董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)15篇[優(yōu)秀]

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的管辦、處理與反饋;

　　2.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的'接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　3.為董事長(zhǎng)準(zhǔn)備召開各類會(huì)議做資料準(zhǔn)備、參會(huì)人員統(tǒng)等、通知、聯(lián)系場(chǎng)地、做好會(huì)議記錄等工作;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排日常工作計(jì)劃、執(zhí)行，做好預(yù)約和及時(shí)提醒工作;

　　6.事長(zhǎng)交辦的其他工作。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)2

　　1、幫助董事特長(zhǎng)理對(duì)外溝通事務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)舉行商務(wù)接洽，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　2、負(fù)責(zé)連接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護(hù)企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議打算事項(xiàng)的.跟進(jìn)、催促并確認(rèn)發(fā)展?fàn)顩r，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，催促執(zhí)行、跟蹤反饋工作。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)3

　　1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

　　4、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

　　5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

　　6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

　　7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

　　8、推動(dòng)績(jī)效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

　　10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。

　　11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　12、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的'更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

　　13、處理公司重大突發(fā)事件。

　　14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。。推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。。

　　15、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)。等部門全盤管理。

　　16、有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　17、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

　　18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

　　19、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程；

　　20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)4

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議。

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷售工作，確保達(dá)成全年銷售目標(biāo)。

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。

　　5、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的.工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

　　6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。

　　7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排。

　　8、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，做好各部門間的協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的'各項(xiàng)指示安排、并跟蹤處理反饋；

　　3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)會(huì)議的通知、準(zhǔn)備和組織；

　　4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作行程安排、落實(shí)等；

　　5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要來賓的接待、商務(wù)隨行

　　6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收；

　　7、協(xié)助處理綜合性工作，完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件:

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳；

　　2、英語通過四六級(jí)或能與外賓順暢交流者優(yōu)先；

　　3、有高層管理者助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力；

　　5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人行程安排，包括:酒店、機(jī)票的預(yù)定；

　　2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)務(wù)處理，包括:各種證件有效期的；

　　3、負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)人際關(guān)系(包含指定合作伙伴、社會(huì)各界人士)的'聯(lián)系和關(guān)系維護(hù)、商務(wù)宴請(qǐng)；

　　4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人相關(guān)文件分類、歸檔，信息定期備份；

　　5、接待訪客，組織私人聚會(huì)，策劃私人旅行等；

　　6、協(xié)調(diào)廚房、家政服務(wù)、接待等董事長(zhǎng)私人服務(wù)人員的日常工作；

　　7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及家庭成員衣食住行、衛(wèi)生等生活方面的安排；

　　8、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事務(wù)；

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，做好各部門間的協(xié)調(diào)；

　　2.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的`各項(xiàng)指示安排、并跟蹤處理反饋；

　　3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)會(huì)議的通知、準(zhǔn)備和組織；

　　4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作行程安排、落實(shí)等；

　　5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要來賓的接待、商務(wù)隨行

　　6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收；

　　7.協(xié)助處理綜合性工作，完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳；

　　2.英語通過四六級(jí)或能與外賓順暢交流者優(yōu)先；

　　3.有高層管理者助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力；

　　5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長(zhǎng)的決策。

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　3、認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

　　4、每天上午詢問董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng)；

　　5、協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)；

　　6、公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長(zhǎng)，需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示；

　　7、安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作；

　　8、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　9、及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào)；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理；

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的'溝通和協(xié)調(diào)；

　　12、指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理；

　　13、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意；

　　14、遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；

　　15、完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)9

　　1、 幫助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

　　2、 了解接待禮儀，前臺(tái)不在時(shí)接待來訪客戶;

　　3、 負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并準(zhǔn)時(shí)反饋;

　　4、 通知負(fù)責(zé)人支配會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

　　5、 負(fù)責(zé)公司詳細(xì)管理工作的督促與檢查：

　　6、 會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

　　7、 員工素養(yǎng)的`考核培訓(xùn)內(nèi)容支配;

　　8、 負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、 保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

　　10、 協(xié)作完善公司人員配置;

　　11、 協(xié)作完善公司管理制度;

　　12、 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

　　13、 公司員工活動(dòng)的支配制定;

　　14、 每天查閱并熟識(shí)公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢;

　　15、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼;

　　16、 落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)一

　　協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)

　　協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓工作

　　協(xié)助董事長(zhǎng)處理緊急事務(wù)

　　起草和撰寫董事長(zhǎng)及公司級(jí)對(duì)內(nèi)對(duì)外行文、通知等，并按檔案管理辦法進(jìn)行存檔備案處理機(jī)密信息、信件、報(bào)告及文件

　　負(fù)責(zé)收集公司生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)、品牌等企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的信息并上報(bào)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)

　　職責(zé)二

　　協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)外部關(guān)系

　　負(fù)責(zé)與公司各部門的交流及聯(lián)絡(luò)工作，準(zhǔn)確及時(shí)的匯報(bào)各個(gè)部門遞交的信息維護(hù)公司與合作伙伴及用戶的關(guān)系，協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判

　　董事長(zhǎng)重要聯(lián)絡(luò)關(guān)系人員的檔案資料收集和整理

　　職責(zé)三

　　負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)制定相關(guān)工作計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)工作、會(huì)議、會(huì)客、差旅等方面的'日程計(jì)劃

　　職責(zé)四

　　安排相關(guān)人員對(duì)董事長(zhǎng)召集的各種會(huì)議進(jìn)行安排

　　負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)召集的重要會(huì)議的講話起草和會(huì)議安排，并負(fù)責(zé)記錄和整理負(fù)責(zé)組織人員做好公司級(jí)重要文件的管理、處理

　　職責(zé)五

　　職責(zé)表述：完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作、差旅行程的安排；

　　2、代表董事長(zhǎng)與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)及各職能部門重要對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；

　　4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的.督辦、處理與反饋；

　　5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；

　　6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　7、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；

　　8、處理董事長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的.記錄與整理；

　　6、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議，供董事長(zhǎng)決策；

　　7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排；

　　任職要求：

　　1、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，27-35歲；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律、財(cái)務(wù)等方面知識(shí)；

　　4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的觀察力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的個(gè)人素養(yǎng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、持有C1駕照。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)13

　　1、接受董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定。

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理。通過各種渠道，協(xié)助董事長(zhǎng)拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)外客戶。

　　3、配合董事長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，搜集市場(chǎng)情報(bào)，完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。

　　4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)力。

　　5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談。

　　6、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的維護(hù)。

　　7、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)完成客戶的`接待、考察、參觀工作。

　　8、完成執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)14

　�。�1）協(xié)助配合董事長(zhǎng)搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同董事長(zhǎng)的想法保持一致；

　�。�2）執(zhí)行董事長(zhǎng)決議，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的'利潤(rùn)指標(biāo)；

　�。�3）貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)；

　　（4）一切行為要對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；

　�。�5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；

　�。�6）要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用；

　�。�7）通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用；

　�。�8）積極完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)15

　　崗位要求：

　　1、持C，B照以上，熟悉廈門路況；

　　2、年齡要求26—35歲，中專以上學(xué)歷；

　　3、能依據(jù)檢查車輛車況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛異常；

　　4、駕駛技術(shù)嫻熟，開車平穩(wěn)，安全意識(shí)強(qiáng)；

　　5、溝通理解能力強(qiáng)，反應(yīng)速度良好；

　　6、人品正直、身體健康，做事踏實(shí)謹(jǐn)慎；

　　7、工作積極主動(dòng)，細(xì)心勤快，有良好的保密意識(shí)；

　　8、退伍軍人優(yōu)先考慮。

　　9、大專以上學(xué)歷1年以上經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟的'也可接受。

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)在廈期間日常工作接送。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)家庭事務(wù)處理；

　　3、兼任董事長(zhǎng)行政助理工作，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作，行政事務(wù)處理等。

　　4、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)。

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