存話費(fèi)送話費(fèi)，預(yù)存話費(fèi)送手機(jī)，g3信息 機(jī)等等，對(duì)業(yè)務(wù)要熟悉，這是很重要的，因?yàn)槊總�(gè)客戶來(lái)我們服務(wù)廳都是有目的的，他們不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的來(lái)這里，每一個(gè)客戶都是帶著問(wèn)題進(jìn)來(lái)的，希望我們可以把他們的問(wèn)題解決好，然后帶這對(duì)我們工作的滿意和認(rèn)可離開(kāi)。
幸運(yùn)的是，我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力還是比較強(qiáng)，在短時(shí)間內(nèi)就把一些基本工作的.流程給弄清楚了，也基本能引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)了。
說(shuō)到心得體會(huì)，感受最深的就是服務(wù)，它在營(yíng)業(yè)廳里面對(duì)每一個(gè)客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意�？蛻魸M意，自然就會(huì)增加收益。服務(wù)無(wú)大小，關(guān)鍵在于用心。沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，也沒(méi)有真正難纏用戶，只要我們做到了，我們追求了，我們的服務(wù)還會(huì)繼續(xù)進(jìn)步，更上一層樓。滿意100不是一個(gè)口號(hào)，而是一個(gè)目標(biāo)，我們要為了這個(gè)目標(biāo)去努力!
職場(chǎng)心得體會(huì)3
12月12日，我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓(xùn)，授課人為珠海培訓(xùn)部禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師，樂(lè)導(dǎo)詼諧幽默的語(yǔ)言和深入淺出的講解使我對(duì)職業(yè)禮儀有了更深的認(rèn)識(shí)。
泱泱華夏，有著五千年的歷史和禮貌，素稱禮儀之邦。中國(guó)歷來(lái)都十分重視禮儀教育，進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)，在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，職場(chǎng)禮儀在相互交流中顯得尤為重要，因此我們務(wù)必要掌握必須的職場(chǎng)禮儀。職場(chǎng)禮儀在工作中限度的避免人際沖突，使人際交往成為一件十分愉快的事情，良好職場(chǎng)禮節(jié)能營(yíng)造良好的交住氛圍。
通過(guò)這次的職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)讓我有了正確地了解和認(rèn)識(shí)，使我自身有了更進(jìn)一步的提高，同時(shí)也找到了自身的不足，為以后的職場(chǎng)交際打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，主要感想如下：
一、學(xué)到如何樹(shù)立自己的整體形象
那里主要講的是儀態(tài)、儀表禮儀，其中第一點(diǎn)講的是儀容，它包括了我們平時(shí)的表情、站姿、座次、身體語(yǔ)言等，別小看這一部分哦，這個(gè)可上占了我們職場(chǎng)禮儀比例中的55%，能夠看的出是相當(dāng)?shù)闹匾耍覀兤綍r(shí)的.一舉一動(dòng)，是否得體適宜，就能夠好好的學(xué)習(xí)并從這天開(kāi)始應(yīng)用了。
第二部份的資料也是與我們息息相關(guān)的，分別是儀容、服裝、飾品，原先在平時(shí)的工作中我有很多地方做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽略，交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾，在工作中不是自己喜歡什么就穿什么的，著裝是一個(gè)人基于自身的閱歷，修養(yǎng)或?qū)徝榔肺�，而個(gè)人衣著服飾應(yīng)貼合自己的工作與職位。
二、提升個(gè)人素養(yǎng)
第三部分講的是細(xì)節(jié)--接待禮儀，說(shuō)到我們平時(shí)工作的迎接、引領(lǐng)、電梯、開(kāi)門(mén)、稱呼、介紹、握手、遞名片雖然很多時(shí)候我們都在講禮儀，網(wǎng)上更是鋪天蓋地的禮儀培訓(xùn)資料，但是在職場(chǎng)中，真正執(zhí)行的過(guò)程中，需要細(xì)心的關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)，讓我們服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、客戶感到受尊重、受敬重，且感到最舒服的處理方式為妥。其實(shí)這些細(xì)節(jié)都體會(huì)在很細(xì)微的地方，比如和領(lǐng)導(dǎo)在一齊就應(yīng)走在哪一側(cè)?甚至在乘坐電梯、介紹自己等時(shí)刻的周到思考都能夠體現(xiàn)出有素養(yǎng)的職場(chǎng)禮儀，這并不是一朝一夕能夠?qū)W到的，書(shū)本上的東西背熟了，但是在應(yīng)用時(shí)所遇到的場(chǎng)合卻各有不同，這就要求我們?cè)谌鎸W(xué)習(xí)禮儀知識(shí)的基礎(chǔ)之上，細(xì)心觀察每一個(gè)職場(chǎng)環(huán)境中的應(yīng)變之道，積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自己，逐步在職場(chǎng)中成熟起來(lái)。
三、禮儀的重要性
我認(rèn)為，職場(chǎng)人在工作場(chǎng)合，社交場(chǎng)合是既要做到有禮有節(jié)，又不能卑躬屈膝，這是一種職業(yè)規(guī)范，但這不是一板一眼的工作，是需要盡心盡力地去處理職場(chǎng)中遇到的各類(lèi)突發(fā)狀況，禮儀不僅僅僅是禮節(jié)。
職場(chǎng)心得體會(huì)4
因個(gè)人原因不能在公司繼續(xù)工作，申請(qǐng)辭職�！�
當(dāng)我在國(guó)企的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表上簽下名字，蓋上拇指紅印時(shí)，我問(wèn)自己，你真的準(zhǔn)備好離開(kāi)這個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境了嗎?
那時(shí)候，我還完全不知道往后的路要怎么走。
因?yàn)�，我是裸辭的'。
印象最深的是，遞交辭職申請(qǐng)表那天，見(jiàn)到的每個(gè)人臉上都掛著友善的笑容，就連平時(shí)不怎么愛(ài)說(shuō)話的門(mén)衛(wèi)阿叔，也給我遞了煙，說(shuō)常回來(lái)看看。
以至于我收拾完?yáng)|西走出單位門(mén)口時(shí)，我想起了我爸說(shuō)的話：
“從國(guó)企離職，也只有你舍得吧。”
想想，還真有點(diǎn)不舍得
職場(chǎng)心得體會(huì)5
作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)自我管理的重要性。只有掌握一定的自我管理技巧，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我學(xué)到了許多關(guān)于職場(chǎng)自我管理的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，有效的時(shí)間管理是職場(chǎng)自我管理的關(guān)鍵。在職場(chǎng)中，時(shí)間是最寶貴的資源之一。良好的時(shí)間管理可以提高工作效率，使自己能夠更好地處理各種任務(wù)和項(xiàng)目。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，制定每日、每周和每月的工作計(jì)劃非常重要。在每天開(kāi)始工作之前，我會(huì)列出當(dāng)天需要完成的任務(wù)和優(yōu)先級(jí)，以及預(yù)計(jì)完成時(shí)間。這樣一來(lái)，我能夠更好地組織自己的工作并保持高度集中。此外，為了充分利用時(shí)間，我會(huì)設(shè)定專門(mén)的時(shí)間塊來(lái)處理電子郵件、會(huì)議和其他非緊急任務(wù)，以避免干擾和浪費(fèi)時(shí)間。
其次，要建立良好的工作習(xí)慣和自律精神。在職場(chǎng)中，保持良好的工作習(xí)慣對(duì)于穩(wěn)定和高效的工作至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn)，每天早上堅(jiān)持早起，保持固定的睡眠時(shí)間和飲食習(xí)慣，以及進(jìn)行適量的運(yùn)動(dòng)有助于提高我的工作效率和精神狀態(tài)。此外，我還努力培養(yǎng)自律的精神，不斷給自己設(shè)定目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定切實(shí)可行的計(jì)劃。無(wú)論面對(duì)什么樣的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我都會(huì)堅(jiān)守自己的原則，保持專注和毅力。
另外，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提升自己的能力也是職場(chǎng)自我管理的核心。職場(chǎng)環(huán)境不斷變化和發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。我會(huì)定期參加專業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì)，拓寬自己的知識(shí)和技能，并加強(qiáng)與同行業(yè)專業(yè)人士的交流。此外，我還會(huì)閱讀專業(yè)書(shū)籍和相關(guān)資訊，關(guān)注最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，不斷更新自己的知識(shí)和認(rèn)識(shí)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我提升，我能夠提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，并在職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
與此同時(shí)，良好的'人際關(guān)系和溝通能力也是職場(chǎng)自我管理的關(guān)鍵。在職場(chǎng)中，與同事和上級(jí)的良好合作和溝通非常重要。我始終堅(jiān)持以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待工作和同事，并盡可能地與他們建立良好的關(guān)系。在與同事合作時(shí)，我會(huì)盡量理解和尊重他們的觀點(diǎn)，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，并積極提供幫助和支持。此外，我通過(guò)與上級(jí)保持良好的溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，尋求他們的指導(dǎo)和建議，確保工作的順利進(jìn)行。良好的人際關(guān)系和溝通能力有助于提高工作效率，并為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
最后，要保持積極的心態(tài)和工作動(dòng)力。職場(chǎng)中充滿了各種挑戰(zhàn)和壓力，唯有保持積極的心態(tài)和高度的工作動(dòng)力，才能不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并取得進(jìn)步。我會(huì)時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和興趣，盡力將每個(gè)項(xiàng)目和任務(wù)都完成得更好。即使面對(duì)困難和挫折，我也會(huì)堅(jiān)持不懈地努力，相信自己的能力和價(jià)值，并尋求解決問(wèn)題的方法和途徑。在職場(chǎng)的道路上，只有保持積極的心態(tài)和工作動(dòng)力，才能走得更遠(yuǎn)。
總而言之，職場(chǎng)自我管理對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)合理的時(shí)間管理、良好的工作習(xí)慣、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和提升、良好的人際關(guān)系和溝通能力，以及積極的心態(tài)和工作動(dòng)力，我相信我能在職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展和成就。在未來(lái)的職業(yè)道路上，我將不斷總結(jié)和提升自己的管理能力，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展不斷邁進(jìn)。
職場(chǎng)心得體會(huì)6
作為現(xiàn)代社會(huì)中生活和工作壓力都很大的年輕女性，我們不得不面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。為了在職場(chǎng)中獲得成功，我們必須學(xué)會(huì)遵循一些女性職場(chǎng)法則。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力和摸索，我終于領(lǐng)悟到了一些關(guān)鍵的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
我們要建立自信。在職場(chǎng)中，自信是女性展現(xiàn)自己實(shí)力的最重要的資本之一。我意識(shí)到自信與知識(shí)和能力緊密相連。只有充分了解自己的能力，并始終不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能保持自信。在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了相信自己，不再輕易退縮。我對(duì)自己的價(jià)值充滿了信心，這讓我能夠自如地與同事和上司溝通，表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法。
我們要注重人際關(guān)系。在職場(chǎng)中，人際關(guān)系是非常重要的。要想獲得成功，我們需要與同事和上司建立良好的合作關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)與大家保持積極的.溝通和理解，能夠有效地減少?zèng)_突和矛盾。通過(guò)合作和共同努力，我們不僅可以完成工作任務(wù)，還能相互幫助和支持，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。并且，我們要學(xué)會(huì)與不同性格和背景的人相處，并以開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待他們。這種能力的培養(yǎng)，不僅對(duì)我們的職業(yè)生涯有好處，還將對(duì)我們的個(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響。
我們要注重自我表達(dá)。在職場(chǎng)中，我們需要能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。作為女性，我們經(jīng)常會(huì)面臨到被忽視或被低估的情況。但只要我們能夠用自己的聲音說(shuō)出自己的想法，把自己的見(jiàn)解和建議傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)，我們就能夠改變這種情況。為了提升自己的表達(dá)能力，我參加了一些演講和溝通技巧的培訓(xùn)課程。通過(guò)這些課程，我學(xué)到了如何清晰地傳達(dá)信息，如何進(jìn)行有效的演講和談判。我將這些技巧融入到了工作中，不僅提高了自己的職業(yè)能力，還贏得了同事和上司的認(rèn)可。
我們要保持積極的心態(tài)。職場(chǎng)中充滿了各種挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，我們難免會(huì)遇到失敗或挫折。只要我們保持積極的心態(tài)，善于從失敗中吸取教訓(xùn)，我們就能夠不斷前進(jìn)，并取得成功。我一直遵循著“有困難，找機(jī)會(huì)”的原則。每當(dāng)面臨困難時(shí)，我會(huì)試著尋找解決問(wèn)題的方法，把困難轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)。這種積極的心態(tài)讓我能夠從失敗中快速恢復(fù)，并保持良好的工作狀態(tài)。
小編認(rèn)為，女性在職場(chǎng)中面臨著很多的挑戰(zhàn)和困難，但只要我們能夠遵循一些基本的原則和法則，我們就能夠在職場(chǎng)中獲得成功。通過(guò)建立自信，注重人際關(guān)系，注重自我表達(dá)和保持積極心態(tài)，我們可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展。作為現(xiàn)代女性，我們要相信自己的實(shí)力，敢于追求夢(mèng)想，并勇敢地面對(duì)職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能展現(xiàn)自己的價(jià)值，成為職場(chǎng)中的佼佼者。
職場(chǎng)心得體會(huì)7
職場(chǎng)心理的學(xué)習(xí)心得一：職業(yè)心態(tài)塑造學(xué)習(xí)心得“三十而立，四十不惑”還以為自己很年輕的我，今年剛好到了不惑之年，回首近二十的工作經(jīng)歷，聯(lián)系這次的職業(yè)心態(tài)塑造培訓(xùn)，領(lǐng)悟頗多。
這么多年來(lái)，從來(lái)沒(méi)想過(guò)什么職業(yè)心態(tài)，也沒(méi)有對(duì)職業(yè)心態(tài)這個(gè)詞，做過(guò)什么研究，一直以來(lái)就是用認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作。這次的學(xué)習(xí)，才知道好的職業(yè)心態(tài)是營(yíng)養(yǎng)品，會(huì)滋養(yǎng)我們的人生。積累小自信，成就大雄心，積累小成績(jī)，成就大事業(yè)。
以下是一些科學(xué)家的'故事：
1.布魯諾
意大利文藝復(fù)興時(shí)期偉大的思想家、自然科學(xué)家、哲學(xué)家和文學(xué)家喬爾丹諾.布魯諾在強(qiáng)烈的求知欲的驅(qū)使下，1565年進(jìn)入了多米尼克僧團(tuán)的修道院，第二年轉(zhuǎn)為正式僧侶。
布魯諾在修道院學(xué)校攻讀神學(xué)，同時(shí)他還刻苦鉆研古希臘羅馬語(yǔ)言文學(xué)和東方哲學(xué)。10年后，他獲得了神學(xué)博士學(xué)位，還得到了神甫的教職。布魯諾不僅在修道院學(xué)校學(xué)習(xí)，還經(jīng)常參加當(dāng)時(shí)的一些社會(huì)活動(dòng)。
2.愛(ài)因斯坦
小愛(ài)因斯坦在常人眼里，并不是一個(gè)聰明的孩子，這一方面是因?yàn)樗淮髸?huì)說(shuō)，一方面則因?yàn)樗偸翘岢鲆恍┫∑婀殴值膯?wèn)題，讓人覺(jué)得有些低能、傻氣，大人們甚至懷疑他的智商是否有障礙。人們無(wú)法理解，這個(gè)幼小孩子所提出的貌似可笑無(wú)知的問(wèn)題，原來(lái)出自對(duì)未知世界的強(qiáng)烈求知欲。愛(ài)因斯坦那被人誤認(rèn)為平庸低能的小腦瓜里，充滿了對(duì)這個(gè)陌生世界的苦思冥想、百思不解，幾乎沒(méi)有安寧的時(shí)候。
愛(ài)因斯坦對(duì)理論物理學(xué)的發(fā)展具有極其深刻的影響，甚至可以說(shuō)，具有“改變世界”的重大意義。他在物理學(xué)多個(gè)領(lǐng)域均有重大貢獻(xiàn)，其中最重要的是建立了狹義相對(duì)論，并在此基礎(chǔ)上推廣為廣義相對(duì)論。因物理學(xué)方面的貢獻(xiàn)，特別是發(fā)現(xiàn)光電效應(yīng)定律，于1921年獲諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)。
3.周海中
中國(guó)科學(xué)家周海中在攀登科學(xué)高峰的路途上，孜孜以求，堅(jiān)定執(zhí)著，樂(lè)于奉獻(xiàn)。他1955年出生于廣東省雷州市的一個(gè)中學(xué)教師家庭，從小就有強(qiáng)烈的好奇心、求知欲和探索精神。
1992年他給出了著名數(shù)學(xué)難題——梅森素?cái)?shù)分布的精確表達(dá)式，為人們探究梅森素?cái)?shù)提供了方便。目前這項(xiàng)重要成果被國(guó)際上命名為“周氏猜測(cè)”。20xx年他率先提出了網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言學(xué)，為這門(mén)嶄新語(yǔ)言學(xué)科的創(chuàng)立和發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。
職場(chǎng)心得體會(huì)8
一、組織活動(dòng)及采取的措施
為了做好職工職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，切實(shí)提高職工對(duì)技能培訓(xùn)的認(rèn)知度，團(tuán)場(chǎng)采取了以下措施，一是制定培訓(xùn)計(jì)劃。從今年起，集中對(duì)在職職工開(kāi)展技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);對(duì)失業(yè)人員開(kāi)展中短期技能培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè);對(duì)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力開(kāi)展儲(chǔ)備性技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力。二是健全培訓(xùn)服務(wù)體系。在進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)登記，并及時(shí)將培訓(xùn)登記信息提供給定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成培訓(xùn)登記、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦、免費(fèi)培訓(xùn)、技能鑒定、落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的 一條龍 服務(wù)。三是優(yōu)化教師資源配置。組織職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班，提高師資水平，重點(diǎn)加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)力度。四是總結(jié)推廣培訓(xùn)成果。對(duì)團(tuán)場(chǎng)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，表彰在開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家和培訓(xùn)學(xué)員中的創(chuàng)業(yè)帶頭人，利用各類(lèi)媒體廣泛宣傳。
二、培訓(xùn)任務(wù)完成情況及自主創(chuàng)業(yè)的'效果
綠化工初級(jí)培訓(xùn)班，并協(xié)調(diào)團(tuán)林園科及相關(guān)部門(mén)，積極參與和組織干部職工參加培訓(xùn)，今年共組織轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)、社區(qū)就業(yè)崗位培訓(xùn)班935人，已經(jīng)超額完成師下發(fā)職工技能鑒定培訓(xùn)的任務(wù)人數(shù)。
2、自主創(chuàng)業(yè)的效果。年初團(tuán)場(chǎng)組織有關(guān)部門(mén)對(duì)各單位進(jìn)行摸底調(diào)查，同時(shí)加大自主創(chuàng)業(yè)的宣傳力度，并采取了以下扶持項(xiàng)目;一是給予政策上的扶持。二是給予資金上扶持(小額擔(dān)保貸款)。三是享受其他的自主創(chuàng)業(yè)提供扶持力度，如：購(gòu)買(mǎi)門(mén)面房。今年我團(tuán)根據(jù)團(tuán)實(shí)際情況，開(kāi)展了專門(mén)針對(duì)大中專生和高中畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。其中自主創(chuàng)業(yè)的典型事例有：竇戀，女，中專學(xué)歷，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)以后自主創(chuàng)業(yè)開(kāi)辦了商店，師給予其小額擔(dān)保貸款50000元為創(chuàng)業(yè)資金，現(xiàn)在商店已經(jīng)正常運(yùn)行。農(nóng)試站職工羅劍洪，利用存款進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)了一家酒店，不但增加了自己的收入，也解決了團(tuán)場(chǎng)待業(yè)青年。
三、今后的工作思路
強(qiáng)化職工的規(guī)范管理，團(tuán)場(chǎng)仍處于起步階段，今后一是加大管理和培訓(xùn)力度，提高職均收入。二是引導(dǎo)職工向二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使部分職工經(jīng)過(guò)行業(yè)的技能培訓(xùn)，從事到二、三產(chǎn)業(yè)中。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的管理考核和培訓(xùn)工作，根據(jù)團(tuán)實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)二、三產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)力度。四是大力扶持大中專生自主創(chuàng)業(yè)，提高扶持力度。
職場(chǎng)心得體會(huì)9
現(xiàn)在的年輕人，都熱愛(ài)自由，“零工經(jīng)濟(jì)”也成為了一種潮流和趨勢(shì)。20xx年，咨詢公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟(jì)”報(bào)告顯示，在美國(guó)和歐洲，從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%。
我家鄰居剛辭職單干的時(shí)候，父母堅(jiān)決反對(duì)，為此他沒(méi)少跟他爸媽吵架。在他看來(lái)，父母的觀念太老套，沒(méi)有跟上時(shí)代。
于是，不停地跟父母講，現(xiàn)在人已經(jīng)不需要他們那個(gè)年代的“飯碗”，社會(huì)分工、雇傭關(guān)系早都發(fā)生了翻天覆地的變化。
而且憑他的`能力，根本不用發(fā)愁沒(méi)有客戶和收入。
費(fèi)了好大的力氣，說(shuō)服了父母，但是結(jié)果非常打臉。
開(kāi)始他確實(shí)利用各種資源，掙了不少錢(qián)，但是不到一個(gè)月，他這家只有一個(gè)人的公司就垮了。
原來(lái)剛辭職的時(shí)候，工作慣性還在，每天按時(shí)出門(mén)見(jiàn)客戶，回來(lái)就抓緊時(shí)間干活。后來(lái)掙到錢(qián)就給自己放了假，出去花錢(qián)。然后就收不住了。
先是早起越來(lái)越難，后來(lái)人也越來(lái)越懶，嚴(yán)重的拖延癥拖沒(méi)了客戶，被人說(shuō)不靠譜。
業(yè)務(wù)水平依舊碾壓不少人，自由職業(yè)的模式也沒(méi)有問(wèn)題，卻沒(méi)想到敗給了不夠自律。
從工作狀態(tài)中出來(lái)可能只需要一分鐘，但懶散慣了，再想找狀態(tài)就很難。
現(xiàn)在我這個(gè)鄰居，自己不想接活，但在家呆慣了，不想上班，混一天算一天，徹底愁壞了爸媽。
所以，并不是每個(gè)人都適合這種工作方式。《哈佛商業(yè)評(píng)論》曾經(jīng)刊載過(guò)一篇文章，講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問(wèn)題。
其中很重要的一條就是，問(wèn)問(wèn)自己，有沒(méi)有工作有紀(jì)律，夠不夠努力。因?yàn)橹挥心闵朴谧晕壹?lì)，并且非常敬業(yè)，客戶才會(huì)選你。
就是說(shuō)即便你自己工作，也要嚴(yán)守工作紀(jì)律，才可能把自己經(jīng)營(yíng)好。
而不是經(jīng)常心疼自己，把自由職業(yè)當(dāng)成逃避職場(chǎng)的幌子，終成廢柴。
我們艷羨別人的自由與成功，卻忽略了他們比常人更多的付出。過(guò)去總覺(jué)得有人管你煩，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，沒(méi)人管的時(shí)候更煩。
每天看上去時(shí)間空空，卻擠不出時(shí)間努力修煉。作息一塌糊涂，大門(mén)都不想踏出一步。別說(shuō)提升自我、擴(kuò)展資源，連基本生活都保證不了。
鞭策從來(lái)不是磨難，自生自滅才是對(duì)懶人最狠的報(bào)復(fù)。
說(shuō)到底，還是天道酬勤，需要付出了百分百的努力，才看起來(lái)毫不費(fèi)力。
真正的自由是很貴的，你得先問(wèn)自己配不配。
職場(chǎng)心得體會(huì)10
在職場(chǎng)中工作的過(guò)程中，我深深意識(shí)到職場(chǎng)是一個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上，我們需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)還要學(xué)會(huì)與他人合作，處理復(fù)雜的人際關(guān)系。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。職場(chǎng)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存，只有敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并克服困難，才能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第二段：溝通和合作是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵
在職場(chǎng)中，優(yōu)秀的溝通和合作能力是非常重要的。通過(guò)良好的溝通，我們才能與同事和領(lǐng)導(dǎo)有效地交流，解決問(wèn)題，取得共識(shí)。合作則是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和項(xiàng)目成功的關(guān)鍵，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，才能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到事半功倍的效果。在實(shí)踐中，我也學(xué)到了要善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，及時(shí)反思自己的不足，并且勇于承擔(dān)責(zé)任。
第三段：職場(chǎng)需要保持積極的心態(tài)
職場(chǎng)中，我們不可避免地會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是我們不能被困難擊倒。保持積極的心態(tài)，是實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)成功的關(guān)鍵。要相信自己，自信就是成功的第一步。同時(shí)，要保持樂(lè)觀的態(tài)度，以積極的心態(tài)去面對(duì)工作中的挫折和壓力。只有樂(lè)觀地面對(duì)一切，才能化解困難，找到解決問(wèn)題的最佳方法。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己是職業(yè)生涯的必經(jīng)之路
在職場(chǎng)中，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，知識(shí)也在不斷更新和進(jìn)步，我們必須緊跟時(shí)代的步伐。職業(yè)生涯是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己，才能跟上時(shí)代的.腳步，保持競(jìng)爭(zhēng)力。我意識(shí)到了終身學(xué)習(xí)的重要性，并且將持續(xù)學(xué)習(xí)融入到我的職業(yè)生涯規(guī)劃中。
第五段：堅(jiān)守職業(yè)道德和價(jià)值觀是職場(chǎng)成功的基石
在職場(chǎng)中，堅(jiān)守職業(yè)道德和價(jià)值觀是非常重要的。無(wú)論面對(duì)怎樣的壓力和誘惑，我們都要堅(jiān)守自己的原則和價(jià)值觀，不為一己之利而犧牲集體利益。在職場(chǎng)中，人品和信譽(yù)是最重要的，只有樹(shù)立良好的形象和口碑，才能贏得他人的尊重和信任。在工作中，我始終堅(jiān)守職業(yè)道德和價(jià)值觀，在面對(duì)誘惑時(shí)，果斷拒絕，堅(jiān)持原則，獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
總結(jié)：
在職場(chǎng)中，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積極進(jìn)取，我明白了職場(chǎng)是一個(gè)成長(zhǎng)和發(fā)展的舞臺(tái)，溝通和合作是成功的關(guān)鍵，保持積極的心態(tài)是應(yīng)對(duì)困境的良藥，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的必經(jīng)之路，而堅(jiān)守職業(yè)道德和價(jià)值觀則是職場(chǎng)成功的基石。通過(guò)這一系列的感悟，我對(duì)職場(chǎng)有了更深刻的理解和體會(huì)，也更加有信心面對(duì)職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我將一直堅(jiān)持并且不斷學(xué)習(xí)，提升自己，不忘初心，努力追求自己的職業(yè)夢(mèng)想。
職場(chǎng)心得體會(huì)11
剛接到職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)通知的時(shí)候，感覺(jué)多此一舉，禮儀之邦，這還用培訓(xùn)么?但是通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)職場(chǎng)禮儀有了正確地了解和認(rèn)識(shí)，使我自身有了更進(jìn)一步的提高，同時(shí)也找到了自身的不足，為以后的職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí)運(yùn)用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這次職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí)后，我恍然大悟，原來(lái)在平時(shí)的工作中我有很多地方都做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽略，職場(chǎng)交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾，在工作時(shí)不是自己喜歡什么就穿什么，個(gè)人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位，能夠給人以美感。
學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個(gè)人了解學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀的必要性，在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中，很多人對(duì)職場(chǎng)禮儀不重視，認(rèn)為是一些表面的東西，是做給別人看的。但正是這些表面的`東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng)，所謂的內(nèi)行看門(mén)道，外行看熱鬧，你受過(guò)哪樣的教育，上過(guò)哪些場(chǎng)合是一眼能夠看出來(lái)的。在與人交往的過(guò)程中，能否給人留下良好的印象，樹(shù)立自己良好的形象，更好地與人交往都是離不開(kāi)禮儀的。學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù)，能夠更好地與人溝通，知已知彼，才能百戰(zhàn)百勝。
因此，不光是這些禮儀，還有生活中的其他細(xì)節(jié)都應(yīng)留意，也要學(xué)會(huì)設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得，通過(guò)這次職場(chǎng)禮儀學(xué)習(xí)，我才明白在原來(lái)的平時(shí)工作中我們有很多地方都做得不是很好，從小小的電話，短信用語(yǔ)，鞠躬禮到文明用語(yǔ)，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時(shí)工作中接電話是否在鈴響了三遍時(shí)接聽(tīng)，是否先報(bào)自己的姓名部門(mén)以及工作單位，還有我們是否做到了語(yǔ)調(diào)熱情，大方自然，聲量適中表達(dá)清楚，簡(jiǎn)明扼要，文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文明用語(yǔ)聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見(jiàn)問(wèn)題我們好像都沒(méi)有多加注意。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí)，還要做到學(xué)以致用。
提升個(gè)人的素養(yǎng)，不僅是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，它還有助于維護(hù)企業(yè)的形象。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體，個(gè)人形象代表企業(yè)的形象，個(gè)人的所作所為決定了他人對(duì)本企業(yè)看法。因此說(shuō)，它是企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng)，教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)
本次禮儀學(xué)習(xí)開(kāi)拓我的視野，讓我受益匪淺。因此，我覺(jué)的我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)真正的做到“注重細(xì)節(jié)，追求完美”。
職場(chǎng)心得體會(huì)12
1、從入職第一天起，就應(yīng)該以CEO為目標(biāo)并全力以赴
俗話說(shuō)：“不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘保瑯硬幌氘?dāng)領(lǐng)導(dǎo)的員工也很難成為一名優(yōu)秀的員工。畢竟領(lǐng)導(dǎo)在眼光、洞見(jiàn)力、全局把控方面都是值得員工學(xué)習(xí)的。一個(gè)人只有有了明確的目標(biāo)，才能全力以赴的去達(dá)成目標(biāo)。沒(méi)有目標(biāo)，也就沒(méi)有了動(dòng)力，渾渾噩噩的混日子注定不會(huì)有什么發(fā)展。有了目標(biāo)就需要全力以赴去達(dá)成了。成功只屬于努力付出的人。告別懶惰，做一只早起的鳥(niǎo)，努力越早開(kāi)始越好！每天進(jìn)步1%與每天退步1%，若干年后將呈現(xiàn)出天壤之別。
2、快速融入公司對(duì)自己最有利
不能融入公司的氛圍，你會(huì)感到勢(shì)單力孤，困難重重。公司就猶如一個(gè)小型社會(huì)，不能盡快的融入進(jìn)去，做任何事情都會(huì)有深深地?zé)o力感。也許有人認(rèn)為公司的各種規(guī)章制度、企業(yè)文化也不一定就是對(duì)的，盲目遵守顯得一點(diǎn)個(gè)性也沒(méi)有。然而作為一個(gè)發(fā)展良好的公司，其多年形成的各種制度、文化必然有可取之處。而且盡快融入公司，與同事們打成一片，將會(huì)為工作減少很多阻力。當(dāng)你適應(yīng)了所處的環(huán)境，很多事都會(huì)變得簡(jiǎn)單。
3、盡快找到一個(gè)學(xué)習(xí)榜樣
身邊優(yōu)秀的人總會(huì)有很多閃光點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了別人的長(zhǎng)處也就提高了自己。學(xué)習(xí)是提高個(gè)人能力最有效的方法之一，然而人們總是容易看到別人的缺點(diǎn)而忽略了別人的有點(diǎn)。其實(shí)只要認(rèn)真觀察，每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方。
尤其是公司的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)績(jī)突出的人總有他們的過(guò)人之處，盡快找到一個(gè)學(xué)習(xí)的`榜樣，向榜樣學(xué)習(xí)，你會(huì)獲益良多。
4、職場(chǎng)更要朋友圈！關(guān)心公司的人際關(guān)系
工作就是跟不同的人打交道。處好人際關(guān)系不是要委曲求全，而是要學(xué)會(huì)和諧相處。也許你對(duì)公司里的閑言碎語(yǔ)深?lèi)和唇^。確實(shí)一些無(wú)聊的八卦對(duì)工作毫無(wú)意義，然而多了解一些周?chē)碌慕鼪r、跟同事搞好關(guān)系確是十分有必要的。我們都處于一個(gè)巨大的關(guān)系網(wǎng)中，需要互相幫助、團(tuán)結(jié)合作。多了解別人、也讓別人多了解自己，建立一個(gè)廣大的人脈朋友圈。好人緣對(duì)你的職業(yè)發(fā)展將會(huì)有很大的幫助。
5、早些明白驕傲自滿會(huì)毀了自己
做一個(gè)謙遜的人。傲慢自大的人猶如井底之蛙。驕傲自滿會(huì)使自己目光短淺、裹足不前。也許你在公司取得了一些成績(jī)，但這并不一定就能得到公司的認(rèn)可。因?yàn)楣緦?duì)一個(gè)員工的評(píng)判并不僅僅是業(yè)績(jī)。如果你這就覺(jué)得自己如何如何了不起了，甚至跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，那么注定會(huì)栽跟頭。因?yàn)轵湴磷源髸?huì)縮小你的視野，你所擅長(zhǎng)的也只是某一方面，不是每一個(gè)職位你都能勝任。職場(chǎng)是場(chǎng)馬拉松，需要長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和堅(jiān)持不懈，才能取得最后的成功。
6、明白要與領(lǐng)導(dǎo)和諧相處
跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干并不是有個(gè)性的表現(xiàn)，而溝通、和諧相處才能提高工作效率、得到認(rèn)可。在職場(chǎng)中你會(huì)遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)。有的謙遜有禮，有的卻脾氣暴躁；有的關(guān)愛(ài)下屬，有的卻自私自利。然而很多時(shí)候我們沒(méi)有選擇領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。
面對(duì)某些能力一般卻自私暴躁的領(lǐng)導(dǎo)，跟他對(duì)著干并不是解決問(wèn)題的最佳辦法，反而會(huì)招來(lái)報(bào)復(fù)。面對(duì)不同的領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)不同的相處之道，這并不是敷衍，而是減少矛盾，這樣才能使工作更順利的進(jìn)行。
7、學(xué)習(xí)也有方法，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)很重要，但方法錯(cuò)了就會(huì)事倍功半。找到不足之處、努力彌補(bǔ)，才能提高。都知道學(xué)習(xí)很重要，但很多人并不知道具體應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)才能快速得到提升。方法錯(cuò)了只是浪費(fèi)時(shí)間，所以方法很重要。只有找到不足之處，有針對(duì)性、系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)，并且持之以恒，才能達(dá)到事半功倍的效果。
8、早些融入高級(jí)職場(chǎng)圈
融入高級(jí)職場(chǎng)圈并不是要討好獻(xiàn)媚，而是要學(xué)習(xí)高級(jí)管理人才的思想、眼光、洞見(jiàn)力。也許很多人認(rèn)為自己就是一個(gè)小職員，高級(jí)職場(chǎng)圈離自己太遠(yuǎn)了。跟行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、精英套近乎，總有討好獻(xiàn)媚之嫌，而且他們的圈子自己好像很難進(jìn)入。其實(shí)并不是，融入他們的圈子，更重要的是學(xué)習(xí)他們思想、眼光，開(kāi)闊視野，積累高端人脈，這些對(duì)以后的職業(yè)生涯都會(huì)大有裨益。
9、早些學(xué)會(huì)靈活變通
靈活變通不是沒(méi)有原則，而是學(xué)會(huì)圓融處事，改變一下思路問(wèn)題可能就迎刃而解了。做人要有信念、堅(jiān)持原則，這種觀點(diǎn)當(dāng)然不錯(cuò)。但如果錯(cuò)把固執(zhí)當(dāng)成了堅(jiān)持原則就會(huì)很危險(xiǎn)。靈活變通也不是沒(méi)有原則的妥協(xié)，而是尋找事情的最佳解決辦法。這種方法行不通，換個(gè)思路可能就柳暗花明，迎刃而解。
10、腳踏實(shí)地地實(shí)干
做人、做事都應(yīng)該腳踏實(shí)地，飄飄然往往會(huì)摔大跟頭。很多人都喜歡創(chuàng)新、革新，似乎只有這樣才能體現(xiàn)出自己的與眾不同。創(chuàng)新固然重要，但跟創(chuàng)新相比腳踏實(shí)地才是更應(yīng)該做的。因?yàn)椴皇敲總�(gè)人都能創(chuàng)新，但腳踏實(shí)地地實(shí)干是每個(gè)人都能做到的。而且創(chuàng)新也需要腳踏實(shí)地地一步步去實(shí)行。一個(gè)人能腳踏實(shí)地得做一件事情，他的心態(tài)就是踏實(shí)的、穩(wěn)定的，做事更讓人放心。
職場(chǎng)心得體會(huì)13
走出大學(xué)校門(mén)，我非常的榮幸地成為畢節(jié)地區(qū)特崗教師隊(duì)伍中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。四年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我們儲(chǔ)備了一定的教學(xué)理論知識(shí)，可我們?nèi)狈?shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 。地區(qū)教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作，特地對(duì)我們進(jìn)行了新教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，包括對(duì)教育管理、課堂管理、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
通過(guò)崗前培訓(xùn)幾門(mén)課程的學(xué)習(xí)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、在稅老師的“教師職業(yè)道德與特崗教師管理”的培訓(xùn)中，聽(tīng)了有關(guān)教師職業(yè)專題報(bào)告后，使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到：
首先，教師是文化的傳遞者，“師者，所以傳道,授業(yè)解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思。這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的，不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
二、余局長(zhǎng)關(guān)于“全區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀與‘十二五’教育發(fā)展目標(biāo)”的培訓(xùn)，讓我一個(gè)外省的人，很清楚的從人文地貌、交通規(guī)劃、教育規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃等方面了解畢節(jié)地區(qū)。更重要的是了解了畢節(jié)地區(qū)教育模式三維和諧教育即人與人、人與社會(huì)、人與自然和諧發(fā)展：人人都是德育老師、可可都是育人課堂、處處都是育人環(huán)境。
三、曾老師的“構(gòu)建高效課堂，享受幸�！钡呐嘤�(xùn)也讓我們了解到：教育需要從課堂出發(fā)，而希望在于高效課堂!高效的課堂必須服務(wù)于學(xué)生發(fā)展的需要，而不是簡(jiǎn)單的知識(shí)傳授，把課堂還給學(xué)生，充分張揚(yáng)學(xué)生的激情和個(gè)性，體現(xiàn)出學(xué)生的“主體”、“主人”、“主角”地位，讓學(xué)生感受到人生的充盈和生活的完美，感受到課堂教學(xué)的生命意義。高效課堂讓教師成為學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，高效課堂讓學(xué)生成為生命的個(gè)體，高效課堂讓學(xué)生享受學(xué)的過(guò)程。愿我們的課堂因我們的用心而更有魅力，愿我們的課堂因高效而更精彩!追求高效課堂，把小課堂變成大舞臺(tái)，切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
四、張老師的“班主任工作及管理”的培訓(xùn)也是很清晰的對(duì)我們有啟發(fā)作用。
教師職業(yè)不同與其他職業(yè)之處以身作則，其教師的一言一行都為影響學(xué)生。因此班主任與其他老師既要口頭向?qū)W生講道理，又要以自己的表率行為影響教育學(xué)生。這樣學(xué)生既明白道理又看到榜樣，心服口服，就增強(qiáng)對(duì)老師的信任感和親切感，就更能聽(tīng)從老師的教導(dǎo)，沿著老師指引的方向前進(jìn)。
總之，教海無(wú)涯，班主任工作中的方法很多，我想只要我們細(xì)心去管理，以滿腔熱忱去動(dòng)之以情，曉之以理，催其猛醒，促其奮進(jìn)，執(zhí)著的'相信每個(gè)學(xué)生都能成為有用的人才，給學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造一個(gè)良好的心理環(huán)境。每位教師都會(huì)成為孩子們的"良師益友"。
最后培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力對(duì)于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們，對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì)，使我對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志�！币苍S，對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō)，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
我想，做好身邊的每件事，盡快適應(yīng)教師工作是目前最需要解決的問(wèn)題。拋開(kāi)過(guò)去學(xué)生的習(xí)氣，走好新教師入職后的每一步，做一名負(fù)責(zé)任的教師，也許是我培訓(xùn)最大的感悟。
職場(chǎng)心得體會(huì)14
辦公室是一個(gè)小社會(huì)，辦公室里不同的人都有著各自不同的性格特點(diǎn)。細(xì)細(xì)體味，是趣味無(wú)窮，辦公室里的文化 更是博大精深!
曾經(jīng)期盼可以有自己的辦公室，可是工作之后發(fā)現(xiàn)，除了幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有單獨(dú)的辦公室外，其他辦公室里的辦事人員基本上都在一個(gè)大辦公室。每個(gè)人的一言一行，一舉一動(dòng)都在不經(jīng)意中被其他人看到。
首先，通過(guò)每個(gè)人的桌子就能看出一個(gè)人的性格，有的人桌子收拾的整整齊齊，每天擦的干干凈凈，清爽明快!這種人工作時(shí)總是有條不紊。不會(huì)轟轟烈烈但總能完成自己份內(nèi)的事情。有的人的桌子就像被轟炸過(guò)的柏林，但是，往往擁有雜亂書(shū)桌的人每天似乎都顯得特別的忙，好象總是有做不完也做不清的`事，這種人的條理性的確是有些讓人抱歉。
其次，是通過(guò)言行，這是一種比較直觀的方法，每天八小時(shí)的接觸，通過(guò)長(zhǎng)期相處、打交道很容易就掌握一個(gè)人的基本性情習(xí)慣。比如有的人別人談?wù)撌裁丛掝}，他都會(huì)湊上去問(wèn)一句：“什么啊?為什么啊?等等諸如此類(lèi)帶有明顯好奇心的詞語(yǔ)�！庇谑且粋�(gè)很小很小的話題就這樣被放大化!還有一種人每天說(shuō)的最多的一句話就是“忙死我啦!真是煩人!怎么這么多事呀?”這類(lèi)人的“事業(yè)心”其實(shí)是很強(qiáng)的。做事比較認(rèn)真，但往往一件事做完后已經(jīng)是滿城風(fēng)雨。另外還有一類(lèi)是那種整天都安安靜靜做自己的事情，這類(lèi)人通常是新員工，或是明顯性格內(nèi)向的人。他們會(huì)按部就班的完成自己的事情，然后也安安靜靜的一個(gè)人悄悄吃點(diǎn)零食，發(fā)發(fā)呆什么的!如果辦公室能有個(gè)快言快語(yǔ)，只要他在就能說(shuō)上幾句惹來(lái)陣陣笑聲的同事的話，那的確是件有幸的事情。因?yàn)槟菢硬恢劣谧屴k公室的氣氛太過(guò)緊張。我們辦公室就有這樣一位同志，由于工作關(guān)系，他平時(shí)很少能待在辦公室里，但是只要他一進(jìn)辦公室，誰(shuí)都能被他“論足”一番，弄得大家通常是哭笑不得。不過(guò)，在我看來(lái)，一個(gè)辦公室真的是很需要這種人的。當(dāng)然，每個(gè)辦公室里面都有一個(gè)不可缺少的人，那就是背后打小報(bào)告 、說(shuō)人壞話的人。這類(lèi)人喜歡不厭其煩地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦公室里每個(gè)人的行動(dòng)，不過(guò)你可千萬(wàn)別想他會(huì)替你在老總面前美言幾句，那根本就是豬八戒娶嫦娥想都別想。雖然這類(lèi)人很不受歡迎，可是哪天他沒(méi)來(lái)的時(shí)候你可能會(huì)感覺(jué)少了什么東西，心里空蕩蕩的哦!
在一個(gè)辦公室里能融洽的和每一個(gè)人相處的確是一種藝術(shù)。因?yàn)樗煌趯W(xué)校，不同于寢室，不同于家庭。它是一種文化。一種融合了各種性格，各種語(yǔ)言，各種表情，甚至是各種心情的文化。
對(duì)于一個(gè)剛從學(xué)校走出來(lái)進(jìn)到辦公室的新人來(lái)說(shuō)，這些只是剛剛踏上社會(huì)的第一感觸，以后隨著時(shí)間的推移，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的東西。但現(xiàn)在的這種發(fā)現(xiàn)和感觸讓人覺(jué)得新鮮而有趣，也是可愛(ài)的。
職場(chǎng)心得體會(huì)15
x月x日，帶著證件、行李和學(xué)生時(shí)代所有的回憶，我離開(kāi)了熟悉的校園，踏上了邁向社會(huì)的第一步。之后的一個(gè)月中，我一邊焦急地等待著中國(guó)石化管道儲(chǔ)運(yùn)有限公司的報(bào)道通知，一邊四處游玩，希望能抓住最后自由無(wú)憂的日子到處看看。
x月x日，我正式帶著夢(mèng)想來(lái)到徐州基地報(bào)道。在接下來(lái)的日子里，我和其他xx位新同事在徐州完成了培訓(xùn)，在這七天的培訓(xùn)里，我們學(xué)到了很多，印象最深的就是通過(guò)“11·22”事故的反思對(duì)安全有了一個(gè)更深入的認(rèn)識(shí)，它促使公司更加重視安全問(wèn)題，加速公司的轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，總之，公司有一個(gè)很好發(fā)展前景。
公司安排我們這批大學(xué)生都必須到基層去實(shí)習(xí)一年，對(duì)此，我是非常興奮和高興的，作為剛走出學(xué)校的大學(xué)生就應(yīng)該從基層干起，了解公司最基礎(chǔ)的東西，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的基本過(guò)渡，通過(guò)輪崗，找到自己喜歡做的事情和自己的定位。
得知我和其他四名新同事被分到湛江處實(shí)習(xí)后，心里抑制不住的興奮，對(duì)這個(gè)城市我是有天然的好感的，因?yàn)樗谀戏�，又在海邊，可以看到大海。到湛江后，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱情，在生活上給我們提供了很大的幫助，讓我們感受到了集體的溫暖。機(jī)關(guān)里的同事大多都是和我們年紀(jì)差不多的年輕人，我們之間的溝通一點(diǎn)代溝都沒(méi)有，還主動(dòng)給我們說(shuō)很多肺腑之言，就像認(rèn)識(shí)多年的朋友一樣，覺(jué)得有這樣一個(gè)集體，我都快愛(ài)上湛江了；湛江站里的師傅們，只要我們有學(xué)習(xí)、工作上的問(wèn)題向他們請(qǐng)教，他們都會(huì)毫無(wú)保留地將多年所學(xué)傾囊相授，就像是慈愛(ài)的.前輩和師長(zhǎng)。
作為一個(gè)管道新人，每天穿著與同事們相同的藍(lán)工裝上下班，幾天過(guò)去了，原本不喜歡每天穿一樣衣服的我，漸漸喜歡上了這身代表我管道人身份的衣服。我認(rèn)同我的公司，我喜歡這個(gè)公司，我能看到公司的未來(lái)，我能感受到作為國(guó)有大型企業(yè)員工的社會(huì)責(zé)任感，我現(xiàn)在要做能做的事情就是抓住在基層實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，盡快掌握生產(chǎn)過(guò)程，弄懂其中的原理和工藝流程，為以后我想從事的更具挑戰(zhàn)性的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這一年是公司在培養(yǎng)我，我希望通過(guò)努力做一個(gè)有價(jià)值的優(yōu)秀員工，相信我一定可以做到的。
【職場(chǎng)心得體會(huì)】相關(guān)文章：
職場(chǎng)心得體會(huì)01-10
職場(chǎng)心得體會(huì)11-30
職場(chǎng)禮儀的心得_學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀的心得體會(huì)04-01
學(xué)職場(chǎng)禮儀有感_學(xué)職場(chǎng)禮儀的心得體會(huì)04-01
職場(chǎng)的培訓(xùn)心得體會(huì)11-12
職場(chǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)11-15
職場(chǎng)禮儀心得體會(huì)11-15
職場(chǎng)禮儀心得體會(huì)03-26