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工廠安全生產(chǎn)管理制度

時間:2024-02-03 07:52:26 管理制度 我要投稿

工廠安全生產(chǎn)管理制度(經(jīng)典3篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的工廠安全生產(chǎn)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工廠安全生產(chǎn)管理制度(經(jīng)典3篇)

工廠安全生產(chǎn)管理制度1

  電力行業(yè)是我國社會發(fā)展的重要基礎(chǔ),火電廠是我國應(yīng)用較為廣泛的主要發(fā)電形式之一。隨著電力工業(yè)體制改革的不斷深入和發(fā)展,對電力行業(yè)安全生產(chǎn)問題的重視程度也逐漸提升,火電廠的內(nèi)部生產(chǎn)過程較為復(fù)雜,應(yīng)用設(shè)備也較為龐大,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在眾多的干擾因素,為保證火電廠安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)安全管理是其重要的工作手段和必然發(fā)展趨勢,對這一問題進(jìn)行探討,對于促進(jìn)火電廠的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

  1、火電廠的安全管理現(xiàn)狀分析

  火電廠在我國已經(jīng)具有較長的應(yīng)用歷史,同時在其不斷的工作中已經(jīng)積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),與此同時伴隨科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,火電廠的眾多生產(chǎn)設(shè)備已經(jīng)逐漸被智能控制的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備取代,這些因素都為火電廠的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),進(jìn)而使一些火電廠的管理和工作人員對于安全管理工作存在一定的僥幸心理和漠視態(tài)度,F(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備以及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)榘踩a(chǎn)提供保證,但是工作人員的工作態(tài)度仍是決定其工作行為的關(guān)鍵,對于安全管理工作的不重視則會導(dǎo)致工作中的一些細(xì)節(jié)問題落實(shí)不到位,安全管理培訓(xùn)工作流于形式,對于生產(chǎn)設(shè)備沒有定期進(jìn)行安全維護(hù)或者維護(hù)措施不規(guī)范,檢修項(xiàng)目沒有落實(shí)責(zé)任考核制度等,這些問題的存在都給電力生產(chǎn)企業(yè)留下潛伏的安全隱患,限制了火電廠安全管理工作水平的提高。

  2、加強(qiáng)安全管理工作的`重要意義

  火電廠正常的生產(chǎn)運(yùn)行能夠源源不斷地為社會進(jìn)行電力的生產(chǎn)和輸送,一旦發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故,則會造成電力生產(chǎn)和供電設(shè)備的損害,影響企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序,給電力生產(chǎn)企業(yè)造成較大的損失。同時電力系統(tǒng)的癱瘓,會導(dǎo)致大面積的停電現(xiàn)象,嚴(yán)重影響社會民眾的正常生活,較為嚴(yán)重的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,甚至?xí)斐呻娏ζ髽I(yè)工作人員的人身傷亡,造成災(zāi)難性的嚴(yán)重后果,也給社會帶來不可估量的損失。安全管理工作的有效落實(shí),能夠使火電廠在生產(chǎn)運(yùn)營過程中存在的安全隱患及時被排除,降低發(fā)生安全事故的風(fēng)險,最大程度地保證火電廠的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時,為企業(yè)的長久發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、火電廠加強(qiáng)安全管理工作的可行措施

  3.1、建立完善的安全管理工作制度

  火電廠的管理者和工作人員需要強(qiáng)化自身的安全生產(chǎn)責(zé)任意識,實(shí)現(xiàn)安全管理工作的常態(tài)化管理機(jī)制,建立完善的安全管理工作制度,利用制度的完善來有效管理和約束相關(guān)工作人員的工作行為,明確各工作崗位的崗位職責(zé)以及責(zé)任人,管理人員需要督促相關(guān)管理制度能夠在日常工作中有效落實(shí),通過制度的建設(shè)和不斷完善,促進(jìn)火電廠安全管理工作水平的提高。

  3.2、加強(qiáng)對火電廠的電力設(shè)備檢修工作

  火電廠的生產(chǎn)運(yùn)行主要依靠電力生產(chǎn)和輸送設(shè)備進(jìn)行,加強(qiáng)安全管理工作首先需要加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備的管理,管理監(jiān)督部門要保證工作人員能夠定期對相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)營設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修工作,在維護(hù)的過程中及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備可能存在的安全隱患,并及時進(jìn)行完善,對于火電廠的生產(chǎn)區(qū)域要定期進(jìn)行全面檢查,通過工作程序以及工作制度的落實(shí)強(qiáng)化檢修工作質(zhì)量。另外,工作人員在工作過程中需要密切關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),對于設(shè)備的正常運(yùn)作程序有深入的了解,一旦出現(xiàn)異,F(xiàn)象,及時分析原因并采取有效的應(yīng)對措施,保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。

  3.3、加強(qiáng)對火電廠工作人員的安全管理培訓(xùn)

  現(xiàn)代化的電氣生產(chǎn)設(shè)備對于相關(guān)工作人員的專業(yè)技能有較高的技術(shù)要求,火電廠要定期對工作人員進(jìn)行有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),使工作人員能夠具備過硬的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作,通過責(zé)任意識的強(qiáng)化使其能夠嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)制度進(jìn)行技術(shù)操作,避免違規(guī)操作、安全生產(chǎn)工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象的出現(xiàn),有效降低安全隱患,進(jìn)而避免安全責(zé)任事故的發(fā)生。另外,火電廠還可以建立安全管理和生產(chǎn)的綜合考核制度,對于對安全管理工作落實(shí)到位的工作表現(xiàn)予以獎勵,對于存在工作疏漏的行為進(jìn)行一定程度的懲處,通過這種方式強(qiáng)化工作人員的安全管理責(zé)任意識,進(jìn)而促進(jìn)其在工作中有良好的表現(xiàn)。

  4、結(jié)論

  火電廠的安全管理工作要秉持預(yù)防為先的工作原則,將安全管理工作常態(tài)化,提升工作人員的安全責(zé)任意識,落實(shí)日常生產(chǎn)運(yùn)行工作中的安全管理行為,促進(jìn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及管理工作水平的提高,進(jìn)而促進(jìn)火電廠的持續(xù)發(fā)展,為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)服務(wù)。

工廠安全生產(chǎn)管理制度2

  長城雪茄煙廠是四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的主要生產(chǎn)企業(yè),也是四川省重點(diǎn)防火單位,長城雪茄廠內(nèi)的諸多材料與成品均屬于易燃物品,存在非常大的火災(zāi)危險,另外煙廠內(nèi)鍋爐、壓力容器、叉車等設(shè)備種類繁多,所以煙廠的安全管理是領(lǐng)導(dǎo)人員最為關(guān)注的內(nèi)容。如何真正實(shí)現(xiàn)煙廠安全管理工作的有序發(fā)展,筆者認(rèn)為需要從三點(diǎn)出發(fā),分別是責(zé)任、制度與落實(shí)。

  一、煙廠安全生產(chǎn)責(zé)任問題

  從實(shí)際角度出發(fā),煙廠安全生產(chǎn)是誰的責(zé)任是一個極具思考的問題,由于煙廠具有特殊性,如果僅僅將安全生產(chǎn)界定在安全部門以及安全員的身上,那么煙廠的安全狀況不盡人意,F(xiàn)如今,安全管理問題仍被部分員工與領(lǐng)導(dǎo)人員所誤解,當(dāng)企業(yè)發(fā)生事故之后,無法采取有效的措施解決實(shí)際問題,長此久往,則會導(dǎo)致安全事故層出不窮。除此之外,在煙廠需要制定切實(shí)可行的責(zé)任制度,安全責(zé)任書是保障安全責(zé)任落實(shí)的主要方法,但是由于缺乏對安全管理的認(rèn)識,導(dǎo)致安全責(zé)任書是一紙空文,往往會形成紙上談兵的現(xiàn)象,另外在安全責(zé)任書的執(zhí)行過程中會忽視考核,對企業(yè)的發(fā)展造成影響[1]。經(jīng)過多年改革,長城雪茄廠成功解決這一問題,并且從整體性分析,長城雪茄卷煙廠(長城雪茄煙廠)對安全生產(chǎn)中的責(zé)任梳理的非常清楚,嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要素分析,需對各個部門在安全工作中所承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行重新界定,并根據(jù)這一界定標(biāo)準(zhǔn)簽訂了相應(yīng)的安全責(zé)任書。

  除此之外,長城雪茄廠依據(jù)各個部門在安全工作中所承擔(dān)的責(zé)任、風(fēng)險程度等要素,煙廠制定不同安全風(fēng)險金收繳標(biāo)準(zhǔn),并且對相關(guān)部門工作進(jìn)行考核與分析,所以在考核過程中,安全責(zé)任書是一個極其重要的指標(biāo)。與此同時,若按照相關(guān)部門安全責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的安全事故,長城雪茄廠將追究責(zé)任主體與管理主體兩者的責(zé)任。截止到20xx年,長城雪茄廠共收繳安全風(fēng)險近百萬(數(shù)據(jù)來源?我也不清楚),并將安全責(zé)任書落實(shí)到各個部門、各個車間(班組)、各個員工身上。

  二、安全制度的可操作性

  明確的責(zé)任關(guān)系是安全生產(chǎn)的第一步,制度是安全生產(chǎn)的第二步,所以在煙廠的發(fā)展進(jìn)程中需要制定切合實(shí)際的制度與準(zhǔn)則,但是如何保證制度與準(zhǔn)則的可操作性則成為了當(dāng)前最為主要的問題。

  在長城雪茄煙廠主要采取的管理模式借鑒了先進(jìn)的職業(yè)安全監(jiān)控管理體系,從實(shí)質(zhì)角度分析,該體系屬于PDCA循環(huán)系統(tǒng),主要強(qiáng)調(diào)對安全管理以及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn),并且對安全生產(chǎn)的工作流程、監(jiān)督檢查、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了細(xì)致性的規(guī)范與管理。在前幾年為進(jìn)一步響應(yīng)當(dāng)?shù)卣奶栒,長城雪茄煙廠構(gòu)建職業(yè)安全監(jiān)理管理體系,并且收集了安全管理法律法規(guī),結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行了適宜性的評價,以此用來保證制度具有針對性與可操作性[2]。另外,長城雪茄煙廠當(dāng)前所進(jìn)行的.標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)屬于基礎(chǔ)性工作,能夠讓員工明白應(yīng)該做什么,應(yīng)該做到什么程度,并且可以讓安全監(jiān)管人員真正做到“有法可依”,能夠保證標(biāo)準(zhǔn)的可操作性以及針對性。長城雪茄煙廠還實(shí)施了安全輪值制度,這一制度的實(shí)施形成了三種局面:第一是能夠督促職工嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度;第二是負(fù)責(zé)提醒、監(jiān)督,杜絕不安全行為的出現(xiàn);第三是提出完善、優(yōu)化的安全管理制度。這種方式能夠讓其它部門理解安全部門的主要做法,并且為做好安全工作奠定良好的基礎(chǔ)工作。

  三、煙廠安全制度的落實(shí)

  從整體性分析,煙廠安全管理工作是瑣碎的,煙廠領(lǐng)導(dǎo)人員清楚的認(rèn)識到只有將安全生產(chǎn)工作做好,才能提高管理水平,才能將安全管理制度進(jìn)行落實(shí),才能真正提高煙廠的整體執(zhí)行力。但是如何將安全制度進(jìn)行落實(shí)成為了當(dāng)前最為主要的任務(wù)與內(nèi)容。為進(jìn)一步解決這一現(xiàn)象,長城雪茄煙廠將落實(shí)安全制度作為發(fā)展載體,并且強(qiáng)調(diào)所有的工作需要嚴(yán)格按照制度辦事,并且構(gòu)建制度管理、制度辦事的良好局面,形成了安全生產(chǎn)的良好局面。并且在落實(shí)安全制度的時候體現(xiàn)在了以下幾個方面:第一是強(qiáng)調(diào)各個部門,如果發(fā)現(xiàn)問題需要及時解決;而是所有部門需要嚴(yán)格遵循相關(guān)的安全制度,采取獎懲措施;第三是強(qiáng)調(diào)制度運(yùn)行規(guī)則,按照先僵化、后優(yōu)化的方式對各類制度進(jìn)行改進(jìn);第四是實(shí)施“彈勛”制度,如果發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象需要進(jìn)行彈勛;第五是制定新的收入機(jī)制,將安全業(yè)績放在分配收入之中;第六是構(gòu)建煙廠事故隱患舉報平臺,進(jìn)一步整改各類隱患。

  在長城雪茄煙廠的整改與發(fā)展過程中,將責(zé)任、制度與落實(shí)作為三個主要環(huán)節(jié),其中落實(shí)制度是最為困難的,雖然當(dāng)前長城雪茄煙廠的安全管理水平得到了顯著提高,但是從整體角度分析仍舊不太成熟。所以在未來的發(fā)展進(jìn)程中,長城雪茄煙廠仍然不斷優(yōu)化企業(yè)安全管理制度,將基礎(chǔ)性工作進(jìn)行改進(jìn),不斷提高員工的安全意識與工作技能,加強(qiáng)對員工的教育與培訓(xùn),針對煙廠實(shí)際發(fā)展需求制定相應(yīng)的安全文化[5]。此外,長城雪茄煙廠還需要確定安全責(zé)任“零”事故指標(biāo),爭取將火災(zāi)事故轉(zhuǎn)變?yōu)榱,將生產(chǎn)安全事故轉(zhuǎn)變?yōu)榱,將煙廠治安案件轉(zhuǎn)變?yōu)榱恪9P者相信,長城雪茄煙廠只有經(jīng)過安全管理的“三重門”,才能真正消除各類安全隱患,才能保證安全工作上升到更高的臺階,推動煙廠得到更好更快發(fā)展與進(jìn)步。

工廠安全生產(chǎn)管理制度3

  隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對電力的需求也越來越大,火力發(fā)電廠在緩解我國電荒問題上發(fā)揮了重要地作用,但是火力發(fā)電廠的增加,也產(chǎn)生了更多地安全事故,給經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定都帶來了不利的影響。因此,目前必須重視火力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)問題,對各種安全隱患以及相應(yīng)的應(yīng)對策略的分析和探討是一個非常具有現(xiàn)實(shí)意義的研究課題。

  1 火力發(fā)電廠存在的安全隱患分析

  目前,我國逐漸開始重視火力發(fā)電廠的安全管理工作,其安全水平也不斷提高。但是我國的火力發(fā)電廠仍存在著諸多的安全隱患,主要表現(xiàn)為如下幾個方面:

  (1)自然因素帶來的隱患。

  自然因素導(dǎo)致的隱患是火力發(fā)電廠運(yùn)營過程中產(chǎn)生各種隱患的重要組成部分,主要包括各種自然災(zāi)害如地震、洪水以及惡劣天氣等自然的原因?qū)鹆Πl(fā)電廠安全運(yùn)行帶來的隱患,這些因素可能會對火力發(fā)電廠的設(shè)備、建筑物以及操作人員帶來侵害,進(jìn)而引發(fā)一系列的安全問題。自然因素帶來的隱患很多且難以控制,只有通過采取各種相關(guān)的措施來盡量將自然因素導(dǎo)致的安全隱患降至最小化。

 。2)設(shè)備因素帶來的隱患。

  火力發(fā)電廠一般都有較多的高層建筑、大型壓力容器設(shè)備和帶電設(shè)備,而且高溫高壓的管道特別多,在火力發(fā)電的過程中必須要產(chǎn)生各種酸性或堿性化學(xué)物質(zhì),一旦這些大型的壓力設(shè)備或者帶電設(shè)備由于老化等因素產(chǎn)生問題,就會給火電廠的安全運(yùn)行帶來了重大的安全隱患,這些隱患包括火災(zāi)、爆炸、觸電、灼傷、高空墜落、建筑倒塌等等,這些隱患也是火力發(fā)電廠發(fā)生頻率最高的安全隱患。

 。3)人為因素帶來的隱患。

  人為因素帶來的隱患主要是由于火力發(fā)電廠的操作人員在進(jìn)行現(xiàn)場操作的過程中由于違規(guī)操作或者注意力不集中等諸多的原因造成的安全事故,也有些是由于火力發(fā)電廠設(shè)計施工的缺陷造成的安全隱患,如特殊設(shè)備未設(shè)置防護(hù)欄、欄桿強(qiáng)度不夠等等。人為因素帶來的安全隱患都是可以通過前期安全準(zhǔn)備工作進(jìn)行事先預(yù)防的,可控性高。

  2 造成火力發(fā)電廠安全問題的原因分析

  通過對火力發(fā)電廠存在的安全隱患進(jìn)行介紹可以發(fā)現(xiàn),除了一些自然因素帶來的安全隱患具有不可抗性,只有通過補(bǔ)救措施將損失降低到最小化以外,設(shè)備因素和人為因素帶來的安全隱患都可以通過一定的措施來進(jìn)行有效的預(yù)防。因此,目前我國火力發(fā)電廠安全事故頻發(fā)的主要原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  (1)缺乏安全管理意識。

  很多火力發(fā)電廠的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并沒有將安全工作作為電廠的首要工作來抓,缺乏必要的安全管理意識,主要表現(xiàn)為沒有設(shè)立專門的安全管理部門,明確相應(yīng)的安全管理職責(zé),沒有建立相關(guān)的安全管理制度,對電廠的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位,沒有實(shí)實(shí)在在的研究電廠的安全生產(chǎn)工作存在的問題,研究有效的解決對策。在電廠內(nèi)缺乏對安全生產(chǎn)的有效宣傳和員工的安全生產(chǎn)相關(guān)的教育培訓(xùn),整個電廠都沒有進(jìn)行安全生產(chǎn)的氛圍,員工的安全操作意識也薄弱。

 。2)安全監(jiān)管不到位。

  由于缺乏相應(yīng)的安全管理部門和制度,使得安全生產(chǎn)工作不能夠很好開展,很多員工在日常操作過程中就缺乏必要的安全意識,經(jīng)常存在違規(guī)操作等現(xiàn)象。此外,電廠的各種壓力容器設(shè)備和壓力管道都沒有定期進(jìn)行檢測,存在巨大的安全隱患,以致于某些電廠經(jīng)常會發(fā)生觸電死亡等事故。

  3 火力發(fā)電廠安全管理的基本原則

 。1)安全第一的原則;鹆Πl(fā)電廠必須把安全生產(chǎn)作為電廠的首要原則,必須把安全工作放在非常重要的位置上,在安全的前提下安排生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)工作。

  (2)預(yù)防為主的原則。事故一旦發(fā)生就很難補(bǔ)救,尤其對于火力發(fā)電廠來說,事故的規(guī)模和影響一般情況下都非常大,因此,必須事先做好各種事故的預(yù)防工作,排除各種安全隱患,防止各類事故的發(fā)生。

  (3)安全一票否決的原則。將電廠的安全管理工作與員工的職業(yè)晉級和評優(yōu)工作結(jié)合起來,具有一票否決的作用,從而促使各級管理者和員工都能夠更加積極主動的運(yùn)用各種手段做好電廠的安全管理工作,避免事故的發(fā)生。

  4 促進(jìn)火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)的有效措施

  在火力發(fā)電廠存在的安全隱患中,自然因素帶來的隱患具有不可抗性,很難進(jìn)行有效的控制,因此,火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)工作就是有效控制人為因素帶來的隱患,建議從如下幾個方面來加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作:

 。1)高度重視安全生產(chǎn)工作,建立完善的管理體制。

  1)電廠的領(lǐng)導(dǎo)要意識到安全生產(chǎn)工作的重要性,將安全生產(chǎn)管理工作作為電廠工作中的重中之重來抓。

  2)設(shè)置專門的安全監(jiān)管部門,建立和完善與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度,明確相關(guān)職位的安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度都能夠得到有效落實(shí),杜絕各種安全事故的發(fā)生。

  3)建立安全生產(chǎn)的動態(tài)改進(jìn)機(jī)制,對電廠的安全生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行定期評價,及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題,不斷提高安全生產(chǎn)的管理水平。

 。2)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn),提高全員的安全意識;鹆Πl(fā)電廠的安全事故絕大部分都是因?yàn)槿藶橐蛩卦斐傻模谌藶橐蛩乩锩嬷饕憩F(xiàn)就是缺乏安全操作意識,進(jìn)行違規(guī)操作。因此,必須加強(qiáng)對電廠全體員工進(jìn)行現(xiàn)代安全管理知識和方法方面的培訓(xùn),開展安全警示教育,提高其安全操作意識。此外,還要組織全體員工積極學(xué)習(xí)電廠相關(guān)的'安全操作制度和流程,加強(qiáng)對其日常操作的監(jiān)督,確保其能夠嚴(yán)格按照制度操作,避免違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生,從而降低安全隱患,避免事故的發(fā)生。

 。3)將安全生產(chǎn)管理工作與員工績效考核有效的結(jié)合起來。完善的考核機(jī)制是保證火力發(fā)電廠工作得以順利進(jìn)行的保障之一,火力發(fā)電廠要堅決執(zhí)行和落實(shí)安全一票否決的原則,將電廠的安全生產(chǎn)管理工作與員工的績效考核有效的結(jié)合起來,落實(shí)各級的安全生產(chǎn)責(zé)任制,從廠至班組和車間都形成一種嚴(yán)密的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。此外,管理人員應(yīng)該根據(jù)責(zé)任單位以及責(zé)任人的工作表現(xiàn),對表現(xiàn)優(yōu)秀,為火力發(fā)電廠避免損失的工作人員給予適當(dāng)?shù)陌踩剟,將個人利益與火力發(fā)電廠的集體利益進(jìn)行結(jié)合,從根本上提高工作人員的工作積極性,通過這種完善的考核機(jī)制讓火力發(fā)電廠的每一位管理人員和職工都能明確自己在工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,將電廠內(nèi)的安全事故的發(fā)生控制到最小概率。

 。4)加強(qiáng)對電廠各種電力設(shè)施的檢查、維修工作;鹆Πl(fā)電廠的安全管理工作是一個系統(tǒng)的工作,必須要從不同方面和渠道狠抓安全工作,嚴(yán)把安全關(guān),對于火力發(fā)電廠的運(yùn)行來說,設(shè)備的安全運(yùn)行是火力發(fā)電廠的安全運(yùn)行基礎(chǔ),監(jiān)管部門除了要做好人員的安全管理工作,還要加強(qiáng)對各種電力設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng)。要定期對其進(jìn)行檢查,制定好完善的檢修模式,在設(shè)備的運(yùn)行檢查過程中要遵循仔細(xì)、認(rèn)真的檢查原則,對整個生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備以及樓梯、護(hù)欄、通道等安全防護(hù)設(shè)施都進(jìn)行全面的檢查,提高工藝的標(biāo)準(zhǔn)和檢查的質(zhì)量,延長設(shè)備運(yùn)行時間,此外,還要做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作以及檢修過程中的質(zhì)量驗(yàn)收工作。為此,設(shè)備檢修人員必須要深入現(xiàn)場,全面了解現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,在開展檢修工作時要認(rèn)真對待,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來進(jìn)行。

  5 結(jié)語

  發(fā)電廠安全管理必須適應(yīng)形勢的變化,重視預(yù)防工作,做好事故分析與預(yù)測,使用先進(jìn)的技術(shù)對電力生產(chǎn)設(shè)計、安裝、運(yùn)行、維護(hù)全過程進(jìn)行控制。同時應(yīng)該加倍重視人的因素對安全的影響。現(xiàn)代電力企業(yè)的安全管理涉及到自然科學(xué)和安全社會科學(xué)兩個方面,與安全心理學(xué)、安全生理學(xué)等密切相關(guān)。引用現(xiàn)代安全管理理念,采用先進(jìn)的安全管理技術(shù),建立安全法制,堅持業(yè)已形成、行之有效的規(guī)章制度,搞好企業(yè)安全文化建設(shè),使電力企業(yè)的人員、設(shè)備、環(huán)境都處于一種高度可控狀態(tài),則實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故是完全可能的。

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