（精選）市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　主要職責(zé)：

　　1.維護(hù)老客戶。

　　2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成月度銷售任務(wù)。

　　3.銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理；

　　4.提升客戶服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴事件。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度計(jì)劃，制定并實(shí)施全渠道市場(chǎng)推廣策略，及商務(wù)合作資源開發(fā)，提高品牌形象；

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等；

　　3、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　5、建立、完善市場(chǎng)部門工作流程以及制度規(guī)范；

　　6、撰寫發(fā)言稿，代表公司對(duì)外發(fā)言，提高公司品牌形象；

　　7、參與公司企業(yè)文化的建立和完善，并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體和渠道的廣告投放，有豐富的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)渠道和媒介資源；

　　9、負(fù)責(zé)公司品牌介紹、宣傳、傳播、公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

　　任職要求：

　　1、32-45歲之間，性別不限，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼鐵電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有實(shí)際互聯(lián)網(wǎng)策劃運(yùn)營成功案例；

　　3、具備密切的媒體、政府合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

　　4、優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃及研究判斷能力，市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確把握及快速反應(yīng)能力；

　　5、口才佳，具有豐富的大會(huì)演講經(jīng)歷，具備出色的現(xiàn)場(chǎng)把控能力；

　　6、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力；

　　7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及文案功底，熟練操作office辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取；

　　2、年齡45歲以下；

　　3、具有規(guī)劃市場(chǎng)營銷平臺(tái)能力，對(duì)裝飾市場(chǎng)分析及布局能力；

　　4、有良好的語言表達(dá)與溝通能力；

　　5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌全公司項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營能力；

　　6、制定市場(chǎng)開發(fā)方針和計(jì)劃，并做好各分公司市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃分解落實(shí)工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、有5年以上大型金融公司市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有融資租賃、保理、基金相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；

　　3、具備總體規(guī)劃能力，有良好的的溝通和公關(guān)能力，能承受較大的工作壓力；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和觀察力，分析問題和解決問題能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

　　5、具備可以獨(dú)立組建市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)各項(xiàng)目組實(shí)際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；

　　2、定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；

　　3、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持；

　　4、管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　5、分配部門的工作任務(wù)指標(biāo)，監(jiān)督并落實(shí)各業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況，指導(dǎo)部門完成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；

　　6、進(jìn)行資源整合，主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，尋找行業(yè)客戶資源，拓展行業(yè)客戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

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